岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间安排具体课程表，定期跟进学习进度、督促学习任务，及时在群内同步学习反馈与成果； 2、每周与家长进行一次沟通，提供情感支持，同步孩子的真实学习状态与表现； 3、协调学科教师进行问题解答，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、须持有初中阶段教师资格证书； 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力，责任心强，具有良好的团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑，热爱教育事业；

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一。目前有吾悦旗舰店、国兴桫椤湾旗舰店、友谊国贸城、远大购物中心、龙湖天街五家校区。除了主营少儿体能培训，公司还拓展了青少年AI智能培训、成年人AI技能培训核心业务，覆盖少儿素质教育、成人技能提升赛道。招聘AI课程开发讲师，期待您的加入。 【岗位职责】 1. 本岗位负责成人AI实战课程研发与教学管理。 2. 需要懂AI工具、懂成人学习痛点、懂商业落地。 3. 能够设计可...

教师岗，

薪资福利 1、薪资结构：无责底薪3500，提成4000-6000，综合收入5K-6K，试用期3500，转正后4000 2、五险保障，享有生日福利、节日礼品，办公环境室内化，无需户外作业，工作体面舒适； 3、上班时间14:30—21:30，法定节假日调休，每周一公休 工作内容 全面承担教学支持类事务，包括教师考勤、绩效评估、课时费用核算、请假管理、教学研究、教具教材统筹、校宝系统操作等； 1、监督课堂教学执行情况：关注课堂秩序与纪律，应对突发状况；如遇学员或教师迟到等情况，需及时联系相关方，了解原因，妥善安抚并记录详情，发现问题迅速沟通处理，确保教学有序开展，保障学生安全； 2、保持与教师及家长的高效沟通：针对学生出现的问题，第一时间与授课老师交流，协助疏导并解决，维护良好的家校互动关系，关注课程消耗进度，提升续报率与转介绍量，助力招生目标达成； 3、为全体教师建立个人工作绩效档案，及时记录排课、授课过程中出现的问题及家长反馈意见，定期向上级主管汇报情况； 4、健全学员信息档案体系，并依据教师绩效考核结果进行排序，合理分配新班教学任务，推动教师团队形成积极进取、争优创先的工作氛围； 5、具体落实教师考核结果，完成排课、调课、停课等相关数据统计与协调安排； 6、参与教研活动及招生宣传资料制作，结合家长、学员和教师的反馈信息，提出切实可行的优化建议； 7、负责教学参考书、辅导资料及教具的采购、发放与回收管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、耐心且专业地接听家长来电，提供教育咨询服务，给予科学合理的建议； 10、通过电话邀约、微信沟通等方式联系家长与学生，邀请其到校咨询，热情接待来访人员，详细介绍课程内容，促进签约转化； 任职要求 1、身高160以上 2、形象气质佳，具备较强亲和力； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，条理性好；

【岗位亮点】 1. 纯教学岗，无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训，不限教资经验，新人友好 4. 综合薪资5k-10k+，能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈，都是与教学相关的工作，不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里，你不仅是一名教师，更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值，提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起，用专业和热爱，点亮更多孩子的未来。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 岗位职责： 1.在周末负责接待到访的学生及家长，提供专业咨询与引导服务； 2.统筹课程安排、学员签到及考勤管理，保障教学秩序正常运行； 3.完成日常行政工作，包括文件整理、资料归档和办公用品维护； 4.配合教师团队准备教学所需材料与教具，保持教室整洁有序； 5.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，收集学员反馈并推动服务优化。 任职要求： 1.不限学历背景； 2.具备良好沟通技巧和服务意识，性格亲切易接近； 3.能熟练操作常用办公软件，有教育领域从业经历者优先考虑； 4.做事严谨细致，富有责任心，具备较强的统筹与协调能力； 5.热衷教育行业，具有团队协作精神，能适应高效工作节奏。

线上学管师： 岗位职责： 1、家长添加微信后，建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生空余时间安排详细课表，定期跟踪学习进展，落实督学任务，及时反馈学习成果，全过程信息同步至群内； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极关怀，同步孩子真实学习状态与成长情况； 3、协调学科教师提供及时答疑支持，确保问题响应在30分钟内完成； 任职要求： 1、具备初中教师资格证； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业； 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

