目前招聘岗位：语文老师、数学老师、英语老师、物理老师、化学老师，初高中各学科均需 福利待遇 1、底薪+课时费+绩效奖金 2、根据个人资历与经验确定岗位及薪酬 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内集体旅游 5、依法缴纳五险一金 健全的培训体系 1、新教师入职专项培训 2、教学期间持续在岗研训 3、提供管理能力提升课程 双轨晋升机制 管理路径：普通授课教师—学科带头人—学科组长—校区教学校长—校区中心校长—区域总监 教研路径：普通授课教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—省区教研主管—省区教研经理 工作环境 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需全部配套工具 职位职责 1、为学生提供专业且高水平的教学服务 2、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升 4、参与学科教研工作，不断提升教学研究能力，为机构输出优质教案与教学资源

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑分明，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习热情，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4. 紧跟学生实际教学进度，精准补缺补漏，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并及时调整教学策略； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经历者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思路敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解课程体系设置，具备相关教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3. 职业通道：拥有健全的晋升机制与岗位竞聘制度； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优质优酬的薪酬政策； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日各项福利待遇

【岗位职责】： 1、认真完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研与培训活动，并按标准落实相关任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予家长合理建议； 4、配合课程顾问及班主任推进教学服务流程，提高学员与家长的认可度。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上高二、高三学科授课经验； 2、了解高中生的学习习惯与心理特征，善于个性化教学，能灵活运用多种教学方法； 3、普通话规范，具备良好的沟通能力，性格亲切，有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、持有相应教师资格证书者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+各项津贴。 2、依法缴纳五险（医疗、生育、养老、工伤、失业）。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等员工关怀项目。 4、清晰的晋升通道与系统化培训支持，定期开展季度团队建设活动。 5、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【工作时间及地点】： 依据校区实际安排，非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30。 扬州、镇江共20余个校区，可联系HR根据住址就近分配

（生源需求大，持续扩招中！！！） 一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长，无需承担课时任务）+课时费+课量奖励+续费提成（教师不参与续课，但享有对应提成）+年终分红！ 2、教师无需承担销售类工作，专注教学本身！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化教学方案； 3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或教培机构教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，表达清晰，富有亲和力，普通话标准； 三、公司于今年年初进入南京市场，校区布局快速推进！！团队建设完善，生源稳步增长！！因各学科学生数量持续增加，现面向多学科长期招聘优秀教师！！新校区带来新发展，新机会期待有经验的老师们前来交流咨询~~

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资7-10k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

工作职责: 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且高水平的教学辅导； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与专业素养。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、有明确目标，能承受工作压力； 3、富有亲和力，善于沟通，具备较强的责任感； 4、热爱教育事业，具有良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

岗位描述： 1）专注于中高考学生文化科目的个性化一对一教学； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养高效的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公办学校组织的教研活动，深入探讨教学策略，持续提升教学能力。 任职要求： 1）全日制本科毕业，普通话流利，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认可教育行业价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）语言表达清晰流畅，讲课逻辑性强且生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4）具备优良的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高。 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成，综合收入轻松过万，每周双休。 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日关怀。 工作地点：秦淮、建邺、栖霞

我们正在招聘一名认真负责的初中教师，致力于为学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 包含课程准备、课堂教学、作业安排以及与家长保持有效沟通等任务。 岗位要求： 1. 拥有教育学或相近专业本科及以上学位； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 有实际教学经历者优先录用； 4. 具备良好的表达能力与授课技能； 5. 对待学生富有责任心与关爱之心，重视其成长与发展。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群体反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学服务； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适配的教学方法，实现因材施教； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业背景可适当放宽。

岗位职责: 1. 负责教学运营的统筹与执行，保障教学质量与进度稳步推进 2. 策划并参与各类教学活动，促进学生艺术素养的持续提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，构建和谐高效的家校互动机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效处理教学相关事务，具备优秀的组织协调能力 3. 热爱艺术教育事业，乐于探索和优化教学方式

