岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

【岗位职责】： 1. 按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3. 积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4. 坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5. 面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1. 具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1. 实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2. 每周工作38小时，合理安排工作节奏 3. 行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4. 依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义，规划并开发适配相应学科阶段的教学内容； 2、课程准备：制作教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往指定校区参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师及时沟通每节课反馈情况，结合实际教学效果优化课程内容； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强感染力； 3、热爱教育行业，踏实勤奋，具备拼搏意识和团队协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉考点，能精准把握教学重点。 工作待遇： 1.法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险及住房公积金； 4.幸福基金：提供低息借款，助力员工解决购房、购车、结婚等大额支出压力； 5.心基金：为有困难的员工提供爱心帮扶，共渡生活难关； 6.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 7.年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检； 8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 9.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 10.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11.完善晋升体系，提供多路径成长发展空间； 12.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础；

此岗位是全职坐班岗位，兼职请勿投递哈~ 目前只招理科老师，文科暂时已经满员 岗位职责: 1、基于智能学习系统，指导中高考学生制定个性化学习方案，并监督学习计划执行与抽查。每日查看学生系统后台数据，对未完成任务的学生进行群内或私信提醒。每周对每位学生至少进行知识点抽查并记录在《学生学情记录表》。 2、负责学科疑难解答(物理/化学/数学)，能胜任高中物理的老师优先考虑！针对学生学习上的问题解题解答，精准定位知识漏洞并针对性指导学生学习； 3、结合智能系统的分析报告和学生个性情况，跟踪错题掌握情况，确保提分效果； 4、定期生成学习数据报告，同步家长学生进度 (周期性重点)，每月向学生家长反馈学习情况，同步学习状态与进步，包含数据、进步、问题与下月计划，并一对一发送给家长,完成续费及目标； 5、自习室管理：维护自习室学习纪律与环境，记录学生出勤与状态； 6、异案处理 (即时响应)：对学习状态持续不佳或成绩下降学生的进行安抚和沟通，进行学习引导； 任职要求: 1、23-40岁，本科及以上学历，名校师范类或理工科专业，有初高中教学经验者优先。 2、普通话标准，有亲和力，具备良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，有为人师表的责任心； 3、有较强的沟通能力和学习能力； 薪资福利： 1、底薪+绩效+提成+服务奖，综合到手7k-12k+ 2、五险+法定节假日+吃喝玩乐工作日团建+每周运动会下午茶； 3、周中上下班时间 13:30-18:00 19:00-21：30， 周六日上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 每天工作7小时，不加班，月休6天。 4.上班地址：广州市番禺区汉溪长隆时代E-parkA3栋5楼

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中物理课程的讲授工作； 2、结合学生实际学习情况，设计合理的教学方案，注重课堂互动与引导，开展教学辅导及心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时听取反馈意见，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务； 6、欢迎有意向长期发展的高中物理兼职教师加入。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，富有耐心，具备优秀的表达与沟通能力； 4、善于与学生沟通交流，能够进行学习过程中的心理支持与引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和晋升通道： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、做五休二、五险一金、法定节假日、年假、婚假、季度团建活动、产假等，享受多样节日福利

岗位职责： 1、根据答疑内容进行备课，重点提升学生学习的主动性和积极性，优化学习方法； 2、提供优质的教学服务，保障教学过程的顺利开展； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类相关专业毕业者均可报名； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有同类教育培训机构或中小学辅导机构工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 【任职要求】 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

广州市天河区招电焊

广州市黄埔区招工地小工/杂工

招临时打磨一个，300一天，半桶水勿扰，地址长红村259车站旁边

招针织砍车临工一名，平车4名，番禺区 南村镇恒美参平街五巷一号3楼

广州市从化区招氩弧焊、二保焊/气焊

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

兼职初高中物理老师（嘉定南翔） 薪资：150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点：嘉定南翔中冶祥腾城市广场（可线上/线下） 时间：周末/节假日为主，每周1-2天，时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导，按教学流程授课，保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课（提供学科网、菁优网账号与课件支持） 课后按模板反馈学情，及时答疑，跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历，物理专业优先，华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型，有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力，责任心强，课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料，不用自己找课、做课件 轻松办公氛围，下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课，可稳定排课，收入有保障

