
招聘实习人员
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理财务做账单培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理接受居家办公人力资源/管理类专业
按要求编制并提交各类报表
人事专员/助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上绩效考核管理培训实施劳动关系办理薪资核算招聘与配置
一、岗位职责
1.负责人员招聘、入职培训、劳动合同的签订与续签工作;
2.处理劳动关系事务及工伤相关事宜;
3.核算员工薪酬,组织实施绩效考核,完成月度考勤统计与工资计算;
4.开展员工关怀工作,维护并管理员工关系;
5.管理人事档案,及时录入和更新人员信息台账;
6.策划、组织并执行各类员工活动。
二、任职要求
1.人力资源管理等相关专业,统招大专及以上学历;
2.具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块;
3.性格稳重、态度积极、责任心强,具备良好的沟通能力和主动性;
4.熟练操作Office办公软件;
5.工作地点:普陀区虾峙镇金钵盂岛(常驻)
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上甲方公司员工关系薪酬福利招聘综合人力部门
1.协助上级推动各项人事管理制度的落地执行;
2.负责招聘渠道的开发、维护、甄选,以及网络招聘平台信息的发布与更新;根据各部门用人需求,开展简历筛选,并安排初试人员的面试邀约与初步选拔;
3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等相关手续;
4.建立并管理人事档案、员工名册,及时维护和更新员工个人信息;
5.负责考勤统计及薪酬福利相关事务的处理;
6.协助上级组织并实施各类培训工作;
7.完成上级交办的其他临时性工作。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上甲方公司员工关系薪酬福利招聘综合人力部门
1.协助上级推动落实各项人力资源管理制度的执行;
2.负责招聘渠道的开发、维护、甄选以及网络招聘平台信息的发布与更新;根据各部门用人需求,开展简历筛选、初步面试人员的邀约及选拔工作;
3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等人事手续;
4.建立并管理人事档案、员工名册,及时维护和更新员工个人信息及相关资料;
5.负责考勤数据统计及薪酬福利相关事务的处理;
6.协助上级组织并实施各类培训工作的开展;
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.负责实验室各类人才的引进与招聘相关工作;
2.参与人才类项目的申报及日常管理工作;
3.协助开展人才评价认定,落实相关政策服务与保障措施;
4.负责各类人员信息的更新维护及档案管理工作;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的政治素养和道德品质,品行优良,工作严谨细致,处事公正公平;
2.国内外高水平高校硕士研究生及以上学历,专业方向为海洋工程与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、机械工程等理工科领域,或管理类相关专业;
3.具备较强的主动性与服务意识,拥有良好的团队协作精神和执行能力,具备优秀的口头表达与书面写作能力,善于沟通交流,能够独立组织招聘活动及宣讲会;
4.有2年以上在机关事业单位、高等院校、企业或科研院所从事人力资源管理或人才相关工作的经验。
岗位福利:
(一)具有竞争力的薪酬待遇
薪酬水平参照国内领先新型研发机构标准执行,提供市场化有吸引力的薪资,五险一金按所在地最高缴费比例缴纳。
(二)优厚的政策补贴
符合政策条件者可申请当地购房补贴支持。
(三)全方位的生活保障
提供可直接入住的人才公寓;配备体育锻炼场地及相关设施,定期组织文体活动与团队建设;安排三甲医院年度健康体检,享受带薪休假等福利待遇。
招聘程序
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,具体流程如下:
1.报名:应聘人员须提交《东海实验室招聘报名表》(#小程序://草料二维码/RMSjhZyjoHaZ30k)及相关岗位所需证明材料,将应聘资料打包发送至指定邮箱。邮件主题及文件命名格式为:招聘类型-申报岗位-姓名(例如:行政服务-综合管理部合作交流岗专员-张某某)。
公告发布之日起接受报名,根据各岗位报名情况,适时组织笔试与面试,招满为止。
2.初审:实验室将对申请人基本资格和履历条件进行审核,通过初审者进入笔试环节。
3.笔试:重点考察岗位相关的政策理论掌握程度、综合分析能力、问题解决能力及文字表达能力等综合素质。
4.面试:依据笔试成绩确定入围面试人选,统一组织面试考核。
5.审批:结合面试表现及录用标准进行综合评定,提出拟聘人选名单,经相关审批程序通过后发放录用通知。
未获通过者,不再另行告知。
招聘行政文员,人事,后勤主管
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
办理员工入职离职,并且做好员工档案登记,后勤管理,发放员工用品
