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OpenMini
新能源业务主管
5000-10000元/月
商务经理3-5年大专商务合作政府客户企业客户KA大客户
1. 市场拓展:开拓工商业及扶贫电站光伏领域的售后服务市场(包括运维、检修、EPC改造等),积极发展新客户与战略合作渠道。 2. 商务对接:牵头开展客户及渠道商的商务洽谈与接待工作,完成报价、合同签署与回款管理,持续优化客户合作关系。 3. 项目执行:主导售后项目的商机研判、方案设计及全流程协调推进,保障项目高效落地与顺利交付。 4. 市场研究:整合行业动态与竞品信息,定期形成分析报告,为公司战略决策提供数据支持。
商务接待主管
6000-12000元/月
商务经理3-5年本科商务合作资源置换招商合作面销/陌拜KA大客户企业客户个人客户商务接待流程设计客户关系管理跨部门协调
工作职责 1. 主导构建商务接待体系,制定标准化接待流程(含客户分级接待方案、宴请礼仪规范、行程动线设计等),确保接待服务的专业水准与执行统一性。 2. 负责重点客户(含行业合作伙伴、渠道商、重要访客)的全流程接待管理,涵盖需求沟通、个性化行程规划、现场实施及后续反馈跟进,提升客户体验与合作意向。 3. 统筹协调接待资源,联动内外团队(如销售、后勤、行政)推进接待准备工作(如场地布置、物料筹备、餐饮安排),保障各项接待任务顺利实施。 4. 建立完善的客户接待记录机制,归集客户偏好与服务需求,定期评估接待成效并持续优化流程,沉淀可复制的接待实践成果。 5. 协同销售团队开展商务谈判支持工作,在接待过程中有效传递企业品牌形象,推动业务合作落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,酒店管理、商务管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上商务接待或高端服务领域工作经验,有烟草/酒业或快消品行业商务场景经验者优先。 3. 拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力,能准确理解客户需求并动态调整接待策略。 4. 熟悉商务礼仪细节(含宴请座次安排、礼品配置、沟通技巧等),形象良好,具备较强的现场应对能力。 5. 熟练操作办公软件(如Excel、PPT),可独立完成接待方案编制及预算控制工作。
otc区域经理
1-2万元/月
商务经理3-5年学历不限OTC药品药店连锁药房
KA连锁药房商务经理 年薪20万起 1、对接规模过亿级连锁企业核心决策人或主要负责人 2、具备3年以上连锁渠道销售工作经验 3、有门店动销实操经历者优先考虑 4、拥有保健品、中药饮片、医疗器械等相关行业经验者优先 5、遵守公司制度,配合整体工作安排 入职要求: 1、通过公司培训考核,能清晰讲解项目合作模式 2、完成一家连锁企业的产品铺货进场,确定主推级别及启动会时间 3、成功召开一家连锁的启动会,入职即享2000元奖励 4、支持兼职任职
项目经理学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有3-5年建筑施工现场管理经验,至少担任过1个中型以上房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书,具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,能独立应对现场突发问题 5. 具备优秀的组织协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作节奏
区域销售社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中门店销售较多外勤TOC弹性工作制批发/零售其他产品/服务
职位描述: 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划; 2、并对城市经理进行销售目标的量化考核; 3、负责所辖区域销售团队打造及人才培养; 4、负责行业渠道建立、渠道管理和渠道维护等工作; 5、负责区域内部专业技能培训及管理; 6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策路及营销计划提供支持; 7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情況、制度执行情况负责; 8、保证区域经理直管职能模块的高效率运行。 职位要求: 2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,敏税的反应能力; 3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战; 5、有较强的团队打造及培训能力; 6、具备独立的市场开拓能力。
销售
7000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专地推销售销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理
