【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责: 1. 负责日常行政类物资的选型、比价及采购实施工作。 2. 维持与供应商的良性对接，保障采购流程顺畅且符合规范。 3. 跟踪采购订单执行情况，协调到货安排、验收及相应单据处理。 4. 归集整理采购相关记录与数据，配合完成行政及财务对账需求。 5. 参与采购流程优化，推动效率提升与成本管控能力加强。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作人员。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。 4. 具备一定的市场判断力，可独立完成常规性采购任务。 5. 有团队合作意识，能适应高效运转的行政支持环境。 如综合素质突出，无采购经验者亦可考虑。

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

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行政助理，负责招聘，文职工作

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入我们的团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全面助力人力资源各模块的日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，一起为组织发展贡献力量！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可放宽条件； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、态度认真、责任心强。 期待与你携手，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务：包括工商事务、办公环境维护、资产管理、会议组织、档案管理、供应商协调、政府对接及客户来访接待等专项工作。 2. 具备税务规划相关知识，能够合规管控行政类支出成本。 3. 协助公司管理层处理业务支持相关事务； 4. 配合部门负责人开展大学生创新创业赛事、科研项目申报及其全流程管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政岗位工作经验； 2. 掌握增值税、个人所得税等基本税务常识，具有行政费用优化意识； 3. 有政府类科研项目（如高新技术企业、专精特新、科技发展计划等）申报经历者优先考虑； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力及较强的文字表达能力。 5. 持有C类驾驶证 公司预计于26年7月搬迁至武侯区双凤软件园二期（距双凤桥地铁站1公里）

禾知鲜配送中心招聘人事行政专员，，形象好，工作能力强，尽职尽责，年龄35岁以下，大专以上学历，薪资待遇:面谈，联系电话：兰女士上班地址：双流区润泽龙园园区内

一、岗位职责 1、负责核对信息，对客户的基本信息进行简单的筛选，无误后移交给下一个部门 2、没有硬性要求，可接受应届毕业生，无需工作经验要求 3、入职安排师傅一对一带（2-3天自行上手)，写字楼办公 二、薪资待遇：底薪6000（底薪5400+600补贴）+提成+奖金，新人综合新资7-8k 三、上班时间 早9.30晚6:00，午休12:00-14:00 四、任职要求 1.可接受应届毕业生（可开具实习证明、签三协议） 2.工作细心，学习能力强，有一点沟通表达能力，会电脑基本操作。

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。试驾员，仓库管理员，设备技术员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

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公司声明：我们没有违约金，没有霸王条款，0入职，全力扶持。零食，饮品都给大家备着的，工作环境舒适，让大家工作的同时也能开心是我们对每一位小伙伴的标准。————————————岳池隐炉私厨招聘：凉菜师傅，有多年经验薪资：4500-7000元/月地址：岳池县东湖路卡碧蓝湾二楼电话：

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 职位详情 售后服务专员 4500-5000元/月 大专无经验要求  职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 广安市-广安区-建安中路117号 职位详情 保险续期售后 售后客服 电话客服 有销售性质 金融业 有销售经验 岗位职责： 1. 负责公司老客户维护，主动服务客户，解答关于保险产品的咨询； 2. 协助处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 3. 定期回访客户，收集反馈并提出改进建议； 4. 参与制定和完善客户服务标准和流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 具备良好的沟通能力和耐心，能够处理客户的各种问题； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4. 性格开朗，具有较强的服务意识和团队协作精神； 5. 有保险行业或客服工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 多劳多得 2. 匹配营销员短期团体人身和健康保险保障方案 3.提供专业培训，提升个人职业技能； 5.享受国家法定节假日； 6.招募信息中“综合薪资”供参考。

岗位职责 1.接待来访人员 2.发布招聘信息 3.面试 4.培训新人 5.拓客引流 任职要求： 1.20周岁以上，经验不限，可接受实习生应届生 2.性格开朗，易于沟通有较强的团队合作精神 岗位待遇： 1.3500+提成，五险，双休，享受法定假日 2.上班时间：朝九晚五 晋升空间： 优秀员工——部门主管

