银龄教师（J11426）
8千-1.5万/月
教师10年以上博士高薪诚聘
岗位职责：
聘任为专任教师岗位，承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求，围绕办学定位，开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师，通过传帮带机制，指导其提升教学能力和科研水平，发挥示范引领作用，推动形成结构合理的学术与教学梯队，完成单位安排的其他工作任务。
1. 政治立场坚定，恪守师德规范，热爱教育事业，具备扎实的专业素养；
2. 身体状况良好，乐于奉献，吃苦耐劳，工作作风务实；
3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明；
4. 能够全职在校工作，年龄原则上不超过65周岁，特殊情况下可放宽至75周岁；
5. 具备硕士及以上研究生指导经验，拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历，学科或专业带头人优先考虑。
福利待遇：
1. 薪酬待遇：薪资按月发放，高于上级规定基准，整体收入在本地同类行业中位居前列，具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”；
2. 福利项目：享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务；对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持；子女或孙子女就读东方剑桥教育集团（哈尔滨区域）旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。
博士研究生教学科研岗(J11425)
1.3-2.6万/月
教师1年以下博士高薪诚聘
岗位职责：
博士研究生聘任为教学科研型岗位教师
岗位名称：
学前教育专业教师、小学教育专业教师、英语专业教师、汉语国际教育专业教师、计算机科学与技术专业教师、数据科学与大数据技术专业教师、电气工程及其自动化专业教师、电子信息工程专业教师、人工智能研究员、机械设计制造及其自动化专业教师、汽车服务工程专业教师、汽车维修工程教育专业教师、新能源汽车工程专业教师、视觉传达设计专业教师、产品设计专业教师、数字媒体专业教师、会计学专业教师、财务管理专业教师、人力资源管理专业教师、国际经济与贸易专业教师、工程造价专业教师、工程管理专业教师、互联网金融专业教师、大数据管理与应用专业教师、商务英语专业教师、思政课教师
福利待遇：
1. 年薪：18万-60万元（高于副教授待遇），具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定；优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。
2. 安家费：提供15万元安家费（或校内周转住房一套）。
3. 科研启动费：实行科研项目式管理，一般项目3万-50万元，重大项目可根据实际需要提高资助额度。
4. 福利待遇：五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。
5. 配偶安置：如配偶需要安置工作，可根据引进博士配偶自身条件，结合学校岗位需要，安排适当工作。
任职要求：
1. 拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德修养和职业道德，遵守师德规范；
2. 学习成绩优良，有志于从事民办高校教学科研工作，有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神；
3. 具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件；
4. 在国（境）外获得的学位学历，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
5. 身心健康，符合学校录用体检标准；
6. 无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。
飞行器运维工程专任教师
6-9千/月
教师硕士
【岗位职责】
1. 依照专业教学计划完成飞行器运维工程专业课程教学任务。
2. 能够开展实验、实训、毕业设计的指导工作。
3. 能够开展专业相关教学、科研研究。
4. 能够指导学生参加专业竞赛。
5. 能够完成课程指导与评价。
【岗位要求】
1. 硕士或以上学历；
2.飞行器运维工程、飞行器制造，飞行器设计、热能工程、航空航天类相关专业；
3. 有企业工作经验、职称者优先；
4. 熟练本专业基础知识与理论体系。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金...
专升本生理/解剖教师
4-9千/月
教师1-3年本科培训机构
【岗位职责】
1. 独立授课，可覆盖以下课程：
1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学；
1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理；
1.3 医疗卫生E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。
2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。
3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案，区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式，持续提升升学率或考试通过率。
4. 独立完成全套自主教研工作：自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料。
5. 课堂教学生动易懂，擅长调动课堂氛围，针对性补齐学员薄弱学科，兼顾解剖生理理论与内外妇儿基护理实操考点讲解，定向提升应试分数。
6. 常态化线上线下答疑，依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划。
7. 带教初级讲师，开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设，配合完成教研体系升级。
【岗位要求】
1. 学历专业：
1.1 本科及以上学历，临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业；
1.2 持有教师资格证、护士执业证优先；硕士及以上医学相关学历优先录用；
1.3 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理加内外妇儿全护理课程者，可酌情放宽学历，硬性标准：解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。
2. 教学素养：
2.1 责任心强、细致耐心，擅长学员心理疏导、考前压力调节；
2.2 有专升本解剖/生理主讲、护考全职主讲、医疗E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先；
2.3 可独立跨学科授课，能同时兼顾医学基础（解剖生理）与临床护理（内外妇儿基）全科目教学。
3. 综合能力：
3.1 独立完成全套教研产出，自主命题、整理题库、编写备考资料；
3.2 熟练制作高质量教学课件，擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点；