主管 ️薪资：6–10k提成上不封顶 ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 带领团队招生，管控教学秩序 对接家长事宜，负责校区运营 ️岗位要求 沟通表达能力强、擅长管理统筹、 全周期在岗，服从工作安排 有社团或组织管理经验者优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

【该岗位月浮动薪资在4000~9000，购买五险一金】 工作内容： 1. 负责学生档案的整理与日常管理 2. 安排教师课程编排，监督教学执行情况 3. 处理学生及家长的咨询与反馈，进行定期回访 4. 推进学员转介绍及续费相关服务工作（具备一定服务营销属性） 岗位要求：（接受无相关工作经验者，提供岗前培训，需具备较强学习能力） 1. 热爱教育事业，乐于沟通，具备良好的抗压能力 2. 能熟练操作常用办公软件 3. 喜欢孩子，有责任心，性格包容，认同教育行业价值 4. 能适应早班或晚班工作安排，非周末固定休息

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

岗位职责： 1. 负责酒店大堂、出入口及重点区域的秩序维护与安全巡查 2. 对进出人员及物品进行规范登记与查验，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4. 保持良好仪容仪表与服务姿态，展现五星级酒店专业形象岗标准 5. 完成值班记录及交接班工作，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1. 员工，年龄20-40周岁，身高180cm及以上，形象端正、身体健康 2. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备较强纪律性 4. 退役军人优先，有酒店或高端物业安保经验者优先 5. 包吃住，月休4天，工作地点为海南万宁五星级酒店

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岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等基础保洁工作 2. 按标准流程更换布草、补充客用品，确保房间整洁达标 3. 巡查房间设施状况，及时上报损坏或异常情况 4. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的定时保洁任务 5. 保持工作车及工具整洁有序，遵守安全与卫生操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能适应轮班制，服从工作安排 3. 有星级酒店保洁经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5. 学历不限

针对酒店室内装修的玻璃施工节点图纸二次深化，施工现场尺寸测量，经过图纸深化后做出玻璃下单尺寸，能适应外地长期出差，熟练掌握CAD施工制图。有工作经验

#工作细则（sop） 早上： 1.店铺卫生 2.打印整理宣传资料 3.外宣发单11点30～12点30 （校门口/校区门口/小吃摊等） 中午： 吃饭午休 12点30～2点30 下午： 1. 小红书/抖音制作宣传视频 至少1 天1条，对接老师 2. 外宣发单 6点30～8

招聘：校企合作与培训服务专员薪资：3K-9K/月学历要求：本科及以上招聘人数：3岗位描述：1.对接区内院校及企业，推进"人工智能+"微专业共建、订单班与实训基地建设等校企合作项目；2.承接院校及企业培训需求，制定培训方案，组织实施人工智能训练师、心理专项职业能力等职业技能培训项目；3.负责培训班教务与学员服务，做好报名咨询、课程排期、考勤考核、证书办理等全过程管理；4.维护校企合作关系，跟踪培训质量与学员就业情况，做好数据统计与档案管理。任职要求：1.本科及以上学历，不限专业；2.具备较强的沟通表达、商务洽谈与文案撰写能力，能独立完成方案与材料撰写；3.有校企合作、培训项目管理、招生就业或教务管理经验者优先；4.工作细致耐心、责任心强，能适应广西区内短途出差。报名说明：1.应聘者请将个人简历（注明应聘岗位）发送至邮箱：，简历文件命名为"姓名+应聘岗位"；2.咨询可以联系或电话沟通；3.报名时间自本简章发布之日起至岗位招满为止；4.经简历筛选合格后电话通知面试，面试通过者按规定办理入职手续；5.联系人：郑老师联系电话：

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度、课表编排及教学进度跟踪等日常教务管理工作 2.组织并协助招生宣传、咨询接待、报名登记及新生入学流程对接 3.管理学员档案、学习数据及教学反馈，定期输出教务运行分析报告 4. 协调教师、学员及家长沟通，及时处理教学过程中的问题与需求 5.配合教学负责人优化教务流程，提升教学服务质量和运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教育行业经验者优先 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档管理能力 3. 工作细致负责，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.具备团队协作精神，能积极配合招生与教学整体工作 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

