岗位职责： 1.开拓新的渠道合作资源，提升业务覆盖范围； 2.策划并落实渠道销售方案，确保销售任务完成； 3.定期与渠道伙伴保持联系，掌握市场最新动向； 4.协助渠道合作伙伴处理销售过程中的各类问题； 5.跟踪渠道销售数据，开展业绩评估与汇报工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化； 3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流； 4.具备出色的应变与问题处理能力，适应高强度工作环境； 5.具备较强的业务拓展能力，能够自主推进工作进展。 任职要求：熟悉安顺房地产分销市场 熟悉安顺地区房产分销中介负责人情况

岗位职责: 1.开拓并发展新的渠道合作资源，持续拓展业务覆盖范围； 2.策划并落实渠道销售方案，确保销售指标的完成； 3.定期与渠道伙伴保持联系，掌握市场变化趋势； 4.支持渠道伙伴应对销售过程中的各类问题，提供解决方案； 5.跟踪渠道销售数据，开展绩效评估并提交分析报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察与判断力，能精准捕捉市场动向； 3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流； 4.具备良好的应变与问题处理能力，适应高压工作环境； 5.具备出色的业务拓展能力，可独立推进业务运作。 任职要求：熟悉安顺房地产分销市场 熟悉安顺本地房产分销中介负责人

无销售！不打电话！不外出找客户！周末双休！！！ 因公司发展需要，现招聘储备管理/管理岗位。有工作经验的优先，有团队管理经验优先！ 岗位介绍: 此岗位属于公司储备管理/管理岗位，储备管理前期学习，后期主要方向负责团队建设，员工沟通交流，分工协作，团队运营、员工日常管理，业务细节管理等！ 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、进行有效的市场分析，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略。 3、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 4、维护并提升品牌形象与公司形象。 5、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4600无责+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-16:00，周末双休！节假日正常放假！ 3、每月10号发工资。 招聘要求: 22-40岁，接受无经验学习，个人积极乐观向上，90后老板！工作氛围轻松！不接受传播负能量的人。

岗位职责: 1.作为合伙人，负责销售管理工作，包括团队建设与培训。 2.作为销售人员，需要参与销售策略的制定和实施。 3.学徒跟随心理咨询师进行家庭教育指导工作，学习家庭教育知识和技能。 4.助教和学徒协助指导师进行案例分析 案的制定，确保方案的有效实施。 5.参与相关心理咨询的督学和培训活动，提升个人专业技能。 任职要求: 1.对心理学和家庭教育指导有浓厚兴趣，愿意从实践中学习和成长。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.具备敏锐的观察力和分析能力，能够快速理解。 和应对家庭教育中的各种挑战。 4.能够适应合伙人角色，具备较强的责任心和领导力。 5.具备良好的销售技巧和团队管理能力。

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标计划； 2.团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与协作机制； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定个人销售指标并推动落实，保障整体任务完成。 4.沟通与协作：与研发、运营等职能部门高效联动，整合资源，确保销售流程顺畅推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与平台操作。 我们提供： 20000-40000元/月、销售提成奖励、丰富团建活动等。

超棒岗位!! 我们没有套路，同事都是00后，说话耿直没有心机， 我们有节假日休息，不准你没有时间陪爱人，一年过半 了，没有挣到钱的小伙伴可以滴滴我哦 我们有每周聚餐，每年的国内景点旅游，节日福利，生 日福利，不准你孤单一个人吃蛋糕 安排公寓楼，水电，WiFi，冰箱电视机等家具家电齐 全，宿舍离公司走路5分钟，上下楼梯的路程，多睡两 分钟美容觉 转正底薪6000+提成，老员工基本都是9k以上，过万 完全看自己的意愿跟对人，做对事，是我们一辈子要悟 的，所以，也许我们没有缘分一起共事，但是你来打扰 我，我是完全不介意的 不限学历，不限经验，不限性别，吹空调开几度随你， 冷饮管够，奶茶用桶喝 新员工入职有人带，不用担心上手问题，没有太多硬性 要求 晋升发展：新职场，管理人员需求较大，1-3个月直接 晋升;

