我们期待遇见这样的你： 本科毕业，学富六车，才高九斗，或秀外慧中，或英俊迷人，热情开朗，沉迷教学。这就够了，没错，说的就是你！ 一、【职位简述】： 1、针对学生情况，制定个性化的教学方案； 2、按照教学方案进行1对1或者小组课的授课； 3、按照公司的教学流程，完成教学和服务工作； 4、参加教学研究，课前备课，集体备课。 PS：没有销售性质，试听成功可换10小时课时，加班上课可以调休。 晋升机会还挺多。 二、【薪资待遇】：底薪+课时费，保底4000--6000，非寒暑假普通老师综合收入10-15K，成熟老师12k-16k,寒暑假翻倍。 三、【工作地址】： 1.珠江新城校区：广州天河区越秀财富世纪广场8楼知育青少年俱乐部 2.天河校区：广州市天河区林和东路218号三楼知育青少年俱乐部 3.花城广场校区：广州市天河区珠江投资大厦3楼知育青少年俱乐部 4.越秀校区：寺右新马路5-6号华友大厦202知育青少年俱乐部 5.农讲所校区：广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼知育青少年俱 乐部 6.海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼知育青少年俱乐部 7.荔湾校区：广州市荔湾区东教南路123号芳和荟广场二楼知育青少年俱乐 部 8.增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号博文艺术教育城2楼知育青 少年俱乐部 9.新塘校区：广州市增城区新塘镇创汇国贸大厦3栋1楼知育青少年俱乐部 10.增城敏捷校区：广州市增城区敏捷广场3楼知育青少年俱乐部 四、晋升渠道：1.学科带头人----教学主任---教学总监2.产品设计方向3.运营管理方向

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备完善的培训支持系统，为每位员工提供全方位的成长项目。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理梯队培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证者优先录用 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

【薪资待遇】 1. 薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资。 2. 福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）。 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4. 持有教师资格证。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

教学内容：负责中小学的物理教学，以小组课为主，3人左右 教学要求：熟悉广州教材，有一定的教学经验，有责任心，沟通顺畅 待遇：底薪+提成+课酬，具体面议，底薪+课时费+招生提成 工作地点：白云区白云湖亭岗地铁口旁 其他：物理专业的实习生优先

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均配备完善的培训支持系统，为每位员工提供系统化、阶段性的成长方案。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研讨及月度考核，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证者优先录用 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训讲师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：制作配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教老师协同进行课后反馈交流，结合实际情况持续优化授课内容 5. 运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 本科及以上学历，一本院校毕业者优先，985&211及师范类专业背景更佳，欢迎优秀应届生加入 2. 性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有突出的感染力与表现力 3. 热爱教育行业，工作踏实勤勉，具备拼搏意识和协作精神 4. 学科基础扎实，精准掌握学科考点及教学重点 【公司福利】 1. 法定假期：按照国家规定享受各类法定节假日 2. 带薪年假：每年可享5-15天带薪年休假 3. 五险一金：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项爱心基金，为遇到困难的员工及其家庭提供援助 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司定制礼品 6. 年度体检：提供年度免费健康体检 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会 10. 完善晋升机制，提供多路径成长发展空间 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

高中物理老师，授课对象为高三艺考生和专升本学生。 职责描述： 1.热爱教育工作，具备专业热忱和关爱学生的品质，以身作则，拥有强烈的责任意识和敬业精神。 2.依据考试大纲科学规划教学内容，教学过程需贴合高三艺术类学生的学习特点，满足高考复习的实际需求。 3.重视教学研究，按时参与学校组织的各类培训、教研及交流活动，持续提升教学水平。 4.按照学校统一部署，承担命题、监考、阅卷等相关考试工作任务。 5.课后辅导与答疑是教学的重要延伸，教师须合理安排时间，确保落实到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，物理学或相关专业背景； 2.对教学充满热情，熟悉高考考纲及物理学科体系，具备扎实的专业基础； 3.能熟练操作常用办公软件； 职位福利：五险，暑假带薪休假15天+，带薪年假，团建活动，提供住宿

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的理念，坚持“教育就是爱”的核心价值观。 广州南沙校区深耕本地16年，已成为家长信赖、学生喜爱的成熟教育品牌。 二、我们期待这样的你： 1. 专业过硬，懂教善学：拥有对口学科背景和扎实教学功底，了解学生特点与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，引导有方：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担完整教学任务：独立完成教案撰写与课堂教学实施，通过精准提问带动学生思考，保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通：积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容，并定期向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们，待遇到位、成长有路、未来可期！ 1. 发展路径明确：双通道晋升任你选——可向管理方向发展（成长为校长），也可走专业路线（成为教学名师），公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚：享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成（包含月度奖、续费激励、年终奖励、节日福利等）。表现优异者更有旅游奖励、电子产品奖励，以及工作餐补贴、教研出行专车等贴心保障。 3. 工作氛围顺畅：配备专职招生团队保障生源，教师专注教学即可。团队关系简单融洽，无内耗，同事亦师亦友，互相鼓励，付出必有回报！ 这里不空谈愿景，只兑现实在成果。期待踏实进取的你，与我们携手共进，实现价值与收入双增长！