工作内容 1、负责中学生学生的日常教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2、使用排课系统为学生安排合适的班课或者一对一教学课程 3、与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育咨询服务 4、涉及销售招生工作。续费等问题 任职要求： 1、具备在培训机构或线下教育环境中的工作经验 2、熟悉教育学相关知识，能够有效地进行教务管理 3、具有良好的沟通技巧，能够与中学生和家长建立良好的关系

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5.配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 形象端正，耐心细致，适应教育行业节奏与人文氛围

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

【岗位职责】 1. 协助教师开展日常教学活动，参与课程准备与教具整理； 2. 观察并记录幼儿在园表现，支持幼儿行为引导与情绪管理； 3. 配合班级完成环境布置、活动组织及日常保育工作； 【岗位要求】 1. 热爱学前教育事业，具有良好的亲和力与责任心； 2. 具备基本的沟通能力与团队协作意识，能与幼儿和家长有效互动； 3. 有相关专业背景或教育实践经验者优先； 4. 遵守幼儿园规章制度，认同机构教育理念，工作积极主动；

薪资福利 1、薪资构成：无责底薪3500，提成4000-6000，综合收入5K-6K；试用期3500，转正后4000 2、五险保障，享有生日福利、节日礼品，办公环境舒适，室内工作无需外出，工作体面轻松，助你保持良好状态 3、上班时间14:30-21:30，法定节假日调休，每周一公休 工作内容 全面协助教学管理工作，包括教师考勤、绩效评估、课时费用核算、请假处理、教研支持、教材教具管理及校宝系统操作等； 1、监督课程执行情况：维护课堂秩序与纪律，应对突发状况；如遇学员或教师迟到等情况，及时联系相关方了解原因，妥善安抚并做好记录；发现问题迅速沟通解决，确保教学有序开展，保障学生安全； 2、保持与教师和家长的良好互动：针对学生出现的问题，第一时间与授课老师沟通协调，提供有效疏导方案，维护家校关系；关注课时消耗情况，提升续报率与转介绍转化，助力招生目标达成； 3、为每位教师建立个人绩效档案，实时记录排课、授课过程中的问题及家长反馈信息，并定期向上级主管汇报； 4、健全学员档案体系，依据教师绩效表现进行排序，合理分配新班教学任务，推动形成积极向上的教学竞争氛围； 5、具体落实教师考核结果，统筹安排排课、调课、停课等相关事务的统计与协调工作； 6、参与教研活动及招生宣传材料制作，结合家长、学员和教师的反馈意见，提出切实可行的优化建议； 7、负责教学参考资料、辅导资料及教具的采购、发放与回收管理； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、耐心且专业地接听家长来电，提供教育咨询服务，给予合理建议与指导； 10、通过电话邀约、微信沟通等方式邀请家长和学生到校咨询，热情接待来访人员，详细介绍课程内容，促进签约成交 任职要求 1、身高160及以上 2、形象气质佳，具备较强亲和力 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，做事有条理

岗位职责：​ 1.全面负责教学工作的整体规划，制定实施计划并协调讲师、场地等资源，确保各环节顺利推进；​ 2.组建并培养讲师队伍，主导人员招募、能力培训及教研活动开展，持续提升授课质量；​ 3.跟踪教学过程，通过课堂观察与反馈收集，分析问题并提出优化建议；​ 4.构建学员学习全流程管理体系，跟进学习成果落地，迭代升级学习路径；​ 5.协同研发部门，将一线教学案例沉淀为课程优化与更新的核心素材。​ 任职要求：​ 1.本科及以上学历，具备3年以上商业培训或教学运营管理经验，有2年以上实际授课经历者优先； 2.掌握成人学习特点，可独立完成课程设计，善于将理论知识转化为实用性强的课程内容；​ 3.具备出色的讲授能力和课堂掌控力，能进行示范教学并对其他讲师提供指导；​ 4.拥有较强的组织统筹与跨团队协作能力，能够高效整合多方资源；​ 5.关注行业动态，能结合趋势提出切实可行的教学创新方案；​ 6.表达流畅，富有亲和力与责任感，积极促进教学质量持续改善 工资构成：岗位工资+绩效工资+转化提成上不封顶 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

