工作职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理【团队架构1+（6-8）人】 2、统筹团队工作执行，推动团队达成业务目标，制定并落实每月业绩计划 3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心团队文化塑造能力及培训管理经验，拥有相关资源或阿里巴巴系列产品销售背景者可面谈总监职位 任职资格： 1、业务背景：需具备2年以上销售岗位实战经验，曾取得突出销售成绩，有互联网企业如阿里巴巴、百度、美团、腾讯等公司销售管理经历者优先，高度认同阿里巴巴企业文化者优先 2、管理背景：具有一年以上互联网销售团队管理经验，带领团队实现卓越业绩者更受青睐 3、学历要求：全日制大专及以上学历，具备良好的互联网思维与认知

负责区域/行业的客户开拓与成交（我们不缺线索，缺的是能闭环的人） 参与销售策略制定与团队搭建（你有想法，我们有平台） 共享利润，上不封顶（我们不怕你赚得多，怕你不敢拿）

百万年薪不是口号！金融助贷销售岗位火热招聘中！晋升机制公开透明，有冲劲、渴望高收入的你，快来迎接挑战！当前负债不可怕，转行也不成问题，缺的只是一个契机与转折点。金融行业是销售领域的巅峰赛道，我司深耕多年，具备成熟稳定的客户获取模式和经验丰富的管理团队，加入我们，你将收获可观收益，月入过万成为常态！ 薪酬待遇： 底薪5k+提成高达50% （含当月累计业绩奖、小单激励金、绩效奖金、社保激励金、全勤奖励及多项福利） 收入无封顶，多劳多得多回报！ 工作时间： 周一至周六（上午8:50-12:00，下午14:00-18:00），周日休息 工作内容： 1.洞察客户实际需求，精准推荐匹配的金融服务方案；持续优化沟通话术，高效推动签约达成； 2.做好新老客户关系维护，通过系统学习快速响应并解决客户疑问，打造长期稳定的合作关系； 3.设定明确目标，全力完成个人业绩任务 任职要求： 1.中专及以上学历 2.年龄22-38岁，不限经验，具备销售背景或同行业经历者优先考虑 3.具备良好的服务意识与积极态度，拥有基本的语言表达与沟通能力 福利待遇： 1.公司定期组织内外部免费培训，助力能力提升 2.每月开展团队建设活动 3.每年安排国内外集体旅游 4.重大节日均发放专属节日礼品 5.办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉、中央空调等设施 6.晋升路径清晰，管理岗位优先从内部选拔与竞聘，充分保障员工发展空间 7.周边配套设施完善，交通便捷

工作内容： 1、上午3小时学习和充电时间，下午展业时间自由安排，家庭事业两不误 2、为客户提供快速、准确与专业的保险，医疗，养老等综合金融服务 职位要求： 1、年龄：25—45周岁，男女不限 2、学历：大专以上 3、勤奋努力，有责任心 4、具备团队合作精神工作时间： 1、上午8:30-12:00 2、下午14:00-17:30。 3、周末双休，法定节假日休息。 收入及福利待遇： 训练津贴＋提成＋医疗保障＋疾病保障＋养老金＋双休日+专业培训+季度奖＋年终奖＋新人卓越奖 +业绩高手奖＋综合金融奖

一、主要工作内容 1、负责KA（大客户）团队的销售运营与管理； 2、制定月度业绩目标，指导团队成员推进日常业务，助力员工达成销售成果； 3、注重团队搭建与培养，打造高效且具执行力的KA销售队伍。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年互联网领域销售经验，拥有团队管理经历者优先，有超工/中供背景更佳； 3、富有激情与进取心，目标导向明确； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·互联网

