销售-男女不限 底薪4000提成3% 工作时间：中午2点-10点 休息日：周一周四 负责业务推广，建立自己的客户群体，每天发布业务相关信息!

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 搜集行业及市场动态信息，为营销决策提供有效支持 5. 参与餐饮渠道相关销售推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消品领域销售实操经验 2. 对饮品或销售行业具备高度热情 3. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受工作压力，富有挑战精神 5. 熟悉快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

1.新媒体端精准引流获客，销售员依托电话、微信与客户深度沟通，邀约进厂实地参观，接待洽谈，完成签约转化； 2.中专以上学历，三年以上工作经验； 3.公司包吃包住三餐免费

刘老师。 【招聘】泰和苏宁易购店，招聘前台1名，销售多名， 工作时间：8点半，到5点半， 一个月休息4天 ，工资面议，联系人吴总，

湖南小溪圆泉食品饮料有限公司岗位：业务员，人数：2人工资待遇：3.5k（底薪）+提成（月均5.5k-6.0K，多劳多得）多劳多得，具体可打电话或私聊公司地址：郴州市石盖塘镇小溪村村委会要求：1.年龄18周岁以上，学历不限，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力与谈判技巧。2.有较强的事业心、责任心和执行力，热爱销售工作，具备积极主动的工作态度，能自我驱动开展业务。3.服从公司管理，具备一定的市场拓展精力，可灵活开展客户开发工作。4.有销售相关经验、客户资源或特定行业资源者优先录用；无经验者公司可提供简单培训指导。5.诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作意识。6.熟悉本地市场、拥有线上线下推广渠道者优先，能快速适应市场变化开展销售工作。联系电话：（刘经理）同电话

职位描述 1、独立开发市场，拓展新客户，维护老客户关系，为客户提供专业的产品包装方案； 2、密切关注生产进度，协调解决生产过程中的各类问题，确保产品质量和按时交付； 3、深入了解客户需求，持续提供优质服务，跟进客户回款工作。 岗位要求 1、具备强烈的上进心和责任心，注重个人品质与道德修养； 2、拥有较强的沟通协调能力、坚持力和问题解决能力，有一定的风险防范意识； 3、热爱销售工作，具备一年以上销售经验，优秀应届生可适当放宽要求； 4、学历要求中专及以上，需自带小车（如轿车、SUV等，无需送货）。 薪资福利 1、提供免费工作餐； 2、定期组织团队建设活动，提供专业培训； 3、新员工入职享受带薪培训，有资深员工负责指导； 4、月综合薪资8000元以上，入职一年以上员工月薪可达万元以上，上不封顶。薪资结构为：半年无责底薪4500元（半年后有销售业绩要求）+销售回款金额提成（平均提成比例约5%，提成点和提成总额上不封顶），本科及以上学历额外补助500元底薪。 本公司属于集团公司，拥有120多家分公司，发展空间大，平台广，欢迎投递简历。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

负责公司LED产品的批量销售及项目推广，主动拓展新市场，开发新客户。 - 与客户维持良好互动，掌握客户需求，提供专业的销售解决方案。 - 跟踪客户订单进展，保障销售目标顺利达成，及时汇报销售过程中的相关情况

[玫瑰]高薪招聘导购，顾问，高薪市场部业务员 艾绿高端系列智能床垫（长沙区域）高薪诚聘招销售导购员导购员/店长/经理(多名) : 1.年龄21-35岁之间，高中以上学历，无论婚否 2.最好具有家具销售经验，没有也需具备其他行业的销售经验 3.略懂电脑操作，具有良好的学习心态 4具有良好的心理素质，热情大方，极好的抗压心理，勇于学习，敢于创新 5.自信，相信自己能够突破自己的局限，迎接不同挑战 薪金及待遇: 1.导购员销售员:月薪平均6000-20000元，底薪+提成+奖金+福利+补贴+社保，并上不封顶，店长年薪15-25万，经理25-40万。具体面谈。 2.工作时间:做六休一。 3.每年过年享受长达15天的年假，另满一年以上再享受7- 10天的探亲假。 4.通过审核者可享受年底双薪，年终奖金，年度旅游。. 5.福利均有，还有各类补助。 6.每年、每月各物质奖品和精神领域挑战及奖励不断。 7.每年、每月公司有不同内容不同层次的针对个人及团队的大小培训(销售技巧、仪容仪表、情商等的提升)。