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品管理 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序运行 4.管理公司印章、证照及合同台账，确保资料安全与合规使用 5.配合完成公司品牌宣传、客户接待及展厅日常维护支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 了解基础人事、行政工作流程，有制造业或建材行业经验者优先 5.工作细致踏实，适应中小型企业多任务协同的工作节奏

岗位职责 1. 来访接待、电话接听转接、访客登记 2. 办公用品管理、快递收发、会议室统筹 3. 考勤核对、文件打印归档、日常后勤协助 4. 完成领导安排的其他行政事务 任职要求 形象气质佳，待人亲和；熟练基础办公软件；细心负责，有前台经验，相关专业优先。

我们是专注新媒体、短视频、品牌内容打造的传媒公司，氛围年轻轻松，无复杂内耗，现招聘前台行政1名，期待温柔细致的你加入！ 岗位职责： 1. 公司前台接待，来访客户、达人、艺人引导、茶水接待； 2. 日常行政事务：快递收发、考勤登记、会议室预约、办公物资管理； 3. 接听转接来电，登记来访信息，维护前台区域整洁； 4. 配合运营、摄像团队完成简单辅助工作，文档整理、资料归档； 5. 领导安排的其他综合行政工作。 任职要求： 1. 形象气质良好，谈吐大方得体，亲和力强，懂基础商务礼仪； 2. 熟练使用Office办公软件，打字流畅，基础文档处理无压力； 3. 做事细心有耐心，沟通能力佳，情绪稳定，抗压能力强； 4. 有传媒、新媒体、影视公司前台/行政经验优先； 5. 高中及以上学历，应届生可培养。 我们提供： 1.年轻化传媒团队，同事好相处，无职场勾心斗角 2.定期下午茶、节日福利、生日礼品、团建活动 3.正常上下班，合理调休，加班极少 4.接触网红、达人、品牌项目，拓宽眼界 5.清晰晋升通道

1、文件与资料整理 ：负责公司各类文件、合同、招投标资料的整理、复印、装订、归档，保持公司档案有序可查。 2、日常行政事务：负责办公用品采购与管理、快递收发、来访接待、会议准备等日常后勤保障工作。 3、招投标辅助：在有招标代理或标书代写业务时，协助项目经理完成投标文件的打印、装订、密封等基础辅助工作。 4、外勤事务：根据工作需要，偶尔前往政府部门、客户单位或开标现场递送资料。 5、其他交办事项：完成领导交办的其他临时性任务。

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岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

职位描述： 负责文档整理与归档，保障信息安全性等事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，具有较强的责任心

岗位职责: 1. 策划并组织实施各类直播活动 2. 实时与观众交流，提供专业化的教育咨询支持 3. 管理直播环境，保障直播内容的规范性与高质量 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达及互动沟通能力 2. 可独立承担直播工作，具备高度的责任意识 3. 熟悉教育领域基本情况，能精准理解并回应观众诉求

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

周内双休+五险一金+带薪年休 岗位职责: 1. 负责在抖音平台进行内容制作及直播活动 2. 积极与观众交流互动，增强直播氛围与用户参与感 3. 持续优化内容产出，保障直播内容的品质与观赏性 任职要求： 1. 具备一年以上主播相关工作经历 2. 拥有出色的表达能力与沟通技巧 3. 可独立承担直播任务，具备较强的时间规划意识 4. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

经理助理 岗位职责： 1、负责公司公文、通知、简单函件撰写、校对、打印与归档。 2、负责日常来访接待、电话接听、会议通知、会议记理。 3、各类合同、资料分类存档，台账登记，数据表格统计。 4、办公室物资管理、收发快递、日常行政琐事。 5、完成领导安排的其他文秘相关工作。 任职要求： 1、大专及以上，硬性要求文秘专业毕业，仅限文秘专业应聘，系统学习文秘相关课程。系统学习文书写作、档案管理、办公文秘课程。 2、文字功底扎实，懂公文格式，熟练Word、Excel。 3、性格细心稳重，沟通得体，执行力强。 4、工作认真，稳定性强，有文秘实习经验优先。 薪资待遇： 1、月薪4000-6000，每月准时发薪。 2、月休4天，早九晚五，法定节假日正常休息。