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力。

岗位职责： 1、承担指定学科的教学任务（单科授课）； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选工作，并协助开展自编教材的开发与优化。 任职要求： 1、具备相关专业背景，综合素质突出者专业可适当放宽； 2、具有一年以上教学工作经验（含公立学校或校外培训机构），符合条件者将优先考虑并高薪录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面及口头表达能力； 4、性格开朗、善于与学生及家长互动沟通，具备较强的团队协作意识。

科目需求：小学英语 岗位职责： 教研与教学管理：制定季度教研规划及月度总结；组织集体备课，统一教研标准，实施专项培训；促进教学目标落地，完善家校互动机制，指导教学能力待提升教师。 团队管理：统筹请假、调课等日常人事事务；设计教师星级晋升路径，开展教学比武与考核选拔人才；组织团队建设活动，树立榜样典型，增强团队归属感与稳定性。 教学支持：协助参与市场招生、学科推广及品牌宣传活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类专业优先； 2. 具备扎实的小学英语教学功底和授课经验，累计2年以上教学工作经验； 3. 持有教师资格证书

岗位职责: 1. 承担初中及高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2. 与学生及其家长保持顺畅沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导建议 3. 参与课程资料的编写与教学计划的设计，持续改进教学策略与方式 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与学生和家长建立有效互动 2. 热爱数学学科，善于调动学生对数学的学习积极性 3. 拥有较强的学习与反思能力，能够主动提升专业教学水平

越秀东湖校区招1位理科督学；黄埔中誉校区招1位理科督学 督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划， 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和主动服务意识 3. 具备扎实的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职业发展：无上限的晋升机制，多元化的成长通道； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4. 丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）。 5. 开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会。 6. 办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀加入

这个线上兼职直接把「赚零花钱+攒经验」双buff叠满！ 为什么必冲这个兼职？ • 时薪直接拉满：体验课35元/课，转正后最高100元/课；单词课40元起，星级升级后最高48元/课，多劳多得 • 时间完全自由：早8点-晚11点自选时段排课，避开早八、复习周，追剧、赚钱两不耽误 • 新手友好无压力：前5课时实习期，无重大差错直接转正，还能攒教学履历 • 任务超轻松：抗遗忘复习仅需5-10分钟，宿舍/家里就能做，不用通勤挤地铁 我们要这样的你 • 词汇量3500+（四六级/高考115+即可证明） • 发音标准，有耐心、爱和学生互动 • 想赚零花钱/攒经验的大学生 流程（3步上岗） 线上面试 → 免费培训 → 测试通过 → 立刻接课赚米

【岗位职责】 1、配合网课教师达成教学目标，负责物理学科的线上答疑支持工作； 2、开展课后线上辅导，批改学生作业，解析习题，根据学生学习进度提供个性化学习指导； 3、跟踪每位学生的学习表现，定期与家长沟通学习进展并反馈情况； 4、参与物理学科相关教学资料的整理与制作，协助学生高效使用学习物料； 5、具备学员续费维护经验，愿意承担续费相关的支持服务工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业从业经历者优先考虑； 2、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强； 3、性格外向，具备良好的沟通能力及团队合作意识。 【休息时间】： 周一周二双休，周三周四早班（9-6），周五周六晚班（14-22），周日灵活安排早晚班；

