1.资产全寿命技术支持：通过电话沟通，为县公司专工在数据治理过程中遇到的技术问题提供解答与整改协助，持续推动账卡物数据治理工作落实。 1.生产事务管理：负责生产例会资料的打印，及时上传生产情况通报，编制PMS3.0基础应用情况通报等材料。同步处理设备退役流程，维护项目“成本归集类型”，并完成战线及作业关联操作。 1.数据治理实施：针对资产编码缺失、实物ID为空、台账PM编码空白等问题开展专项治理，完成大批量数据的核对、修正与整理工作。 1.党建工作执行：撰写并上传支部委员会、党员大会等“三会一课”会议记录，组织党费收缴，编制党建相关报告，包括党建工作自评报告、基层党建述职报告等材料。 1.日常综合事务：负责会议室申请、统一车辆管理平台的用车用章审批，职工生日蛋糕卡的领取与发放，员工福利搬运分发，以及各类报表填报、会议参与等常规性工作。

职位要求 ·大专及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【工作时间】 ·07:30-18:30 【薪资福利】 ·综合月薪3500-5500元 ·包吃包住 ·年底双薪 ·周末双休 ·加班有补助

办公室事物，人事、后勤。

工作时间： 冬季：8:00-12:00，14:00-18:00 夏季：8:00-12:00，14:30-18:30 一周双休 岗位职责 1、负责日常文字处理、文件归档、资料复印、电话接听及办公室基础事务的处理。 2、配合财务人员完成账务记录、报表汇总与整理，协助推动各项工作的有效落地。 3、接待来访人员、接听来电、进行电话转接或留言登记等工作。 4、管理公司办公耗材的采购、发放、登记及定期盘点等事宜。 5、承担标书的编制与修订、邮件报刊的收发分送，并参与公司管理制度的拟定、优化及执行监督。 6、招聘管理：依据公司业务发展需求，组织开展招聘相关工作。 7、培训管理：结合公司实际需要，分析新员工及技术岗位培训需求，制定培训规划，完善人才培养机制。 8、协助维护公共办公区域和会议室的环境整洁，保障办公空间有序运行。 9、薪资待遇：试用期三个月1980元，试用期后3000元，再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 10、涉及调休或加班情况，按公司相关规定执行。 任职资格： 1、年龄在****** 2、基本学历要求：本科及以上学历。 3、相关工作经验：3年以上相关岗位经验，文秘、行政管理等相关专业优先；持有计算机操作证书、普通话等级证书者优先考虑。 4、专业技能要求： a.办公软件操作能力：需熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，高效完成文档编辑、数据统计和汇报材料制作。 b.文字表达能力：具备较强的文字撰写能力，能准确清晰地传递信息，胜任公文、合同等文件的起草工作。 c.行政管理知识：熟悉办公室行政运作流程，掌握会议安排、档案管理、日常接待等实务，具备基本商务文书写作能力以及良好的书面与口头沟通能力； 5、个人素质要求 a.沟通能力：作为内部协作的重要纽带，需与各部门、各层级员工顺畅交流，保障工作高效推进。 b.协调能力：具备良好的多任务统筹能力，能在不同工作间合理调配时间，确保事务有序推进。 c.责任心：因工作涉及机密资料与关键文件，须具备较强的保密意识和职业责任感。 d.敬业精神：对待工作任务认真细致，注重效率与质量，体现良好的职业态度。 e.服务意识：主动响应同事与客户的合理需求，提供高效、精准的支持服务，展现积极的服务导向。

能吃苦耐劳，服从上级安排

主要负责核对打印订单，归档整理办公文件，维护区域清洁卫生，进行客户电话回访，制作及整理文档表格等文职类工作，需具备责任心，能熟练使用办公软件。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，有较强的工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

居家兼职可做，抖音直播助理，跟主播连线，配合主播开播，不需要你说话，也不需要你露脸，只要你有抖音账号，随时可做，简单易上手。日结工资，时薪加奖励。欢迎志同道合的宝妈宝爸们加入，在家待业的或者想做副业兼职的也可以加入我们的大家庭。

