主要协助会计处理事务

1、具备专科，本科及以上学历，财务会计类相关专业，年龄不超过35 2、具有财务工作经验 3、工作态度严谨，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、反应灵敏，学习能力突出，善于独立分析问题并总结提升工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，精通用友等主流财务管理系统； 6、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 7、享受保险、管饭，每月安排4天休息，薪资范围3K； 8、工作地点：山西省太原市古交市

从事工业企业成本核算工作

1.负责对接工商局、税务等局 2.整理工商、税务等方面的资料 3.对接客户、整理资料 4.完成经理布置的任务

岗位职责： 协助财务负责人处理日常财务工作，主要负责会计核算、单据审核、银行事务处理、数据录入及报告协助，确保财务基础工作的准确性、及时性。 工作内容： 1、处理并完善相关的业务单据（采购合同、销售合同、发票、提单、报关单等），确保业务真实性和单据一致性 2、协助进行日常账务处理，包括但不限于采购、销售、费用、资金往来等业务的凭证编制 3、办理银行开户、销户、贷款、保函、信用证等业务的手续准备和跟进 4、负责与银行、客户、供应商的日常对账工作；协助编制月度、季度财务报表及管理报告 5、与业务、运营部门对接，沟通和核对业务数据 6、负责财务凭证、合同、档案等资料的整理、归档和保管 任职要求： 1、学历与资质：财务、会计相关专业本科及以上学历；持有会计从业资格证，有初级会计职称（助理会计师）者优先 2、二年以上财务相关工作经验，有贸易类公司工作经验者优先

代理记账、验资审计、办理资质、、各类行政审批的综合型商务服务公司。专业的团队服务于各类群体客户。现需要寻找志同道合,有识之士若干名，只要为会计助理和销售人才

1.要求有初级会计证 2.协助会计办理相关业务 3.薪资2000-2500 可以接受刚毕业学生

公司介绍 我司是中国平安集团旗下子公司，在深圳有几千人员工，在全国有6万员工，目前已经上市，主要经营的是为客户提供融资贷款服务。 工作内容 ①根据公司提供的资源进行电话销售,邀约有资金需求的客户 2.职位要求 ①学历不限,年龄23-35男女不限 ②有销售经验者均可,公司会提供专业培训 有电话销售、电话客服、外呼工作经验者可优先考虑 ③肯吃苦,工作热情有责任感,配合工作安排 3.福利待遇 ①2500责底薪+高提成②免费完善的岗前培训，结合提成每月工资平均1.5万-2万 ③朝九晚六,周末双休,节假日正常放假 ④丰富的下午茶,定期团建 4.工作地点10号线雅宝站星河worldB

业务助理，要求熟悉各种办公软件

招聘：业务助理 薪资：3500元以上/月 任职要求工作内容 1、协助处理业务相关事务，确保订单流程的顺畅执行。 2、与客户保持有效沟通，维护并拓展客户关系。 3、会物料跟单、催料、议价等工作。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务理解能力。 2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力。 3、对工作充满热情，有强烈的责任感和团队合作精神。 4、年龄在23-28岁之间，有相关业务助理工作优先。 5、领导吩咐其他工作任务。福利待遇上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00；周末双休。购买商业保险、五险。

晋城市城区招内墙保温

招收A2司机，要求技术过硬，有责任心，能吃苦耐劳，工资利索，电话，

新建大型新能源厂区，招寒假工，跨年工，短期工。月保底9000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:32元/小时，320一天+稳岗奖金每天补助200元 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

有山西阳泉的钢筋工吗？我需要几个！

修改一下日期一，内蒙和陕西的交界处，去位小工。在车间内打磨刷漆最高4米。工期20天（腊月十八一正月初八）要求岁以下的精干小工，敢上脚手架。管吃管住，300/天招做饭的夫妻两人，200/人/天（因粉象劳务公司给入的意外保险）。报名截止谁去做了体检，，来义安村面试联系电话：

