如果您是退伍军人————优先 如果您是篮球爱好者---------优先 如果您是优秀学生班干部------优先 岗位需求； 1、你的年龄在22-30岁之间，只要你是有志青年，男女均可 2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人; 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入! 工作内容； 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。 2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， •您关心的； 1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。 职位描述； 1.能够适应出差，不需垫付，带上公司备用金走， 2.与公司团队一起四川省内出差，负责省内的业务拓展，完成领导安排的工作。 3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 薪资待遇； 1.试用一个月，底薪4000(无责底薪+全勤+奖金补贴+绩效奖金)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资4000-6000同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅室内整洁美观） 4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖） 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心; 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧

1、应届生优先，年龄18-25岁 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，不搞内耗、不玩套路 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，工作氛围也要轻松愉快 4、乐于学习，性格阳光，不懂可以学，别找“没经验”“没人带”当借口，信息时代资源从不稀缺 5、学历不限硬性要求（我们更看重能力、态度与实际投入） 薪资福利 1、入职即享无责底薪4000＋500全勤奖＋高提成+高奖金+多项额外福利：表现优异者可单独面议待遇 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者战队陪你开黑上分。（公司承诺：口红色号任选，皮肤款式任挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日关怀假 4、团队活动丰富，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐放松。（公司理念：心情愉悦，才能高效工作）

【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。 2、积极进取，具备较强的学习能力和模仿吸收能力。 3、逻辑清楚，具备优秀的应变沟通水平与执行能力。 4、富有创新精神，思维灵活，工作充满热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：底薪3000+1000奖金+500全勤+提成+补助，业绩提成=转正后月收入6000-10000元，上不封顶。 2、福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日礼品； 3、免费提供住宿（配备冰箱、空调、洗衣机等，环境整洁卫生，距离公司步行5分钟）。

岗位职责: 1.落实销售计划，主动开发新客户资源，持续维护既有客户关系； 2.按时参加销售例会，针对产品优化与服务提升提出有效建议； 3.关注行业市场趋势，根据市场变化及时优化销售方案； 4.组织开展产品讲解、演示及推广活动，提升品牌曝光度与市场份额； 5.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进客户交流与关系维护； 2.对市场走向具备敏锐判断力，可迅速响应环境变动； 3.拥有较强的规划与执行能力，能自主达成既定销售任务； 4.富有团队精神，能够与同事协同成长、共同进步； 5.热爱销售事业，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

前期主要是协助经理办理运营单，套餐的办理及新开，宽带的办理和5g运营版块学习运营管理知识，学习公司管理等薪资待遇: 1.责底薪3000+（500-3000）奖金+综合5000-8000 2.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假， 3.早上8:30-下午6:00岗位要求: 1、认真负责，乐观开朗 2、抱有积极的心态去学习 3、工作要有态度 公司基本都是00后95后的平台氛围更加OK（相处非常愉快）

协助完成销售任务，有队长带队

招聘销售经理助理 因团队业务拓展需求，现面向社会诚聘销售经理助理一名，具体要求如下： 1.年龄要求:30-45岁，男女不限。 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。 3. 能力要求：具备极强的沟通表达能力与人际交往能力，拥有广泛的人脉资源者优先考虑。 4. 其他要求：需参加面试筛选，入职后能积极配合并参与公司组织的专业培训。 薪资待遇：底薪8000-20000元/月，具体薪资面议。 联系人:冯先生 联系电话:

无需上行政班，有较好的语言沟通能力，能用办公软件，多数时候为线上办公。

一.主要工作内容 1.熟悉项目接待客户，项目价值讲解与客户需求挖掘 2.独立完成客户带看，商务谈判，合同签订等全流程服务 3.维护客户关系 4.团队搭建与团队管理 二.任职要求 1.年龄25-45岁，学历大专以上，谈吐得体，具备较强的沟通能力 2.有行业经验及有管理经验者优先 三.公司上班时间：早上9点下午6点。

厂区优势：包吃包住不扣钱，可预支。不限民族，面试当天安排住宿，宿舍就在厂区内，有空调；接受大龄工，无技术经验要求、接受残疾工友 工作内容：辅助生产水饺，汤圆，质检，包装，操作机器等 工作时间：10-11小时 工资待遇：男工平均工资170-260/天，女工平均工资160-230/天 吃住情况：包吃住，免费住宿，有空调