500-1000元/天
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人月结3-5年大专区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOG混合办公国内院校优先互联网/科技
岗位职责: 1.负责面向政府机关单位的软硬件产品销售与推广,完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求,提供定制化解决方案并主导招投标全流程 3. 维护现有客户关系,定期回访、收集反馈,推动复购与增购 4. 协同技术、交付团队推进项目落地,确保合同顺利执行与验收 5. 及时跟进政策动态与行业信息,挖掘潜在客户及合作机会 任职要求: 1. 具备政府类项目销售经验者优先,熟悉政府采购流程 2. 沟通表达能力强,具备良好的商务谈判与方案汇报能力 3. 责任心强,能适应短期出差及阶段性高强度工作 4. 学历不限,有信息化、IT集成、信创相关背景更佳 5. 无不良信用记录,具备良好职业道德与保密意识
销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
职责: 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2. 有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验; 3. 监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持; 3. 维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 要求: 1. 本科, 3年以上销售经验,有客户资源者优先; 2. 良好的沟通谈判能力,可独立拓客; 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资(有责底薪) 薪资范围:8000-16000元/月 职位底薪:8000元/月 岗位职责: 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2. 有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验; 3. 监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持; 4. 维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场。 任职要求: 1. 本科,3年以上销售经验,有客户资源者优先; 2. 良好的沟通谈判能力,可独立拓客; 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资福利: 薪资范围:8000-16000元/月,职位底薪:8000元/月,五险一金及带薪年假
销售经理/主管经验不限大专东北大区面销/陌拜KA大客户个人客户
岗位职责 1. 区域品牌建设:统筹规划销售目标与市场活动,保障收入与利润指标达成,同步推动品牌形象落地。 2. 战略合作伙伴开发:通过高效沟通与谈判拓展客户资源,提升资源利用效率,实现效益最大化。 3. 客情关系管理:建立规范化的客户拜访机制,明确每次拜访的目标、任务及问题应对流程,并及时提交拜访报告。 4. 区域信息管理:维护区域市场数据的准确性与完整性,确保信息更新及时、真实有效。 5. 市场趋势洞察:持续关注行业变化、竞争格局及自身业务进展,输出有价值的市场观察。 6. 团队建设与管理:注重团队人才培养,设定清晰的成长路径与激励方案,增强团队执行效能;确保成员熟练使用公司系统工具,遵守各项管理制度。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备区域管理工作经验者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队管理能力。
业务员
2000-7000元/月
业务经理3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成
因公司业务拓展,现面向南宁本地招聘业务经理,诚邀有行业资源、有业务经验、追求高薪的人才加入,携手共赢! 岗位职责 1. 负责公司防水补漏、房屋修缮、旧房改造业务的市场开拓与客户对接,重点开发南宁及周边物业、学校、事业单位等合作渠道; 2. 跟进客户洽谈、方案沟通、合同签订及后续对接全流程,按时完成业绩目标; 3. 维护老客户关系,拓展新客户渠道,积累行业资源,提升公司市场口碑与占有率。 任职要求 1. 男女不限、学历不限,具备良好的沟通洽谈能力,责任心强、能承受工作压力; 2. 优先录用:熟悉物业、学校、事业单位合作流程,拥有相关行业人脉资源者; 3. 有房屋维修、旧房改造、防水补漏、建材或工程类业务推广经验者优先; 4. 工作积极主动,具备团队协作意识,可自主开拓市场。 薪资待遇 底薪+高额提成 公司深耕南宁防水修缮领域,长期合作各类事业单位、学校及物业项目,业务资源稳定,发展空间充足,期待你的加入!