岗位职责: 1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和调整教学计划 3.参与教学内容的创新和优化 任职要求： 1.具备扎实的物理学科知识 2.能够激发学生对物理学科的兴趣 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 岗位福利： 1.购买五险 2.双休

广州市白云区招工地小工/杂工，帮忙搬砍下来的竹子，工资220元，中午吃一餐饭，一天活，下班发工资，要两个人

广州市荔湾区招二保焊/气焊

广州市天河区招塔吊司机今天下午13:30需要顶班半天4.5小时200块

广州市黄埔区招工地力工

工地小工/杂工，3天活左右，主要负责清理地面打磨出来的灰，会用手磨机最好，偷懒玩手机的勿扰！工地在广州增城

物理教师1、教育背景与经验：应聘者需具备相关专业本科及以上学历，所学学历需与报考教学学科相匹配，并拥有至少6年以上一线教学经验。对于退休教师，若曾担任重点中学教师，将优先考虑。2、教师资格证书：必须持有有效的教师资格证书，并与所学专业任教学科相符。3、教学能力与管理：应聘者应具备良好的教学能力和班级管理能力，能够设计并实施高效的教学策略。4、沟通与协作：擅长与学生、家长及同事进行有效沟通，建立良好的师生关系和家校合作关系。5、健康状况与职业道德：应聘者需身体健康，遵守国家法律法规及学校规章制度，具有良好的职业道德和师德师风。薪资福利:1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障，签订劳动合同；2、学校发放笔记本电脑，提供免费住宿，学校就餐享受餐补;3、教师工资标准：面议;5、节日福利：春节、妇女节、六一儿童节、端午节、教师节、中秋节、国庆节均发放福利；6、假期福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、寒暑假;7、其他福利：生日福利、各种培训交流、丰富的文体活动。工作地址:秦皇岛市北戴河区树人中学

岗位：初高物理老师 性质：全职（兼职勿扰） 【岗位职责】 1. 班型教学：只做1v1和1v3，进行个性化辅导，以学生提升为导向。 2. 教学任务：负责初高段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 3. 因材施教：提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 4. 课后服务：及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 5. 家校沟通：与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 【岗位要求】 1. 经验要求：2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 2. 沟通能力：能够和家长进行简单明了的沟通。 3. 资格证书：有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金（试听转化/续费/转介绍）。 2. 新人保障：新人给保底薪资。 3. 收入参考：销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 【工作时间】 1. 时段：13:00--21:00，有一小时休息时间。 2. 休息：周内双休。 【工作地点】 常驻桐梓林，必要时需要跑校区。 校区地址： 1. 校区1：锦城湖地铁口--瑞鑫时代大厦B座 2. 校区2：东大路地铁口--摩根中心 3. 校区3：桐梓林地铁口—新希望大厦 4. 校区4：青羊区八宝街--泰业城中城

初中物理，化学，授课风趣，幽默，有责任心

岗位职责： 1.为学生提供专业的高质量教学服务 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.参加学科教研活动、提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案 5.不断学习提高业务水平 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守 7.完成上级交代的其他任务 任职资格 1.本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表 3.沟通表达能力强、讲课条理清晰、幽默风趣、有互动、能够因材施教、启发教学 4.有责任心、抗压能力强 5.有一定的教学经验（一年以上全职教学经验） 工作时间 常规月：周一周二双休 周三、周四、周六、周日：10-00-17：00 周五：13：30-19：30 寒暑假三个班次根据课表选择 1.8：00-15：00 2.10：00-17：00 3.12：30-19：30 班型：1v1为主 薪资：底薪（5000-7000）+课时费（线下课，一次课两个小时）+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职老师月综合薪资9k-20k，年综合薪资13w-18w（纯教学工作，不含销售任务，有专门的招生部门和客服部门） 校区位置：我们有三家校区（根据面试情况和老师通勤确定校区） 西湖区西溪天街校区 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 公司文化氛围非常简单，只要愿意上好课为学生提升成绩、深耕教育行业就是我们共同的目标！ 诚挚邀请您的加入！

诚聘：初中数学丶英语、物理老师 要求：本科以上学历

福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、享受续班奖金、参与专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20W+，有相关经验者需面议 岗位职责： 1、承担教研/学科/教学任务，为学生提供高水平的教学服务； 2、定期与家长沟通交流，反馈学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3、关注学生身心健康，引导其建立积极的学习态度与良好的学习习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、集体教研、讲座及工作会议等。 任职要求： 1、全日制统招985及以上学历； 2、具备授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先，有竞赛指导经验者优先； 3、逻辑清晰、应变灵活，富有创新意识，具备较强的抗压能力； 你将享有：五险一金、续班奖金、专业成长培训体系 欢迎优秀在校生、应届毕业生投递！