【试用期有保底薪资，部门平均薪资在7k，多劳多得，购买五险一金，带薪培训，室内坐班，无需外出招生，大小周，长期稳定发展】 工作内容：管理学生档案；负责教师排课、教学质量监督；负责回访反馈处理学生和家长的问题；安排学员转介绍和续费（营销性质）。 岗位要求： 热爱教育行业，具有一定的抗压能力； 具有较好的沟通能力，责任心强，包容性强； 接受早/晚班，非周末休息。 都是95后、00后，氛围超级好，节假福利等通通都具备，期待您的投递

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务申诉 5.配合教研活动开展，整理教学反馈并协助优化教务流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.有团队协作意识，能适应教育行业节奏与服务导向工作模式

工作内容 1、承担体育课程教学，促进学生体能与综合素质发展 2、制定并执行体育教学方案，保障教学效果与课堂质量 3、组织并参与各类体育活动，提升学生参与热情与积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与学生沟通互动 2、热爱体育教育事业，能够积极传播运动理念与体育精神 3、具有责任感，能按时完成教学工作并持续进行教学总结与改进

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成上不封顶 • 福利：包住宿+餐补，提供实习+工作双证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（暑期全程在岗） 【岗位职责】 1. 带领团队完成招生目标，执行招生推广计划； 2. 管控校区教学秩序，保障教学活动正常开展； 3. 对接家长沟通事宜，做好家校服务与关系维护； 4. 负责校区日常运营管理，协调团队分工与工作安排。 【任职要求】 1. 沟通表达能力强，具备统筹协调与团队管理能力； 2. 能全周期在岗，服从校区工作安排； 3. 有社团/学生会管理、团队组织经验者优先； 4. 有教育行业或招生相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责教学全流程管理，制定实施计划并协调讲师、场地等资源，确保工作有序开展； 2.组建并培养讲师队伍，开展招聘、培训及教研活动，持续提升授课质量； 3.监控教学过程，通过听课与反馈分析提出优化建议，保障教学效果； 4.构建学员学习闭环体系，跟踪学习成果并迭代优化学习路径； 5.协同研发团队，将实际教学案例转化为课程升级素材。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上商业培训或教学管理经验，有2年以上授课经历者优先； 2.掌握成人学习特点，能独立设计教学方案，善于将理论内容转化为实战应用； 3.具备良好的讲授与课堂掌控能力，可进行示范教学并对讲师提供指导； 4.拥有较强的组织协调和跨部门协作能力，能够高效整合与调配资源； 5.对行业动态保持敏感，能提出切实可行的教学创新思路； 6.表达清晰，富有亲和力与责任感，积极推动教学质量提升 工资构成：岗位工资+绩效工资+转化提成上不封顶 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

底薪+绩效奖金+项目售前支持奖金 岗位职责： 1、负责公司财务类产品的部署实施、财务软件（U8、NC）的操作演示、培训授课及使用指导； 2、开展系统版本更新与日常运维支持，响应院校客户在软件应用过程中的咨询，排查并处理系统运行中的技术故障； 3、编制项目相关文档，如运维记录、操作说明、技术资料等文件的整理与归档； 4、承担公司竞赛项目的策划准备、赛前辅导及技术支撑任务，保障平台在训练和正式比赛期间的稳定运行； 5、配合销售团队完成项目前期的产品展示、功能讲解及投标环节的技术演示工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、计算机等相关专业优先；在校期间接触过用友U8、NC系统者优先，具备新道沙盘等赛事经历者优先； 2、具备2年以上软件实施相关经验，具有一定的计算机基础，熟悉远程操作流程，有软件安装与运维实操经验者优先； 3、工作细致踏实，具备良好的沟通意识；拥有出色的表达能力、逻辑思维、组织协调能力及抗压性，能适应省内短期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检 工作地址: 海南省海口市龙华区国贸路2号时代广场20层