岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.开单 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券核销等业务 4. 主动引导顾客使用自助结算或移动支付，提升服务效率 5. 发现异常情况（如假币、系统故障）及时上报并协助处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理顾客咨询与异议 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良从业记录

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前台人员 1、学历/专业：大专及以上（经济、金融等相关专业优先）。 2、证书：基金从业资格证、证券从业资格证、证券/投资顾问资格优先。 3、技能：熟悉基金产品/金融市场基础，Excel熟练，具有良好的沟通表达与客户服务意识（能清晰传递产品信息）。 4、核心能力：抗压性好、学习快、责任心强（客户导向）。 5、素质：职业形象得体，沟通礼貌大方，诚信合规意识，适应高强度工作。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，核验优惠信息及会员权益 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 协助处理顾客咨询与及时反馈异常情况 任职要求：18-32周岁，身体健康，形象端正，有赚钱意识，学历经验不限，能适应晚班工作 工作时间自由，无压力，不拘束，适合自由党，团队氛围好，开心工作，赚钱！期待您的回复

负责前前收银和前台卫生 要求形象端正

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【岗位职责】 1、负责公司考勤管理、制度维护，办理员工劳动合同的签订、续签与终止，以及职务任免、人员调配、离职解聘等相关手续，及时更新部门人员信息，组织实施员工绩效考核工作； 2、配合各部门推进招聘工作，包括梳理招聘流程、整理面试记录、筛选候选人并推荐，同时承担新入职员工的企业文化与规章制度宣导培训； 3、负责公司对外接待事务，兼顾前台接待及相关行政支持工作； 4、保管公司公章、证照，归档保存重要合同及文件资料；统筹管理固定资产、办公耗材与劳保用品，落实盘点、维护与登记工作； 5、起草、推行并监督执行企业管理规章、行政人事管理制度、业务流程及绩效考评体系 【岗位条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件； 2、熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策，掌握其在企业管理中的实际应用； 3、具备较强的招聘组织能力，责任心强，工作严谨细致，坚持原则，执行力突出，具有良好的职业操守与综合素质

海棠湾香格里拉现招聘客房服务员若干名薪资按房计酬：20元/间，月收入5500-7500元，男女不限要求：熟手年龄50岁以下，生手年龄45岁以下工作时间：长白班，早8:40开班前会，18:00下班福利待遇：包吃包住，上下班统一班车接送法定节假日享受三倍薪资客房房型小巧，清洁工作量适中，布草供应充足，杯具专人清洗配送赶房高峰期可安排人员协助铺床，管理人性化熟手优先录用，新手可带薪培训，培训期90元/天入职需准备资料：食品卫生健康证、乙肝两对半检查报告身份证复印件三张、一寸免冠照片一张联系电话：

招聘客房服务员熟手优先：（1）按一间17块钱算，保房量。月收入5000-7000，宿舍不在酒店上下班坐车，环境好，领导好，房间简单好打扫，多劳多得，节假日双倍，跟班一天100元。包吃包住，春节有红包、工资1比3倍。欢迎大家自荐，和推荐，电话：陈经理地址：亚龙湾万豪酒店

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办理工商、税务、社保等政务事项及商务代办相关手续 3. 管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 4. 对接海口、三亚本地服务团队，协调跨部门支持需求 5. 协助整理客户资料、合同归档及基础财务文书辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财会类专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，有财税服务行业实习或工作经验者优先 5. 适应海南本地工作环境，认同公司诚信务实的企业文化

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