一、岗位职责 【影子老师】陪同特需儿童进入幼儿园或小学，协助学生融入校园生活，建立良好的课堂秩序，提升学习专注力与基础知识掌握能力，促进社交发展，疏导情绪与行为问题；完成日常教学记录、数据统计、家长沟通、督导汇报、个案分析报告及参与专业培训考核等常规工作 二、任职条件 1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业背景 2.持有教师资格证、孤独症上岗证或康复治疗类证书者优先考虑 3.热爱特殊教育事业，具备服务意识，责任心强，富有耐心与同理心，沟通协调能力强 4.有陪读实践经验者优先（欢迎积极投递简历） 三、培训体系 1.岗前培训：为期1个月，包含理论学习与实操考核，内容涵盖ABA基础理论、语言行为教学、影子融合支持等 2.在职培训：每月接受督导指导，每季度进行能力考核，持续开展融合进阶课程、VB教学法、NET自然情境教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为干预策略、课程规划、家长沟通技巧、个案研讨等专题学习 四、福利待遇 1.工作时间8:30—18:00（影子老师依所在学校作息调整），每周一至周五 2.安排2天体验跟课，通过后进入实习阶段 3.实习期间补贴100元/天，入职试用后享受正式薪资，未通过考核者补贴减半，中途放弃无补贴 4.薪酬结构：基础工资2300元+岗位工资（0-4200元）+课时绩效（60-150元/节），试用期2个月。初级影子教师月薪5K-7K，中级7-9K，高级9-11K，影子督导11K以上 5.提供工作午餐、带薪培训、年假及节日福利 6.配备专业教学督导团队，提供长期、系统、及时的专业支持，助力教学能力持续成长 五、面试流程 1.提前了解应用行为分析（ABA）与孤独症谱系障碍（ASD）相关知识，熟悉岗位职责与薪酬体系，确认个人适配度 2.添加校长微信（备注姓名+应聘岗位），发送电子简历，并注明可面试时间 3.现场面试15分钟：双向交流，互相提问，针对面试过程中的感受与结果进行反馈总结 4.安排2天体验跟课：双向考察，体验者可感受团队氛围与工作内容，判断是否适应；带教老师评估其与学生的互动配合度、学习主动性及理解能力 5.实习培训1个月：系统学习ABA原理、VB教学与影子融合实务，通过理论与实操双重考核 6.试用期2个月：培训合格后签订劳动合同，表现优秀者可提前转正，超期未达标者予以淘汰 【应届毕业生请注意】 1.本岗位面向应届毕业生开放 2.提供带薪岗前培训 3.须通过培训考核方可正式上岗 4.提供工作餐，住宿自理 中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心

招聘兼职｜托管老师 【岗位职责】 1. 看管学生安全，维持课堂秩序。 2. 辅导检查作业，督促订正错题。 3. 向家长反馈作业情况。 4. 每位老师负责5名同学，不需要接送。 【岗位要求】 1. 细心有耐心，善于和孩子沟通。 2. 每周固定出勤，长期稳定，不随意请假。 【薪资待遇】 1. 日薪120-140元，月结。 2. 双休。 【工作时间】 周一至周五 15:00-21:00，含一餐。 【应聘提示】 1. 兼职岗位优先录用长期稳定、守时靠谱、熟悉课内知识、有托管经验的老师。 2. 生源稳定，工作环境良好。

学海无忧家教中心上门兼职教师 1、具备教学经验，承担线下或线上一对一辅导任务。 2、教师需按时到学生家中或准时上线授课。 3、结合教学要求、学生个体情况及学习规律，科学规划教学流程（包括课前备课与课后反馈），确保授课质量。 4、能及时掌握学生成绩动态与心理状态，根据实际情况调整并优化教学方法。 5、在教学过程中可根据家长要求适时安排测验，检验辅导效果，并进行教学质量评估。 【任职要求】 1、普通话规范，仪表整洁，品行端正，能够因材施教，善于激发学生思维； 2、热爱教育行业，具有良好的教师职业道德与服务意识，工作积极主动，抗压能力佳； 3、责任心强，具备优良的职业素养，诚实守信，遵守时间。 4、本科及以上学历。 【薪资待遇】 200-1400元/次，或月薪5000-15000元。