1. 工作时间灵活自由，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护系统、录入房源，气候宜人时与团队伙伴一同外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期月薪4k，按规定缴纳五险一金！享受业内具有竞争力的高额提成奖励！ 3. 配备完善的培训体系，零销售经验也无需担忧！入职即享专业岗前培训，配备一对一导师指导，全程护航职业成长！ 4. 拥有清晰的晋升通道，提供多元化发展方向选择，助力实现个人职业理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮眼一笔！线上房源资源丰富，无需担心客户与房源自配问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事相处友善热情，团建活动丰富多彩，持续增进团队凝聚力！ 工作地点：长沙各个区域

益阳桃江，招厨师两名，主要炒粉面盖码饭，薪资待遇面议，有需要可以联系：卢

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我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

招聘一群想通过努力提升收入的你 ；接受小白！老员工一对一带，都是95、00后；不是电销！欢迎来公司面聊！ 主要工作内容： 1、公司引流客户 添加到每位员工工作账号上； 2、企业微信维护 发送老师课程；提醒观看。 3、看课后的客户会主动了解产品，做好维护跟进就能开单！ 福利： 1.薪资：4500+高提成+奖金 新人首月8K+ 转正后平均10k+，做的时间越久 客户积累越多，业绩越稳定！高提成：有四层楼这么高 2.不定时下午茶 、每月团建、奖金红包 公司配有冰箱和微波炉。 3、上班时间：9点半-7点（午休12-13.30） 4、平台：每月稳定的客户资源，不需要担心没有客户！！！新人入职以后主管一对一辅导，公司在快速发展中，季度业绩前三就有机会晋升团队主管！！！

【岗位职责】 - 负责抖音、小红书等平台的在线客服工作 - 通过电话或网络方式与客户沟通，解答咨询并促成交易 【职位要求】 - 有销售经验或电话客服/电话销售经验者优先 - 无经验也可，公司提供基础培训 - 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 -9：00-18：00，休4天及节假日 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或者微信方式邀约客户到店； 2、完成客户邀约到店的任务目标，做好客户信息记录与跟进； 3、配合团队完成阶段性推广任务，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话清晰； 2、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 3、有c1驾照，能够快速学习业务知识； 4、有客户服务或电话沟通经验者优先，无经验可提供培训；

有无经验均可只要形象气质佳有亲和力普通话流利沟通能力强有责任有爱心，服务意识高，会唠嗑者优先考虑，薪资待遇面议有意者联系

横跨医养、健康和财富管理三大领域，为客户提供专业的健康财富管理。

1.有快消品行业销售经验 2.自带交通工具，能踏实跑店 非诚勿扰，小白误打扰

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

岗位职责： 负责桃江县城或乡镇的客户维护和开发、品牌矿泉水啤酒白酒等饮料酒水的销售陈列配送补货等。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，35岁以下优先，有快消品销售经验优先，无经验肯学也可以，老带新易上手。 ​ 2. 持C1及以上驾照，熟悉桃江乡镇路线 ​ 3. 能吃苦耐劳，责任心强，有一定生活压力，稳定性强，入职起码要做一年以上，为诚勿扰 薪资待遇： 基本工资2000-2500元 + 绩效提成2000-6000元 购买五险一金，晋升空间大，工作稳定。 工作地点： 桃江县城、各乡镇

月收入随便过万，抓住机遇，资金到位快，效率高

只做业务相关方面的事情，联系客户，拜访客户，店面洽谈客户

湖南省浩斌建筑工程有限公司 工作地址:湖南益阳沅江市 招聘岗位：业务员（25-45 岁） 薪资范围:3000-8000元 底薪+业绩提成+包中餐+公休+团建+节日等福利 工作要求：有责任心，服从安排，想挑战高 薪，锻炼自己，有销售经验！ 沅江市立邦总经销欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、门窗制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

专业门窗销售员