对接落实总公司下达的各项任务，协调处理支公司相关工作事务，服从省总的工作安排与调度。 工作时间：早上8:30到岗，下午5:00下班，中午休息2小时，周末双休。 开票助理：负责受理全部开票申请，监督开票价格执行情况，涉及自身客户的报价无论低价或高价均需主动上报。仅承担转发报货及开票操作。建立客户档案备忘录，记录内容包括客户名称、销售产品、成交价格、底开或高开类型。无明确信息的空白客户不予受理，是否具备批发属性须由支公司经理核实确认。制作开票金额统计表，核算平均日任务、周任务完成情况，差额数据及时公示至，并在每周例会上进行总结复盘。兼任市场运营支持岗位（用于提升个人收入）。 管理助理：跟进所有终端连锁人员的日常考核执行情况；负责物料管理（次日公布每人领取物料明细）；办理发货申请、备货安排、库存周转监控及效期预警提示；按近3个月平均销量的1.15倍进行备货（新货未达前若老货即将售罄，应适当增加储备量）。依据开票助理提供的流向数据完成公司对账，跟踪公司要货、出货、入库及破损等环节问题处理。对接一级库库存数据与回款信息，办理高开返款提成签批、政策返款提成签批及相关费用缴纳事宜。

岗位职责： 1，协助处理公司日常行政事务及相关文件的整理与归档； 2，负责各部门之间的信息传递与协调，保障工作流程高效运行； 3，完成领导安排的其他事务性工作任务。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2，熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理及文档编辑技能； 3，工作态度认真、细致，具有较强的责任感，能适应高效工作节奏； 4，学习能力强，执行力高，能够迅速融入团队并投入工作。

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一、招聘（核心职责） 负责总公司汽车业务及粮食进口业务岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、发布招聘信息、简历筛选、面试协调、录用沟通及入职手续跟进。 二、员工关系 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册。 组织劳动合同的签订与续签工作，落实用工备案、社保公积金增减等日常事务。 配合开展员工沟通、转正面谈与离职访谈，协助防范劳动关系风险。 三、绩效与薪酬 协助推进销售团队及其他岗位的绩效考核执行，收集并整理绩效考核数据。 参与月度薪资计算，确保工资按时准确发放，并回应员工关于薪酬的咨询。 四、行政与企业文化 承担来访接待、会议支持、办公区域管理等基础行政工作。 策划并执行公司文化活动（如团队建设、年度会议、节日关怀等），促进企业文化的传播与践行。 配合上级完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 经验要求： 具备2年以上人力行政领域工作经验，有销售类岗位招聘背景者优先考虑。 熟悉招聘各环节流程，可独立完成从岗位需求到人员入职的全流程操作。 技能要求： 了解劳动法相关法规，掌握员工关系管理和社保公积金实务操作。 能熟练运用Excel进行绩效数据汇总及薪酬核算处理。 综合素养： 工作积极主动，具备较强抗压能力，能适应销售类岗位高频招聘节奏。 服务意识强，做事细致认真，富有责任心。 加分项： 具有汽车、粮食、贸易或销售导向型行业人力资源从业经历者优先。

岗位职责: 1. 负责人员招聘与离职相关工作，包括发布招聘信息、组织面试及办理入职、离职手续。 2. 维护员工关系，处理员工入离职等人事事务。 3. 执行公司考勤管理，核对日志、周报、月报及外勤数据并汇总，每日在内进行通报。 4. 组织安排公司会议，或协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录及纪要整理。 5. 处理行政内勤日常事务，负责董事长办公室环境维护。 6. 协助销售部、医学部完成内勤支持工作及相关事务配合。 7. 完成董事长交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效对接团队与管理层。 3. 熟练操作常用办公软件及钉钉系统。 4. 有医疗行业工作经验者优先考虑。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，具备较强的沟通理解与判断决策能力。 6. 形象气质良好。 福利待遇： 五险、年终奖金、工龄工资、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。

工作内容： - 负责日常人事基础事务，如员工入离职手续办理、档案资料管理等； - 协助推进招聘流程，包括简历筛选、面试协调及后续跟进工作； - 支持员工关系维护，解答员工咨询，促进内部沟通顺畅； - 配合完成各类人事数据的统计分析与报表汇总整理； - 办理合同审批、用印流程及文件归档管理； - 参与薪酬核算相关工作。 任职要求： - 大专及以上学历，专业不限，人力资源或行政管理类专业优先； - 具备货代行业从业经验； - 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能； - 热爱人力资源工作，责任心强，能适应高效快节奏的工作环境； - 有货代行业工作背景者优先考虑