3.3 具备团队管理、新人带教能力，能配合完成教研规划、教学质量管控；
3.4 恪守教师职业道德，抗压能力强，适配冲刺阶段高强度授课安排。
【福利待遇】
1. 作息：9:00-18:00，午休1.5小时，单休。
2. 薪资：薪资面议，体系为基础底薪+全勤补贴+高额主讲课时酬劳+教学成果达成奖励，按综合授课评级、教研产出分级定薪。
3. 配套福利：缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径（高级讲师-教研组长-学科负责人-教学主管）、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。
【加分项】
1. 持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书。
2. 有医院临床护理、临床医务一线工作经验，能结合临床实例讲解考点。
3. 熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情。
4. 擅长短视频考点讲解、线上直播授课，可兼顾线下面授与线上网课教学。
5. 具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。
任课教师兼年级长
1-1.2万/月
教师5-10年本科学科应试类私立学校坐班小班教学（3-25人）线下教育普通话发音标准大班教学（25人以上）
【岗位职责】
1. 负责学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量。
2. 担任年级长，统筹年级日常管理，协调师生关系及家校沟通。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
2. 工作认真负责，能够承担教学与管理工作双重职责。
3. 有较强的责任心和团队合作意识。
生理学教师
5千-1万/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 独立授课，可覆盖以下课程：
1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学；
1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理；
1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。
2. 深度研究黑龙江专升本解剖 / 生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。
3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。
学科测评老师（物理）
6千-1万/月
教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 知识体系搭建：依据高中物理大纲填充知识模块，建立知识-考点关联矩阵，输出标准化诊断工具包。
2. 学科诊断与评估：逐题诊断卷面失分，区分“知识性失分”与“策略性失分”，输出诊断报告与提升方案。
3. 销售转化与学管服务：以专业诊断结论驱动课程签约，承担续费/转介绍职责。
4. 体系统筹与带教：统筹诊断标准与交付质量，培训带教团队，建立标准化SOP。
【岗位要求】
1. 任职核心门槛（硬性）：本科及以上 / 物理相关专...
高中各科教师
5-7千/月
教师本科
岗位职责:
1．针对学生情况，进行针对性的课程讲授；
2．授课,因材施教，能发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
3．负责学科研究与教学研究及试卷出题,批改工作；
4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
5、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
任职要求:
1.有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明即可。
2.本科或以上学历，相关专业毕业。统招学历师范专业毕业，研究生毕业者优先。
3.热爱教师工作，熟悉初、高中课程设置，有毕业班教学、辅导经验。对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。
4.语言表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力；有耐心、爱岗敬业、负责、专注；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。
解剖学教师
5千-1万/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 独立授课，可覆盖以下课程：
1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学；
1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理；
1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。
2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。
3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。
A2
招聘A2司机，驾驶新能源车辆。底薪一万元，加班费每小时一百五十元，年底有奖金。工作地点在嫩江，常年有活。
教师
50-80元/天
教师1-3年本科培训机构教育学专业背景线下教育小班教学（3-25人）学前儿童/小学生
岗位职责：
1、负责小学阶段学生的课后作业辅导与答疑，确保学生按时完成学习任务；
2、制定并执行个性化的学习计划，跟进学生的学习进度与效果反馈；
3、开展学科知识梳理与错题分析，帮助学生巩固基础并提升解题能力；
4、配合机构进行教学资料的整理与更新，协助维持良好的课堂秩序。
任职要求：
1、具备扎实的学科基础知识，能够清晰讲解知识点及解题思路；
2、拥有强烈的责任心与耐心，善于与学生沟通并能给予正向引导；
3、具备良好的时间管理能力，能适应晚辅导的工作节奏；
4、有相关家教或辅导经验者优先考虑。
教师
500-600元/天
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
岗位职责:
1.负责中小学各学段学科课后辅导与作业答疑，梳理核心知识点。
2.针对学生薄弱环节制定个性化提升方案，确保学习效果。
3.保持与家长的有效沟通，及时反馈学生学习进度与表现。
任职要求：
1.本科及以上学历优先，不限专业，学科基础扎实。
2.具备良好的耐心与责任心，善于引导启发式教学。
3.时间安排稳定，能准时授课，有辅导经验者更佳。
教师
2-3千/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文线下教育坐班学前儿童/小学生
主要负责自习室的小学生晚间作业辅导，监督孩子完成当日作业，答疑纠错，维持自习秩序。待遇面议
有教师经验者、教师资格证者优先，
教师
8千-1.2万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班一对一教学小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
您好，我们招聘各科教师，待遇高于同行，每周工作时长31小时左右，双休，生源稳定，刚来就有课，方便发一份简历吗
高中各学科任课老师
3-4千/月