眉山市洪雅县招气割

工程资料员（半熟手或熟手均可）

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作，确保数据准确、合规及时 2.参与招投标文件的编制与评审，提供专业的造价分析和报价支持 3.对施工过程中的变更签证进行审核，合理控制项目投资成本 4.配合工程进度完成各阶段的造价核算与决算工作，提供决策依据 5.与相关部门协作，建立和完善项目成本数据库，提升造价管理效率 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家及地方定额规范、工程量清单计价规则及相关法律法规 3.能熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有建筑、市政类项目造价经验者优先，持造价员证或相关资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作，确保数据准确、合规及时 2.参与招投标文件的编制与审查，提供专业的造价分析和报价支持 3.对施工过程中的变更签证进行审核，合理控制项目投资成本 4.配合工程进度完成各阶段造价核算，提供动态成本预警建议 5.协助完成竣工决算资料整理与审计对接工作，保障项目顺利验收 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具，能独立完成工程量清单编制 3.了解国家及地方定额规范和造价相关政策法规 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有建筑、市政类项目造价经验者优先考虑，持造价员证者更佳

外贸助理业务

店内网推，偶尔户外地推

本公司从事医药，医疗器械耗材销售，招聘一个人品好，有执业操守的销售内勤，有过医疗器械耗材从业经验优先，会做标书，谈判，拟订合同等。电脑文档处理水平熟练！欢迎您的加盟！

工作内容与职责： 1、负责整理本店进、销、存。 2、负责辅助领导完成车辆批售和在途车跟进以及库存车辆的管理维护； 3、负责订单匹配，督促销售顾问在合理订单规划时间内完成开票； 4、负责客户资料的录入与整理存档； 5、负责集团及店内日报及其他报表的整理发送； 6、负责车辆延保材料的收集、整理并在线上系统上提报； 7、负责大客户材料的收集、整理并在线上系统上提报； 8、完成领导分配的其他工作。 职位福利：带薪年假、包吃、五险一金、不加班、绩效奖金

周末双休法定节假日正常放 工作时间《上午9:00-12:00、下午14:00-18:00》 薪资无上限有销售经验优先毫无保留老带新 1、亲和力强，维护老客户，帮整理文案，跟进意向客户。 2、表达能力强，愿意打电话，愿意跟客户沟通，喜欢销售工作。 3、有一定的文案功底，会基础视频剪辑，懂些视频运营经验的优先考虑！ 底薪+提成（销售年收入大概20万），欢迎有理想，想成长的人加入，非诚勿扰！

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

岗位要求：有化肥、种子等农业领域相关从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者亦可。主要工作内容为依托本地人际关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，挖掘潜在合作机会。一旦客户达成合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上的目标。表现优异且综合能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，获得长期发展空间。

岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营，保障生产环节高效有序开展。 2.跟踪并持续优化生产工艺，确保产品品质达标。 3.统筹各部门协作，推动各项工作按计划推进。 4.面对突发状况，及时应对并妥善处理生产异常问题。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力，能有效统筹生产线管理工作。 2.具备良好的决策能力和应急处置经验，可快速解决各类生产突发情况。 3.具有良好的团队意识，善于与团队成员沟通协作。 4.工作责任心强，执行有力，确保生产任务顺利完成。 要求，年龄45岁以内。

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

需要会CAD，要有三年以上的车间管理经验，执行力强，机械专业本科以上优先

公司：成都新时达天顺商贸有限公司 岗位：仓库采购跟单文员（包吃住+早八晚六） 薪资：4000-4500元/月 公司：眉山鸿通装卸服务有限公司 岗位：叉车司机（持证上岗） 薪资：5000-8500元/月 工作不必去远方 新都就是好地方 求职过程中，如遇任何形式收费，可向平台举报：

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户拓展、经销商接洽及日常运营管理； 2、具备冻品、食材类或餐饮渠道相关经验者优先考虑； 3、开展糍粑、苕皮、宽粉、预制菜等产品的渠道招商工作； 4、业务范围以眉山、仁寿为主，需具备本地资源支持 职位要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有3年以上食品饮料、调味品、粮油等快消品行业餐饮渠道销售经验； 3、熟悉当地流通市场及BC类渠道，具备良好的客户关系基础； 4、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 5、具有团队合作意识，乐于接受挑战 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监→销售总监 【综合薪资】6k-12k+各项补助+五险 【职能类别】招商经理

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域相关从业经验者优先。 或在当地与经济作物种植大户拥有良好人脉资源者亦可。 日常工作主要依托本地人际关系，深入沟通并掌握种植户的实际需求。 若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。 表现优异、能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，承担更大发展职责。

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

岗位职责： 1.负责CAAC培训项目的招生推广，通过多元化渠道开展学员组织与招募。 2.承担青少年无人机赛事的招生任务，对接学校及家长群体，精准把握需求，推荐匹配的竞赛方案。 3.协调无人机项目的落地执行，与客户及相关团队保持高效沟通，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及协作意识。 2.对无人机领域有基础认知和浓厚兴趣。 3.具备独立应对和处理突发状况的能力。 4.无人机技术应用相关专业背景（退役军人优先考虑）