人事行政及内勤专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责日常人事及行政事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。
2.协助处理公司内部各项日常运营事务,保障办公环境整洁有序及行政支持高效运行。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅交流。
2.具备抗压能力,确保各项工作任务在规定时间内顺利完成。
3.具备积极的团队协作意识,适应能力强,可快速融入多部门协同工作环境。
招聘实习人员
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理财务做账单培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理接受居家办公人力资源/管理类专业
按要求制作并提供各类报表
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限午餐免费做六休一缴纳社保坐班月结工资读写26个字母住宿免费厂内食堂
岗位职责:
1.负责起重机的操作,完成货物的吊装与堆放作业;
2.严格执行安全规范,保障设备运行过程中的作业安全;
3.定期开展设备的日常巡检与维护,确保机械处于良好工作状态;
4.配合处理物流运输过程中出现的相关问题。
任职要求:
1.具备熟练的操作能力及较强的安全责任意识;
2.服从作业流程和操作标准,执行力强;
3.富有团队协作精神,能与团队成员有效配合;
4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限午餐免费做六休一缴纳社保坐班月结工资读写26个字母住宿免费厂内食堂
岗位职责:
1.负责起重机的操作,完成货物的吊装与堆放作业;
2.严格执行安全规范,保障设备运行过程中的作业安全;
3.定期开展设备日常巡检与维护,确保机械处于良好工作状态;
4.配合处理物流运输过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1.熟练掌握起重设备操作技术,具备较强的安全责任意识;
2.服从作业流程及标准操作指引,执行到位;
3.具备良好的协作能力,能与团队成员有效配合;
4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
人事专员,人事主管
2000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品销售
室内坐班,工作轻松,能熟练使用智能手机,中午管饭!工资日结!
人事经理,人事专员
2000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品销售培训实施招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案及相关资料的完整性
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进
3.负责考勤数据的收集与核对,支持薪资和绩效相关工作的顺利开展
4.协助组织员工培训、企业文化活动及各类员工关怀项目
5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化,提升团队工作效率
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和责任心
4.具备较强的学习能力,能够快速适应工作环境并独立完成任务
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员3-5年本科及以上弹性工作制不接受居家办公企业文化建设招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理日常人力资源基础性工作,确保各项流程规范有序执行
任职要求:
1.学历本科,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,有职业发展规划者更佳
办公室文员保底8000+包吃住+男女不限
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
山东恒可人力资源有限公司
办公室文员保底8000+包吃住+男女不限
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
山东恒可人力资源有限公司
系统门窗销售。
4000-5000元/月
渠道销售社保6-10人经验不限学历不限舟山系统门窗销售 良好的生存环境电话销售团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOG消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算
销售无责/无责4000/包住宿
4000-24000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限不接受居家办公快消品医疗/大健康
岗位职责:
①客户资料收集
②邀约客户
③现场物料准备,协助会场
任职要求:
①开朗大方,沟通能力好
②细心有条理
工作时间:
8:00-18:00
单休灵活调休
销售业务拓展推广
5000-10000元/月
BD经理经验不限高中及以上销售经验地推市场营销相关学历商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作O2O/生活服务拜访
