负责搭建团队，制定销售计划 销售人员任免 带领团队完成业绩目标 制定员工考核计划并监督

岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与业绩目标分解落实 2.制定并执行区域销售策略，提升品牌市场占有率与客户转化率 3. 组织销售培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务水准 4.开展重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值订单达成 5.分析销售数据及市场动态，定期向管理层提交经营分析报告 任职要求： 1.具备卡车销售相关工作经验，熟悉整车销售流程及主机厂政策 2. 具备团队管理经验，能有效激励并带领销售团队完成业绩指标 3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.学历不限，有汽车行业资源或成功销售管理案例者优先 5.持有C1及以上驾驶证，能适应出差及终端市场走访

调料业务，主要推广产品，维护老客户，摆面，提高销量和提升产品知名度

岗位职责： 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员，并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色，亲自接待重要客户，促成大宗交易，并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程，确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析（如客户来访量、转化率、call客量等），及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”，帮助其快速掌握项目说辞与销售技能，通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，2年以上房地产一线销售经验，1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略，并坚决有效地在团队中贯彻执行，以身作则，能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，免费午餐，月休4天，五险 底薪+绩效3200+销售提成，上不封顶

岗位内容： 1. 带领业务团队开展公司所需对接的各类传统企业合作 2. 具备出色的领导力、团队协作意识，能有效管理销售团队 3. 制定销售目标与计划，设计可行的销售策略并推动落地执行 4. 拓展新的客户资源渠道，维护已有客户关系，提升客户满意度与忠诚度 5. 具备积极进取的精神、扎实的业务拓展能力、优秀的沟通技巧和高度的工作热情 6. 与客户及内部各职能部门建立良好协作关系，保障项目高效推进 任职要求： 1. 掌握基本的市场营销与商务管理知识，学历不限 2. 拥有1-3年销售或市场相关工作经验，熟悉市场运作规律及销售流程 3. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，可独立完成工作职责 4. 认同团队合作价值，保持积极主动的工作心态 5. 具有较强的学习意识和自我驱动力，能持续提升专业能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

我们正诚邀志同道合的伙伴加入团队，核心工作涵盖两大方向：一方面负责客户开发与长期维护，主动挖掘潜在客户需求，搭建稳定信任的合作关系，持续跟进服务细节留存优质客群；另一方面承担产品培训与活动策划任务，将产品核心价值清晰传递给每一位对接人员，同时结合市场节点策划适配的落地活动，拉动业务增量。 薪资采用透明的高激励模式：3500元作为稳定底薪，同时每完成一个有效开户即可获得100-400元不等的阶梯式奖励，完全遵循多劳多得的分配原则，没有额外复杂考核门槛，付出的每一份努力都能清晰转化为实际收益，只要肯深耕业务，就能收获与能力匹配的可观回报。

房屋租赁买卖，上班时间自由，每月有四天休息，工资1万到10万

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 3. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与转化效果 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

通化市中东欧亚万达手机贴膜店急聘优秀店员[庆祝]要求：19-40岁之间，有无经验均可，长期，[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工作认真积极。工作内容：销售手机配件，车载配件，手机贴膜。工作时间：8小时半天制公休一天公司福利：半天制上班，工作环境优，晋升空间大薪资：13薪底薪：2500+销售提成8小时工作制电话：

民主路中餐店诚聘改刀师傅一名月工资5500～6000具体事宜面议期待您的加入联系电话

柳河康华牧业招炊事员工资：3600元/月-3800元/月负责洗菜择菜，打扫卫生，盘具刷洗等食堂工作需要倒班面点师工资4400元/月负责食堂中式早餐备餐，制作责任心强，有相关工作经验优先热爱面食行业，踏实肯干，服从安排联系电话：陶先生

招个工人，要求40左右，工资3000元左右，能长期工作，联系电话:

招聘厨师。技术不熟练者请勿联系。薪资面议。

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

一、岗位职责 1.主导室外工程（如绿化、管网、道路、景观等）的商务全流程，包括招投标文件编制、成本测算与报价。 2.对接甲方、分包商及供应商，负责合同谈判、签订与履约管理，保障项目商务条款落地。 3.跟踪项目款项回收，处理商务争议与变更签证，确保项目利润目标达成。 4.梳理室外工程商务数据，优化成本控制方案，输出商务分析报告。 二、任职要求 •经验要求：3年以上建筑工程室外领域商务工作经验，有[特定项目类型，如市政/地产/园区]项目经验者优先。 •能力要求：精通室外工程定额与计价规范，具备独立谈判与成本把控能力，熟练使用CAD、广联达等工具。 •素质要求：抗压性强，沟通逻辑清晰，对室外工程的现场商务风险有敏锐预判力。

