岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑分明，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习热情，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4. 紧跟学生实际教学进度，精准补缺补漏，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并及时调整教学策略； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经历者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思路敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解课程体系设置，具备相关教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3. 职业通道：拥有健全的晋升机制与岗位竞聘制度； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优质优酬的薪酬政策； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日各项福利待遇

目前招聘岗位：语文老师、数学老师、英语老师、物理老师、化学老师，初高中各学科均需 福利待遇 1、底薪+课时费+绩效奖金 2、根据个人资历与经验确定岗位及薪酬 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内集体旅游 5、依法缴纳五险一金 健全的培训体系 1、新教师入职专项培训 2、教学期间持续在岗研训 3、提供管理能力提升课程 双轨晋升机制 管理路径：普通授课教师—学科带头人—学科组长—校区教学校长—校区中心校长—区域总监 教研路径：普通授课教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—省区教研主管—省区教研经理 工作环境 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需全部配套工具 职位职责 1、为学生提供专业且高水平的教学服务 2、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升 4、参与学科教研工作，不断提升教学研究能力，为机构输出优质教案与教学资源

1、负责化学学科的教学实施； 2、全面完成学校各阶段下达的教学任务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、学术交流及会议活动； 4、积极投身全校范围内有益的非教学类集体活动； 5、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备相关专业背景，条件特别突出者专业可适当放宽； 2、具有一年以上教学经验（含公立学校或校外培训机构）者优先考虑； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、性格开朗，善于与学生及家长互动沟通，具备团队协作精神。

【岗位职责】： 1、认真完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动，并按标准落实相关任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班教师共同推进教学服务，提高学员与家长的认可度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具有一年以上高二、高三教学经历； 2、了解学生学习与生活特性，能够因材施教，具备开发与运用多样化教学方法的能力，授课灵活； 3、普通话规范，性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生互动交流；热爱教育事业； 4、持有相应教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+各项补贴等。 2、缴纳五险（医疗、生育、养老、工伤、失业）。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与系统的培训支持，定期开展季度团队建设活动。 5、舒适整洁的办公场所，轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】： 依校区实际安排 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30。 扬州、镇江20多个校区，可联系HR就近分配

职责描述： 一、日常教学管理及组织协调 1、统筹教学会议安排，参与学科组的教学研讨与教务会议； 2、负责校区课时消耗、课程饱和度、单科周均授课量、学员周均上课量、停结课情况、教师流动率等核心考核指标的数据跟踪与分析； 3、开展教学质量评估：涵盖客户满意度、大型考试成绩提升比例、升学达标率、学员续读率等关键维度。 二、校区运营支持工作 1、依据校区教学发展规划，制定人员配置方案，合理预估师资需求； 2、参与校区文化建设，推动企业价值观落地与教育理念实施，落实文化践行监督机制，包括策划团队活动、营造积极的工作环境、推进员工职业发展等。 三、人才梯队建设与培养发展 1、组织实施教学类培训项目：涵盖带教机制、晋升通道、荣誉激励、新员工入职培训、专项能力提升、人才梯队建设及团队凝聚力活动； 2、结合公司战略发展目标，定期对校区骨干员工进行培养指导，建立人才储备机制，助力组织持续成长。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备系统化管理思维，拥有较强的执行推动能力和落地实施能力； 3、有教学团队管理实践经验； 4、表达灵活、应变能力强，具备良好的沟通协调能力，学习能力突出，工作态度严谨，条理清晰

1、负责物理学科的教学实施； 2、全面完成学校各阶段下达的教学任务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及会议等专业活动； 4、积极投入学校组织的各类有益于校园建设的非教学类活动； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备相关专业背景，特别突出者专业要求可适当放宽； 2、具有一年以上教学经验（含公立学校或校外培训机构）者优先考虑； 3、普通话规范流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、性格开朗，善于与学生及家长交流，富有团队协作精神；

