
行政人事经理
1-1.2万元/月
人事经理5-10年大专制造业管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
1、招聘与配置: 负责生产一线普工、技术工及职能岗位的招聘工作,开发适合该年龄段的招聘渠道,确保生产旺季的用工需求。
2、人力资源管理体系搭建: 结合公司生产制造的特点,制定并优化适应中高龄员工特点的招聘、培训、薪酬及保留策略。
3、员工关系与维稳: 处理劳资纠纷,构建和谐稳定的劳动关系。针对生产车间工人年龄偏大的现状,加强人文关怀,预防及处理劳动风险及工伤事故。
4、薪酬与绩效管理: 优化适合工厂的计件/计时工资体系,核算员工考勤及工资,确保薪酬公平性及激励性;组织实施车间及部门的绩效考核。
5、行政后勤管理: 统筹管理工厂安保、食堂、宿舍、环境卫生等后勤保障工作,确保生产生活的有序进行。
6、培训与企业文化: 组织入职安全培训及技能提升培训;组织适合老员工参与的文化活动,增强团队凝聚力。
7、制度执行与落地: 监督执行工厂的各项规章制度,确保行政人事工作符合当地法律法规及环保、安全要求。
任职要求:
1、年龄与学历: 30-48周岁,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、工作经验: 5年以上制造业行政人事主管或经理工作经验,有链条、五金、机械加工行业背景者优先。
3、行业认知: 深刻理解劳动密集型企业的运作模式,熟悉一线员工的招聘渠道、管理方式及心理特点。
4、专业技能: 熟悉国家及地方劳动法律法规,熟悉工伤处理流程及劳动风险规避。
5、综合能力: 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及服务意识,能深入一线车间解决实际问题。
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划人事培训员工关系团队管理薪酬绩效
岗位职责
1、全面统筹公司人力资源管理工作:涵盖人力资源规划(招聘)、培训发展、绩效管理、员工关系等模块的规划、指导与协调,主导晋升及薪酬调整的流程管控与政策审核。
2、推进公司人才梯队建设:关注团队成员职业成长路径,创造学习与能力提升的机会,助力员工发展。
3、统筹管理公司行政事务:指导并协调各项行政工作开展,维护与政府部门的良好沟通,确保公司运营符合当地法律法规要求。
4、组织策划员工业余文化体育活动,推动企业文化传播与落地,增强团队凝聚力。
5、完成集团及公司交办的其他工作任务。
招聘主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科社会招聘
岗位职责:
1、依据公司年度业务发展目标及生产规模扩展需要,制定相应的年度/季度招聘计划与预算方案;
2、持续完善并优化涵盖岗位需求梳理、招聘渠道拓展、面试甄选至录用入职的全流程招聘管理体系;
3、与生产、工艺、质量、设备、仓储等相关部门密切协作,准确识别并确认人员需求(含岗位职责、任职要求、到岗周期等);
4、牵头关键岗位的面试评估工作,保障人才选拔质量,建立招聘数据记录台账,汇总分析核心招聘指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上制造业领域招聘相关工作经验;
3、熟悉招聘全流程管理,能够熟练使用各类招聘工具与方法。
线上兼职小说图文纠错员日薪100-300
100-300元/天
兼职有提成20人以上日结
我们正在寻找细心、耐心、责任心强的线上小说图文纠错员,负责网络小说、图文内容的校对与质量检查,居家线上可做,时间灵活。多劳多得
校对小说文字,排查错别字、语病、标点错误、语句不通顺等问题
• 检查图文排版、格式、配图是否规范,修正错乱、不符等问题
• 按要求标注错误、提交校对结果,配合完成修改
亳州涡阳县兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团
2000-4000元/月
兼职11-20人
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时早班:9:00-17:30晚班:13:00-22:00
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1年以下高中互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事主管/经理
6000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘绩效管理
岗位职责:
1、承担部门各项目岗位的招聘任务,通过多元化的招聘渠道满足用人需求,并依据岗位特点搭建相应的人才储备体系;
2、结合业务团队实际状况,规划人员发展路径与培养机制,科学制定并落地人才发展策略,持续跟踪执行进展;
3、为业务团队提供专业支持,运用人力资源理论、方法及工具,提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等领域的综合解决方案;
4、推进部门文化塑造与落地,助力组织能力匹配业务快速发展节奏;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备5年或以上人力资源相关工作经验;
2、有AI客服领域HR从业经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源各模块基础知识,具有招聘、绩效管理等领域的实操经验;
4、掌握国家有关人力资源政策及相关法律法规;
5、具备较强的自驱力、思维能力、责任心与沟通亲和力,能够适应高强度工作压力。
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
NPC包住包吃1-2人月结
安徽黄山齐云山景区招聘NPC一名互动能力强即可薪资5500/半年起签-通过即进住宿2人间月休4天下午上班包吃住行工资准时福利待遇好~优秀资料定反之则线上面试定人-通过率高。
电焊焊接月结焊工证
招聘:电焊工