商务部副部长1名 一、任职条件 1.专业背景：本科及以上学历，工程造价、财务管理、会计学等相关专业。 2.技术职称：具备中级及以上专业技术职称。 3.任职经历：5年及以上商务管理、成本管理等相关领域工作经验，具有海外工作经历者优先。 4.专业能力：能独立建立矿山企业成本管理体系，精通目标成本管理、责任成本管理等工具；深刻理解采矿、选矿、冶炼各环节成本构成，能精准识别量差/价差/效率差并推动降本措施落地；熟悉招投标法规及企业内部流程，具备招标方案审核、限价编制及评标组织能力；数据分析与决策支撑能力。 5.知识技能：熟悉目标成本管理、责任成本管理等成本管控方法；了解矿山工艺流程及核心消耗定额；深刻理解矿山成本结构，了解刚果金《矿业法典》中涉及成本相关规定。 6.年龄45周岁及以下，特别优秀者可放宽至不超过50周岁。 二、薪酬待遇 1.年综不低于45万元（具体以实际发放为准）。 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国。

一、公司优势 1. 公司提供一部分精准客户资源（投流客户、电话机器人筛选客户），帮助新人快速开单。 2. OA系统沉淀大量历史客户资源，可持续跟进转化。 3. 公司深耕行业多年，服务成熟，案例丰富，签单优势明显。 4. 我们专注服务工厂、企业、门店客户，主营短视频拍摄、账号运营、AI宣传和产品推广，客户群体以老板和企业负责人为主，客单价高。 5. 除公司分配资源外，也需要自主开发客户，公司提供成熟的方法和培训支持。 薪资待遇 1. 底薪3500-6000元，根据个人经验和能力面议，能力突出者可提供更高底薪。 2. 提成阶梯： 月业绩3万元以下：提成8% 月业绩3万元以上：提成10% 月业绩5万元以上：提成12% 3. 综合薪资6000-20000元，上不封顶，多劳多得。 4. 有销售经验、客户资源丰富、成交能力强的优秀人才，薪资可单独面谈。 我们更看重能力，而不是资历。只要你能开发客户、拿结果，公司愿意给足收入和发展空间。 三、岗位职责 1. 通过电话、微信、拜访等方式开发客户资源。 2. 跟进公司分配的投流客户及历史客户资源。 3. 挖掘客户需求，为客户提供短视频运营、拍摄制作及推广方案。 4. 负责客户邀约及上门拜访，公司配备专业谈单人员协助成交。 5. 对意向客户进行长期维护，建立稳定合作关系。 四、任职要求 1. 有销售经验、电销经验、面销经验者优先。 2. 具备较强的沟通能力、谈判能力和客户开发能力。 3. 不排斥电话销售，也愿意主动拜访客户。 4. 有赚钱欲望，执行力强，抗压能力强。 5. 想找一份稳定工作的人慎投，我们更希望找到敢拼、敢闯、想拿高收入的人。 五、上班时间 1. 月休4天，周日休息，带薪休假。 2. 上午8:30—12:00。 3. 下午13:30—18:00（冬季时间根据实际情况调整）。 六、我们想找的人 公司不会养闲人。 如果你只想拿固定工资、按部就班上下班，这份工作可能不适合你。 但如果你敢挑战高收入，愿意开发客户，愿意学习和成长，公司会提供资源、团队和平台，让你的收入没有上限。

通化市东昌区沐泽日化厂招聘: 招商经理一名 专职销售10人，兼职销售若干名，男女不限有销售经验者优先 电话:(微信同步)

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监：1名 (男女不限） 底薪：面议 业务经理：3名 底薪：4000元+提成（油补） 店内直播员：2名 底薪：4000元+提成 岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

高薪诚聘商务销售代表我们不设门槛：男女不限，年龄不限，有无经验均可我们只看重：你不甘平庸、不服输，愿意踏实做事薪资待遇固定底薪6000元+高额提成，收入上不封顶多劳多得，优秀伙伴月收入轻松突破两万为什么选择我们？1. 项目优势：产品价格亲民，受众广泛，门店接受门槛低，成交轻松2. 全程赋能：完整销售方法、成熟运营体系，小白也能快速上手3. 全方位扶持：稳定货源、精准客户资源、成熟品牌平台全部提供4. 共同成长：拒绝单打独斗，团队全程帮扶，协同发展，互利共赢不用盲目努力，我们让你的努力不费力！如果你渴望更高收入，想拥有稳定靠谱的事业平台，欢迎加入我们，一起奔赴财富！有意向私信

一.我们是做什么的？ 公司是2026年4月成立，主要做抖音支付，全域运营，店面管理系统。 二.跟我们合作的得到什么？ 1.我们是抖音本支付地服务商，可以享受管道收益 2.我们有人工智能小店，租用阿里云算力，主要做云剪，云推 ，矩阵运营，帮助商家获客，服务收益 2.只要你正常跑动，2个月，月入过万，没问题。 三.客户能得到什么？ 1.把收款变成营销的一部分，粉丝回购 2.抖音支付，抖音支付，流量倾斜 3.帮助中小餐饮行业提前站到风口上，找到出路。 4.帮助搭建抖音来客，套餐设定，引流方案设定，深层次了解运营逻辑

招聘区域业务经理…… ​不打卡，不坐班…… ​跟公司分利润提成…… ​有想法的来次够……