运城夏县招电焊
300-350元/天
电焊1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
运城市夏县招电焊
运城 夏县
7月7日 14:20拨打电话
A2
(清徐)招聘A2司机多名,要求证件齐全,跟前短倒技术好会倒车,有责任心,能耍了平台的,服从安排的,欢迎有缘人来电电话
太原
7月7日 14:19拨打电话
小工舞台搭建1-2人
7月8日早上8:00在阳泉郊区阳泉东站需要7个小工,工资200日结包餐,主要帮忙搭建舞台打打下手,8小时工作
阳泉 郊区
7月7日 14:19拨打电话
山西晋中下申陆晶招1名炸口捏杯人员,活计苦轻工资保险。人实在的有意联系*
门窗制作1-2人
下申陆晶招1名炸口捏杯人员,活计苦轻工资保险。人实在的有意联系*
晋中
7月7日 14:19拨打电话
运城万荣县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
运城市万荣县招腻子/大白/墙漆
运城 万荣县
7月7日 14:19拨打电话
渠道客情维护
4000-24000元/月
商务经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(商务方向)O2O/生活服务房地产拜访地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责: 1. 负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,本科及以上优先 3. 工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
医疗商务组长
8000-13000元/月
商务经理五险一金6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护,建立长期稳定的合作关系; 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业,推动商务合作落地; 3、策划并执行医疗类商务合作项目,协调内外部资源保障项目顺利推进; 4、收集行业市场信息与竞争动态,提出针对性的商务拓展策略建议; 5、 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方合作资源; 2、对医疗健康行业有较深理解,熟悉行业生态及业务模式; 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识,能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑
商务经理五险一金1-2人3-5年学历不限渠道销售门店销售销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务,搭建完整高净值渠道合作体系,制定年度渠道拓客目标与预算; 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源,达成战略合作; 3. 组建渠道拓展小组,培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力,带领团队完成业绩; 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动; 5. 整合自有及外部圈层资源,打造私董级客户服务体系,提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率; 6. 定期复盘渠道数据,优化合作政策、引流福利,拓展新增优质高端渠道; 7. 维护政企、商会高层人脉,树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验,有成熟银行/商会/高端物业资源; 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先; 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力; 4. 熟悉高净值人群消费习惯,懂高端服务、私域裂变运营; 5. 商务礼仪优秀,具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力; 6. 能承受业绩考核,具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成,综合30k+;五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。
招商总监
1-1.5万元/月
商务经理社保五险一金1-2人1-3年大专跨境电商平台招商美客多平台墨西哥跨境电商拉美跨境电商区域销售较多外勤销售额提成TOB商务谈判能力
美客多商务经理: 一、核心业务招商 商家开发与筛选:在目标范围内开发符合要求的商家/品牌,完成资质筛选、评估,推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约:负责合作洽谈、合同签订,把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研,分析市场动态、挖掘新商家,持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估,优化商家结构,持续提升服务水平。 维护日常商家关系,协调解决合作中的问题,配合开展平台活动,保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据,定期统计转化效果并向上汇报,配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作,共同推动项目落地,保障活动执行与合规性。 任职资格: 1.高质量的美客多卖家人脉资源,能迅速链接优质卖家, 2.掌握平台运营规则,为卖家提供专业项目落地方案, 3.性格沉稳,善于沟通,抗压能力强, 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验,
建筑-商务经理
1-1.5万元/月
商务经理五险餐补1-2人5-10年本科
