有3~5年的销售经验，有抗压力，有责任心

负责与客户对接

1.负责合作客户店铺寻访，督促店铺销售。 2.针对市场和客户情况，推动店铺覆盖面扩大。

招聘优秀销售经理，能吃苦，善学习，公司提供业务培训，提供技术支持，公司产品效果好，有无行业经验只要努力学习，工资10000+没有问题，因发展需求招聘五名优秀人才，想挑战高薪，不想工厂打螺丝，给你一个很好的机会，佑生制药欢迎你的加入。

岗位职责： 1、推动公司日照港库区20万方化工储罐库容的出租与利用，提高储罐库容利用率； 2、积极拓展原油、煤炭、天然气三大基础能源的产业链上下游渠道与国内外客户资源，利用公司库区资源及期货团队交易优势，与相关客户开展全方位的业务合作包括但不限于库容共享、上下游贸易、供应链金融服务、期现交易结合等； 3、密切关注与跟踪行业动态和政策变化，及时了解市场行情，夯实市场信息与分析数据，敏锐捕捉市场机会，为公司业务决策提供信息支持； 4、负责拟开展相关业务的商务谈判、合同条款的拟定与签订，并跟踪执行全过程。 【涉及产品如石脑油、汽油、柴油、二甲苯、对二甲苯、邻二甲苯、甲基叔丁基醚、乙醇、石油溶剂、低（15-20%）芳香烃、异辛烷、甘油、精甘油（丙三醇）、甲醇、正烷烃类（C10-C20）（烃基生物柴油）、天然汽油凝析油、沥青溶液、石蜡，高精制的、棕榈酸化油、工业油脂、基础油、棕榈脂肪酸馏出物（船-管道-储罐）、沥青、煤焦沥青等】 任职要求： 1、40岁以下，专科及以上学历，石油化工、国际贸易、市场营销等专业； 2、3-5年相关港口、储罐资产管理、运营、出租或者招商相关经验，熟悉油库租赁业务模式，具备较强的市场分析和判断能力，有客户资源者优先录用； 3、5年以上石油化工行业工作经验，熟悉相关品种的贸易流程、拥有相关品种的上下游客户资源，有既往贸易业绩者优先录用； 4、有相关品种国际贸易行业经验者、海外上下游渠道者优先录用； 5、具备强烈的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力，能适应经常性出差。

招聘优秀销售经理，能吃苦，善学习，公司提供业务培训，提供技术支持，公司产品效果好，有无行业经验只要努力学习，工资10000+没有问题，因发展需求招聘五名优秀人才，想挑战高薪，不想工厂打螺丝，给你一个很好的机会，佑生制药欢迎你的加入。

有销售经验，能吃苦，有工作的经验，有责任心，抗压力

主要负责业务推广，要求有责任心，有赚钱欲望，头脑灵活，有团队意识

国企五险一金，车补，话补，主要负责乡镇电信业务运营管理，业务拓展。

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业客户； 2. 签订电力购销协议，为客户提供全方位用电解决方案，涵盖节能技术改造、设备运维支持、定制化用电方案设计、微电网规划等专业建议； 3. 维护与地方政府相关部门及电网系统的日常合作关系； 4. 负责辖区内渠道代理的拓展工作，开展代理商招募、业务培训，并指导其独立运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态信息，重点追踪电网运行机制、电价调整政策、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 6. 推广电力服务生态链相关业务，包括光伏发电、储能系统、电力设施运维、节能设备应用等。 薪资福利： 五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费用支持，生日津贴，节日福利 山东全省范围无区域限制，公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入，入职后提供系统化业务流程培训

4、招三连磨师傅，白天干活，打酱油勿扰。有意电话详谈  

日照市东港区招干挂石材

找热切工跟叠一名，五花营村西侧

招聘: 室外管道师傅。 工作内容 :类似小区内室外 给排水，承插球磨聚铁管、波纹管、PE对接管等内容。本公司常年有活。 招聘人数:不限，年龄60岁以下，身体健康。 要求:可以跟队伍到外地的，提供住宿，日工资200至450，工资月结不拖欠。电话 :孙经理