1.有过顺丰、京东、跨越、德邦等大型公司从业经验 2.有客户资源 3.熟悉加盟网络 4.抗压能力强 5.能充分利用公司资源产生业绩

语言表达能力强，性格开朗，执行力强。

户用光伏业务洽谈屋顶租赁，与农户合同签订

1.泰康之家黔园依托泰康大健康产业生态体系的全新战略布局，专注于服务个体全生命周期与全财富周期，打造集养老、健康、财富管理及终末关怀于一体的一站式解决方案。 2.配备专属高端办公环境，设有高标准办公区域与沉浸式新生活体验场景。 岗位职责: 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，公司将系统培养您解决客户在健康保障、养老服务及资产配置方面的实际需求。 2.公司将支持提升市场研判与投资规划能力，助力您为客户制定专业的财富管理方案。 3.需具备团队协作精神与独立作业能力，能在动态变化的市场中持续为客户创造最优价值。 4.拒绝空话套话，聚焦实际收益，团队将全力支持个人成长，付出与回报对等，公司提供精准客户资源支持。 任职要求： 25~50岁 年薪10w+ 工作时间:朝九晚四，周末双休 岗位福利： 免费工装 团建聚餐 员工旅游 年终奖

安顺西秀招防水工

需要登高证，电工证。

安顺市平坝区招高速公路水管道安装

找一个挖机驾驶员代班300元一天，代5天，技术不好的匆扰，李炯

安顺市关岭布依族苗族自治县招工地煮饭工人一名

负责建筑项目中标后合同商务拆分工作，有在中铁18局做过合同商务拆分工作优先

岗位职责: 1.负责开拓并维护客户资源，促进合作关系持续发展，助力业务增长。 2.参与商务洽谈过程，确保协议内容切实保障公司权益。 3.策划并落实商务发展策略，增强企业市场竞争力。 4.跟踪管理商务流程，及时识别并处理潜在问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平。 2.能够独立应对和解决各类商务事务。 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员高效互动。 4.具备较强的市场洞察力及战略制定能力。

岗位职责: 1.负责开拓并维护客户资源，促进合作关系持续发展，助力业务增长。 2.参与商务洽谈全过程，确保协议内容保障公司权益。 3.策划并落实商务策略，增强企业在行业内的竞争优势。 4.跟踪商务项目进展，及时识别并应对潜在风险与问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判协调能力。 2.能够独立应对和处理各类商务事务。 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 4.具备较强的市场洞察力与战略制定能力。

岗位职责: 1.负责开拓并维护客户资源，促进合作关系持续发展，助力业务增长。 2.参与商务洽谈过程，保障协议内容切实维护公司权益。 3.策划并落实商务发展策略，增强企业在行业内的竞争优势。 4.跟踪管理商务执行环节，快速识别并应对潜在风险与问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力。 2.能够独立应对和处理各类商务事务。 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 4.具备较强的市场研判及战略制定能力。

一、岗位名称 商务 二、岗位职责 1.负责指定区域内教育机构（K12等）的拓展工作，主动拜访机构负责人，精准传递公司产品/服务价值，达成合作签约目标。 2.调研区域内教育机构市场动态、竞争格局及客户需求，建立详细的客户档案，制定针对性的地推拓展策略。 3.维护已合作教育机构的客情关系，定期回访，了解合作情况，挖掘二次合作及转介绍机会，提升客户留存率和满意度。 4.严格执行公司地推推广计划，按时完成月度、季度、年度销售业绩指标，及时反馈地推过程中的问题及市场需求。 5.配合公司市场部、产品部等团队，参与教育行业相关展会、沙龙等活动的地推引流及品牌宣传工作。 6.整理地推拓展数据、客户资料及合作案例，定期提交工作总结及业绩报表。 三、任职要求 1.大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验，有教培机构从业经验（销售、运营、市场等）者优先考虑。 2.具备较强的市场洞察力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立完成客户开发及合作签约全流程。 3.热爱销售工作，目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 4.熟悉本地教育机构分布及市场情况者优先，具备优秀的客户服务意识和长期合作思维。 5.具备良好的职业素养和责任心，执行力强，能服从公司区域调配及工作安排。 6.熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），能完成基础的报表制作及工作总结。

母婴护理业务主管 岗位内容： 1．为产妇提供专业的月子护理服务，包括协助喂养、换尿布、洗澡等日常护理。 2．指导产妇正确哺乳，并解答其它育儿问题。3．管理新生儿的健康和安全，及时发现并报告异常情况。 4.能带母婴护理团队、培训团队、管理团队、组建团队的经验。 5.有新项目进场的经验。 任职要求： 1．具备相关专业的月嫂培训或工作经验。 2．熟悉婴儿生长发育规律，对常见疾病和症状有基本认识。 3．有耐心、细心、责任心和团队合作精神。 公司信息。 4.有自己的母婴护理团队成员。 5.年龄不限 工资待遇5000-10000 工作地点：贵州省安顺市平坝区