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抱车司机 不超 40 周岁，不超 35 周岁，有叉车证/或相关工作经验者优先。 薪资福利:6000~10000元/月。入职满半年公司发放年终奖；工作满一年实行工龄、学历补贴，工龄满一年开始计算，100元/月，逐年递增至15年为上限。学历:全日制大专及艺术类本科150元、二类本科300元、一类本科500元,特殊人才另议；公司统一配发工作服;提供日常食宿，中秋、春节公司发放节日礼品；(养老、医疗、工伤、失业、生育)；根据个人综合能力表现，提供职位晋升机会。 招工人数:4名 报名时请携带：本人身份证、毕业证、技能证书等 工作地址:涟水空港产业园机场路与迎宾大道交叉口

抱车司机 不超 40 周岁，不超 35 周岁，有叉车证/或相关工作经验者优先。 薪资福利:6000~10000元/月。入职满半年公司发放年终奖；工作满一年实行工龄、学历补贴，工龄满一年开始计算，100元/月，逐年递增至15年为上限。学历:全日制大专及艺术类本科150元、二类本科300元、一类本科500元,特殊人才另议；公司统一配发工作服;提供日常食宿，中秋、春节公司发放节日礼品；(养老、医疗、工伤、失业、生育)；根据个人综合能力表现，提供职位晋升机会。 招工人数:4名 报名时请携带：本人身份证、毕业证、技能证书等 工作地址:涟水空港产业园机场路与迎宾大道交叉口

岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成高质量的备课与授课任务； 2、落实教研部门及学科组下达的各项教研工作要求； 3、主动配合班主任与学习管理教师，协助解决学生学业问题，参与家长沟通； 4、负责监督学生自习过程，及时解答学生在学科学习中的疑问； 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动； 6、为其他岗位员工提供学科相关内容的知识指导与培训支持。 任职要求： 1、具备相关教学经验，本科及以上学历； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育观念，熟悉基本教育心理学知识； 3、性格亲切，有耐心，喜爱青少年成长，热衷教学岗位； 4、普通话标准，语言表达清晰，思维反应迅速； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习难点并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑性强，具备良好沟通能力与服务意识； 7、持有初中或高中阶段教师资格证。

岗位职责： 1、承担相应科目的教学任务，备课，授课、批改作业答疑； 2、针对学生情况，进行个性化课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 3、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，已检验学生每阶段的学习成果； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5、不需要销售 任职资格： 1、深圳四大高中任教经历 2、专业功底深厚，熟悉课程设置，对考点把握准确到位； 3、表达能力优秀、善于因材施教，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有师德； 4、有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 薪资20K-40K 优秀者面谈薪资

高中体育教师 1.遵纪守法，思想品质良好，热爱教育事业，爱岗敬业，有较强的团队配合意识，专业知识扎实。2.全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，具有中小学教育教学经验的骨干教师可适当放宽条件。3.身体健康，具有与应聘岗位相应的教师资格证。4.应聘教师需准备个人简历一份、个人相关证书原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话证等），本人一寸免冠照片两张。 薪资福利:1.学校实行月工资制，基础工资+学历津贴+资格证津贴+工龄津贴+职称津贴+教学质量奖，多劳多得，优劳优酬，月工资在3200—7000元之间。2.办理养老和医疗保险。3.学校提供住宿。 招工人数:1 招聘方式为面试+试讲，时间：2026年2月27日至2026年3月2日；招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘 工作地址:河南省登封市嵩山路南段

高中体育教师 1.遵纪守法，思想品质良好，热爱教育事业，爱岗敬业，有较强的团队配合意识，专业知识扎实。2.全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，具有中小学教育教学经验的骨干教师可适当放宽条件。3.身体健康，具有与应聘岗位相应的教师资格证。4.应聘教师需准备个人简历一份、个人相关证书原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话证等），本人一寸免冠照片两张。 薪资福利:1.学校实行月工资制，基础工资+学历津贴+资格证津贴+工龄津贴+职称津贴+教学质量奖，多劳多得，优劳优酬，月工资在3200—7000元之间。2.办理养老和医疗保险。3.学校提供住宿。 招工人数:1 招聘方式为面试+试讲，时间：2026年2月27日至2026年3月2日；招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘 工作地址:河南省登封市嵩山路南段

