1.有过相关代课授课和家教经验优先。 2.为人性格开朗、稳重、有较强的应变能力和处理危机能力。 3.语言表达能力强，处理事情果断稳妥。 4.有较强的责任心，对待工作能够全身心的付出，对待学生能够有教无类。 5.擅长人际交往，人际沟通。 6.在校大学生提供实习机会。

岗位职责: 1.承担初中英语学科教学工作，调动学生英语学习积极性（欢迎应届生投递，提供系统培养） 2.编制教案及教学资料，科学规划课程安排，保障授课质量 3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈 任职要求： 1.具备较强的表达能力，善于与学生进行有效沟通和互动 2.工作踏实认真，能准时高效完成各项教学安排 3.具有良好的协作精神，愿意与团队共同优化教学成果

1.根据学校安排承担授课任务，深入研读教学大纲，结合学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3.负责课前教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接工作，课后做好整理与归位。 4.本科及以上学历，具备大学英语四级或六级证书，有教学经验或综合条件优异者可适当放宽要求。 5.按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6.协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。 7.持有教师资格证书。

岗位职责: 1.承担初中英语学科教学工作，引导学生提升英语学习积极性（欢迎应届生投递，具备培养潜力） 2.策划并编写教学资料与授课方案，保障课堂教学质量 3.跟踪学生学业进展，给予针对性辅导与学习反馈 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，善于与学生进行正向交流互动 2.工作踏实负责，能准时高效完成各项教学安排 3.具有协作精神，能与团队成员协同优化教学成果

工作内容： 1.承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握情况，了解学习效果与巩固程度，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3.负责教学用具、设备及其他辅助教学物品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4.本科及以上学历，具备大学英语四六级证书，有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业能力。 6.协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通，反馈学习进展。 7.持有教师资格证

1.有过相关代课授课和家教经验优先。 2.为人性格开朗、稳重、有较强的应变能力和处理危机能力。 3.语言表达能力强，处理事情果断稳妥。 4.有较强的责任心，对待工作能够全身心的付出，对待学生能够有教无类。 5.擅长人际交往，人际沟通。 6.在校大学生提供实习机会。

招小学初中英语托管老师一名，工作时间周二到周五下午2点到十点，周六周日早八晚五，周一公休，工资面议

一、特别说明： 1.本岗位不招聘兼职或短期过渡人员，敬请理解！ 2.入职前将安排系统化专业培训，需具备主动学习新知识与接受新事物的意愿和能力。 3.完成统一培训后，您所教授的内容为学生学习方法指导，包括单词词组记忆技巧、课文背诵策略、语法应用记忆方式及英语发音规律掌握等。 4.尖子邦是由一群富有理想与热忱的年轻人组成，我们也期待您是这样一位志同道合的伙伴。团队会全力支持您的融入，也希望您能快速适应并积极参与集体。 二、任职要求： （一）基本要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育事业，熟悉各年级课程体系与教材特点；具备良好的语言表达与书面沟通能力，亲和力佳，工作条理清晰，善于协调与应变； 3、性格阳光，乐于微笑，踏实肯干，责任心强，具备良好协作意识，能适应周末出勤，抗压能力较强。 （二）态度要求： 1、积极进取，善于归纳总结高效的工作方法与教学经验，具备较强的知识传递与公开表达能力； 2、观察敏锐，能够把握学生的心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维，勇于探索特色教学模式； 3、对学生耐心负责，工作主动投入，注重在实际工作中积累个人影响力，并具备一定的活动策划与组织能力。 三、工作职责： 1、严格执行教学点规定的授课时间及坐班安排； 2、掌握所带学生的学习情况，提前准备课件、教案以及课前课后的练习资料； 3、维护课堂教学秩序，根据学生特点进行有针对性的知识讲授； 4、落实课后训练的检查与反馈，关注学生成长细节，及时与家长及班主任沟通课堂表现； 5、加强与学生的互动交流，开展学习与心理疏导，密切关注其变化，持续优化教学方式； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并针对性辅导，帮助学生查漏补缺； 7、筹备家长会及相关续费工作，定期向家长反馈续报、扩科及推荐事项，达成部门下达的目标任务； 8、参与每周教学评比与教研会议，积极分享与吸收优秀教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，完成上级交办的其他工作事项。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群体反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具备相关实践经验者，专业不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月关怀，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！让员工工作更安心，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