【岗位职责】 1.业务管理： 负责门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标设定、执行推进与复盘分析，承担业绩达成责任。 深入了解小米/米家大家电产品体系，准确传达核心卖点，带领团队高效完成销售指标。 2.团队协作： 开展销售团队的产品知识与销售技能培训，定期组织话术演练和经验分享。 统筹协调门店内部资源，联动零售、售后服务等环节，优化整体运营效率与顾客体验。 3.客户服务： 响应大家电客户的复杂咨询，主导订单跟踪及售后问题处理，保障客户满意。 主动识别企业客户或团购机会，推动批量采购项目落地。 4.市场洞察： 关注本地大家电市场变化趋势，结合竞争情况提出促销策略与陈列改进方案。 落实总部下达的营销活动安排，并及时反馈实际执行成效。 【任职要求】 1.经验背景： 具备1年以上家电领域销售或现场管理经验，有智能家居或数码行业经历者优先考虑。 拥有小米或其他同类品牌从业经历者可获加分。 2.能力要求： 掌握扎实的销售方法论与数据解读能力，能独立规划并推动销售方案。 具有团队带教经验，善于激发成员积极性并提升整体作战能力。 认同小米生态理念，具备快速学习新产品的能力。 3.个人素质： 工作积极主动，抗压性强，能适应高强度工作节奏。 具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识。

大量招聘光伏业务经理，业务员，待遇丰厚工资活，可兼职，可全职，有意者详谈

岗位职责 1.负责线上线下融合零售业务的整体策划、运营执行与日常管理，提升销售表现及客户体验（公司产品：手机及手机周边） 2.根据手机与智能设备的产品特性，设计并实施门店数字化运营方案（如O2O模式、社群推广、直播销售等）； 3.完善门店会员机制，促进私域流量（微信、企业微信等）的积累与有效转化； 4.统筹协调线上线下的库存调配、物流配送及售后服务流程，保障全渠道运营效率； 5.深入分析销售数据与市场动态，制定可落地的创新营销策略并推动执行； 6.带领团队达成公司下达的销售指标，并对整体业绩成果负责。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上零售领域工作经验，有手机/数码产品或新零售行业经历者优先； 2.熟悉新零售运作模式（如智能门店、小程序商城、社群营销等），拥有实际成功经验者优先考虑； 3.对数据敏感，能运用数据分析工具优化运营决策； 4.具备良好的团队管理能力，结果导向，能适应高强度工作节奏； 5.热爱手机及智能硬件领域，思维敏捷，具备较强的创新意识。

苏州菩提树智能清洗设备有限公司是一家专注于新材料五金研发生产，以及智能商用洗碗机研发、制造、租赁与销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术，结合先进制造工艺，在全国范围内开展洗碗机租赁合作业务。目前，已在100多个大中城市设立直营售后服务团队和市场拓展队伍，服务网络覆盖广泛，是业内直营服务体系最健全的企业之一，同时位列本年度行业增长领先企业。 区域经理岗位职责 1.具备团队管理及市场开拓经验者优先，拥有餐饮行业背景者更佳； 2.负责对接社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人，推广商用洗碗机免押金租赁方案，并促成合作落地； 3.维护已签约客户关系，提升客户满意度； 4.跟进客户回款进度，确保款项按时回收； 5.有自主创业经历者优先，具备团队带队开发市场经验者优先，拥有连续三年以上销售项目经验者优先。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售一线开发经验； 2.沟通表达能力强，踏实肯干，执行力强； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4.计划长期在兴义市、安顺市、清镇市场深耕发展； 5.具备持续学习意识，自律性强，追求自我成长。 薪资福利 1.无责任底薪4500~7500元+业绩提成+高额流水奖励+公司专项激励，入职半年后综合收入可达12000~18000元，上不封顶，薪酬体系公开透明，多劳多得； 2.设立业绩排行榜，表现突出者享高额奖金，提前转正可获10000~35000元奖励； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 5.工作时间地点灵活，注重过程支持，强调结果达成； 6.行业前景广阔，公司发展迅速，有能力且有志向者可申请承担南方区域市场管理职责。 工作地点 清镇市、安顺市、兴义市及周边区县 ——加入我们 为成就更好的自己全力以赴 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试沟通 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