薪资:4500元以上/月
岗位描述:1、持有焊工证,具备两年以上焊工经验2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,能够熟练操作各类焊接设备
电工检修工线路月结电工证
招聘:电工
薪资:5000元以上/月
岗位描述:1、身体健康,有责任心,共工作稳定,服从管理;2、负责线路安装及检修工作,持有电工证,有从事过相关工作经验的优先。
居家日结
1-1.1万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保人力资源合规运作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应快节奏业务环境
游乐园人事经理10K-20K
1-2万元/月
人事经理5-10年本科
10K-20K,五险一金全额缴纳
职位描述
- 深入理解业务发展需要,提供人事行政专业支持,保障业务健康运营;
- 在公司人事政策指导下,支持线下业务招聘、考勤、绩效、培训、员工关系等HR工作,支撑业务人才需求;
- 统筹线下业务行政事务,负责区域办公场所、固定资产、行政预算、会务接待等后勤工作,优化服务流程,提升办公效率与保障质量;
- 协同总部相关部门,反馈业务需求,协调解决人事行政问题,保障信息通畅。
职位要求
- 本科及以上学历,5年以上人力行政工作经验,有线下娱乐经验优先;
- 强业务导向,擅长解决实际问题及跨部门沟通;
- 责任心强,能适应快节奏工作。
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁
沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑!
线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗
岗位职责:完成公司当季度KPI
岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶
早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一!
工作地点:即墨西元庄
综合月工资4000-10000(上不封顶)
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试组织、进度跟进及入职手续办理;
2、办理员工人事关系相关事务;
3、组织安排员工培训,并做好协调与后续跟踪工作;
4、配合上级推动各项管理制度的执行与监督落实;
5、处理日常行政工作,维护办公环境秩序;
6、完成领导安排的其他临时性任务。
岗位要求:
1、******,性别不限,大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具有一年以上招聘工作经验者优先考虑
清理垃圾小工污水处理
招聘:巡检员薪资:4500-5000元/月岗位职责:1.工作积极主动,态度端正,眼里有活,按要求完成工作2.清理污水站点垃圾和杂草,检修设备运行情况3.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格:1.有C1驾驶证,脑子灵光2.具备基本维修常识优先3.年龄18-40岁优先4.工作地点:徽州区岩寺
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K
职位详情
不接受居家办公 销售人事/销售从业经验 销售招聘与配置
[岗位职责]
1、负责招聘全流程执行,确保候选人与岗位匹配(含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通);
2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日应聘数据;
3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作;
4、参与门店交车流程的协调与支持;
5、完成上级交办的其他临时性任务。
[职位要求]
1、全日制大专及以上学历,具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验;
2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向;
3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。
上班时间:朝九晚六,单休,工作节奏适中,无需加班
[薪资待遇]
1、试用期6个月,享受全额薪资,无责底薪3000元+招聘提成500元/人(所招销售新人完成首单签约并交车)+门店交车奖励100元/台,另有月度激励奖金另计;
2、除法定福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关专业培训支持。
工作地址
黄山 黄山市屯溪区屯光大道9号
NPC包住包吃1-2人月结
6⃣安徽黄山齐云山景区招聘 NPC 一名 互动能力强即可 薪资5500/ 半年起签-通过即进 住宿2人间 月休4天 下午 上班包吃住行 工资准时 福利待遇好~ 优秀资料定反之则线上面试定人-通过率高❗⌛。
人事招聘专员
4000-8000元/月
招聘3-5年大专公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
【职位描述】
1、负责人员招聘、面试组织、进度跟进及入职手续办理;
2、办理员工人事关系相关事务;
3、统筹安排员工培训,协调资源并跟进实施过程;
4、配合上级推动管理制度的执行与监督;
5、处理日常行政工作,维护办公环境秩序;
6、完成领导安排的其他临时任务。
【任职要求】
岗位要求:
1、******,性别不限,大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有一年以上招聘工作经验者优先考虑。
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