【岗位亮点】
•依托阿里生态,资源雄厚,行业发展空间广阔
•客如云主流收银系统品牌,市场知名度高,商户信赖度强
•收入构成:底薪+绩效+提成+多项激励奖金
•系统化培训支持+清晰的职业晋升路径
【岗位要求】
•有意向从事销售与运营相结合工作的,踏实肯干、细致耐心者
•学习能力突出,沟通顺畅,行动力强
•不限年龄与学历,欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入
【岗位职责】
1.负责商户的合作签约事宜;
2.按公司标准完成月度签约目标;
3.与商户保持高效沟通,维护长期稳定合作关系;
岗位基本要求
1.具备优秀的表达能力及团队协作意识
2.执行能力强,能迅速推动问题落地解决
3.责任心强,具备快速适应岗位的能力
你将获得:
1.入职即缴纳社保,配套完善的培训机制与晋升空间
2.接触全行业客户资源,助力拓宽职业视野
3.底薪+高提成模式,收益持续增长,投入产出比优异
4.定期组织团队活动与激励项目,工作氛围积极有朝气
招聘BP(大型企业前景佳)
6000-9000元/月
HRBP经验不限大专及以上
【工作内容】
1、负责分院人员招聘、培训对接、团队活动组织及员工入离职关怀,促进良好和谐的职场环境。
2、日常招聘数据、考勤信息的汇总与整理;
3、配合上级完成各项事务协调,包括跨部门沟通、数据统计、会议统筹及行政接待等相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备人事行政类工作经验,有同行业背景者优先考虑;
2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件;
3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及领导力,观察问题细致敏锐;
4、具有良好的团队合作意识,性格踏实稳重,品行良好,责任心强。
口腔产品推广/销售
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
一、工作方式:
在各大商超、菜场、社区等人流密集的公益点开展驻点服务,免费提供血压测量,交流牙齿健康问题,派发小礼品,收集客户信息表单。
二、工作时间:
8:00-11:30,13:00-17:30,每周休息一天
三、薪资待遇:
试用期底薪4000+提成+奖金
转正后底薪4500+提成+奖励
不看背景,注重实力,发展空间广阔
四、任职要求:
不要求经验与学历,愿意学习,踏实肯干,入职后安排专人一对一指导
舟山销售代表(提供住宿)
7000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
可选区域:舟山
岗位职责:
1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广;
2、执行各项销售活动计划,确保完成既定销售任务;
3、积极开发新市场,拓展新客户资源,扩大产品销售覆盖面;
4、推进品牌策略落地,提升辖区内的品牌影响力,落实必售产品上架率,塑造良好品牌形象。
任职资格:学历不限,欢迎有相关经验者加入,无经验者亦可,公司将安排专人指导带教
工作时间:8:30------17:30做六休一(可灵活调休,时间安排人性化)
福利待遇:综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段性目标激励+五险(收入上不封顶)
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系人力资源规划绩效管理招聘与配置薪酬福利
一、岗位职责
1、结合公司经营发展需要,负责制度体系的优化与维护,统筹协调各部门人力资源配置,合理开发与使用人力,保障公司管理运作高效运行;
2、设计并实施薪酬管理体系及绩效考核机制,构建科学合理的激励与约束体系,提升组织活力;
3、全面主导招聘事务,拓展多元化人才引进渠道,精准匹配企业战略发展所需人才;
4、搭建完善的培训发展体系,拟定年度培训规划,组织实施员工能力提升与职业发展相关工作;
5、管理员工关系与劳动关系全流程事务,包括入职、转正、调动、离职手续办理,工伤及社保申报,妥善处理各类劳动争议;
6、推动企业文化落地,策划并执行团队建设、年会庆典及日常员工关怀活动。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上制造业人力资源管理工作经验,精通人力资源各模块运作,熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性法规政策,掌握人事管理实操流程,专业基础扎实;
3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,善于解决问题并应对突发情况;具有战略视野和职业操守,责任心强,热爱人力资源事业;
4、具有高度的事业心与责任感,作风正派、敬业奉献、勇于担当、廉洁自律,认同集团企业文化并积极践行,遵纪守法、坚持原则,具备良好的保密意识;
5、本岗位需长期驻岛工作,工作地点为:舟山市普陀区虾峙镇金钵盂岛。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山猎头顾问招聘在线招聘信息,主要招聘舟山销售专员相关人才。作为销售专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。