岗位职责： 1.制定并优化销售方案，推动业绩持续增长； 2.带领销售团队，开展技能指导与能力提升； 3.巩固客户合作关系，拓展市场覆盖范围； 4.跟踪行业趋势，收集并传递客户反馈信息； 5.协同制定及落实销售计划，保障目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及团队管理经验； 2.熟悉市场分析、营销策划及商务谈判流程； 3.适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习能力； 4.工作积极主动，能独立承担并完成销售任务。

公司介绍 我们的这个社区服务平台是以小区为单位，构建了新零售、新服务、新消费体系。 解决了最后一百米到家服务的难题，搭建了一刻钟便民服务生活圈。 以家事速配为载体，构建了到家服务的新场景，秒送到家服务的新体验。 推动了小区里面的养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等服务一体化，优化了宝妈人群、退休人群、兼职人群、技工人群、无业散漫人群的再就业场景。如代买代卖、代取、陪诊、陪读、接送小孩等服务，还强化了物业的高效管理，提高物业质量，增值服务收入，开通了物业费自动上缴的便捷通道，加强了居民沟通和数字化建设。 这个平台还聚焦了大部分的电商平台，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等综合窗口。你们不用在手机上来回切换，寻找各个平台。我们这里应有既有主要是通过这个平台消费，还得到了大力的优惠扶持。如加油、交水电费、看电影、交话费，寄快递、直接优惠扶持六五折。 总之这个平台就是让我们每个家庭都享受了美好的服务，人人都有喜欢的工作，我们人人都是消费者，同时也是服务者。 区域销售代表2名 1：配合公司的要求和市场需求调研开发市场。能优化挖掘客户和服务项目 2. 具备小区市场调研、拓展、基础的沟通、基础的表达能力，能促成果成交。 3. 具备目标感和抗压能力，能适应市场开发中的业绩考核与挑战。工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识（需配合销售、运营等团队）。 4：男女不限，25岁-40岁。有物业/供应链房地产二手房中介相关经验者优先考虑。 工资待遇：3000加提成 上班情况：早九晚六（具体面谈） 四：办公室助理1名 核心工作是协助团队处理日常行政事务、保障办公流程顺畅，内容如下 1.行政与后勤支持，熟悉办公软件。 2.事务协调与执行 3.沟通与接待 4.数据与文书辅助 有物业/房地产/供应链/二手房中介相关工作者优秀考虑 工资3000以上 上班时间：早九晚六

【岗位职责】 1.业务管理： 制定并推动门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标落地，全程跟进达成情况并进行复盘，对最终业绩负责。 深入掌握小米/米家大家电产品体系，准确传达核心卖点，指导团队高效完成销售指标。 2.团队协作： 组织开展销售团队培训，提升成员在大家电品类的专业销售能力，定期实施产品知识讲解与话术实战演练。 统筹协调店内资源，联动零售、售后服务等环节，优化整体运营流程，提升顾客购物满意度。 3.客户服务： 响应并处理大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及复杂售后问题，保障服务质量。 主动识别企业客户或批量采购需求，推进大额订单合作落地。 4.市场洞察： 关注本地大家电市场变化趋势，结合竞争态势提出促销策略和陈列改进方案。 落实总部下达的营销活动安排，并及时汇总执行反馈与实际成效。 【任职要求】 1.经验背景： 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验，有智能家居或数码行业经历者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者可加分。 2.能力要求： 具备扎实的销售实战能力和数据解读能力，能独立规划销售路径。 有团队带教经验，善于激励下属并组织有效培训。 热爱小米生态产品，具备快速学习与应用新知识的能力。 3.个人素质： 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 沟通表达顺畅，服务意识良好，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1.制定并落实公司战略规划，推动业务持续增长 2.带领团队高效协同运作，确保各项经营目标达成 3.代表企业开展对外合作，建立并维护稳定的商业伙伴关系 任职要求： 1.具备卓越的领导力与团队组织协调能力 2.能在高强度工作环境中保持高效，具备较强的判断与决策水平 3.精通商务洽谈技巧，善于维护长期合作关系

1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、统筹组织经销商销售团队开展培训，传达公司产品信息及相关政策内容； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估工作； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协同门店分期经理完成系统提交及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协调运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 要求： 1、年龄要求：22****； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具有较强的风险识别、沟通表达、协调配合及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备良好的抗压能力。 【薪资待遇】 综合薪酬＝底薪＋绩效＋高额提成；