广州·番禺区
职位详情
【工作职责】
1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务；
2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生各阶段的学习成果；
3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养；深入激发学生的脑潜能；
4. 关注学生身心健康发展，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯；
5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议；
6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，统招毕业者优先考虑；
2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展；
3. 性格外向，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力；
4. 能承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神；
5. 精通学科知识体系，有相关教学经验者优先录用。
【薪酬福利】
1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假
【晋升空间】
教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长
管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长
【工作地点】
广州番禺
【我们是谁】
极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，助力你的职业发展稳步启航。
【岗位亮点】
（一）无忧薪资 + 丰厚福利
保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力你早日实现经济自主
（二）专业系统的培训体系
集中培训：获得offer后即可参加为期3-5周的系统培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实操环节，为成为优秀教师奠定基础
成长培训：在职期间由资深学科主管和成熟教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂互动技巧，帮助你快速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台
（三）年轻化活力团队
00后为主导的工作环境：实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出教学创新想法
学习型成长团队：重视教师专业发展，支持参与各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验与心得
1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务；
2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生各阶段的学习成果；
3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养；深入激发学生的脑潜能；
4. 关注学生身心健康发展，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯；
5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议；
6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，统招毕业者优先考虑；
2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展；
3. 性格外向，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力；
4. 能承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神；
5. 精通学科知识体系，有相关教学经验者优先录用。
【薪酬福利】
1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假
【晋升空间】
教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长
管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长
【工作地点】
广州番禺
【我们是谁】
极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，助力你的职业发展稳步启航。
【岗位亮点】
（一）无忧薪资 + 丰厚福利
保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力你早日实现经济自主
（二）专业系统的培训体系
集中培训：获得offer后即可参加为期3-5周的系统培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实操环节，为成为优秀教师奠定基础
成长培训：在职期间由资深学科主管和成熟教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂互动技巧，帮助你快速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台
（三）年轻化活力团队
00后为主导的工作环境：实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出教学创新想法
学习型成长团队：重视教师专业发展，支持参与各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验与心得
2025-09-01 14:29
IP属地：广东广州
职位福利
本科经验不限初中线下授课授课老师
成都极客未来教育科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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