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时高效完成各项任务； 3、落实相关教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力和扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的事业心以及自我驱动意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。

岗位描述： 1）根据学生文化课学习情况，开展个性化一对一教学辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略，提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话流利，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认同教育服务行业价值，热衷教学工作，关心学生成长发展； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长课堂互动与引导； 4）具有较强的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。

招机修工一名(20D细丝) 地址：淮安 淮融工业园 联系电话：

淮安化工厂，找放电缆小工，工资252/天，加班28/小时，管吃管住，被褥，联系人刘

淮阴区海通花园附近简单轻松坐班 注塑岗位 25-45 周岁，岗位 半个月一转，两班倒 8.00-20.00， 月结200一天 日结180/190 夜班没有饭，含饭补。 工作内容:注塑机拿料，工作非常轻松简单，坐班 综合工资:5300～5700 支微持信支宝付发薪 面试时间:下午2点 以上岗位 同步

上午钟点工工作地点：水韵天城银杏苑工作内容：打扫卫生做饭工作时间：9点到12点阿姨要求：46岁以下做事干净利落有经验！薪资待遇：1800/月有意者来电

新渡新开大厂建筑管道岗位直招厂址：新渡附近招聘要求：仅限25–45周岁，身强体壮有力气即可综合月薪：5500–6000元薪资规则：工时不满10小时，每小时降1元白班：207元/天（16元/时×12时+15元餐补）夜班：219元/天（17元/时×12时+15元餐补）岗位福利优势有体检单直接入职，不用折腾站坐自由随意调，上班可带手机纹身、案底通通不限制，支付宝都能发工资满7天可预支工资，全天正常算薪资吃饭休息全部算工时报名热线：

岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成高质量的备课与授课任务； 2、落实教研部门及学科组下达的各项教研工作要求； 3、主动配合班主任与学习管理教师，协助解决学生学业问题，参与家长沟通； 4、负责监督学生自习过程，及时解答学生在学科学习中的疑问； 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动； 6、为其他岗位员工提供学科相关内容的知识指导与培训支持。 任职要求： 1、具备相关教学经验，本科及以上学历； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育观念，熟悉基本教育心理学知识； 3、性格亲切，有耐心，喜爱青少年成长，热衷教学岗位； 4、普通话标准，语言表达清晰，思维反应迅速； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习难点并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑性强，具备良好沟通能力与服务意识； 7、持有初中或高中阶段教师资格证。

岗位职责： 1、承担相应科目的教学任务，备课，授课、批改作业答疑； 2、针对学生情况，进行个性化课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 3、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，已检验学生每阶段的学习成果； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5、不需要销售 任职资格： 1、深圳四大高中任教经历 2、专业功底深厚，熟悉课程设置，对考点把握准确到位； 3、表达能力优秀、善于因材施教，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有师德； 4、有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 薪资20K-40K 优秀者面谈薪资

高中体育教师 1.遵纪守法，思想品质良好，热爱教育事业，爱岗敬业，有较强的团队配合意识，专业知识扎实。2.全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，具有中小学教育教学经验的骨干教师可适当放宽条件。3.身体健康，具有与应聘岗位相应的教师资格证。4.应聘教师需准备个人简历一份、个人相关证书原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话证等），本人一寸免冠照片两张。 薪资福利:1.学校实行月工资制，基础工资+学历津贴+资格证津贴+工龄津贴+职称津贴+教学质量奖，多劳多得，优劳优酬，月工资在3200—7000元之间。2.办理养老和医疗保险。3.学校提供住宿。 招工人数:1 招聘方式为面试+试讲，时间：2026年2月27日至2026年3月2日；招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘 工作地址:河南省登封市嵩山路南段