工作内容： 1、承担指定学段素养课程的授课任务，按时完成教学内容的设计与准备，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的沟通，乐于支持学生全面发展；配合完成课后服务及续费相关工作； 3、定期参加教研交流与教学培训，不断提升专业能力； （补充说明：无需独立完成续费，需配合开展续费沟通与反馈工作，按时参与日常教研活动，关注家长意见，聚焦高三、初三学生的提分成效。） 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业，具备教学经验者优先考虑； 2、具有一定授课实践经验，课堂富有感染力，知识储备扎实； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √年度调薪：教师岗每年享有2次薪资调整机会； √部门团建：每月自主开展多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报名可享8折优惠，全国新东方校区通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：深耕教育领域28年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外顶尖高校，与卓越者同行共进； √广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获得免费海外研修机会； √轻松融洽的团队氛围：

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展个性化课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教与灵活调整教学方式的能力； 3. 激发学生学习热情，引导其建立良好学习习惯，掌握高效学习技巧； 4. 紧跟学生实际教学进度，精准补缺补漏，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经历者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，具备耐心与细致品质； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有相关教学实践者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训； 3. 职业通道：拥有健全的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优得的薪酬激励； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等福利活动，并为员工配备日常贴心物资（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日各项福利待遇

工作职责: 1、掌握初高中（英语）学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。

职业介绍 台球助教是台球领域中新兴的职业方向，主要面向年轻群体。作为俱乐部服务的重要角色，负责为顾客提供台球基础教学、陪练指导以及斯诺克赛事辅助执裁等服务，按小时计薪，收入水平较高[庆祝][庆祝] 职业收入 实习助教7000+（带薪培训零基础） 初级保底9000 中级保底13000 高级保底15000 无需顾虑是否零基础，7天带薪集训确保顺利上岗 别辜负青春时光，释放自我才是年华的真谛 只要肯付出，未来皆有可能！保持谦逊学习态度，精湛球技与优异业绩自然属于你！！[庆祝][庆祝] 跳出传统职场，拥抱全新机遇，苏淮•星光耀与你携手共进！ 星途璀璨，期待你的加入！

工作内容： 1. 承担指定的教学任务，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪掌握学生的学习进展，做好日常学习管理和沟通维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业与教学方向相关； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学工作经验者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检

2.7-2.12号6天连做，6号到营地集合地址：洪泽区老子山镇 招聘岗位：冬季寒假研学营地助教老师 主要工作内容：看护小朋友生活起居，辅助课堂教学。 吃住都在研学营地，工作时间比较长，吃住全包。薪资120一天。 大专以上学历，在校大学生最好，有责任心，有爱心。

承担教学授课及教案编写任务，协助校区完成各项教学相关事务，工作认真负责。 薪资待遇: 小学组5000-8000 初中组8000-10000 高中组8000-12000

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，依照教学进度高质量完成各项教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 须具备本科及以上学历，若有丰富教学经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业水平。 6. 协助班主任开展相关工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用

接受24届应届毕业生，无经验可培训，提供专业带教，非销售岗，每周休息两天 岗位职责： 1、热爱教育行业，致力于孩子的成长与发展。 2、本科及以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。 3、完成日常教学及教研相关工作。 4、协助上级完成各项交办任务。

熟悉小学奥数课程教学体系 工作时间：周二至周五 14:00-22:00， 周末及寒暑假 8:30-18:00， 每周一、二实行大小周轮休

岗位职责: 1. 承担小学数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学计划的设计与执行，保障教学效果达标 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求： 1. 熟悉小学阶段数学教学体系，具备扎实的学科基础 2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动教学能力 3. 热爱教育事业，富有爱心与责任感