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ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估; 4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定; 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据公司战略,负责磨抛装备研发中心新产品开发全链路项目管理,统筹项目计划、节点管控、风险跟进。 2. 联动销售团队,协调内部研发资源,完成客户技术攻关,支撑客户订单落地签订。 3. 牵头编制磨抛中心新产品市场推介资料,支撑新产品市场推广。 4. 维护研发中心新产品开发履历档案,沉淀项目过程资料。 5. 跟进重点研发项目,定期统筹汇总、上报项目进度,识别项目风险。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械...
分选工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准,管理分选标准与档位规则,保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备(如四探针、少子寿命仪)操作。 4. 分析分选数据,识别并改善质量异常,校准维护检测设备,确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。
研发助理工程师
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责 1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
研发部工程师
6-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
研发部工程师
6-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以内,有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
其他生产营运人员5-10年本科
1. 主导关键技术方案评审,把握研发方向与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计全流程的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 推动测试验证体系优化升级,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大质量问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审定与签发,规划并实施培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、流程体系,支撑公司战略落地执行。 7. 遵照上级工作部署,高效完成各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造及相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺要求。 4. 熟练运用SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真的能力。 5. 了解IPD(集成产品开发)等产品开发管理模式,具有设计成本控制与质量管理体系实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及复杂技术问题的系统分析与解决能力。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 8. 拥有主轴类产品设计及团队管理背景者优先考虑。
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厨师
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益阳 南县
9月23日 19:39拨打电话
生产运营3-5年硕士
岗位职责: 1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格: 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
其他生产营运人员月结5-10年本科硬件项目软件项目系统集成项目
【岗位职责】 1. 项目全生命周期管理 负责项目立项、范围定义、WBS分解、进度计划、预算与资源管理、质量管控、风险与变更管理、验收及复盘,确保项目按目标交付。 2. 需求统筹与方案落地 组织研发、生产团队调研,梳理研发测试与生产测试的差异与共性,定义统一平台的功能边界、架构路线、版本规划和优先级,平衡研发端灵活迭代与生产端稳定可靠的需求。 3. 跨部门与跨基地协同 建立集团级项目沟通机制,协调总部、事业部、研发中心、工厂等资源,推动关键决策,解决跨部门冲突,确保多角色、多地域高效协同。 4. 平台升级与推广交付 管理存量系统评估、兼容迁移、数据切换、试点验证、并行运行和分阶段推广;组织培训、SOP制定、运维交接,保障生产不停线、业务不中断。 5. 质量、安全与合规管理 关注测试数据追溯、权限隔离、信息安全、生产防错和审计要求,确保平台符合集团及行业规范。 6. 项目度量与持续改进 建立项目看板和度量体系,跟踪进度、缺陷、测试覆盖率、直通率、误测率、测试节拍、推广完成率及ROI,推动持续优化。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子、测控、工业工程、智能制造等相关专业。 2. 工作经验 5年以上软件平台、工业软件或系统集成类项目管理经验;其中至少2年以上自动化测试平台、ATE/ATS、产测系统、MES/QMS/PLM集成或智能制造相关经验。有集团级、多工厂、多事业部平台推广经验者优先。 3. 专业理解 熟悉自动化测试基本体系,包括测试框架、脚本管理、仪器控制、设备通信、数据采集、测试报告、追溯与权限管理;理解研发测试与生产测试的典型差异。了解CI/CD、DevOps、数据库、网络、接口集成及常见工业协议,如GPIB/VISA、Modbus、OPC UA、PLC等。 4. 项目管理能力 熟练掌握项目范围、进度、成本、质量、风险、变更、干系人和供应商管理;具备敏捷与瀑布混合项目管理能力。 5. 软性素质 具备优秀的跨部门推动力、沟通表达能力和高层汇报能力;抗压性强,能在多任务、多利益相关方环境中推进复杂项目;具备良好的文档能力和数据意识。 6. 其他要求 能适应一定频率的出差,支持集团多基地现场调研、试点和推广。 7. 优先条件 有自动化测试平台从“存量升级/重构”到“平台化、统一化”的完整项目经验; 有半导体、汽车电子、消费电子、通信、医疗电子、新能源等行业经验; 熟悉研发IPD流程、NPI流程及量产测试流程; 有国产化、信创、信息安全或等保相关项目经验; 8. 关键成功指标 集团统一ATS平台按计划上线,研发端与生产端均能适用; 试点工厂/事业部验证通过,并完成多基地复制推广; 生产测试稳定性、节拍、直通率、追溯能力达到目标; 项目进度、成本、质量、风险可控,关键干系人满意度高; 形成可复用的平台标准、实施方法和运维体系。
生产运营包吃包住3-5人月结5-10年大专压铸,开发工程,