【关于您的工作内容】 1、高质量授课：负责毕业班小班教学（10人以内）及一对一个性化辅导； 2、陪读服务：监督所带学生日常作业完成情况，解答作业疑问，整理并跟进学生错题记录； 3、日常反馈：每周汇总学生学习情况与典型错题，定期与家长进行一次沟通反馈； 4、积极参与校区安排的各类培训及集体教研活动。 任职要求： 1、掌握学科应试教学方法，能针对小学至初中阶段学生实施有效教学； 2、具备良好沟通能力，善于调动学生学习积极性； 3、具有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升； 4、本科及以上学历，具备2年以上初三毕业班教学经验，学科基础扎实，拥有较强的解题能力与清晰的解题逻辑； 诚心寻求合作伙伴！期待您的加入！

棋牌室急招一个打扫卫生，弄饭的四五个菜，六个菜要会，工资面议 地址在淮阴区荣鑫花园东大门，联系电话，整天半天都可以

特变电工盱眙项目，招聘保安队员，年龄50岁以下，，五官端正，身材匀称，有保安证或退伍军，薪资每个月4200—4500元，管吃管住，联系电话，同步，有想去的联系我！！！

负责二楼公共区域的卫生打扫。

淮安要个徽菜案板工资九千。联系人电话，

本公司40台加弹机，2026年春节后预招聘越剑1000型加弹挡车工4名，包中饭，晚饭，有住宿，买社保，有意者可以先报名。地址：省，淮安盱眙县开发区。电话，

辅导初二学生，晚上9点到10点半。 招聘家教：初二年级语数英作业辅导 2.岗位要求：本科及以上，有辅导经验，耐心负责，能长期稳定， 3.薪资待遇：100元/小时周结，1小时试岗薪资正常结算，

岗位职责： 1.为学生提供专业且高水平的教学服务 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯 3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系 4.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料 5.主动学习，不断提升自身专业能力与教学素养 6.严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范 7.完成上级交办的其他相关工作 任职资格 1.本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具备亲和力 2.具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正 3.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣、注重互动，能根据学生特点因材施教、启发引导 4.责任心强，具备较强的抗压能力 5.具备一定教学经验（半年以上全职授课经历） 工作时间 常规月：周一周二休息 周三、周四、周六、周日：10:00-17:00 周五：13:30-19:30 寒暑假三个班次按课表选择 1.8:00-15:002.10:00-17:003.12:30-19:30 班型：1v1/1v2/3-6人小班 薪资：底薪+课时费（线下课程，每节课两小时）+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职教师月综合收入9k-20k，年综合收入13w-18w（纯教学岗位，无销售指标，招生与客服由专职部门负责） 校区位置：设有三个教学点（根据面试情况与教师通勤就近分配） 西湖区西溪天街校区（面试校区） 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 欢迎社会教师兼职加入！ 团队氛围简单纯粹，只要专注教学、助力学生成长、致力于教育发展，便是我们共同追求的方向！ 诚邀您的加入！

熟悉中小学理科知识体系 热爱教育工作，具备耐心与责任心

教培机构沛县校区诚聘中小学数学老师！！ （徐州市区的其他校区也招哦） 接受2025届应届生和无经验者 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的数学课程教学； 2.与学生及家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.纯文职工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，热爱教学工作，关爱学生； 3.能独立完成备课任务，具备良好的表达与沟通能力，授课逻辑清晰、注重互动； 4.有责任心，执行力强； 5.有代课经历者优先（接受无相关经验者）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求） 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成＋学历补贴＋岗位补贴 2.非寒暑假期间上午无需上班 3.非本地人员可提供住宿支持 4.教师岗位不承担招生任务 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会） 期待你的加入~