招聘焊工，电工，钳工，维修工。要求相关证件齐全，有从事相关经验者优先。电话

工作内容轻松简单，小白也可以轻松驾驭，边玩边赚钱！

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

团队月均薪资8k到12k，合伙人年薪20-35w，别觉得遥不可及，若暂时不在你的认知范围内，完全理解，或许只是我们缘分未至，毕竟选择大于努力！ 因为我们拥有抖音资源支持，配备专业运营团队全程带教，现诚寻优质合伙人，携手共创财富未来。 晋升通道清晰：BD→BD经理→区长→城市经理 公司要求：只需你足够上进、有责任心，未来发展空间广阔，公司全力助你实现收益目标。 当前社会环境复杂，业务难开展？没关系，公司为你提供支持与方向。 办公环境轻松高效，正规企业资质，支持居家办公！ 只要你愿意投入用心学习，即使无经验也可沟通，年龄条件可适当放宽，多项政策灵活调整。

负责滁鲁东市场 1、确保所辖客户年度目标顺利完成。 2、跟进客户产品的销售动态与动销表现。 3、开展客户日常拜访与巡检，维护良好客情关系，及时应对突发情况。 4、统筹管理辖区内销售代表的日常业务工作。 5、妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、每日收集并汇总所辖客户网点销售数据。 7、维护终端资源布局及市场价格体系稳定。 8、提报所辖客户常温及低温产品需求计划。 9、制定并落实所辖客户的销售政策方案。

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴，自己当老板，总部给支持。 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

岗位职责: 1. 为企业运营提供全方位法律咨询与支持，保障各项业务在合法合规框架内开展； 2. 深度参与企业重大法律事务处理，向管理层输出专业法律分析与决策建议； 3. 维护并深化客户合作关系，以专业法律服务提升客户信赖与合作黏性； 4. 统筹法务团队运作，推动团队能力提升与服务质量优化； 5. 密切跟踪法律法规及行业政策变化，及时调整并完善企业合规管理体系。 任职要求： 1. 具备较强的商业思维，能将法律专业知识有效融入企业经营决策过程； 2. 拥有卓越的团队管理能力，善于引导和激发团队成员潜能； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够在复杂利益关系中达成有效平衡； 4. 精通法律合规相关领域，可独立提供高质量法律解决方案； 5. 持续关注立法与监管动态，具备快速响应变化并输出可行建议的能力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收干扰、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，支持最长60期分期偿还 2、网络金融平台债务优化：减少催收困扰，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减负 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度支持系统：服务链条向下延伸，提供多层级运营赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户各类咨询 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以严谨负责的专业精神处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务方向，确保项目生命力与市场适应性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，持续维护长期关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

职位描述 招聘要求： 1、具备五年以上工作经验，其中两年及以上从事销售岗位，专业不限；（优秀应届生可酌情考虑） 2、具有开发经销商、渠道商的实际经验，或在自动化、焊接机器人、焊机等相关领域有从业背景者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力，学习能力强，态度积极，工作踏实认真，面对挑战能主动寻找解决方案； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件操作； 5、能够适应短期出差安排（非长期驻外，单次出差通常不超过两周）； 6、持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能。 工作职责： 1、依据公司市场战略方向，负责目标区域的产品市场拓展与销售推进； 2、对接公司通过电商平台等渠道获取的客户线索，及时沟通并推动成交转化； 3、通过电话联络、实地拜访或陌生拜访等方式，开发潜在客户并维护合作进程； 4、带领销售团队，制定培训方案，提升团队成员的专业素养与执行效率； 5、结合公司整体市场布局，分解销售任务，制定目标计划，并确保业绩达成； 6、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+销售提成+额外奖励

井号招聘广告井号 万达四楼餐饮招聘： 前厅经理一名，男女不限，25-45岁，4000-5000 要求：形象好、有一定的控场能力和表达能力 服务员一名，18-30岁，工资4000﹣4500，品行端正、性格外向，形象好口齿伶俐优先 洗碗工一名，40-58周岁，3600-4000 以上岗位管吃住，月休3天+带薪培训+享有节假日福利+公司不定期组织团建活动+全勤奖200，加班15/小时，晋升空间大 工作时间：8:30-22:00左右，下午有休息 联系

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售经理2人 销售人员20人 男女不限有白酒销售经验者优先 工资面议

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期偿还 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入行 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应与解答 5、法律资源 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力与目标导向意识，善于制定达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利待遇： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助