行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

（底薪非固定，有意者详聊） 岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目信息，定期对本行业客户资料及潜在项目进行梳理、归档与备案； 2、负责本地业主客户的品牌准入推进工作； 3、开展项目所需资料的整理与管理，完成产品询价相关事务； 4、承担项目招投标全过程支持工作，包括标书编制及投标执行； 5、参与商务合同条款审核，组织拟定合作协议，落实合同登记管理，并跟踪合同履约进展； 6、配合推进公司商务管理工作，开展对外联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、具备3年以上品牌入围、招投标管理、商务咨询或相关领域工作经验； 3、具有良好的商务沟通能力，文字表达能力强，擅长人际协调与应急处理； 4、有高端接待经历，熟悉商务礼仪，具备较强的社交能力； 5、熟练操作Office办公软件。

（1）结合直播间主播实际需要，挖掘优质商家资源，拓展并对接供应链合作伙伴 （2）针对多样化需求，策划并执行相应的销售策略方案 （3）具备商务谈判经验，推动与合作方的高效沟通，落实合作协议签署 （4）市场敏感度高，逻辑思维清晰，沟通表达能力强，职业目标明确

（1）结合直播间主播实际需求，挖掘优质商家资源，拓展并引入供应链合作伙伴 （2）针对多样化需求，策划并制定个性化销售策略方案 （3）具备商务谈判经验，推动与合作方高效沟通，顺利达成合作协议签署 （4）市场洞察力强，逻辑思维清晰，擅长人际互动，具备清晰的职业发展目标

（1）结合直播间主播实际需要，挖掘优质商家资源，拓展并引入供应链合作伙伴 （2）针对多样化需求，策划并制定个性化销售策略方案 （3）具备商务谈判经验，推动与合作方的高效沟通，顺利达成合作协议签署 （4）市场洞察力强，思维逻辑清晰，沟通表达顺畅，具备清晰的职业发展方向

（1）结合直播间主播实际需要，挖掘优质商家资源，拓展并引入供应链合作伙伴。 （2）针对多样化需求，策划并实施相应的销售策略与执行方案。 （3）具备商务谈判经验，推动与合作方的高效沟通，顺利达成合作协议签署。 （4）市场洞察力强，思维清晰，沟通表达顺畅，具备清晰的职业发展方向

公司是从事养老行业的朝阳企业，总部位于上海，台州分部于今年开启，现诚招几名商务和渠道专员 岗位职责： 1.开展与老年群体的合作对接，宣传推广养老机构的服务内容与产品方案 2.持续维护已有客户资源，保障服务品质符合养老机构的实际需求 3.跟踪行业市场趋势，结合反馈为服务优化和产品升级提出可行性建议 4.拓展多元化合作渠道，具备保险、家政、医疗、护理等相关领域经验者更佳 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能自主推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.熟悉养老服务领域，能快速响应市场环境变化 4.有养老机构、保险、家政、医生、护工等相关从业经历者优先考虑 5.拥有老年客户资源或相关合作渠道者优先录用 薪资待遇： 底薪4000+提成，根据实际面试情况薪资可谈 公司提供食宿，住宿条件好 工作时间8.30-5.30，午休一小时

岗位职责： 1、全面负责重点客户的对接工作，开展需求交流、进度监控与数据整理，完善客户服务体系档案； 2、主导项目谈判全过程，涵盖方案设计、投标资料编制、合同条款磋商及签约推进； 3、统筹项目关键节点管理，及时协调解决合同履行、报价变更和技术衔接等相关问题； 4、开发新客户资源，通过市场分析精准定位目标群体，推动建立初步业务合作关系。 岗位要求： 1、具备商务管理相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、能够迅速掌握项目核心需求，独立完成招投标文件编制，具备合同风险识别与应对能力， 主动发现并推动问题解决，适应高强度工作节奏，可高效并行处理多项紧急事务； 3、掌握基本销售方法，拥有实际市场开拓成功经验（面试时需提供具体成果数据）； 4、了解成本管控策略，能通过方案优化提高项目盈利水平和中标概率； 5、责任心强，善于跨部门协同，具备带领团队达成业绩指标的能力。 薪资待遇：底薪 ＋ 项目奖金 ＋ 包吃两餐

市场管培生，针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人，加速、定向、往管理⽅向培养的！ HWAQ 管培生项⽬已形成 HWAQ 成熟化的潜⼒⼈才培养体系，目前 HWAQ 最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 1、培养方向是销售业务方向的管理层； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，半年～3年工作经验，年龄20~27岁以内； 2、有销售或客户服务经验优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 销售业务岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案 和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、 APP 、 SAAS软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的 产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是"电销＋拜访"双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品＋垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 二、管培生岗位优势： 1、真机会，有明确对口的管理岗晋升机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。 福利多多： 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买"五险一金"，每年享受健康体检； 1、每年享受带薪年假5天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英带薪公费旅游（日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛、云南等都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企 业视频营销等线上 N +1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！ 十年来， HWAQ 专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【 HWAQ 价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； 【 HWAQ 晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监 在 HWAQ 的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。 【 HWAQ 培训】 你一进 HWAQ ，你就被培训部"盯上"了，他们会打造重新"做"人的培训计划； 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）; 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； 公司精心研发 E - learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴； HWAQ 官网： www . hwaq . cc 培养计划 储备干部﹣--﹣预备经理﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理