招聘:项目造价经理/商务经理 岗位职责 1. 全面负责项目全过程造价管控,编制目标成本、动态成本跟踪管控,定期开展项目盈亏分析,制定降本增效方案,定期输出成本分析报告。 2. 负责施工图预算编制、工程量核算、清单核对、材料设备价格审核与成本测算 3. 统筹工程变更、现场签证费用核算,审核分包工程量及分包预结算,把控成本风险 4. 负责竣工结算书编制,对接甲方及第三方审计,完成结算对账、争议核对、审计配合工作,统筹竣工结算审计对接。 5. 参与招投标工作,负责工程量清单编制、成本测算、投标报价组价与成本风险评审 6.建立完善造价台账,整理归档造价资料,指导造价专员开展日常算量、核量工作 7.负责项目合同谈判、签订及履约管控,分包合同管理、风险排查与规避 任职要求 1. 工程造价、工程管理相关专业,本科及以上学历,持有二级及以上造价工程师证书,特别优秀者可适当放宽。 2. 5年以上房建/市政/安装工程造价经验,5年以上项目造价管理经验,能独立操盘完整项目 3. 熟练掌握清单计价规范、当地定额,精通广联达算量、计价软件,熟悉审计流程 4. 数据敏感度高,做事严谨细致,具备较强的成本把控、问题处理及沟通协调能力 5. 诚信敬业,责任心强,能适应出差及项目现场工作。有大型总包单位工作经验者优先 薪资福利 • 薪资:面议(根据经验面议) • 福利:五险、绩效奖金、项目补贴、食宿安排、节日福利、晋升通道清晰
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案,全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块,提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队,优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制,建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作,开拓市场机会,推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力,推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力,注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实,责任心强,具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚(面议)
营销储备人才
5000-8000元/月
销售助理经验不限本科
岗位职责: 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务; 2、参与项目合同的签署流程,协助完成客户对接工作; 3、协同开发新客户资源,持续维护并深化与各类客户的合作关系; 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,接受2026届实习生及2025届毕业生应聘; 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力与客户需求洞察力,学习理解能力强,执行力高,富有团队合作意识; 3、仪态端正,积极主动,细致耐心,服务意识强,品行端正,责任心强,追求进步,重视自身发展; 4、能够适应出差安排。 薪资范围: 基本工资5-8K+项目提成
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年本科环保化工矿产/采掘渠道销售企业客户全国
1、与政府及企业相关部门保持对接,构建并维护稳定的区域客户关系; 2、参与项目承接阶段的技术沟通与交流工作; 3、收集行业相关信息,协助开展国内市场的推广活动; 4、及时获取市场项目动态,建立并拓展市场客户资源,维护营销网络,全面跟进所属区域国内外水处理项目,争取所有具备效益的合同落地; 5、具备较强的市场开拓能力,良好的客户沟通技巧,敏锐的洞察力,精准的分析判断力,信息整合能力及协调沟通能力,富有责任心并具备团队合作意识; 6、主导协议与合同的洽谈、签署,参与合同评审及分解工作,提供项目执行说明,并在执行过程中协调回款事宜; 7、实时掌握竞争对手在区域内的市场动向; 8、具有环保、水处理、市政、化工等相关领域工作经验者优先,具备市场营销背景者优先,拥有一定行业资源者优先; 9、独立完成商务标书编制工作; 10、薪酬结构为基本月薪+项目奖励+年终奖金,上不封顶; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
养老销售顾问经理
5000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务公关/传媒医疗/大健康电子商务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验酒店销售经验
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉GBC销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场或保险行业特点者优先 5.学历大专及以上,具备较强学习能力与抗压能力
销售主管
7000-13000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补经验不限大专企业客户(2B)电话销售面销
【岗位职责】: 1、通过线上与线下多种渠道,开展公司知识产权相关项目及产品业务的推广与销售; 2、负责销售团队的搭建与管理,对团队成员进行工作指导、培训考核及激励发展; 3、带领团队达成公司设定的整体销售指标,同时完成个人业绩目标; 4、对接各类线上线下资源,深入挖掘客户需求,积极开拓销售机会并推动成交; 5、落实并执行公司制定的各项市场营销策略与规范; 6、持续优化销售流程与技巧,主动探索并拓展新市场领域; 7、提升商务人员的专业能力与综合素养,培育具备潜力的核心骨干人才 任职要求: 1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验; 2、能接受省内短期出差,主要覆盖山西省内区域,通常当日往返; 3、年龄在25至32岁之间,性别不限,需持有专科及以上学历,优先考虑人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业背景; 4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法 职位福利:年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、无层级束缚、优秀员工奖励、多元晋升通道、出差补助 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 (1)基础保障齐全:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; (2)节日关怀礼品:涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等重要节点; 2. 