负责卫生，纪律，小朋友的管理

1.承担8至16岁青少年的编程课程授课任务。 2.掌握学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3.依据公司研发的课程体系和教学方案开展备课工作，完成课后教学反思与经验归纳。 4.组织并带领学生参与信息学奥赛等官方认可的竞赛项目。 任职要求： 1.计算机相关专业背景，具备扎实的Python、C++、数据结构及基础算法知识。 2.熟悉Scratch编程环境者优先考虑。 3.在校期间参与过编程类竞赛者优先。 4.具备实际教学经历者优先录用。 5.有信息学竞赛带队指导经验者优先。

岗位职责: 1.教授学生基础学科知识，并根据学生的学习能力和特点进行个性化指导； 2.参与制定和优化教学计划，确保教学质量； 3.组织和参与学科相关的课外活动和比赛，提升学生的实践能力和综合素质； 4.与学生、家长和同事保持有效沟通，确保信息的准确传递； 5.完成学校分配的其他教学相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理课堂和学生； 2.能够运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣； 3.具有较强的沟通技巧和团队合作精神； 4.具备良好的职业道德，对待学生和工作认真负责； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动和持续学习能力。

岗位职责: 1.制定并执行贴合学生实际需求的英语课程方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生参与度与学习成效； 3.定期检测学生学习情况，给予针对性反馈以支持持续进步； 4.积极参加教学交流活动，助力教学水平不断提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2.富有耐心，乐于与学生沟通，善于调动其英语学习积极性； 3.持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。

招聘岗位： 岗位要求： 1.热爱幼儿教育事业，持有AMS或AMI证书并具有同岗位经验3年及以上 2.大学英语4级及以上，有留学经历优先 3.性格开朗且亲和，能够把控好课堂并有能力组织幼儿进行各类探究活动 4.能够观察到并有针对性的及时反馈幼儿成长变化 5.有团队合作精神，能够积极参与教研研讨并有能力开展家长沙龙活动 工作内容： 1.小班制教学，能够按照教学大纲及幼儿兴趣点设计课程内容并完成观察记录表和教学计划表 2.关注每位孩子的独特需求，为学员定制个性化学习方案并能在课后做好学习反馈及家长沟通工作 3.定期评估学员学习，通过课堂表现及练习反馈与家长同步沟通 4.能够合理协调班级老师之间分工，并能营造团结有爱的班级氛围 薪酬福利： 1.小而美的工作环境，工作氛围温馨，定期团建及生日福利奖 2.薪资：7K-9K通过考核后加生源奖 3.班级为双主班设置，可有充分时间进行备课及课程设计 4.工作时间：8:00-17:30（早晚班弹性工作机制） 5.工作地点：成都6号线麓山大道OURS 6.欢迎对教育行业还拥有很大热情的老师加入我们！！

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持把每项任务落到实处； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500

一、岗位职责： 1.负责成人学历（成考、国开）项目的教务运营与日常管理。 2.协调解决教学实施中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理。 4.开展学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定工作目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有大型教育机构从业经历者优先。 2.具备良好的服务意识，性格温和，沟通亲和力强； 3.热衷于教育事业，工作主动积极，执行能力强，富有责任感，乐于学习并熟练操作各类办公工具。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据年度绩效表现给予持续性调薪机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作适应与生活融入方面提供指导与帮助。 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建项目，形式自主决定。 √春节假期：春节期间可享带薪假期约10-15天。 √带薪年假：工作满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理能力等多类带薪培训课程，助力职业发展。

岗位职责： 1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后支持工作，保障学生顺利完成各阶段学习任务； 2、在课前课后及时与家长沟通学生的学习进展和行为表现，提供专业的学习指导建议； 3、负责新学员转介绍及在读学员续费工作，达成个人业绩指标； 4、完成学生考勤签到、自习看管、心理关怀以及家长会等相关教务运营事务。 岗位要求： 1、不限专业，具备销售经验，大专及以上学历； 2、仪表大方，语言表达流畅清晰； 3、富有爱心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+转介绍奖励+续费奖励+课耗奖励；目前我校学管师平均月薪7k以上；表现优异者可达10k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、健全的专业培训机制，导师一对一指导，助你快速胜任岗位。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，入职即分配生源享受绩效收益。 工作地址：可结合居住地就近分配，8大校区自由选择

