岗位内容： 1. 负责订单跟进，协调生产进度，把控产品质量与交付周期； 2. 整理并归档相关文件，编制生产报表，监督生产各环节执行情况； 3. 定期核对资料与设计稿，参与样品开发、批量生产及成本核算工作。 任职要求： 1. 熟悉假发/服装/纺织/皮革类专业知识，有跟单工作经验者优先考虑； 2. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能接受出差等外勤安排。

跟单，文员

负责生产订单的安排，以及生产过程中的质量控制

岗位内容： 1. 负责订单跟进，协调生产进度，确保产品质量与交期达标； 2. 整理并归档相关资料，编制生产报表，监督生产各环节执行情况； 3. 定期核对资料与设计样衣，参与样品制作、批量生产及成本核算工作。 任职要求： 1. 熟悉假发/服装/纺织/皮革类专业知识，有跟单工作经验者优先考虑； 2. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能接受出差等外勤安排。

绘图文员，出货单处理员。

【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行情况，协调相关部门确保生产进度按计划推进； 2. 监控生产各环节的衔接与落实，及时反馈并解决生产过程中出现的问题； 3. 负责生产数据的整理与记录，确保订单信息的准确性和可追溯性； 4. 协助完成出货前的准备工作，核对产品规格、数量及包装要求； 5. 维护生产跟单相关文件资料，保证文档的完整与规范。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接生产、仓储及物流等环节； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和报表制作能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

生产跟单

岗位职责 1. 负责毛衫外发加工厂对接，跟进大货生产进度，确认交期； 2. 核对面料、辅料、工艺要求，跟踪半成品、成品质量，处理生产异常问题； 3. 对接工厂核对数量、尺码，跟进验货、出货，整理生产单据； 4. 跟进外发对账，沟通解决生产过程中的工艺、色差、做工等问题。 任职要求 1. 熟悉毛衫针织工艺，有毛衫外发跟单工作经验优先； 2. 能看懂工艺单，会核对样衣，懂毛衫常见质量问题； 3. 沟通能力强，能跑加工厂，责任心强，做事细致； 4. 会基础办公软件，能整理跟单报表。

安排订单的生产，过程中的质量把控

【岗位职责】 1. 协助生产部门完成日常事务性工作，保障生产运营有序进行。 2. 负责生产数据的收集、整理及基础统计，及时反馈相关信息。 3. 配合完成生产计划下达、物料流转跟进及进度协调沟通。 4. 管理生产相关文件资料，确保信息传递准确、流程可追溯。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门工作需求。 2. 熟练使用办公软件，能独立完成表格制作与基础数据分析。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间管理意识。 4. 适应制造业工作节奏，具备团队协作精神和问题反馈意识。

开荒保洁四室两厅

曹县有一栋高层建筑需要木工，工作地点在菏泽。

山东省菏泽市曹县庄寨有一处三层商业楼，面积为五千平方米，采用5公分渗透板。有意者可报名。

招聘喷砂工一名。

唐庙丁庄村有刮腻子的活，面积600多方。有意者请尽快联系。

岗位职责 1. 负责订单接收、录入及从接单到出货全程跟进； 2. 跟踪染整生产进度，每天定时反馈，具体到每缸； 3. 协调生产、质检、物流，处理交期、质量等异常； 4. 跟进物料供应，整理生产数据及报表； 5. 协调出货入仓，协助催收订单账款。 任职要求 1. 高中及以上，纺织/染整相关专业优先； 2. 1-3年染厂跟单经验优先，应届优秀者可放宽； 3. 熟悉染整流程，了解色牢度、克重等标准； 4. 熟练办公软件，会ERP优先； 5. 沟通协调能力强，细致负责，能抗压。

录单文员：主要负责打字录单，下午班次9小时左右：16点到凌晨1点左右 车间转运文员：会简单电脑打字，折叠敷料包，转运，能接受站岗，长期做，下午班次8小时左右，13点到21点左右 工作简单，轻松，可以带手机，15号发薪，月休4天

招生产助理，主要负责筛选周计划，统计成本支出，有一定的生产管理经验者优先，工资5000-10000，要求无违法犯罪记录，年龄22-40周岁，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与进度协调，确保交期准确可控 2.协助QC完成质检记录、数据录入及报表整理工作 3.处理日常文员事务，包括文件归档、资料打印、信息传达等 4.配合车间与品质部门沟通对接，及时反馈异常情况 5. 完成上级交办的其他生产支持类行政事务 任职要求： 年龄18-30岁，高中及以上学历 2.具备基本办公软件操作能力，细心负责、执行力强 3.无花臂、无大量纹身、无违法犯罪记录 4.能适应两班倒工作制（8:00-20:00），月休2-4天 5.持有效身份证原件，入职前需通过体检

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位内容： 1. 协助企业制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常问题； 3. 组织、指导并协调各产线作业安排，保障生产有序运行； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造工程或相近专业背景； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发情况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队合作精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场环境参数，如温湿度等，及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性； 3、收集并登记养殖相关数据，涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪技术理论，配合场长开展技术培训，推动绩效实施与团队能力建设； 5、参与成本管控学习，落实场区生产环节的成本优化，提升效率，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪作业流程，具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识； 3、具备良好抗压能力，踏实肯干，责任心强，热爱畜牧业，能够适应驻场工作模式。

【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：320元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 16-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放 月结：每个月10号发放工资一次性发放； ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

男女工45以下，长期，室内工作，需识字，工作地点曹县孔道口小学附近，主要打包，粘棉

生产汽车方向盘

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责: 1. 参与企业运营多个环节的轮岗实践，侧重在品质管理领域积累实践经验 2. 协助实施质量监督、流程优化以及标准执行情况的检查与跟进 3. 学习并参与质量管理体系的搭建及持续优化工作 4. 按计划完成培养周期内的各项任务与考核指标 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能够按时完成上级安排的工作任务 2. 具有较强的团队协作意识，能快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式 工作地址 菏泽定陶区天厚5G新材料产业园办公楼

【岗位职责】 1. 参与公司技术研发项目，进行技术创新与实验验证； 2. 负责新技术的调研、评估及可行性分析，为产品开发提供技术支持； 3. 编写技术文档，记录研发过程及数据，确保信息准确完整； 4. 与跨部门团队合作，推动技术成果转化及优化； 5. 跟踪行业动态，持续学习，提升个人及团队技术能力。 【岗位要求】 1. 理工科背景，能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先； 2. 具备良好的问题解决能力和创新意识，能独立开展科研工作； 3. 熟练使用CAD及相关软件，有实验操作经验； 4. 优秀的团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 5. 对新技术充满热情，有较强的学习能力及适应变化的能力。