招聘产品开发工程师(镁合金压铸)1.3C件&车载制造行业产品开发5年以上工作经验,熟悉镁合金压铸全制程工艺2.熟练使用设计软件:UG/Pro、AutoCAD3.新项目产品结构评估制程工艺并制作DFM与客户检讨4.负责产品结构及相关工艺图纸的编制5.负责拟制产品结构加工方案,研发新的工艺技术,提升产品的性能和质量6.工程标准文件制定与修订(DFM、FMEA、Flow、APQP,PPAP等)7.新产品的试组、测试及相关问题的解决,保证产品顺利量产福利:包吃住(公寓宿舍)、五险一金、年终奖,每年调薪1-2次。上六休一,薪资12K-20k。有意向的,请直接和我联系。熊先生:地址:江西省南昌市小蓝经济开发区银湖二路188号(臻为科技)
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件 21-28岁|大专及以上学历 踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。 福利待遇(全部属实) 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道,晋升透明 靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询! 联系电话: 余先生(微同)
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专五险一金包吃包住加班费绩效奖金全勤奖月休四天生产管理
1. 根据公司相关操作流程与技术规范,负责管理所在生产线的生物性资产,并按照公司的生产计划带领本部门员工进行具体的生产工作。 2. 畜牧兽医相关专业,相关岗位工作2年以上工作经验。 职位招聘1-8人
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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酒水销售专员
4-9千/月
酒水销售销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
酒水销售专员,
竹筷厂招聘
100-200元/天
操作工3-5人
招聘操作工,锯竹工,开片工,年龄60岁以下,女工5人,男工5人。
销售专员经验不限学历不限
我们是正规的律所,不是法务公司,法律咨询,不催债,不贷款 岗位职责: 1. 为客户提供专业的法律咨询服务与支持; 2. 解答客户在各类法律事务中的疑问与困惑; 3. 制定可行的解决方案,协助客户应对和处理法律争议; 4. 维护良好的客户沟通,树立并保持法律服务的专业形象。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力; 2. 能够精准把握客户的实际需求; 3. 工作认真负责,可独立承担法律服务相关任务; 4. 遵守职业道德,严格保护客户隐私与资料安全。
啤酒销售业务员(熟手)
4-6千/月
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公
1.有快消品行业销售经验 2.自带交通工具,能踏实跑店 非诚勿扰,小白误打扰
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历
硅提纯工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责硅提纯系统建设的设计规划、技术交流、设备选型、安装、调试及交付验收。 2. 负责硅提纯工艺参数(温度、压力、流量、配比)控制,监控关键工艺指标,保障产品品质及产量。 3. 负责硅提纯系统设备的生产管理,分析并解决生产过程中的异常。及时处置超温、超压、泄漏、纯度异常等事件,开展根因分析并闭环改善。 4. 持续优化提纯工艺,提升产品纯度等级、降低能耗与单位硅耗,建立参数标准库。 5. 负责硅提纯作业指导书...
销售专员社保年终奖餐补1年以下大专
薪资详情 薪资范围:3000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、社会保障补贴 职位详情 面销/陌拜 家庭信息化 其他产品/服务对企业/机构(ToB)销售经验 云服务DICT 企业(ToB)面销/陌拜经验 企业信息化 互联网/科技 商铺信息化 岗位职责: 1、开展5G相关产品的市场拓展与销售工作,开发新客户并维系存量客户关系; 2、落实销售策略,达成既定业绩指标,扩大市场份额; 3、熟悉5G行业发展趋势,为客户提供专业的解决方案建议及技术支持; 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售流程; 2、对5G技术有基础认知,可快速学习产品内容并向客户清晰传递价值; 3、具有敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力,能够识别潜在商机; 4、具备团队协作意识,能适应高强度工作节奏与压力; 5、良好的协调沟通能力,可高效处理内外部协作事务; 6、责任心强,抗压性好,能在高效工作环境中持续输出 工作内容 面向企业、酒店、商铺及家庭用户提供智能化信息解决方案,承担方案讲解、需求对接与合作落地。 1.企业:企业宽带,企业WiFi,固话,企业上云,员工手机套餐,组建免费集团网(内部通话免费)。 2.酒店(足浴):酒店宽带、酒店电视、WiFi,固话,员工手机套餐,组建免费集团网(内部通话免费)。 3.商铺:宽带,WiFi,监控,收银终端,收银软件,获客应用。 4.家庭:宽带,电视,WiFi,监控,家庭网,5G手机。 工作地点 赫山区、资阳区、沅江市、南县、桃江县、安化县 员工福利 通讯补贴 工龄奖 底薪加提成 绩效奖金 意外险
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计
岗位职责: 1、针对现场零件加工过程中出现的异常问题,进行原因分析与处理,提出改进方案,并推动措施落地实施; 2、开展批量零部件加工工艺的持续优化与改善,提升加工效率与质量稳定性; 3、配合相关部门推进新产品导入进程,核对零件清单,识别加工难点,组织加工风险评估工作; 4、依据工艺卡规范要求,完成刀具的选型分析,制定刀具需求计划并组织实施; 5、主导降本增效及工艺改善类项目的开发与全流程管控工作。 任职要求: 1、具备2年及以上机械加工领域现场ME、工艺工程或IE相关工作经验,熟悉车削、铣削、磨削、抛光等完整机加流程; 2、熟练操作SolidWorks、Creo等常用三维设计软件及各类办公应用工具; 3、掌握精益生产理念,具备实际项目开发与项目管理经验; 4、大专以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的跨部门沟通与协作能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 主导关键技术方案的评审工作,把握技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为技术对接窗口,协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。 3. 监督并优化产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,策划技能培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略落地。 7. 遵照上级指示,高效执行各项任务并及时反馈进展。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理体系能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
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