1、教师需承接学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程的备课及教案编写，确保教学内容完整准确。 2、关注教学效果，主动开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，及时收集并反馈教学相关信息，按既定教学计划高质量完成教学目标。 3、严格遵守考勤制度，按规定时间到岗离岗。 4、负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备、交接以及课后归整。 5、统筹安排每期课程结束后的学习成果展示与汇报活动。 6、准时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享（具体时间参照教研安排表）。 7、定期与学员家长保持联系，每两周进行一次沟通。 8、每两周向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期学习进展与表现。 9、对学生开展综合评估，包括性格发展评价和阶段性学业评价。 10、课程结束后做好教室整理工作。 11、落实上级交办的其他相关工作任务。

各位老表有耍起的师父在会东县大崇做一把月，电话号码小唐

观山悦茶府招聘 收银员2名 要求:年龄、学历不限，有收银工作经验者优秀，限女士，能适应长期稳定工作，适应能力强 薪资:3000底薪+全勤200+餐补200+提成 服务员数名 要求:年龄学历不限，有工作经验者优先，限女士，能适应长期稳定工作，适应能力强 薪资待遇:2800底薪+200全勤+200餐补+提成 以上上班时间:上一休一，包住宿 工资结算方式：薪资月结每月10号发薪 地址:长安转盘上行200米 联系人:陈店长 联系方式:

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非学科进校运营平台对接业务员聘要求 一、岗位基本信息 1.岗位名称：非学科进校运营平台 2.汇报对象：平台公司负责人 3.工作地点：郑州高新区 二、岗位职责 1.负责非学科进校运营平台的对接工作，统筹学校、校外机构、家长、教师等多端口的功能适配与问题协调 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，教育管理、行政管理、计算机相关专业优先。 2.工作经验：无要求

非学科进校运营平台对接业务员聘要求 一、岗位基本信息 1.岗位名称：非学科进校运营平台业务员 2.汇报对象：平台公司负责人 3.工作地点：郑州高新区 二、岗位职责 1.负责非学科进校运营平台的对接工作，统筹学校、校外机构、家长、教师等多端口的功能适配与问题协调 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，教育管理、行政管理、计算机相关专业优先。 2.工作经验：无要求 3.能力要求： -熟练使用办公软件 有教育工作经验者优先，

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

少儿舞蹈培训前台教务助理招聘启事（空港校区） 一、机构简介 我们是深圳本土专注3-13岁少儿舞蹈教育的优质机构，深耕行业20余年，旗下拥有多家直营校区，凭借专业的教学体系与贴心的家校服务，收获众多家长与学员的认可。空港校区现因教务团队扩容需求，诚聘前台教务助理1名，协助教务主管开展日常教务工作，共同为校区运营保驾护航！ 二、岗位职责 1. 咨询接待协助：配合教务主管，负责线下来访家长、学员的接待引导，协助解答课程基础咨询，整理课程宣传资料，辅助完成报名意向登记； 2. 教务手续办理：协助主管处理学员报名、续费、请假、转课等基础手续，录入教务系统数据，核对课时消耗记录，确保信息准确无误； 3. 家校沟通辅助：协助跟进学员课堂出勤情况，及时向家长同步孩子上课动态，转达授课老师的反馈建议，配合处理简单的家长疑问； 4. 校区运营支持：负责前台区域环境整洁与物资管理（舞蹈教具、学员服饰、办公用品等），协助执行校区招生活动的物料准备、现场协助及数据统计； 5. 主管交办任务：服从教务主管的工作安排，完成课程表整理、考勤报表制作、文件归档等日常事务性工作，配合团队完成其他教务相关协作事项。 三、岗位要求 1. 学历年龄：高中及以上学历，20-40岁，亲和力强，喜欢孩子； 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达清晰，做事细致耐心，有较强的执行力和团队协作意识； 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会操作教务管理系统者优先； 4. 经验偏好：有教培机构前台、教务助理相关实习或工作经验者优先，无经验但态度积极、愿意学习者亦可； 5. 时间适配：能严格遵守校区排班制度，接受周一休息，周二至周日按校区规定时段值班的工作节奏。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利，无高额销售压力，收入稳定； 2. 薪资区间 -试用期：4500元/月，试用期2个月，表现优异者可提前1个月转正； -转正后：5000-6000/月，根据工作熟练度、绩效表现调整薪资档位； 3. 福利保障：、寒暑假长假福利、员工子女舞蹈课程折扣； 4. 成长空间：由教务主管一对一带教，学习专业教务管理经验，表现优秀者可晋升为前台教务专员，享受更高薪资与福利。 五、工作时间与地点 1. 工作时间 -休息日：每周一 -周二至周五：14:00-21:00 -周六至周日：08:40-19:00 2. 工作地点：深圳宝安区安居空港校区 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近期生活照1张）发送至邮箱：@@qq.com邮件主题注明“空港校区教务助理+姓名+联系电话”； 2. 联系电话：（唐老师） 3. 面试流程：简历筛选→线上视频面试—线下面试（含简单办公软件操作考核）→录用通知→入职办理。 我们期待踏实肯干、热爱教育行业的你加入，与我们一起陪伴孩子们在舞蹈之路上快乐成长！