岗位职责: 1.承担初三各学科的教学任务，保障教学质量，提升学生学习成效。 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学生情况，提供针对性辅导建议。 3.积极参与教研协作，协同优化教学策略，提升整体教学服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接学生与同事。 2.热爱教育事业，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态。 3.学习能力突出，善于吸收新知识，持续完善教学方式。 4.师范类专业毕业，具备5年以上深圳初三教学实际经验。 5.有系统化提分方法和成功案例者优先考虑。

有一定的数学代课经验

教师岗位职责： 1、遵纪守法、遵守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范； 2、依据学生的个性特征与学业基础，开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪； 4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结； 6、定期编制个性化月考测试卷，并进行试卷分析，提出切实可行的改进方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议； 8、认真达成每月规定的授课课时目标； 9、与学管师协同推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极参与退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续优化教学能力； 11、主动参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料； 12、按时高效开展家长回访，反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

我们是一家集沙画艺术培训与青少年户外拓展于一体的综合性教育机构，现面向社会招聘沙画助教2名，欢迎无经验者及应届毕业生报名。 工作内容： 1、按要求完成教师布置的日常练习任务。 2、参与组织各类户外拓展活动。 3、协助并带领学员参与校外商业演出活动。

岗位职责: 1.承担初中或高中数学课程的授课及课前准备工作 2.参与教学计划的设计与执行，保障教学效果达标 3.与学生及家长保持有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求： 1.熟知初中或高中阶段数学课程体系，具备扎实的专业基础 2.具备较强的课堂组织能力与师生互动教学能力 3.热爱教育事业，富有耐心与责任感 工作时间：周二-周五2:00-10:00，周六-周日寒暑假8:30-6:00，周一周二单双休

一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于教师岗招聘信息，具体如下： 2、岗位薪酬及福利： 1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇:1.属于你的福利：带薪年假+节日福利+不定期聚餐； 2.岗位晋升机制：集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会； 3.五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项） 4.舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道； 二、完善的培训机制： 1.集团2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成精英团队，在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式，所有分公司均设有完善的教师成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。 2.具体培训项目:1.新教师入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解； 2.线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排骨干教师培训分享，全国分公司教师参与； 3.线下区域教研培训，分公司各区域组织，各学科优秀教师领头，分享提分案例和教学经验； 4.教师星级提升培训，各城市单学科优秀教师，集中强化专业能力提升培训。 5.全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀员工，总部单线领导亲培，带薪孵化培训。 经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长，人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责： 1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案； 2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习； 5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 五、广阔的职业发展空间： 优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人，有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师，还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理（TMBP）。 1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监 2.专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监

交五险，全职

要求：通过英语专业八级考试，具备在学校或教育机构授课的经历，适应能力强，非直播时段负责与教培机构对接合作相关事务 公司介绍： 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立，是一家专注于教育类效率工具（软件APP）研发及图文设计的高新技术企业，目前已拥有3款成熟产品。因市场发展需要，现招聘英语教师从事课程录制与直播教学工作 工作内容： 承担英语学科教学任务，包括录课与直播授课形式；课后参与与教培机构的沟通协作，推进课程合作及相关事宜对接

工作内容 1、在昂阳托管承担小学数学课程教学任务，实施小班制与一对一授课方式 2、参与教案设计及教材筛选工作，保障教学过程的规范性与有效性 3、定期与学生及家长进行交流，掌握学习动态，制定针对性辅导方案 任职要求： 1、有教育行业从业经历，能适应弹性工作安排，接受兼职或全职岗位 2、普通话表达清晰，持有教师资格证书，具备较强的沟通协调能力 3、热爱教育事业，致力于提供高水平教学服务，富有责任感并注重团队协作

协助教育机构校区老师相关工作

岗位职责: 1.承担初中数学课程的日常授课任务； 2.参与校内教学研讨及课程设计相关工作； 3.辅导学生掌握数学知识，及时解答学习中的问题； 4.负责作业的设计、批阅及学习情况的反馈； 5.参与组织学校安排的课外活动及学科竞赛。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力； 2.能有效维持课堂秩序，调动学生学习积极性； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同提升教学质量； 4.熟悉现代教育技术手段并能应用于实际教学； 5.热爱教育工作，愿意承担引导学生成长的学习指导责任。