销售-男女不限 底薪4000提成3% 工作时间：中午2点-10点 休息日：周一周四 负责业务推广，建立自己的客户群体，每天发布业务相关信息!

不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三遍！！！ 行业小白也可直接上手，师傅一带一带教，公司氛围超级好，唯一条件：电脑会打字，简单粗暴。欢迎大家加入我们~~~ 工作内容: 1、公司有专门的电话客服负责筛选意向客户 2、根据客服添加的精准意向客户，负责后续微信沟通 3、负责客户的线上谈单，促成交易 任职要求: 19-30岁，有销售工作经验，抗压能力强，有赚钱欲望 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-18:30，午休1.5h，调休4天，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.负责数据线代加工业务的销售拓展与客户开发，精准对接源头工厂及终端采购方 2.独立跟进销售订单全流程，包括需求沟通、报价协商、合同签订及交付协调 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及增量合作机会 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，助力产品与服务优化 5. 配合生产、物流等部门高效协同，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 学历不限，具备销售意识与客户服务理念 2. 有制造业、电子配件、B2B贸易或代加工类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性业务节奏变化 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

《职位详情》 长沙销售，2026年最高新赛道！ 薪资范围：10000-50000元/月，上不封顶，业绩提成拿到你手软，机会多多。提成多多！ 《我们能提供》 1.客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话发发微信，无需外出寻找客户公司办公即可！ 2.公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常三天上手，一周内开单达到85%！ 3.工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公！

负责全市建设工程的建筑设备租赁业务的推广工作

代友招工撬天梯电话

桃江小圆桌大碗菜招聘！炒锅师傅工资5500--5800。休息三天。包吃住，要踏实，肯干，跟团队走，有发展。电话宋师傅。非诚不扰！

找代班。冷市楠木村。岗位职责：1. 有挖机证、能独立上车干活。2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟。3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干。4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏。5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高。6. 正反手熟练，狭小场地能转开。

益阳市安化县招木门安装

益阳沅江急招钳工，25元时薪包吃住 40岁以内，有工作经验，能倒班

岗位职责 1. 客户资源开发：通过微信、电话、社交平台、行业社群及个人资源等渠道，寻找有商品采购或服务需求的潜在客户。 2. 客户需求沟通：主动联系潜在客户，了解采购需求、预算、数量及具体要求，整理客户信息。 3. 项目及产品介绍：根据客户需求，介绍平台提供的商品、服务及合作方案。 4. 售前跟进促成：协助客户选品、询价、报价及订单沟通，跟进客户意向，推动真实订单成交。 5. 客户关系维护：维护已对接客户，及时反馈客户需求，挖掘后续采购及长期合作机会。 6. 订单协同管理：通过平台系统提交或关联客户订单，核对订单信息，跟进订单状态。 合作支持 - 平台提供商品、供应链及相关服务资源。 - 平台提供项目资料、产品信息及售前培训。 - 平台负责后续供货、订单履约、发货及售后服务。 - 系统自动记录订单归属、计算提成，支持查询。 - 无需自行进货、囤货、承担库存或负责发货。 收益方式 根据实际参与方式选择合作模式： - 客户推荐模式：推荐有真实采购需求的客户，每笔有效订单按销售额的 0.5%—1% 计算提成。 - 售前销售模式：负责客户沟通、产品介绍、报价跟进及促成成交，每笔有效订单按销售额的 5%—15% 计算提成。 重要说明：所有提成均按照有效订单销售额计算，不按照利润计算。 具体提成比例、有效订单认定及结算规则以正式合作协议为准。

在工厂拍视频，或者到工地拍视频，工厂有专车接送。要求每天发两条视频。月入2万到3万不是梦

网络销售线上销售采购

急招网销！下午3点上班+包住宿+不打电话！ 不想早起？不想打电销？在成都租房太贵？ 咱们公司主打一个神仙待遇：下午3点上班，睡到自然醒；全程微信打字沟通，绝不打电话；提供员工宿舍，免去租房烦恼！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的意向客户资源，无需自己找客户，纯微信线上沟通。 2. 了解客户需求，为他们匹配合适的优质资源/项目方案。 3. 负责跟进客户的合作意向，促成签单（纯室内打字网销，不用外出跑业务）。 【薪资福利】 1. 高薪：无责底薪3000 + 15%-20%高额提成（团队销冠月入过万常态）。 2. 神仙作息：下午 15:00 - 22:00（中间6-8点休息吃饭），月休4天。 3. 住宿保障：提供员工宿舍！房租公司承担一半，个人承担一半，直接拎包入住！ 4. 带教：销冠一对一手把手教，全套成熟话术，不让你走弯路。 【任职要求】 1. 会打字、网感好、情商在线，学历不限。 2. 沟通能力强，有赚钱欲望（有网销、客服经验优先）。 3. 拒绝玻璃心！拒绝混底薪！只要你敢拼，公司就敢给资源！

工作内容很简单有人带！要求会打字，有耐心，能坐得住！不需要打电话销售！多劳多得！收入上不封顶！没有业绩要求不扣钱！

3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.

