岗位职责: 1.开拓并发展新的渠道合作资源，持续拓展业务覆盖范围； 2.策划并落实渠道销售方案，确保销售指标的完成； 3.定期与渠道伙伴保持联系，掌握市场变化趋势； 4.支持渠道伙伴应对销售过程中的各类问题，提供解决方案； 5.跟踪渠道销售数据，开展绩效评估并提交分析报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察与判断力，能精准捕捉市场动向； 3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流； 4.具备良好的应变与问题处理能力，适应高压工作环境； 5.具备出色的业务拓展能力，可独立推进业务运作。 任职要求：熟悉安顺房地产分销市场 熟悉安顺本地房产分销中介负责人

岗位职责： 1.开拓新的渠道合作资源，提升业务覆盖范围； 2.策划并落实渠道销售方案，确保销售任务完成； 3.定期与渠道伙伴保持联系，掌握市场最新动向； 4.协助渠道合作伙伴处理销售过程中的各类问题； 5.跟踪渠道销售数据，开展业绩评估与汇报工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化； 3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流； 4.具备出色的应变与问题处理能力，适应高强度工作环境； 5.具备较强的业务拓展能力，能够自主推进工作进展。 任职要求：熟悉安顺房地产分销市场 熟悉安顺地区房产分销中介负责人情况

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控法律风险/减免相关费用等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调降超出法定利率部分，阻断违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程实时可视可查 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业操守 2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -具备差异化沟通能力与深度需求挖掘力 -以结果为导向的问题应对专家 -抗压性能强、心理素质稳定者优先考虑 4.职业品格：严守合规规范，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：人均综合收入4W+，配套阶梯型超额激励 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能作业系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终止不合规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进度实时可视追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供覆盖全周期的法律解决方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与个性化应对能力 -以结果为导向的问题攻坚能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值回报激励：平均综合收入4W+，配套阶梯式超产奖励 -专项荣誉机制：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限 弹性工作制度：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，终止违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：年满25岁，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与个体化应对策略 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压表现突出、心理韧性强者优先 4.职业品格：坚持合规准则，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：人均综合收入4W+，设置多级超额奖励机制 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/停止催收/规避司法风险/利息费用减免等综合处理 2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息负担，精准核减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律保障方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准识别需求的沟通艺术与个性化应对策略 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理素质稳定者优先考虑 4.职业品格：坚持合规作业原则，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：人均综合收入4W+，配套阶梯型超产激励 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多重荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能协同系统，开放全国范围远程操作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

岗位职责: 1.负责开拓市场资源并维护客户关系，保障业务指标的顺利达成。 2.参与市场营销策略的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场占有率。 3.统筹客户项目的推进工作，确保项目按期交付并符合既定质量要求。 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的市场开发能力及客户导向服务意识。 2.能够独立策划并落实市场营销方案。 3.拥有良好的项目统筹能力和团队协作态度。 4.具备出色的沟通技巧和团队配合能力，能与客户及内部成员高效交流。 岗位福利: 基础薪资+职位薪资+绩效考核+补助+提成+年终奖+项目分红

开展团队客户经理专项培训，强化专业能力 指导团队客户经理面向公司老客户开展权益说明工作，确保每位老客户了解平安提供的健康服务资源及养老体验权益 统筹安排团队客户经理开展各类客户运营活动

岗位职责： 1、负责省内市场的开拓与维护； 2、负责省区销售队伍的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实省区品牌推广策略，提升品牌知名度。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应频繁出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，且有3年以上团队管理经历。

安顺市平坝区招消防电师傅330，小工200包住不包吃，9个小时工资年底结清

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服的 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！苏州饮料厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住/五险一金》

安顺市关岭布依族苗族自治县招石膏板吊顶、装修木工、吊顶

物业工程主管 5、，25 - 45周岁。6、中专及以上学历。7、3年以上房屋土建、水电维修从业经验。8、沟通协调能力；应变能力；有较强的保密意识；责任心强，善于沟通，有亲和力，稳重。9、电工基础知识、土建知识，应急事件处理等技能。10、电脑办公软件操作能力，水电安装及维修操作证。11、严谨、踏实、敬业、职业道德；工作细致认真，责任心强。1、负责维修、养护小区内公共设施设备服从调遣，及时处理各类突发事件，排除设备故障并进行维修、养护。2、服从工作调度，及时处理各类报修事件。3、协助对装修工程进行巡查、监管，对装修违章等问题进行跟踪并及时上报。4、负责小区水、电表的抄录工作。 就业在安顺 工作地址:西秀区华西街道二环路世通山语湖10号楼2 - 4号

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.向客户讲解公司软件的优势，需具备良好的沟通表达能力 2.每日工作8小时，节奏适中，享受正常公休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 执行力强、有赚钱意愿者优先可兼职全国范围均可参与 公司提供精准资源无需自行开发客户 工作时间灵活可自主合理安排 完成即享提成70+日均完成5-15单 见面即可成单一分钟完成操作流程简便 全职人员表现优异者日收入可达700以上