优秀幼儿英语教师/YLE英语教师招聘 诚聘专注于幼儿园及小学低年级YLE课程的优秀英语教师，深度参与直播授课与线下教学教研工作，欢迎你的加入！ 一、任职要求 • 发音标准：拥有清晰、流利的英语口语能力，可实现全英文授课 • 绘本授课：善于运用生动英语开展幼儿绘本教学，具备YLE阶段丰富教学实践经验 • 儿歌互动：精通英文儿歌与肢体律动，符合低龄儿童教学特点 • 教研参与：积极投入幼儿英语线上直播教学及相关课程研发活动 二、薪资福利 • 底薪10000元+奖金，缴纳五险，享受百万医疗保障 • 每周工作40小时，直播时间需根据安排灵活调整，配合项目整体调度

【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

岗位职责： 1、负责中小学生英语学科（校内同步、剑桥体系）的教学实施及教研相关工作； 2、完成课程讲授任务，策划并组织课堂互动与讨论； 3、具备出色的学习与统筹能力，能带领团队成员高效协作、共同推进教学目标； 4、负责课后辅导与答疑，批改学生作业及测试试卷； 5、主要承担中小学课外教学任务，包括晚托班学习管理与指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士或师范类专业毕业者优先； 2、具备扎实的教学实践经历，有教学研究经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉互联网工具的应用； 4、热爱教育行业，工作态度积极，具有高度的责任感与主动性； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有感染力； 6、亲和力强，授课风格生动有趣，知识储备丰富，视野开阔； 职位待遇： 1 无责任课时底薪+课耗提成，正式录用即缴纳五险一金； 2 坐班制工作内容：教师日常备课，参与校区教研会议，各学段测评卷开发，教学课题设计（涵盖一对一、小班课、提效课、同步课、小升初与中考专项课程。根据学生特点与班级情况定制个性化教学方案，提升教学成效），协助教学主管开展师资招聘等相关事务； 3 福利支持：提供住房补贴、端午中秋春节等节日礼品、定期团建、下午茶点水果供应、免费工作餐； 职业发展路径：全职教师→学科带头人→教研经理。 我们欢迎坚守初心的70后，期待情怀落地的80后，更呼唤勇敢追梦的90后加入！我在这里等你！ 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假、全勤奖、学历补贴、优秀员工奖金

目前花都云山、番禺繁华两校区均有岗位空缺，将根据应聘者所在位置就近安排工作校区。 岗位职责： 一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案设计与落实：全面评估学生学习情况，制定针对性强的AI提分课程督学计划，并推动学习进程有序开展。 2. 学科知识讲解与方法指导：专注解决学生在语文、英语学习中遇到的问题，提供专业的答题思路与高效的学习策略。 3. 学习习惯引导与全程跟进：协助学生养成科学的学习习惯，实施课后持续跟踪，保障教学成果稳步提升。 4. 家校联动与服务优化：主动与学生及家长保持沟通，定期汇报学习动态，收集反馈建议，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求：全日制本科及以上学历。 · 学科基础：熟悉语文、英语学科内容（若擅长其中一门且有强烈意愿学习另一门，我们也欢迎加入！）。 · 教学能力：具备良好的课堂组织、教学呈现和教案撰写能力，乐于探索创新教学方式。 · 职业态度：热爱教育事业，责任心强，耐心细致，具备优秀的表达沟通能力和高度的服务意识。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，优秀的人才应获得应有的回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬待遇： · 多元化薪资构成（岗位底薪+试听激励+课时提成）。 · 齐全的五险保障，享有节日福利及系统化专业培训。 2. 清晰的成长通道： · 开放式的晋升机制与多路径发展选择，职业方向由你掌控。 · 成熟的培养体系：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。 3. 工作生活双平衡： · 每月休息6天，固定周一休假，便于合理安排个人时间。 · 工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，错峰出行；晚辅时段：14:00-21:00。 4. 融洽的工作氛围： · 倡导平等、开放、包容的工作文化，与年轻团队共同进步。 · 定期组织团建活动：出游、聚餐、月度会议、生日庆祝等。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡，随时为你补充能量。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立完善的培训体系，为每位员工提供系统化的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感； 4、需持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师