3千底薪加提成.2-4休息保险

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

主要工作：（兼职） 南县地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

1、负责客户接待，及时跟进客户需求与进展； 2、配合设计师完成洽谈及签约工作； 上班时间8:30-12:00；14:00-18:00

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、门窗制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

一、电销 任职要求 1.从事销售行业两年以上，或者有电话销售行业一年以上经验； 2.从事房地产销售、保险销售、财务咨询、管理咨询、企业服务咨询业务的优先； 3.热爱销售行业，学习能力强； 4.学历高中以上。

市里周边跑业务.底薪3000一4500.加提成，月休2一4天，餐补、五险.

公司提供资源，电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00.

发展客户资源，订房提高酒水营销，能说会道有销售经验优先

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

双休+高提成+晋升通道+事业合伙人 @寻找70后、80后、90后的你 @寻找曾创业或经历挫折但渴望逆袭的你 1．实行合伙人机制 2．享受利润分配，无需资金投入，共同打造发展平台 3．完成考核任务即可缴纳社保 4．工作时间灵活，每周需参与部门及小组例会 5．配备固定办公场所，提供全流程业务培训，涵盖短视频引流与直播运营 6．月入数万并非遥不可及 任职要求： 1．具备高中或大专及以上学历，年龄在28至50周岁之间，性别不限 2．富有开拓意识与创新思维，心怀梦想与目标，行动力强 3．心理素质稳定，意志坚定，能适应高强度工作，具备基本职业操守 4．有团队管理背景者优先考虑，乐观进取，具备一定抗压能力 工作职责： 1．搭建并带领销售团队，实现团队业绩指标 2．向客户传递司法拍卖房产相关信息，并提供投资分析与专业建议 3．推动不良资产处置，助力项目成交转化 4．研判市场竞争态势、政策法规变动及技术发展趋势，制定战略方向与应对方案 5．公司为员工提供完善的晋升体系与发展空间

酒水促销服务员是在餐饮、酒吧、夜场、活动现场等场所，负责推广和销售各类酒水产品的服务人员。以下从工作内容、任职要求、薪资待遇等方面为你展开介绍： 工作内容 酒水推广：向顾客介绍各类酒水的特点、口感、产地、酿造工艺等信息，根据顾客的需求和喜好，推荐合适的酒水，提高顾客对酒水的认知度和兴趣。 销售服务：协助顾客选择酒水，完成销售交易，包括开单、收款等工作。有些场所可能还会设定销售目标，酒水促销服务员需要努力完成或超额完成销售任务。 客户服务：在顾客饮用酒水过程中，及时为其提供必要的服务，如添酒、更换烟缸、清理桌面等。关注顾客的需求和情绪，及时解决顾客提出的问题和投诉，确保顾客有良好的消费体验。 活动执行：配合商家开展的促销活动，如打折优惠、买赠、品鉴活动等，向顾客宣传活动的规则和内容，吸引顾客参与。 库存管理：协助进行酒水的盘点、整理和补货工作，确保酒水陈列整齐、美观，便于顾客选择和取用。及时向相关部门反馈酒水的库存情况，避免出现缺货或积压现象。 任职要求 形象气质：通常要求形象良好、气质佳，具有亲和力，能够给顾客留下良好的第一印象。 沟通能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地向顾客介绍酒水产品，并与顾客进行有效的互动和交流。 销售能力：有较强的销售意识和销售技巧，能够主动挖掘顾客需求，积极推销酒水产品，完成销售任务。 服务意识：热爱服务行业，具有强烈的服务意识和责任心，能够热情、周到地为顾客提供服务，满足顾客的需求。 酒水知识：了解各类酒水的基本知识，包括葡萄酒、啤酒、白酒、洋酒等，熟悉不同酒水的特点、饮用方法和搭配技巧。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况和顾客的特殊需求，及时解决问题，确保服务工作的顺利进行。 薪资待遇 收入构成：一般由基本工资、销售提成和奖金等部分组成。基本工资相对较低，而销售提成是收入的重要组成部分，销售业绩越好，提成收入就越高。 行业差异：在不同类型的场所工作，薪资待遇也有所差异。一般来说，酒吧、夜场等娱乐场所的酒水促销服务员收入可能相对较高，但工作强度也较大；餐饮场所的薪资待遇相对较为稳定，但销售提成可能相对较低。 职业发展 经验积累：通过不断的工作实践，积累丰富的酒水销售经验和客户服务经验，提高自己的销售技巧和服务水平。 管理方向：表现出色的酒水促销服务员可以晋升为酒水促销主管、经理等管理职位，负责团队的管理和运营工作。 专业方向：深入学习酒水知识，考取相关的葡萄酒品酒师、调酒师等专业证书，向酒水专业领域发展。