对接商务经理、市场销售等岗位，编制各类所需表单及依据

您的工作内容: 1、负责开发海外广告（Facebook/Google/Tiktok等）代理商、代投团队工作室、出海企业等客户； 2、推介支付结算服务（VCC卡+稳定币出金），重点突出“同名美金充值”、“高权重原生卡段”等优势，解决客户在广告投放中的稳定币出金及支付需求； 3、协助客户完成相应广告充值结算环节，保障客户广告预算资金快速到账； 4、对意向客户进行初步资质审核，根据客户所属行业推荐匹配的卡池和稳定币出金通道，并监控客户用卡情况，维护卡段权重； 5、协调处理客户开卡、绑卡、支付受限以及稳定币出金等日常售后问题，维护客户关系，提升客户留存与复用。 我们希望您具备: 1、至少具备一年以上跨境支付、海外广告代理或VCC卡平台BD经验。有稳定的投放团队、服务商或广告主资源优先； 2、熟悉Facebook/Google/Tiktok等平台广告投放逻辑，能与客户无缝沟通； 3、对稳定币出金（off-ramp）业务有基础了解，对同名代付业务不陌生； 4、能接受高频的社群沟通，响应速度快； 5、积极主动，有责任心，适应远程办公状态； 6、具备风险识别能力，有底线思维，能主动过滤低价值客户。 我们提供行业内成熟的合规支付通道&结算方案，保障业务稳定运行，适合跑量。 我们是一支立足香港的跨境广告结算服务团队，专注于为跨境广告代理商、出海企业和数字营销公司提供高效安全的资金结算支持服务。

职位描述： 公司专注于央视媒体栏目的企业嘉宾甄选，主要面向具备优质产品、品牌和服务的知名企业家，安排其与央视媒体开展一对一深度访谈。协助企业打造标准化品牌传播方案，全面提升品牌影响力。 表现优异者可进入央视演播厅，与央视主持人面对面交流，拓宽视野、提升认知，拓展高质量人脉资源！你所处的平台，决定你未来的高度！ 公司提供系统化专业培训，致力于培养具备职业素养的媒体人才。 工作职责： 1、甄别符合央视栏目定位的企业创始人，完成信息采集与真实性核验； 2、邀请通过初审的企业创始人或企业家前往北京央视电视台演播厅参与试镜，并接受评审团评估； 3、配合已通过审核的企业完成品牌方案签约，协调录制时间及央视主持人档期安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，认知能力强； 3、学习能力强，适应变化，自我驱动，愿意挑战高收入目标； 4、敢于与企业创始人直接对接，平等交流，推动项目落地。 福利待遇： 基本工资+绩效+项目奖金，带薪年假，节日福利

工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理，保障区域销售目标顺利达成 2、积极开发并维护区域内客户关系，持续提升客户满意度与合作深度 3、统筹管理区域团队，推动团队销售能力提升及整体业绩增长 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，能有效激励团队完成既定目标 2、精通商务谈判与客户关系维护，具备良好的沟通协作能力 3、具有敏锐的市场判断力和战略规划意识，能够带领团队灵活应对市场动态

岗位职责 1.统筹线上线下新零售业务的战略规划、日常运营与团队管理，持续提升销售业绩与客户满意度（公司产品：手机及手机周边） 2.根据手机及智能硬件产品的特性，设计并实施门店数字化运营方案（如O2O模式、社群推广、直播销售等）； 3.完善门店会员机制，促进私域流量（微信、企业微信等）的积累与高效转化； 4.联动线上线下的库存调配、物流配送及售后服务，保障全渠道运作顺畅； 5.深入挖掘销售数据与行业动态，策划创新营销活动并推动落地执行； 6.带领团队达成公司下达的销售指标，并对整体业绩成果负责。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上零售领域工作经验，有手机/数码品类或新零售经验者优先； 2.掌握新零售运营模式（如智能门店、小程序商城、社群营销等），拥有实际成功项目者更佳； 3.对数据敏感，能运用数据分析工具指导运营决策并优化策略； 4.具备良好的团队协作与管理能力，结果导向，能适应高强度工作节奏； 5.热爱手机及智能硬件行业，思维敏捷，具备较强的创新意识与执行能力

