工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-01 【岗位要求】 1. 专业：化学相关专业优先，有高中化学授课经验优先，持有教资者优先考虑； 2. 具备成熟授课经验，熟悉高中化学同步课程及高考重难点、出题规律，能独立备课、磨课、设计课堂； 3. 讲课逻辑清晰、重难点突出，擅长提分培优，能精准把握学生薄弱点并针对性辅导； 4. 课堂亲和力强，善于和高中生沟通管理； 5. 有培训机构/民办学校高中化学带班、毕业班授课经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责初高中学生的（学科）教学方面的工作； 2. 承担课程辅导和答疑，作业和考试批改等工作； 3. 参与教学改革的研究工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 4. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业及具有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

【岗位职责】 1. 负责教授初中文科课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与课程的策划和改进，以满足学生的学习需求。 3. 与学生和家长保持良好的沟通，关注学生的学习进展。 【岗位要求】 1. 具备出色的教学能力和对学生负责的态度。 2. 能够灵活运用多种教学方法，激发学生的学习兴趣。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.教学基本功扎实，能熟练运用多媒体及现代教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

有经验者优先

专业 专注 热爱

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学业水平和核心素养 3. 关注学生身心发展，开展个性化指导与学业规划，协助班主任做好育人工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量分析 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 必要条件，英语可做为授课，教辅语言，有经济，商科，世界历史，理科知识授课背景优先 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的沟通表达与课堂组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习经历

【岗位职责】 1. 深入了解学生特点，做个性化教学诊断与规划； 2. 针对学生个体需求，进行一对一精准授课与辅导； 3. 动态调整教学计划和策略，做好学生学习过程管理与反馈； 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势，积极参与内部教研活动、教学培训，分享经验； 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或所授学科相关专业毕业优先； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，有亲和力，具备良好的师德师风； 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT等）和基本的线上教学工具（如需要）。 【我们能提供】 1. 具有竞争力的薪资待遇（高课时费+高绩效奖金+高年终奖），合格专职老师年薪25万左右、优秀老师年薪35万左右，上不封顶； 2. 系统化的专业培训与教研支持，助力个人成长； 3. 清晰透明的晋升通道（教学/管理双通道）； 4. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。

高中学科教研员 综合年薪50万+ 【岗位职责】 1. 师训赋能新教师培养体系：负责本学科新教师的岗前培训与在岗带教，涵盖学科专业能力、教学规范、课堂实操等模块，制定培训计划并跟踪考核，直至独立上岗。 2. 产品研发课程体系搭建：主导高中学科课程产品的研发与迭代，从考纲考点出发，设计分层教学方案，打造具有竞争力的课程产品线，建立学科题库，研发入学测、阶段测、模拟卷等测评产品，为教学效果评估提供数据支撑。 3. 学科教研管理教研活动组织：制定学科教研计划，组织每周/每两周的集体备课、教学研讨、听评课活动，沉淀可复用的教学方法与策略。组建并管理学科教师团队，关注教师的专业成长与发展，打造高水平的学科教学梯队。 4. 学科内容输出考情研究与内容沉淀：深入研究高考政策、命题趋势与考纲变化，输出高质量的考情分析报告、备考策略与教学建议。沉淀学科教学SOP、授课指南、教学资源库，形成可复用的标准化教研资产，支撑业务规模化扩张。 5. 授课课程授课：承担部分线上大班课以及线下一对一教学任务，保持一线教学手感，为教研成果提供实践验证。 【薪资待遇】 底薪+绩效+课时费；综合年薪50万+ 【工作时间】 早九晚六，每周日和周一休息。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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纯教学岗位！纯教学岗！纯教学岗！ 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位

岗位职责： 1、负责高中学科授课，完成课堂教学、作业批改、学情反馈，帮助学生夯实学科基础、提升成绩； 2、参与教研备课，打磨课件习题，配合完成教学相关的学员沟通工作； 3、跟进学生学习情况，做好学习反馈，维护课堂教学秩序。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历； 2、持有高中对应学科教师资格证优先； 3、有 K12 / 高中学科授课、家教、实习教学经验者优先； 4、热爱教育，表达能力好，逻辑清晰，善于和高中生沟通； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（应届毕业生需拿到毕业证）； 2、实行年薪保障政策，课酬 + 绩效综合薪资，多劳多得； 3、完整岗前教学培训，教研支持，完善成长路径。 4、每年 2 次调薪，具有充分的晋升通道和薪资成长空间。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄孩子入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

