【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无考核压力，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每日8小时，无需夜班，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审，公司周边公交直达，出行便捷

新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松，易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 提供下午茶、零食、团建活动、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，不拖欠工资，每月15日准时发放，且常提前到账 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

岗位名称 旅游人事助理 / 招聘助理 （简单直接，老板和求职者都看得懂） 岗位职责 负责公司领队、司机等岗位的简历筛选、电话沟通、面试邀约，安排候选人到店 / 到场面试。 对接车队长，配合做好新人培训、入职安排、资料收集整理等辅助工作。 跟进候选人面试情况，及时反馈给负责人，做好简单记录。 协助处理团队日常人事类琐事，如员工信息登记、资料归档、通知传达等。 不负责线上推广、招聘平台运营，仅专注邀约、接待、配合执行。 任职要求 沟通清晰，有耐心，会打电话邀约面试。 细心、执行力强，能配合完成培训、资料整理等工作。 有人事、行政、文员类经验优先，无经验但踏实肯干也可。 服从安排，做事靠谱，不推诿琐事。 面试主管:

朝九晚五，周末双休。

岗位职责: 1、负责企业各类资质的申报、延续及升级等相关工作 2、维护并执行公司日常办公管理制度，保障办公秩序规范运行 3、统筹部门内部人员考勤管理及日常办公物资采购事宜 4、办理员工入离职手续，负责人事档案管理及执业证书的注册、变更等事务 5、参与公司行政事务的日常运作，确保办公场所环境整洁、有序 6、组织与协调公司内外部会议，做好会前准备、会中支持及会后跟进工作 7、处理公司对内对外的信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效对接与配合 2、工作认真细致，责任心强，具备优秀的组织与协调能力 3、熟练操作常用办公软件，可独立完成日常文书及数据处理任务 4、具备项目统筹能力，能积极参与项目计划制定与落地执行 5、态度积极主动，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 6、大专及以上学历，具有5年以上行政管理工作经验，熟悉建筑行业资质管理流程，有成功办理资质升级案例者优先

工作内容： 1、负责公司前台区域的来访接待及面试人员引导 2、负责员工考勤数据整理，办理入职、离职等相关手续 3、完成领导安排的其他日常行政事务 4、协助开展部分招聘相关工作 任职要求： 1、无需工作经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、工作态度主动积极，细心有耐心，具备一定的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人友善热情 4、熟练操作常用办公软件 5、身高155cm以上 工作时间： 1、13:00-22:00，期间17:30-18:30为用餐休息时间 2、每月休息4天（含2天固定休假，2天可自行灵活调休） 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+招聘提成 （底薪包含全勤奖200元、生活补贴400元、工作补贴400元） 2、入职初期综合收入5k-7k！！！不设试用期！！！ 岗位福利： 定期组织团队活动，办公地点靠近地铁站，工作氛围轻松融洽，设有传统茶室，缴纳社会保险，不定期提供下午茶，同事均为年轻团队，纯办公室工作，无需外出

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综合工资（6000—7000） 岗前工资（2500-2900）（绩效0-1300）（晋升单级500）加班费（2500+）餐补（450）工龄奖50+高温补贴（6-9月） 发薪银行卡：建设、农业、招商，每月20号发上月工资，入职7天可预支。 福利待遇: 吃饭：先吃后补，每月450元餐补随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，丰俭由人。 住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi等。 厂区基础设施完善，设有超市、药房、台球室，停车场等。

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本公司急招 16-44岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

对工作认真，责任心强。有上进心的师傅们加入我们队伍

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、来访接待及办公用品管理 2. 协助中医馆内部流程协调与信息传达，保障各部门高效协作 3. 维护患者及员工基础档案，确保资料准确、保密、可追溯 4. 支持中医文化宣传物料准备与活动协助，体现传统医学特色 5. 完成馆长交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 耐心稳重，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，对中医、道医等传统文化有基本认知或浓厚兴趣 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 工作细致负责，能适应中医馆温馨有序的工作氛围 5. 学历不限，有医疗健康行业行政经验者优先

工作内容：负责对接处理运营部门后端的客户资料信息，整理公司提供的现有客户资料，完善补齐，移交销售部门，文职后勤工作，不涉及销售 任职要求：有团队意识，较强的工作能力，会使用日常办公软件，做事利落干脆，会藏语者优先 薪资待遇： 大专及以下无责4000+月津贴200+全勤800+部门奖励 本科及以上无责5000+月津贴200+全勤800+部门奖励 上班时间：9：00-6:00，午休12:20-14:00，周末单休，法定节假日正常休息，年假半个月 每月有下午茶，生日会，团建福利

工作职责：负责人员接待，数据处理，资料登记 任职要求：大专及以上学历，

外派国泰海通证券股份有限公司 岗位职责： 1.文档管理：负责文件收发、登记、归档及各类档案的建立、维护与保密； 2.办公支持：协助办公设备维护、报修及办公环境管理； 3.会务组织：负责会议安排、协调、记录及资料准备； 4.日常行政：收集反馈行政信息，协助解决员工事务； 5.综合事务：高效完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、30岁以下，本科以上学历； 2、形象较好，有亲和力，有较强的服务意识； 3、有1年以上行政内勤相关工作经验； 4.、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识； 5、较强的沟通和协调组织能力，良好地职业操守； 6、工作踏实肯干、富有进取心，能应付工作压力。 工作地址：福田深业上城

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

工作职责： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排； 3. 负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4. 编制每月人事与行政类费用预算； 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作； 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上人事或行政岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3. 工作认真细致，对数据具有较强敏感度； 4. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及沟通能力。

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁

辅助完成工作室日常工作， 负责对外联系，人事工作，招人的具体事宜， 每个星期双休 工作时间上午8:00~12:00 下午2:00~4:00.

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

工作职责： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2. 组织实施公司内部培训、会议及各类活动安排； 3. 负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4. 编制每月人事与行政类费用预算； 5. 对接公文函件、项目申报材料、文印广告等事务性工作； 6. 协助部门主管推进人事与行政后勤相关事务； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上人事或行政岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3. 工作认真细致，对数据具有较高敏感度； 4. 具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力；

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

岗位职责： 1、负责人事招聘、员工入职、转正、离职等事宜。 2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人力资源工作经验！ 2、熟悉人力资源基本操作流程，熟悉各类招聘网站的使用规则。 有较强的沟通协调能力，熟悉运用office等办公软件。 1.底薪加提成加奖金。 2.办公环境优越，员工融洽’； 3.晋升空间广阔，福利待遇优厚，不加班，带薪休息。 赶快成为同事吧！！！

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