高中体育教师 1.遵纪守法，思想品质良好，热爱教育事业，爱岗敬业，有较强的团队配合意识，专业知识扎实。2.全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，具有中小学教育教学经验的骨干教师可适当放宽条件。3.身体健康，具有与应聘岗位相应的教师资格证。4.应聘教师需准备个人简历一份、个人相关证书原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话证等），本人一寸免冠照片两张。 薪资福利:1.学校实行月工资制，基础工资+学历津贴+资格证津贴+工龄津贴+职称津贴+教学质量奖，多劳多得，优劳优酬，月工资在3200—7000元之间。2.办理养老和医疗保险。3.学校提供住宿。 招工人数:1 招聘方式为面试+试讲，时间：2026年2月27日至2026年3月2日；招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘 工作地址:河南省登封市嵩山路南段

工作内容： 1、承担指定学段素养课程的授课任务，按时完成教学内容的设计与准备，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的沟通，乐于支持学生全面发展；配合完成课后服务及续费相关工作； 3、定期参加教研交流与教学培训，不断提升专业能力； （补充说明：无需独立完成续费，需配合开展续费沟通与反馈工作，按时参与日常教研活动，关注家长意见，聚焦高三、初三学生的提分成效。） 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业，具备教学经验者优先考虑； 2、具有一定授课实践经验，课堂富有感染力，知识储备扎实； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √年度调薪：教师岗每年享有2次薪资调整机会； √部门团建：每月自主开展多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报名可享8折优惠，全国新东方校区通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：深耕教育领域28年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外顶尖高校，与卓越者同行共进； √广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获得免费海外研修机会； √轻松融洽的团队氛围：

岗位职责： 1、负责教授学生语文知识，制定个性化教学计划； 2、激发学生语文学习兴趣，提升语文成绩和学习能力； 3、定期进行测试与评估，跟踪学生学习进度并给予反馈； 任职要求： 1、语文相关专科及以上学历； 2、热爱教育行业，有耐心和责任心，能够激发学生学习热情； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能积极与学生及家长交流

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及相关教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，并在课后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。 7. 持有教师资格证者优先录用

辅导小学生完成作业，耐心讲解习题，工作认真负责，具备良好的教学态度，专业知识扎实

接受无经验，提供专业培训带教，非销售岗位，每周休息两天 岗位职责： 1、热爱教育事业，以助力孩子成长为核心目标。 2、本科及以上学历，踏实肯干，品行端正，具备较强的学习能力。 3、完成日常教学及教研相关工作。 4、协助上级完成各项交办任务。

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学进度高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后的整理归位工作。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者优先录用。

晚辅能高效率完成孩子的作业，做好家校沟通，会上周末课

【岗位职责】 无销售性质，主要负责通过文字处理官方旗舰店客户的售前与售后咨询，仅需在线回复，无法解决的问题转交二线人员即可。 【工作时间】 每日工作8小时，排班在8:00至22:00之间，无大夜班。 月休8天（实行上五休二轮休制），排班提前通知，如有特殊情况可协调调休，灵活性高。 【薪资福利】 入职后约十天培训期，培训期间薪资约为4000元；转正后单休月薪4200-5500元（旺季为单休），双休薪资结构相应调整，收入与工作量挂钩，上不封顶。 缴纳五险一金，提供员工住宿，房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调，生活电器齐全，拎包入住。 要求：大专及以上学历，25届毕业生可报名。 集团总部直招，非中介岗位，无任何销售任务，属文职类岗位！

接受24届应届毕业生，无经验可培训，提供专业带教，非销售岗，每周休息两天 岗位职责： 1、热爱教育行业，致力于孩子的成长与发展。 2、本科及以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。 3、完成日常教学及教研相关工作。 4、协助上级完成各项交办任务。

接受24届应届毕业生，无经验可培训，提供专业带教，非销售岗位，每周休息两天 岗位职责： 1、热爱教育行业，致力于孩子的成长与发展。 2、本科及以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。 3、完成日常教学及教研相关工作。 4、协助上级完成各项任务安排。

一对一助教陪练 球艺交流提升 斯诺克裁判与记分服务