会计助理是协助会计人员完成企业日常财务核算、报表编制及基础财务工作的辅助岗位，核心职责围绕财务数据的整理、核对与流转展开。 主要工作内容包括：负责原始凭证的收集、审核、整理与粘贴；协助登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账；配合完成记账凭证的填制与装订；参与库存现金、银行存款的定期对账工作；辅助编制资产负债表、利润表等基础财务报表；同时协助处理税务申报的基础资料准备，以及财务档案的归档与保管。 该岗位要求具备基础的财务会计知识，熟悉财务软件和办公软件操作，做事细心严谨，了解基础的税务法规和

1．严格按照公司的财务制度规定编制相关凭证，记账凭证编制工作要即时完成。 2．及时准确并逐笔登记明细账，总账。 3．负责账务核算，按月核对总账、明细账。 4．根据审核后的科目汇总表登记总账，账账相对，及时正确地编制会计报表。各类报表 5．及时整理装订会计凭证，作好会计资料的归档及管理。 6．准确及时办理各种有关税务核算算及税金缴纳工作。 7．月初5个工作日内准确编制上月工资表。 8．编制费用报表，加强费用控制。 9．负责往来账款的明细分类核算，月终编制应付账款明细表。 10．负责往来账的核算对工作，每月核对一次，发现问题及进向领导汇报。

北京通州宋庄车队，招一名出纳兼会计助理。18一40岁，月工资4000一6500元包吃住，招厨师一名，18一50岁，月工資5000包吃住，以上干净利落，有驾照优先。

记账报税+工商年报

工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

1.熟悉工商事务、以及对接工商局 2.熟悉税务事务、以及对接税务局 3.有管理经验，管理团队

岗位职责: 1.承担公司财务核算任务，保障账务信息的精确性 2.参与财务报告编制，配合开展财务数据分析工作 3.办理日常会计事项，涵盖账务登记、票据处理等相关工作 任职要求： 1.拥有良好的交流沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的环境适应力 3.重视协作配合，能与团队成员协同努力，达成共同目标

【薪酬福利】 销售助理 1、底薪2000+奖金； 2、入职后，公司给缴纳保险； 3、带薪旅游；带薪培训； 销售精英 1、底薪3000+提成； 2、高中及以上学历； 2、入职后，公司给缴纳保险； 3、带薪旅游；带薪培训； 储备店长 1、底薪3500+店面奖金； 2、大专及以上学历； 2、入职后，公司给缴纳保险； 3、带薪旅游；带薪培训； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德门店的管理运营； 【岗位要求】 1、品行端正、具有亲和力、有良好语言沟通能力； 2、退休医生、教师、有销售经验者优先； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 优秀的团队期待优秀的你加入！

岗位待遇 双休、五险、法定节假日、老员工带新人； 晋升路径清晰，公司每周组织专业培训；发展空间广阔； 办公环境轻松，团队年轻有朝气； 可免费学习会计知识，每日工作7.5小时； 周末陪伴家人，每月至少休息8天； 有报税经验者优先（具备内账处理能力、懂账务逻辑的亦可） 税务会计工作内容： 1.负责日常记账与纳税申报，对接维护现有客户，及时响应客户日常咨询； 2.上门走访记账户，掌握客户经营状况，提供经营管理建议，增强客户与会计之间的互动与信任； 3.使用智能化报税系统，操作简便高效； 4.开具发票，每月跟进客户税款缴纳情况并确认完成 任职要求 积极进取；踏实细心；服务沟通能力强；具备目标感和职业规划；愿意在会计领域长期深耕，综合能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先；接触过会计知识者优先；渴望增收；有成长意愿；学习能力佳 晋升机制 有发展意向者可逐步晋升为会计主管—会计经理 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00