岗位职责： 1、具备销售专长：公司提供线上学员资源，通过微信或电话完成转化，无需外出跑客户；负责老客户的维护，推动续费及推荐新学员； 2、团队管理：负责销售团队的招聘、培训、日常管理、晋升及人员优化，甄选并培养优秀销售人员，带领团队达成业绩指标； 3、协同项目经理推进整体业务目标的实现。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧、沟通表达能力及抗压素质； 2、责任心强，工作积极主动； 3、掌握基本管理理论，具有一年以上团队管理实践经验。 ------------------------- 公司福利： 1.提供具有吸引力的年终奖励及五险一金保障 2.每年享受10天带薪休假，充分平衡工作与生活 3.完善的入职培训体系，快速融入工作节奏 4.清晰的晋升机制，助力职业稳步发展 5.多种茶饮和小食供应，营造温馨办公氛围 6.丰富的团建与文娱活动，感受轻松愉悦的工作节奏 7.人性化管理模式，在轻松环境中高效发挥 8.年度免费健康体检，关爱员工及其家人福祉 9.可参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升个人专业实力 【我们期待】：热爱教育事业，富有想法与追求的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作趣味性。 专业对待任务，也注重团队互动与轻松氛围的营造。 【工作回报】 深耕互联网+教育赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大。 贡献将获得充分认可，并带来可观的收入回报。 我们不仅重视业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.熟悉销售流程，有家装建材行业销售经验者更佳； 3.具备优秀的沟通与商务谈判能力，保持持续学习的态度； 4.性格积极乐观，富有正能量，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作意识。 工作地址：广东省佛山市南海区 长白班，不加班，提供餐补，高比例提成，13薪待遇，享节假日福利；

每天带客，安排好客人项目，茶水，跟进好售后服务，每天客流统计。

江西智成飞桨科技有限公司致力于为工业、生产制造业、高校教育、政务服务等领域，提供以降本增效为导向的人工智能技术应用解决方案。 该岗位方向主要是：工业自动化+机器视觉+大模型 【岗位描述】 负责AI产品在B端市场的业务开拓与销售推进，深入理解客户实际需求，向企业客户推介公司AI技术解决方案，构建并维系长期客户关系，达成既定销售目标，助力公司在企业级市场的持续扩展。 【岗位职责】 1、了解人工智能、大模型、大数据等相关技术领域知识，有从事过人工智能、机器视觉等方向销售工作的经验者优先； 2、开展市场开发工作，与客户及合作伙伴建立稳固且可持续的合作机制； 3、灵活使用各类销售方法挖掘客户潜在需求，识别商业机会，推动销售任务达成； 4、主导商务洽谈、合同签订及项目回款流程，统筹协调交付环节相关事宜； 5、收集客户反馈与需求信息，联动售前与研发团队完成方案制定并推进实施； 6、深耕区域内的重点客户与渠道资源，掌握竞品动态、定价策略等市场情报； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2、拥有工业自动化类项目销售经历，具备AI行业工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，以客户为中心； 4、为人诚实守信，能适应一定工作强度，富有激情，具备良好的协作精神； 5、具备主动学习并记录总结的学习习惯。 BASE：佛山

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话跟进，提高客户转化率与复购率 5.配合团队完成销售策略制定与执行，参与促销活动的策划与落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与目标感，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售数据记录与汇报 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意与企业共同成长

急招： 仓管员，，年龄:25-45岁，负责仓区收发存管理，有仓库工作经验者优先(新手可培训)，待遇面议。 联系人：蔡小姐 联系方式： 地址:丹灶镇大涡鲤鱼工业区祥旺集团内7号厂区导航:华复康医疗二厂

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-50岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、，， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

