任职要求： 1，年龄30-38周岁，敢于挑战 2，对公寓管理感兴趣 3，会骑电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 5，有过销售经验优先 岗位介绍： 1，新人责底薪＋高额提成＋奖金＋年终奖 2，只需照做，一般月收入6000-7000元，积极勤快月收入可达8000-15000元，上不封顶 3，晋升：三个月一次晋升机会，能力强的同事，较短半年时间即可晋升为经理(高底薪)，入职满半年即可享受年终奖福利 4，福利：设有个人目标达成奖，月冠军，周冠军，年终奖机制 5，团队年轻有活力，有师傅手把手教，专人一对一指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

工作内容： 1. 负责与房东进行沟通协调 2. 完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1. 自备电动车 2. 具备较强的学习理解能力及沟通技巧，具有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，节假日按规定正常休假

职位详情 工作内容： 1.负责跟客户对接 2.负责公司安排的其他工作 任职要求： 1.有电动车 2.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间： 早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

满足以下任意一项，就别犹豫直接加入我们 想今年买车、旅游、脱单却暂时缺资金的 没经验但肯拼，渴望快速成长、实现收入翻倍的 有能力却少机会，不甘平凡，有强烈赚钱动力的 学历不高但愿意付出，相信努力能改变命运的 希望每一分付出都能获得对等回报的 1.高额提成机制：底薪（2000-6300）+高比例提成（45%-70%） 2.完善福利体系（提供住宿+保险+现金奖励+带薪年假+国内外团建） 还有生日会、团队聚餐、K歌活动、年度旅游、年终盛会、晋升通道等你来享 3.每日工作8小时：8:30-12:0014:30-18:30，每月至少4天休息（可灵活调休） 4.快速创业扶持计划（只要你够优秀，公司支持你开店经营，享受门店利润40%分红） 打造属于自己的持续收入，与我们携手成为事业合伙人，共同开拓未来！ 月薪过万不是梦，让生活更精彩、更自由！ 工作地点：衡阳市（可就近分配） （公司可提供住宿，配备3室2厅公寓，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

工作内容: 1、长沙固定门店上班，不外派，每月3号准时发放薪资，绝不拖欠； 2、芙蓉、开福、天心、雨花、岳麓、望城、星沙等区域均有分店，就近安排工作地点； 3、薪资结构为3000元底薪+提成，试用期2个月（表现优异可提前转正），租房提成45-70%，售房提成40-65%； 4、入职当天即可安排宿舍，配备单人间，部分门店提供食宿全包； 5、欢迎渴望高收入者加入，也适合希望积累经验的新人，零基础可培养，前两个月由专人带教； 6、优先考虑宝妈、退伍军人及应届毕业生，无经验者同样欢迎； 7、夏季着T恤，冬季穿衬衣（服装由公司统一配发）； 8、每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00； 9、需具备电动车骑行能力，暂不会者可安排学习； 10、门店团队氛围融洽，店长或师傅全程指导新人，帮助快速上手

因公司发展需要，现招聘专职经纪人若干名 （1）负责接待客户，提供专业的房产咨询服务； （2）了解并分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； （3）陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； （4）跟进业务流程，办理房屋过户手续，并维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、学历与经验不限，热爱销售工作，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、具有较强的服务意识和团队协作精神。 薪资结构为底薪加高额提成，公司提供系统化培训，新人配备资深导师一对一指导。 月休四天，工作时间朝九晚五点半，享受法定节假日及节日福利。 只要你有梦想、有干劲，欢迎加入我们共创未来！

株洲风景美如画，建城中介诚邀你的加入 一、任职要求： 1、会呼吸（必备条件） 2、性别不限，年龄18-30岁，性格开朗，具备良好的沟通与理解能力 3、掌握电动车骑行技能 4、熟悉手机操作 二、不做传统中介！我们提供： 1、专属资源库：涵盖各类楼盘信息，包含未公开优质房源，领跑株洲租房市场 2、收入倍增机制：3000元底薪+阶梯式佣金（60%-95%） 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周调休4天，节假日按公司安排休假 三、岗位职责： 1、通过自媒体平台发布房源动态 2、根据客户需求精准匹配合适房源 3、线下带看房屋（配备师傅一对一指导） 4、推动成交达成 四、工作环境： 河东、河西均设门店，可就近灵活选择。公司团队八成以上为蛋蛋后，氛围年轻有活力，人人都是社交达人，欢迎志同道合者前来交流