苏州菩提树智能清洗设备有限公司是一家专注于新材料五金研发生产，以及智能商用洗碗机研发、制造、租赁与销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术，结合先进制造工艺，在全国范围内开展洗碗机租赁合作业务。目前，已在100多个大中城市设立直营售后服务团队和市场拓展队伍，服务网络覆盖广泛，是业内直营服务体系最健全的企业之一，同时位列本年度行业增长领先企业。 区域经理岗位职责 1.具备团队管理及市场开拓经验者优先，拥有餐饮行业背景者更佳； 2.负责对接社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人，推广商用洗碗机免押金租赁方案，并促成合作落地； 3.维护已签约客户关系，提升客户满意度； 4.跟进客户回款进度，确保款项按时回收； 5.有自主创业经历者优先，具备团队带队开发市场经验者优先，拥有连续三年以上销售项目经验者优先。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售一线开发经验； 2.沟通表达能力强，踏实肯干，执行力强； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4.计划长期在兴义市、安顺市、清镇市场深耕发展； 5.具备持续学习意识，自律性强，追求自我成长。 薪资福利 1.无责任底薪4500~7500元+业绩提成+高额流水奖励+公司专项激励，入职半年后综合收入可达12000~18000元，上不封顶，薪酬体系公开透明，多劳多得； 2.设立业绩排行榜，表现突出者享高额奖金，提前转正可获10000~35000元奖励； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 5.工作时间地点灵活，注重过程支持，强调结果达成； 6.行业前景广阔，公司发展迅速，有能力且有志向者可申请承担南方区域市场管理职责。 工作地点 清镇市、安顺市、兴义市及周边区县 ——加入我们 为成就更好的自己全力以赴 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试沟通 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

【岗位职责】 1.业务管理： 负责门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标设定、执行推进与复盘分析，承担业绩达成责任。 深入了解小米/米家大家电产品体系，准确传达核心卖点，带领团队高效完成销售指标。 2.团队协作： 开展销售团队的产品知识与销售技能培训，定期组织话术演练和经验分享。 统筹协调门店内部资源，联动零售、售后服务等环节，优化整体运营效率与顾客体验。 3.客户服务： 响应大家电客户的复杂咨询，主导订单跟踪及售后问题处理，保障客户满意。 主动识别企业客户或团购机会，推动批量采购项目落地。 4.市场洞察： 关注本地大家电市场变化趋势，结合竞争情况提出促销策略与陈列改进方案。 落实总部下达的营销活动安排，并及时反馈实际执行成效。 【任职要求】 1.经验背景： 具备1年以上家电领域销售或现场管理经验，有智能家居或数码行业经历者优先考虑。 拥有小米或其他同类品牌从业经历者可获加分。 2.能力要求： 掌握扎实的销售方法论与数据解读能力，能独立规划并推动销售方案。 具有团队带教经验，善于激发成员积极性并提升整体作战能力。 认同小米生态理念，具备快速学习新产品的能力。 3.个人素质： 工作积极主动，抗压性强，能适应高强度工作节奏。 具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识。

大量招聘光伏业务经理，业务员，工资活，月收入轻松上万，可兼职，可全职！有意者详谈

全屋定制业务经理 岗位职责：客户开发与关系维护

岗位职责: 1.带领并指导酒店销售团队，推动各项业绩指标的达成。 2.持续优化销售及客户服务流程，提升客户体验与市场竞争力。 3.开拓并巩固客户资源，建立长期稳定的合作关系，增强客户黏性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员。 2.熟悉市场变化趋势，具备较强的市场分析能力，可灵活调整销售方案。 3.擅长客户关系的开发与维护，注重客户服务质量与满意度提升。 薪资面谈！

1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续深化合作，建立稳定长期的协作关系； 2、统筹开展合作经销商销售团队的产品培训，宣导公司产品内容及相关政策要求； 3、精准判断进店购车客户的实际购车动机，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，协同门店分期经理完成系统申报及后续流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，联动运营端确保贷后材料及时归档与闭环管理； 6、达成公司下达的销售指标与任务目标。 要求： 1、年龄要求：22****； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言沟通能力、组织协调能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪+绩效+高额提成；

大量招聘光伏业务经理，业务员，工资活待遇好，月收入轻松上万不是梦，可兼职，可全职，有意者详谈

贵州富强科技包装有限公司（一次性餐饮用品龙头企业） 高薪诚聘区域销售经理（快消品行业） 工作地点：广东/广西/云南/四川/重庆/贵州（可根据意向就近分配） 薪资：底薪6000-8000+提成，综合工资1.2w以上 工作内容： -负责片区销售管理，完成销售、回款目标； -开发经销商/B2B渠道，优化客户体系； -维护核心客户，推动铺市动销及价格管控； -收集市场信息，打造标杆市场。 任职要求： -中专及以上学历，3年销售管理经验； -熟悉快消渠道开发，能高频出差； -有餐具/酒店耗材/食品行业资源者优先！ 福利：五险+差旅补贴+晋升空间 联系电话：（）/余女士 急招！欢迎实力干将加入，共创佳绩！

岗位职责: 1.负责酒厂销售渠道的开发与维护，推进产品在全国范围内的招商及零售业务拓展。 2.与客户保持良好合作关系，开展高效沟通与协调工作。 3.研判市场变化趋势，制定销售策略并提出优化建议。 4.跟踪销售目标执行进度，保障各项销售任务顺利完成。 5.策划并参与各类产品推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力。 3.可独立承担工作任务，同时具备良好的协作意识。 4.熟悉酒类产品特性，能准确捕捉市场发展动向。 5.目标意识清晰，工作责任心强。