教务老师负责前台接待和日常教育工作，偶尔要配合校区推广活动，售卖体验课包有奖金，个人愿意承担销售工作有更好提成哦，不愿意挑战销售由别人谈单也有50%提成（只要是你的试听资源）

初高中数学物理老师 1.完成教学工作 2.课后服务工作 3.服从工作安排

职位要求： 1、师范类数学系、物理等相关专业，本科及以上学历，20-45岁，1年以上相关教学工作经验，精通理科教学课程。 2、学生课前学习计划，备课，学生学习情况反馈以及维护。 3、学情档案建立，了解线上线下教学模式。 4、普通话流畅，口齿清晰，有亲和力，具备较强的抗压能力和积极的进取心。 薪资福利： 1、试用期1个月，无责底薪工资3000元，转正无责底薪工资3500，签订正式的劳动合同并购买社保。 2、上班时间早9:00-12：00，14：00-18:00＋单休周一+每月1天的任意假。 3、底薪+全勤+绩效+社保+提成＋公司礼品＋下午茶+年终奖。 4、舒适的办公环境＋良好的工作氛围+持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）。 公司地址：西昌市大巷口下街，西美尚品德育楼7楼

负责语文或英语课程教学，两个科目都招聘老师。

招聘：教育培训 简而优智习室普格分中心开始招聘了。 学管师两名学管师任职职责：用智能AI系统监管学习情况，打印错题，给学生做好学习规划和目标，并讲解不懂的知识点主要提高学习成绩，沟通学生心理，沟通家长并且做好续费工作。 任职要求：本科及以上学历，英语，数学专业，具有教师资格证书，有一定的教学经验。 岗位福利：基本工资+绩效考核+提成+五险 任职要求：男女不限，有经验优先。 联系电话如下：黄老师：（普格）

招数学教师

岗位职责 主要是负责题目讲解视频录制，题目审核，作文批改，外文审核等相关工作，所有项目前期有保姆级培训，并且不收取任何费用。 岗位要求 1.认识字就行 2.时间充裕，能满足日常产能要求 3.长期项目，要求踏实稳定 岗位福利 所有项目计件结算，多劳多得，综合时薪15-40元不等。

教育培训机构

督学师 工作年限：不限；学历要求：不限。（盐源智学邦）招聘：督学师寻求志同道合的、专业水平过硬的中小学数学老师，初中物理老师。 薪资福利:面议；待遇：底薪+教学补贴+奖金+国家节假日带薪假+生日福利+年终奖+全勤奖等 招工人数:若干 查看详情 工作地址:盐井小学旁智学邦

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）+交通补贴500元+晚班补贴1000元 试用期全额发放薪资~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 13:30-22:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与和课后复习情况，保障学习连续性与有效性，处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长与学员满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，了解基本销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

1、4——12岁幼儿少儿培训 2、爱孩子 3、爱教育 4、责任心