1. 男女不限，大专及以上学历，化学专业优先考虑； 2. 能适应一对一、一对多等个性化教学； 3. 对初高中化学知识系统了解清晰，对各章节知识具有自我理解与自我解释能力； 4. 有独特的沟通与交流技巧和特色的教学教育方法，有从教经验优先考虑； 5. 普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 6. 有团队合作精神和敬业精神，富有责任心，执行力好，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

全程伴学与督学，家校高效沟通，定期反馈：同步学习进度、问题与进步，跟踪后台学生学习数据，耐心解答家长疑问，给出家庭教育建议，协调教学资源，学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通。 关系维护：建立信任，提升满意度，助力续费与转介绍

招聘长期合作初、高中各科老师，有授课经验，讲课思路清晰，责任心强。 上课地点（就近分配）： 1. 市区：淮海路校区/新淮中校区； 2.生态新城：绿地校区/生态新城九华校区。 具体课时费和上课时间，留联系方式后，校区校长进行沟通。生源稳定，期待与各位老师长期合作。

招聘：中英文阅读伴学师 薪资：3500-7500元/月 喜欢孩子，有耐心，积极向上，乐观开朗，中英文阅读陪伴，线下沙龙活动

【岗位职责】 1. 负责初中物理日常授课，贴合中考考点开展教学，打造高效课堂； 2. 根据学生学情，定制个性化教学方案，查漏补缺，提升学生物理成绩与学习思维； 3. 做好课后答疑、作业批改、学情反馈，及时和家长沟通学生学习情况； 4. 配合校区教研工作，参与备课、磨课、教学复盘，优化教学体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业，有初中教学经验者优先； 2. 熟悉初中物理教材及中考重难点，教学思路清晰，讲课通俗易懂； 3. 亲和力强，善于调动课堂氛围，擅长引导学生主动学习； 4. 爱岗敬业、有责任心，耐心对待学生，服从校区教学安排； 5. 有无教师资格证、应届生均可，优秀应届生可带薪培训。 【我们的优势】 1. 薪资优厚：多劳多得，课时充足，薪资高于行业平均水平，底薪+课时费+绩效奖金+节日福利； 2. 成长空间大：完善的岗前+在岗培训，专人带教，教研资源齐全，快速提升教学能力； 3. 工作氛围轻松：团队年轻和谐； 4. 稳定长期：生源稳定，适合长期发展。

【岗位职责】 1. 能够胜任并完成本人所任教课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业及具有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

主要在周六，周日！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

1. 能够胜任并完成本人所任教初中数学课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。

【岗位职责】 1. 能够胜任并完成本人所任教课程的教学工作。 2. 积极参与配合各项师训及教研活动，不断提升教学能力。 3. 定期参加教学服务培训，提升课后服务能力，积极完成相关课后服务工作。 4. 热爱教学工作并具备一定的沟通能力，与学生及家长及时沟通，保持良好的家校沟通关系。

任职要求 学历：本科及以上学历，所学专业与授课学科对口。 证书：持有对应学科高中教师资格证，证件真实有效。 工作经验：多年高考补习/高三毕业班教学经验，熟悉陕西高考考情、复读生学情，有高补带班经历优先。 业务能力：能够独立完成备课、授课、命题阅卷、学情分析，参与集体教研；熟悉复读生提分路径，可开展错题梳理、专题突破教学。 职业素养：师德端正，普通话标准，擅长学生及家长沟通；服从学校坐班、考勤、教学管理。 主要工作职责 承担复读、艺考文化课等班型授课，落实课堂教学、作业批改、课后答疑。 参与学科集体备课、真题教研、月考出题阅卷，打磨适配陕西高考的讲义习题。 跟踪学生学情，做好学情记录，定期反馈学生学习情况。 参加校内试讲、磨课、业务培训，完成学校安排公开课、学情讲座。