工作内容： 1. 小班教学，教授3-12岁青少儿英语课程，熟悉Super Safari/Power up/自然拼读/原版阅读/RE/KET PET FCE备考等课程。 2.负责与家长沟通，跟据学员情况，帮助学员进行学习规划。 3. 参与教学研讨、培训、会议等校内大型活动 4. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，需有教师资格证，cet-6或tem-4以上，英语及教育类相关专业优先考虑； 2. 持有剑桥TKT证书，TESOL，TEFL证书优先录取； 3. 形象气质佳，口齿清楚，中英文发音标准； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，责任感、目标感强，脚踏实地、尽职尽责、喜欢学习并提升自己。 福利待遇： 1. 工资：底薪+高课时费+高奖金+五险，擅长带KET/PET考级老师待遇从优 2. 培训：专业的岗前培训、定期的教学技能培训及外出学习机会； 3. 假期：每周双休、国家法定假期、带薪年假 4. 有稳定且比较好的发展前景 越秀东风西校区地址：越秀区盘福路22号泰峰大厦2楼可期教育 越秀淘金校区地址：越秀区恒福路88号淘金大厦1楼可期教育 荔湾凯粤湾校区地址：荔湾区逸彩路9号悍宝体育楼3楼可期教育

岗位职责： 1、负责小学阶段学生的读书会教学，激发学生对阅读的兴趣； 2、根据学生情况制定个性化阅读学习计划，提升阅读理解能力； 3、组织阅读相关的趣味活动，营造积极的学习氛围； 4、辅导小学生作业，并反馈学习情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，有亲和力，善于与学生沟通； 2、具备扎实的小学语文或阅读教学法知识； 3、能够运用创新的教学手段，提高课堂互动性和参与度； 4、有责任心，能够关注每个学生的学习进展并给予指导。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-23 1，寻找华南理工大学理科大三学生、华师理科大学生或同等水平高校的理科在读大学生，具备扎实的高中数学及大学数学基础（现阶段以高中数学辅导为主），能够清晰讲解知识点，擅长引导学生分析解题思路，归纳总结常见题型，并辅助实际练习。 2，辅导一名即将参加高考的女生数学课程，要求满足第1条条件。每次授课时长约2.5至3小时。 3，联系电话***********

【岗位职责】 1. 负责对学生进行全英文授课和教学服务。 2. 向家长反馈学生课堂表现及学员情况。 3. 收集学生家长的反馈信息并汇报给教学主管。 4. 完成上级安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先，英语专业、教育专业，有1-3年相关工作经验者优先。 2. 发音标准、口语流利，具备较强的读写能力。 3. 热爱英语教育事业，有较强的责任心和耐心，愿意在教育行业内长期发展。 4. 有相关儿童英文教学经验者或持有教师资格证等相关资格证书者优先（额外补贴200元/月）。 5. 能接受行业特色工作时间：周一、周二休息；周三至周五14:00—21:00；周六日9:00-18:00。 【福利待遇】 1. 国际品质的工作环境：所有中心均按照全球统一标准设置。 2. 专业的培训体系：配合每年全球同步更新的课程体系，为您提供持续更新的培训，同时提升您的职业能力和社会能力。 3. 全方位的职业发展平台：纵向、横向、跨部门发展，只要您愿意努力，我们都支持。 4. 法定福利：五险一金、带薪年假（7天+）。 5. 丰富的员工活动：年会、春茗、生日会、大小节日聚会(餐）、运动会。 6. 员工关怀：每年体检、生日及节日福利、员工子女课程优惠。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及情绪变化，及时疏导问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关学科专业基础。 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证，普通话达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上水平，英语学科教师须通过英语专业四级/八级或雅思7分/托福100分及以上。 3、教学经验： 具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半 ，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间 ： 17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

管辖区域：河源，需出差管理河源教师团队 岗位职责： 1.落实总部各项制度与政策的传达及执行工作。 2.指导本地教师进行课程安排；开展听课、教学指导、教学检查及教师考核，提升教学水平。 3.收集、整理并反馈教学成果，持续优化教学管理机制。 4.组织开展分校教学团队会议与培训活动，激发教师积极性，培育骨干力量，增强团队凝聚力、班级管理能力与授课质量。 5.与辖区内学校教学负责人建立有效沟通机制，协同处理教学问题，提升合作校满意度。 6.处置分校突发情况，并及时完成教学事务的汇报工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，日语专业，具备日语专八或N1水平。 2.专业知识：了解日语高考相关政策，日语基础扎实；具备教育心理学、外语教学法、管理学等相关知识者优先考虑。 3.所需能力：具备良好的系统性思维、语言表达、人际沟通、应变协调及问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4.工作经验：具有2年以上教学管理相关工作经验。 5.其他：可接受频繁出差，乐于主动与教师沟通交流。（纯管理岗，依据管辖区域实际管理需要开展外出管理工作）

八年级物理，上课时间：8月7日-26日 时间上午10:30-12:00，一对一、一对二或者三或四，教师要有自己的教学大纲和课件，暑假有18次课，，工资面议，可以长期合作者优先考虑。