公司是从事养老行业的朝阳企业，总部位于上海，台州分部于今年开启，现诚招几名商务和渠道专员 岗位职责： 1.负责与老年群体建立合作联系，推广养老机构的服务内容与相关产品 2.维持已有客户关系，保障服务品质符合养老机构的实际需求 3.研判市场发展趋势，为服务与产品优化提供可行性建议 4.拓展多元化合作渠道，具备保险、家政、医疗、护理等相关行业背景者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能独立推进工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉养老服务领域，能快速响应市场变动 4.有养老机构、保险、家政、医生、护工等相关从业经历者优先 5.拥有老年资源或相关合作渠道者优先 薪资待遇： 底薪4000+提成，具体薪酬根据面试表现可协商 公司提供食宿，住宿环境优越 工作时间8:30-17:30，中午休息一小时

招熟练车样品一名，版在外面放，能自己操作打刀模，九分工业区，

招 聘 1.保护焊 熟练（焊薄件） 工资计件10000元以上/月 需2名 2.普工：月薪5000-6000元 2名 3.驾驶员：月薪6000-6500元 1名 地 址：三甲街道卫国村部(原春雷公司） 联系人：安女士 手机

飞达物流 招 聘 1.搬运工 月薪6000元 工作时间：5:00-下午1:00 地 址：路桥西夏电子园区C区12-13号 联系人：王先生 手机

本厂已经开工，招熟练车工做小白鞋6名，乐福鞋车工10名，工资月发，房补300/月，（三天打鱼，两天晒网，好吃懒做者勿扰），地址：牧屿新宝利特2栋3楼

.磨齿 计件8000-11000 .数控滚齿、剃齿、插齿 计件8000-12000 .数控滚齿学徒：（学徒期4500元，计件后7000-9000 数控车床 计件8000-11000 .加工中心 计件7000-9000 .数控内圆磨 计件7000-9000 .数控外圆磨 计件7000-9000 （以上为8小时两倒班） .数控车床调试 8000-11000 .齿轮检验员（巡检、成检等）4500-6500 .仓管员 4500-5000 .热处理装炉工（早7点-晚7点）6500-7000 普工：拉床、钻孔、压装、电子束焊、校直、磨棱、抛丸、打包清洗等（计件或计时：5000-7000元） 中传科技（浙江）有限公司，我们主要给新能源汽车厂家供应轴和齿轮类零件。 工作地点：东部新区27街10号-1 联系电话：

从事核电经验，土建施工人才。

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

职位描述 岗位职责： 1、负责公司销售合同及客户资料的整理与对接工作； 2、协调市场销售部与其他部门之间的事务，完成文件和资料的汇总与分发； 3、编制商务类文档，包括合同文本、招投标文件等； 4、整理市场相关信息，开展资料收集与市场调研工作； 5、跟进销售订单执行情况，提供数据支持以协助生产计划的制定； 6、统筹安排产品发货，确保按合同要求完成各项流程； 7、筛选应聘简历，配合企业招聘事宜及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、市场营销或相关医疗专业背景，大专及以上学历，有工作经验者优先； 2、具备医疗器械行业商务投标相关经验者优先考虑； 3、熟悉医疗器械领域的业务运作流程； 4、熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop等工具者更佳； 5、工作认真负责，善于学习，性格积极乐观，逻辑思维清晰。 福利待遇： 1. 周末双休，缴纳五险一金； 2. 工作时间：08:30-12:00；13:30-18:00； 3. 提供绩效奖金、全勤奖励、午餐补贴、工龄津贴； 4. 享受带薪年假、法定节假日，重大节日统一发放节日福利； 5. 拥有舒适的办公环境、先进的办公设施以及完善的晋升机制。 上班地点

【岗位职责】 ·协助总经理处理日常事务 ·参与企业战略规划与执行 ·负责商务谈判及外部沟通协调 ·推动公司业务发展，共谋趋势红利

一、岗位职责 1. 负责项目成本闭环管理、结算复核、工程进度款及对业主结算款项的申报，落实全过程成本控制相关工作； 2. 组织项目预结算文件编制，提供成本核算支撑资料，保障工程造价与最终结算的准确性和合规性； 3. 开展工程量模型搭建、总量统计，并牵头与分包单位进行过程对量及结算对量工作； 4. 审核施工阶段材料实际使用量与预算量的偏差，按月实施成本消耗量与预算量双算对比，及时发出成本预警，在符合规范前提下实现材料节降目标； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 具备全日制本科及以上学历，专业为工程管理、工程造价、土木工程等相关方向； 2. 持有中级或以上职称，具有一级建造师、一级注册造价工程师等执业资格者优先； 3. 具备5年以上建筑领域工作经验，其中至少3年在施工企业担任商务主管或商务经理职务； 4. 有完整参与过项目全周期实施的经历； 5. 熟练操作预算类软件、Office办公套件、CAD制图工具； 6. 需具备房建项目背景，能够适应外派至项目所在地长期驻场工作。