• 全面保障网：五险齐全、带薪年假、法定节假日正常休假、全勤奖、节日福利、年度员工旅游，平衡工作与生活； • 成长路径图：清晰的晋升机制，系统化的培训支持，助你持续成长，实现职业跃迁； 岗位使命：高效运营的核心枢纽，团队协作的重要纽带，确保公司日常运作顺畅有序 你的关键职责： • 负责公司各类文件与资料的规范整理、归档及安全管理，保障信息调取高效、存储可靠； • 协助各部门完成基础数据收集与分析，输出条理清晰的报表，为业务推进提供数据支撑； • 高效统筹公司各类会议，落实会议通知、场地安排，撰写会议纪要，确保决议传达准确、执行到位； • 主导或参与投标文件的编制、排版、整合与审核，严控标书质量，助力项目顺利落地； • 处理日常行政事务（如办公用品采买、来访接待、考勤协助等），主动配合各部门需求，保障办公高效运转。 我们希望你： • 25-30岁，大专及以上学历，具备3年以上行政或文秘相关工作经验； • 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能运用AI等智能化工具优化工作效率者更优； • 有标书制作经历，思维严谨，注重细节，具备良好的服务意识与团队合作精神。 薪资范围：4.5K - 7K+ （基础4K-4.5K + 绩效奖金 + 销售联动奖 + 季度/年度奖） 晋升路径：文员 → 行政主管 → 行政经理 → 综合总监（全程赋能，稳步提升） 工作时间：（9:00—18:00 大小周休）

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件与物品，做好登记、分类及分发管理工作 3、处理前台相关的日常行政事务工作 任职要求： 1、具备良好的形象气质 2、掌握商务场合中的基本社交礼仪 3、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及对突发情况的处理能力

岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发及归档管理，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购与库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队组织会议，完成会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，信息传达清晰有效； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档整理经验者优先； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务； 4、责任心强，服务意识佳，能适应快节奏的工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

形象气质佳，具备良好仪态，播音主持专业背景者优先

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与后期剪辑，确保成片质量及风格契合目标用户偏好。 2.协同团队完成短视频项目的创意策划，助力提升视频播放量与互动效果。 3.按计划在短视频平台发布内容，积极与观众互动，及时回应用户反馈。 4.关注短视频领域动态，持续优化内容策略，探索新颖的表现形式。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注。 2.热爱短视频创作，乐于接受新挑战，具备主动学习和成长意识。 3.掌握基础的视频拍摄与剪辑技术，熟练操作相关制作软件。 4.具有良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通、协同推进工作。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书的处理与整理； 2. 对办公资料进行系统化管理，涵盖文件、合同及数据等内容； 3. 为团队提供支持，协助推进项目的协调与实施； 4. 按要求完成上级交办的各类行政工作，保障任务高效有序开展。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 2. 具备较强的条理性和严谨的文档处理能力； 3. 能够快速响应并有效支持项目运作需求； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作职责： 1. 负责接待到访客户，接听前台电话，处理文件打印等日常事务 2. 办理客户相关业务，包括墓碑雕刻及描金等手续的办理 3. 维护前厅区域的环境卫生与整洁 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号 遇节假日顺延 公休：4天 法定节假日调休 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 任职要求： 1. 年龄30-38岁，具备驾驶能力，有销售及管理经验者优先 2. 普通话表达清晰，能进行基础电脑操作（有相关经验者优先考虑） 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-10 岗位职责: 1.通过直播渠道展示并推广机械工具类商品； 2.在直播过程中讲解产品的功能特点、核心优势及实际操作方式； 3.与观众实时互动，解答疑问，提升参与感和转化率。 任职要求： 1.口齿清晰，表达流畅，具备较强的镜头前表现力和控场能力； 2.熟悉主流直播流程与操作，可自主协调直播安排； 3.学习能力强，能快速掌握产品详情及相关行业动态。

一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

1. 负责商品销售工作，熟悉各类产品的特性及搭配方式。 2. 维护并邀约VIP客户，添加微信或留存联系方式，定期开展情感化沟通，新品上架后在朋友圈发布图片，并结合顾客已有服饰进行新式搭配推荐； 3. 营造舒适的购物氛围，保持积极的服务态度，协助顾客挑选适合的商品； 4. 为顾客提供高质量的售前、售中及售后服务支持。 5. 负责店铺内所有商品的安全管理等相关事务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，服务类相关专业优先考虑； 2. 身高1.65米以上，形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力； 3. 热爱服装行业，充满活力与热情，具有优秀的沟通技巧和现场营销能力； 4. 对时尚敏感度高，乐于将美感通过自身表达传递给他人； 5. 有服装销售工作经验者优先。 搭配抖音主播岗位职责： 1. 负责在直播间进行服装展示，讲解穿搭技巧，与粉丝实时互动，促进销售转化，提升粉丝粘性及粉丝增长。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 招聘对象为18至30周岁的男性和女性 3. 工作职责：在语音房间内通过文字欢迎来访用户，当有用户赠送礼物时需开麦进行互动交流，工作内容包含打字与语音结合 4. 可在家远程办公，支持兼职模式，无需出镜 5. 只需具备手机即可参与，不限学历，无经验要求 6. 工作时间灵活自主，可根据个人情况自由安排上线时段 7. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加业绩提成 8. 提供多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或文字互动主播岗位，轻松实现月入过万目标，入职即享免费专业培训！