招聘岗位：招商顾问 一、薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元+饭补500元+高额分润+丰厚提成。 2.薪酬说明：收入上不封顶，与个人业绩直接挂钩，能力越强，收入越高。 3.福利待遇：每周休息一天，公司统一提供午餐。 二、工作内容 1.智能设备投放：推广公司“智能艾灸设备免费投放”合作模式，拓展线下实体店（如养生馆、美容院、理疗店等）作为合作网点。 2.投资人招募：面向关注健康产业的投资人，介绍设备投放项目，吸引其参与投资并建立合作关系。 3.客户开发：通过电话沟通、线上联系及实地拜访等方式，自主挖掘潜在客户资源。 4.合作洽谈：与客户开展商务交流，详细说明合作方案与盈利模型，推动签约落地。 5.客户维护：持续跟进已合作客户，增强客户粘性，提升满意度和推荐意愿。 三、任职要求 1.热爱销售或招商类工作，有强烈的致富目标和自我驱动力。 2.具备优秀的表达能力和心理承受力，能坦然面对拒绝并积极应对挑战。 3.有销售、地推、商务拓展等相关经验者优先考虑。 4.学习能力突出，能够迅速掌握并准确讲解公司的运营模式。 5.性格稳重，责任心强，重视团队配合。 四、我们能给你什么 1.一个方向明确、处于行业前沿且经过市场验证的智能健康项目。 2.系统化的培训体系与实战话术支持，助你快速进入角色。 3.公开透明的分润制度，付出与回报成正比。 4.广阔的发展空间，表现优异者享有清晰的晋升路径。 5.欢迎渴望突破高薪、充满斗志的你加入我们的团队！ 工作地点：迎泽桥东-劲松南路-羲和旸谷2F

1.协助会计人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2.负责日常发票的开具与管理， 3.按要求落实上级安排的其他工作任务， 4.本科及以上学历，财务类专业背景，具备相关工作经验者优先。 5.提供五险一金，住宿全包，享有餐食补贴。

中国人寿招聘主管助理2名 要求：1年龄28岁到48岁  2学历要求：大专及以上 3遵守公司的各项制度，会熟练使用各种办公软件，协助团队长共同管理团队。 薪酬待遇：基本津贴（1800元）+岗位工资+绩效奖励+ 综合收入4500+。工资没有销售业绩考核。 下午三点参加面试有好礼领取 联系电话：（同号）

1.负责汾酒产品的市场拓展，开发新客户及销售渠道，持续扩大销售网络与客户资源。 2.深耕现有汾酒市场基础，推进全国范围内的品牌招商布局。 3.保持对市场动态的敏锐感知，及时反馈信息，为管理决策提供有力支持。 4.具备全国性汾酒市场招商实操经验，拥有较强的市场服务与客户运营能力。 岗位要求: 1.高中及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件 2.具备良好的语言表达与逻辑思维能力，认同团队协作价值 3.有一定销售实战经历，沟通表达能力强，善于人际互动 4.有白酒行业招商经验或客户维护经验者优先录用 职位薪资: 无责任底薪8K+高比例提成，能力优异者薪资可面议，整体待遇行业领先 工作时间: 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 职位亮点: 1、行业稳定性强，发展可持续且具备增长潜力。公司已稳健运营十余年，业务持续扩张 2、岗位专业门槛低，上手迅速，入职后配备专人指导带教 3、无需加班、无需频繁出差，办公环境舒适整洁

会计 1、政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。2、学历要求：具备全日制本科或以上学历，普通话要求二级乙等。3、工作经验：财务人员：财务类相关专业，统招一本以上学历的优秀毕业生。4、专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀；曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。5、综合素养：认同学校管理文化，有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 薪资福利:1、优厚的薪资待遇：基本工资+岗位工资+课时工资+绩效工资，在同区域民办学校中有绝对优势。2、稳定的社会保障：依据国家有关政策，为教师和相关聘用人员办理“五险一金”。3、优越的福利保障：免费享受酒店式公寓住宿、自助三餐，拥有寒暑假工资补贴、节日礼品、带薪旅游等福利。4、丰厚的奖励资金：奖励资金实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖。5、完善的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户。 学校为教职员工提供专业和管理双通道发展平台，以及与公办学校相同的职称晋升、评优评先机会；招聘流程为简历初审——专业能力测试——校长面试——签订协议；招聘时间为2026年1月1日——2026年1月3日，优秀教师可随时预约讲课面试；应聘方式：青年教师应聘需将个人简历电子版发送至邮箱（备注：“姓名+学科”），骨干教师应聘需将个人简历电子版发送至邮箱（备注：“姓名+学科”），均可扫码填写个人信息 工作地址:太原市潇河产业园区