3-5年的工作经验，28-45岁，底薪加提成，多劳多得

房产中介

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

东方人才招聘 招聘专员（朝九晚六+五险一金） 岗位要求： 1、年龄20-43岁，男女不限 2、有招聘经验或者电话销售经验优先 3、有良好的沟通能力应变能力及抗压能力。 4、能够胜任领导布置的各项任务，接受不定时加班。 5.主要负责公司的网上招聘室内办公。 入职提供 1、优质的办公环境，提供工作餐 2、综合4000-8000，上不封顶+ 3、月休4-6天，购买五险一金 4、除正常提成外，额外500-1000奖金不等 5、定期团队经验分享与培训，助你快速成长 6、晋升：招聘专员-招聘组长-项目经理-招聘主管-分公司总经理

湘潭市雨湖区招消防安装

上车工人 薪资福利:170 工作地址:湖南湘乡

长期大量招聘家用充电桩安装学徒；会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，兼职或者全职均可，不会教会，有低压电工证优先，没有证只要2个月内能申请下来也可以！有驾驶证自带车，自配安装工具。水电工，物业电工，空调安装工，厨卫安装工等优先考虑，作业区域:湘潭市、湘潭县、雨湖区、岳塘区、湘乡市、韶山市，可以就近安排作业。

在贝壳工作过，但因之前公司理念与风格差异，希望有所转变的伙伴看过来！现在机会开放，诚邀加入！ 提成比例高，老员工可享80%-90%的提成！ 团队氛围简单纯粹，人际关系透明，无需勾心斗角！ 老板做事风格简洁直接，出身自媒体，擅长拍摄与剪辑，乐于接受新事物、持续学习！ 公司注重员工成长，致力于让大家在工作中既学到技能，也能获得理想收入！ 欢迎咨询了解！

有经验的租赁人员，公司提供贝壳系统支持，前期直接发放1000个贝壳币！可兑换100多组客户资源！月均开单不低于10单，提成比例高达80%-90%！需具备吃苦耐劳精神，为人踏实稳重，团队内设有优秀榜样！有人一年达成70多万业绩！必须具备相关经验！若在原单位因非个人问题产生矛盾希望更换平台，且工作表现良好者，欢迎加入我们！

一个人跑盘、一个人驻守、一个人谈单的日子太累了。 现寻找一名长期合作伙伴，一起分担压力，共享成果。 关于我： 深耕房产行业，有稳定的获客渠道，目前单打独斗，急需一位能锁客、能逼单的搭档把蛋糕做大。 关于你： 不管你现在在哪家公司，只要你手里有客户资源，或者有极强的谈判能力，不想被公司高额抽成压榨，我们可以聊聊。 关于合作： 0 office politics： 就两个人，没那么多事儿。 提成模式： 不设限，面谈。 既然是找搭档，我一定拿出最大的诚意，保证你在拿到高提成的同时，拥有自由的发挥空间。 V我聊聊你的情况，合适我们约个茶，边喝边谈。

干了这么多年房产，深知这一行单打独斗太累。 目前团队只有我一个人，业务稳，但精力有限。 我不想招“员工”，我想找“搭档”。 一个能和我并肩看盘、谈客户、分钱的朋友。 关于现状： 业务基础扎实，决策快，不用层层汇报。 关于报酬： 不谈底薪画饼，直接提成面谈。既然是搭档，利益分配一定匹配你的付出。 关于未来： 如果合拍，这里不仅是工位，更是咱们共同的事业起点。 如果你也厌倦了职场的内耗，想找个实诚人一起干，私信我聊聊。