公司建立透明晋升机制与全面激励政策 (1)能力决定发展空间,表现优异者将获得快速晋升机会; (2)丰富奖励设置,除月度激励、员工期权、年终奖外,另设首单奖励、产品专项奖等多项激励,入职三个月薪资可达1w以上,半年以上员工普遍收入达2W+; 3. 集团经营理念:为员工创造成长机遇 (1)提供涵盖入职、在岗、晋升全过程的系统化培训,采用师徒制助力员工快速掌握岗位技能; (2)定期组织团队拓展活动,配备营养工作餐、购车补贴等多样化员工福利; 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00,下午1:30—6:00 2. 其他休假按照国家规定执行(包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)
区域运营主管
8000-16000元/月
城市经理5-10年大专物流仓储食品/饮料农/林/牧/渔快消品大客户(KA)企业客户(2B)个人客户(2C)全国区域
岗位职责:(必须有生鲜肉类零售经验) 1、负责公司生鲜肉类市场的拓展,开发商超卖场、农贸市场、餐饮特渠等销售渠道 2、统筹管理区域内生鲜零售专柜的运营工作,包括供应链协调与维护、产品组合与定价策略制定、区域门店集群管理及渠道合作关系维护等核心任务 3、规划并落地执行区域内的生鲜肉类专柜营销与促销方案,推动整体销售业绩稳步提升 4、参与公司生鲜肉类专柜零售运营管理体系的探索与建设工作 5、负责所辖区域运营及促销团队的人员招聘、培养发展、日常管理及团队氛围建设等团队搭建事务 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、专科及以上学历,年龄不超过35周岁 2、具备5年以上生鲜肉类零售运营管理或市场开拓相关工作经验,有从零起步项目经历者优先 3、熟悉商超、农贸市场等零售场景运作模式,能准确把握并引导市场需求变化 4、拥有较强的商务拓展能力,可独立对接并开发商超、农贸及特通渠道客户资源 5、自我驱动力强,认同以结果为导向的工作方式,敢于承担高挑战性目标 6、具有一号土猪、湘佳、精气神等行业同类企业从业背景者优先 职位福利:节日福利、弹性工作、年终分红、五险一金 职位亮点:充分授权 组织开放 领导nice
项目经理5-10年本科
市政管网(雨水、污水、给水、强弱电、供热管道、路面等)工程施工负责人,主要是要求懂技术、懂预算,有现场管理经验,无实力者勿扰!
项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、指导各部门的合作,保证项目进展的衔接协调; 2、负责工程项目的规划、组织、实施和管控,确保工程质量、进度和安全; 3、制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平; 4、针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况; 5、熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具; 6、具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务; 7、具有建造师证(市政工程专业)优先。
销售经理/主管3-5年本科日韩非洲俄罗斯欧洲印度澳新东南亚北美南美
岗位职责 1、负责太原重工履带起重机、汽车起重机、高空作业平台、随车吊等产品在指定区域内的品牌宣传、市场拓展与销售推进工作; 2、结合当地市场实际,开发并筛选合适的代理商及合作方,构建销售网络,开展对潜在合作方的资信调查,为合作决策提供支持; 3、承担区域内客户资源开拓及客户关系维护,策划并组织客户交流与互动活动; 4、每年需驻外工作4-6个月。 任职资格 1. 本科及以上学历,工程机械类、市场营销类相关专业优先考虑; 2. 热衷销售岗位,具备积极进取精神和强烈成就动机,拥有较强的自我驱动力与执行能力,能适应长期外派或驻点开展销售工作,抗压性良好; 3. 具备扎实的销售技巧与谈判水平,有工程机械行业销售背景者优先录用; 4. 具有一定的市场洞察与分析判断能力,服务意识强,注重客户体验; 5、英语可作为工作语言进行流畅的日常沟通与业务交流;掌握阿拉伯语者优先; 6、具有海外学习或生活经历者优先;有中东地区工作经历者优先。
合伙人经理
1-1.1万元/月
城市经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOG混合办公证券/互联网金融互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理团队招募及培养
岗位职责:1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2.制定并执行本地化运营策略,推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3.招募、培养并管理城市核心团队(含销售、运营、支持等岗位),建立高效协作机制与人才梯队 4.监控区域经营数据,定期分析市场动态与竞对情况,向总部提报优化建议与决策支持 5.协调内外部资源,确保跨部门项目在城市端的高质量落地与合规执行 任职要求: 1.具备3-5年及以上区域管理或团队统筹经验,有快消、O2O、本地生活、招聘平台等行业背景者优先 2.本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先3. 熟悉城市级业务运作逻辑,具备较强的商业敏感度、数据分析能力与跨部门协同能力4.出色的领导力与沟通表达能力,能适应高频出差及多任务并行的工作节奏 5.认同公司价值观,具备结果导向意识与创业精神
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