机电专业，营销专业，负责区域内渠道客户，专业机电客户

美团直营团队，新业务，高潜力，业务聚焦 高收入，六险一金福利齐全 工作地点：浙江 岗位职责: 1.组建并带领团队开拓并维护新零售市场的业务关系，确保业务目标的实现。 2.对团队进行有效的培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 3.负责团队的招募、选拔、留用及培养，确保团队成员能够独立完成工作。 4.管理和优化团队的工作流程和工作方法，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 2.能够有效地进行业务推广和客户关系维护。 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提供合理的解决方案。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。

好牛集团台州分公司为台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局联合创办），主要承担好牛分销厂家货源的招商拓展工作。 配备专人指导，实行8小时工作制，无需加班。 企业处于快速发展期，成长机会多，团队开放包容，工作氛围积极向上。 可充分施展个人才能，自由发挥潜能。 诚邀渴望增收、追求发展的伙伴加入，携手共创未来。

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用成效，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，掌握同行竞争态势，为产品迭代与市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求动向，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款符合公司规范与客户实际需求，推进合同签署流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队资源配置，保障产品按时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端的从业背景者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识和实战能力。 4、素质要求 热爱销售工作，具备拼搏精神，抗压能力强，追求突破与成长。 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商确定，每年开放一次调动申请）。 人工智能心理项目，属于新兴蓝海市场，发展空间广阔。表现优异的销售人员可享有公司分红权益，诚邀渴望进步与成功的你加入！

【岗位职责】 1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2. 推动公司产品与服务在本地教育系统中的落地实施，助力构建稳定可持续的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模； 3. 维护与学校、教育局、合作机构及相关教育单位的日常关系，制定并执行客户维护方案，积极响应客户需求，确保服务对接高效顺畅，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1. 具备2年以上ToB或ToG教育行业商务拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 擅长归纳总结与经验分享，具备目标挑战意识，适应销售类岗位工作节奏。

幕墙门窗下料，现场对接

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、全面跟进重点客户，负责需求对接、进度管理和数据整理，完善客户服务记录； 2、主导项目谈判全过程，涵盖方案设计、投标资料编制、合同条款商议及签约推进； 3、统筹把控项目关键节点，及时协调解决合同履行、价格调整与技术衔接问题； 4、开发新客户资源，结合市场分析明确目标客户，建立初步业务合作意向。 岗位要求： 1、具备商务管理相关经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、能迅速掌握项目核心需求，独立输出招投标文件，具备合同风险识别能力，主动发现并推动问题解决，适应高强度工作节奏，可并行处理多项紧急事务； 3、掌握基本销售方法，拥有实际市场开拓成果（面试时需提供具体业绩数据）； 4、了解成本管控策略，能通过方案优化提高项目盈利水平和中标概率； 5、责任心强，善于跨部门协同，能够带动团队达成业绩指标。 薪资待遇：底薪＋项目奖金＋包吃两餐

初中以上文化，有外地管理项目经验的优先

（一）岗位职责： 1. 为推进基站资源获取及建站目标达成，负责所辖区域内通信基站建设工作的统筹实施，包括各地市订单争取、商务接洽，与运营商工建办、网优部门对接，以及军分区、警备区和人武部等单位的关系建立与日常维护。 2. 为确保站点顺利落地，牵头开展与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发商及物业业主的沟通协调，并主导合同签署相关事宜。 3. 推动区域市场开发与经营管理，与运营商签署框架合作协定、合作备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。 4. 负责所辖区域内施工及维护类供应商的开发遴选与日常管理工作。 5. 组织实施基站建设项目前期选址、现场勘察与调研，编制并提交建设方案，完成场地租赁协议签订，并跟进租赁费用回收等相关工作。 6. 全面管理区域内基站（含铁塔、机房）建设施工过程，监督工程质量和安全生产，协调设备厂商完成机房与铁塔安装作业，组织竣工验收，并主导向运营商交付使用。 7. 对施工期间出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控并推动解决。 8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合事项，处理关键难点问题。 9. 统筹后期站点运维管理，落实相关费用结算与清算工作，维持良好的业主关系。 10. 负责团队管理工作，包括部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核，以及团队能力建设等。 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 （二）任职要求： 1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 持有C1及以上驾驶执照者优先； 3. 具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经历； 4. 熟悉国家及地方相关政策法规，掌握通信行业标准规范，了解移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目建设知识，熟悉运营商运作模式与业务流程； 5. 具备强烈的目标导向意识，拥有优秀的对外关系拓展与维护能力、沟通谈判技巧、计划组织能力、协调应变能力及下属培养能力； 6. 退役军人或在当地拥有一定社会资源者优先录用； 7. 能够接受公司安排的工作地点调整。