[工作内容] 1、服务好业主房东，定期维护。 2、协助经理为业主房东及客户进行匹配。 3、维护整理好租房客户资料，了解客户需求 [工作时间] 1、早上9点到下午6点，午休2小时，无要待在店里，无需 长期坐班 2、不管全职兼职，必须到店打卡 3、月休8天，节假日正常调休[薪资待遇] 一单1000---4000，首月新人工资在12000左右，)次月 16000左右。有无运营经验均可，公司有免费培训，并且还 有师傅一带一教学包会。 [任职要求] 1、语言沟通无障碍，会一些基础的电脑知识，懂如何使用 智能手机，有兴趣的话可以投份简历 员工福利：生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚 餐零食下午茶员工旅游带薪年假

1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位：办公室客服 要求： 1：年龄24-40岁 2：表达流畅，沟通顺畅 3：熟练掌握基础办公软件操作 4：适应日常电话沟通类工作内容 地址：湘乡市政务中心旁边CSWY（财务公司） 上班时间：上午9点-12点，下午2点-7点 月休4-6天 法定节假日享受带薪休假，入职即购买5险 薪资待遇：试用期无责任底薪3500+业绩提成+奖金 转正后底薪4000+业绩提成+奖金

招 聘【苑词】 年龄18-35岁，开朗大方、爱拍照、客户维护、搭配时尚 薪资待遇：试用期保底薪4500。试用后底薪+提成＋3天休+排名奖 工作地点：九华步步高2楼2011苑词女装 电话☎（） 欢迎推荐！

公司招聘店长，销售员，公司经营刚需快消品，日常消耗品，批发零售的，全职兼职均可，时间自由，可居家办公，不需要本人过来，公司总部在义乌，时间地点自由，工作区域随意选择，销售每一单的差价是几十到300不等归你自己，每天都是现金留，把收入留在自己口袋里[微笑]也可推广开分店，可拿提成加分红 全程不需要任何投资 每一单的利润是几十块到300 归自己拿走，还可以推广开分店做市场 推广的每一家分店可以拿到每一单的提成 轻轻松松月入过万，几万

岗位职责： 负责百货商场的招商相关事务； 协助上级推进招商及运营管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备物业行业相关工作经历； 2.认同公司价值观，具有较强的责任意识； 3.具备良好的抗压能力。

一、岗位职责: 1. 在油站内开展商品推介活动，促进产品销售增长 2. 主动与顾客交流，清晰解答有关商品的各类疑问 3. 积极配合团队协作，共同达成销售任务目标 二、福利待遇： 1. 底薪3000+1000绩效奖金+提成（平均薪资8000以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，允许做饭，定期组织聚餐、活动及团队建设 3. 公司安排系统培训，由主管和专业导师带教，无需担心入职后无人指导 三、招聘要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限。接受无经验者，裸露部位无纹身 2. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 3. 能快速适应工作环境，顺利融入集体协作 4. 态度认真，具备吃苦耐劳品质，有执行力和协作意识，责任心强，积极进取并具有一定表达能力 5. 工作时间：早九晚七，中午休息1个半小时，月休4天，常规班次 无夜班 不加班

有意向的联系

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理客户信息，推进系统合同签约流程； 具备乡镇市场推广经验及拥有乡镇区域人脉资源者优先考虑。

SDEER招聘启事 工作地点：湘潭九华步步高二楼圣迪奥店 岗位：女装品牌导购1名 性格开朗热情，爱好销售，积极向上，有上进心！ ♥福利待遇： 1：底薪+销售提成+五险+不固定大类激励（工资3500-6000） 2：国家法定节假日三薪。 联系电话：

岗位职责： 1. 协助总经办推进广场整体运营事务，统筹营运部门内部工作分配及跨部门协作事宜； 2. 按照公司时间节点确保租费100%收缴到位，带领团队达成各项经营目标； 3. 跟踪并分析各类经营数据，依据数据制定针对预警店铺的稳定与扶持方案，并推动实施； 4. 定期进行现场巡查，保障广场运营质量与服务水准； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态运营管理工作经历，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 具备商业逻辑思维与创新意识，有商场营销活动策划的实际经验； 3. 熟悉国家有关商业领域的法律法规；具备良好的沟通协调能力，具有管理意识和团队协作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作责任心强，积极主动； 6. 具备良好的抗压素质，能接受异地外派工作安排（邵阳）。