教师经验不限本科教务行政学科应试类学科带头人培训机构家教幼儿园园长线下教育培训师班主任教育学专业背景校长大型教育机构经验教研不坐班一对一教学
1能接受培训，认真学习，2喜欢三尺讲台，热爱教育事业3语言表达能力强，不结巴吐字清晰，4有自己的讲课风格，5思路清晰逻辑思维较强
辅导老师
4-9千/月
教育工作者1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育不坐班
【岗位职责】
1. 协助授课并解答学生疑问，计划和组织课堂实践活动。
2. 负责微信群管理，促进学生与老师之间的沟通配合。
3. 批改学生作业，出试卷并参与考试监督。
4. 提供辅导，帮助学生提高学习技巧。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，教育相关专业优先。
2. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力。
3. 思路清晰，有责任心，富有团队协作精神。
4. 热爱教育事业，具备较强的学科知识储备。
临时授课人员
5千-1万/月
教师3-5年本科大学/大专生学科应试类大型教育机构经验成人培训机构线下教育不坐班大班教学（25人以上）
岗位职责:
1. 依据教学大纲落实所授科目的日常授课任务。
2. 参与课程内容的规划与优化，保障教学材料充实且具吸引力。
3. 定期与学生及家长互动，掌握学习动态，给予针对性指导建议。
4. 投身教学交流活动，持续优化授课水平与教学策略。
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长沟通。
2. 拥有扎实的课程研发与授课实力，可根据学生个体差异灵活调整教学方式。
3. 热爱教育事业，积极面对工作挑战，追求个人专业成长。
中青年骨干教师
1-1.5万/月
教师1-3年本科高三高学历，高素养，积极上进，吃苦耐劳小班教学（3-25人）高二线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验正高级教师班主任教育学专业背景私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训教研高一大班教学（25人以上）高中教师资格证
【岗位职责】
1. 负责高中阶段的教学工作，确保教学质量和效果。
2. 参与教学方案的制定和实施，不断优化教学方法。
3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展。
【岗位要求】
1. 985院校毕业，有相应的认知资格和精力。
2. 具有较强的团队合作精神，服从学校工作安排。
3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的工作责任心。
4. 吃苦耐劳，有上进心，愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。
尊重知识，尊重劳动，希望求职者有开拓精神，此岗位不是一个可以安逸的岗位，有晋升空间，可签单保底年薪！
汉语国际教育教师(J11344)
5千-1万/月
教师1年以下硕士授课老师
岗位职责:
1. 承担高校汉语国际教育专业中语文教育方向相关课程的教学任务；
2. 参与本专业的学科建设及科研活动。
任职要求:
一、具备硕士研究生及以上学历；
二、专业为汉语国际教育，或本科为汉语言文学、硕士为汉语或教育相关专业者均可；
三、具有讲师及以上职称者优先，持有高校教师资格证者优先考虑。
线上兼职课程解析教师（高薪+无需资格证）
45-70元/时
教师经验不限本科不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期：长期兼职
每周工期：无固定要求
工作时间：自由安排
工作时段：灵活自主
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-08-14
工作形式：线上录题讲解教师，不受时间与地点限制，支持居家办公。平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）
岗位优势：
题库充足，支持按量产出；项目持续稳定，无区域限制
时间自主可控，收入水平较优
【招募科目】
小学：语文、数学、英语；
初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；
高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；
大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学：4-6元/题；
初中：6-8元/题；
高中：6-10元/题；
大学：4-7元/题
另有不定期激励奖金，部分学科设有新增任务奖励
数字媒体艺术专业教师(J11303)
5千-1万/月
教师1年以下硕士授课老师
岗位职责:
1. 负责数字媒体艺术专业中虚拟现实（VR/AR）技术、前端开发、媒体编程、JavaScript等相关课程的教学工作，承担实训项目指导、课程资源开发、教学研究创新及学生专业能力培养等任务；
2. 参与本专业的学科规划与科研活动；
3. 承担课后辅导、答疑、作业批阅、实习实训指导以及本科生毕业论文的指导工作。
任职要求:
1. 具备硕士研究生及以上学历；
2. 专业方向为数字媒体，聚焦交互设计或短视频制作领域；
3. 工作认真负责，对教育事业有热情；
4. 精通本专业相关知识，具备良好的沟通与表达能力。
福利待遇：
1. 缴纳五险一金；
2. 节日礼金；
3. 带薪寒暑假；
4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策；
5. 提供住宿；
6. 免费通勤班车。
电子信息工程专业教师(J11296)
6千-1.1万/月
教师1年以下硕士授课老师
岗位职责:
1、承担高校电子信息工程专业相关课程的教学任务；
2、参与本专业领域的学科建设及科研工作；
3、负责辅导、答疑、作业批改、实验课程教学以及指导本科生毕业论文。
任职要求:
1、硕士及以上学历，具备3年以上与所学专业相关的实践经历，综合能力较强的可放宽至统招本科；
2、专业为电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息与通信、仪器科学与技术等相关方向，本硕专业一致或相近；
3、具有责任心，热爱教育事业；
4、掌握扎实的专业知识，能够胜任多门专业课程讲授，具备良好的表达能力
计算机专业讲师(J11294)
6千-1.1万/月
教师1年以下硕士授课老师
岗位职责:
1、承担高校计算机专业课程、公共课、网络工程专业课程及相关实践实训的教学工作；
2、参与本学科的建设及科研相关事务；
3、负责辅导答疑、作业批改、实验课程教学以及指导本科生毕业论文等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，有企业实践经验者优先考虑；
2、计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；
3、具备责任心，热爱教育事业；
4、掌握扎实的专业知识，能够讲授多门专业课程，具备良好的表达能力。
福利待遇：
1.缴纳五险一金；
2.节日礼金；
3.带薪寒暑假；
4.享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校上学的优惠政策；
5.免费通勤班车。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河文科教师招聘在线招聘信息，主要招聘黑河教师相关人才。作为教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