佛山市南海区招装修木工350一天包一餐，贴碳晶板，二把手勿扰，我也是做事的，可日结，超50勿扰

佛山市三水招消防电预埋

· 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

法拍经理负责司法拍卖房（法拍房）业务的岗位，核心职责是帮助客户参拍并促成交易。 主要工作内容 客户开发与需求匹配通过线上渠道、线下活动、转介绍等方式开发有购房或投资需求的客户，深入了解其预算、用途等需求，并匹配合适的房源。 房源尽调与风险评估实地勘察房源，了解其户型、装修、周边配套等情况，并查询是否存在租赁、占用、查封等限制信息，制作价值分析或尽调报告，为客户提示潜在风险。 法拍流程指导与陪同向客户讲解报名、保证金缴纳、出价等整个拍卖流程，并全程陪同参拍，在关键节点提供专业指导以提高成交率。 协助办理后期手续拍成后，协助客户办理按揭贷款、税费缴纳、产权过户及物业交接等事宜，确保交易顺利完成。 市场拓展与客情维护，负责制定业务计划、开发渠道、对接法院银行等机构、管理团队等。 任职要求概览 学历与经验：通常要求大专及以上学历，有1年以上房地产中介、销售或不良资产处置经验者优先。部分高级岗位要求本科及5年以上相关从业经验。 核心能力：需熟悉法拍流程和房产政策，具备出色的沟通谈判能力、风险意识和抗压能力。 个人特质：要求勤奋、细致、有责任心，能接受业绩考核。 薪酬水平参考 薪酬结构通常为“底薪+高提成”，收入与业绩强相关。 综合月薪：普遍在1.5万-3万元，业绩优秀者年薪可达50万

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

一站式个人房产保房3-8年，批量房产，厂房，写字楼等资产保资产3-8年，撤拍，低价法拍回购等，通过不良资产的细分领域断供保房，让伙伴们赚到钱并学到不良资产知识，让客户可以缓冲几年打个漂亮翻身仗也了解整个过程，等到2028年这个时间就可以通过我们平台带领下一块进军大宗不良资产，成为收租的房东~!有绝对的市场竞争，十万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 以前做过贷款，按揭过桥，房地产，地产物业，保险，POS机，信用卡，可以立马变现!目前公司主营业务 断供保房、租赁贷、唯一住房补贴、法拍回购辅助、债权结清，工资卡解冻、不良资产处置等等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导; 5.有自己的资产管理公司清华律师团队法务部门，法拍公司，税务公司，金融公司做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题形成全链路闭环。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道; 4.有目标感，能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了 工作时间 两种选择，全职早9晚6：兼职时间自由，无需打卡，全职兼职均可。 行业前景 特殊赛道：被低估的投资蓝海。 一、行业趋势：供需缺口巨大，政策强力拖底 二、市场规模：企业和个人都在“喊渴” 三、商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰 四、投资优势：抗周期+高回报 爆发赛道，正处于爆发前夜-需求明确，模式成熟，政策加持，现在入居，就是抢占先机。如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业 薪资待遇 全职提供底薪+业务提成+部门分红（月入5万到8万） 多种项目收益：1、业务高提成，最高可达成20%-50%以上的收益，2、团队收益，发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益

断供保房/法拍债权/不良资产（月入6到10万）可兼职 【广州不良资产处置机构﹣债务减免服务专家】 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 我们致力于为个人和企业提供高质量、高效率的债务管理与债务减免的方案。国家政策要求2024年﹣2029年清除50万亿不良资产和债务，是真正亿万级的蓝海市场。如果您也看好债务市场，欢迎您的加入！ 【任职要求】 (1）有强烈赚钱欲望，渴望有自己的事业不安于上班打工的 (2）年龄：20-65岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3）对债务趋势认可，对不良资产，法拍债权感兴趣，有一定销售经验优先，没有也可以学习成长，定期有培训。 【客户资源】：贷款还不上，已经征信逾期，优化家庭债务的客户 【我们提供】 •可观收入：极具竞争力的合作佣金模式（兼职/全职灵活），收入不封顶！ •专业支持：系统化岗前培训+持续赋能+优质客户资源支持。 •灵活办公：全职/兼职可选，工作模式灵活，聚焦工作成效。 •优质环境：广州核心CBD办公环境，氛围开放协作。 •成长路径:完善的职级晋升体系，多元化的发展方向 •硬核福利：不定期团建、国内外旅游等等 公司初创团队2009年开始从事特殊资产项目，团队核心人员均从事相关行业近20年，为迎合市场需求于2023年初提出并打造标准化特殊资产保房项目（全面开展对外合作），全链路保房技术与部门（包括：金融机构部、法律部、资产评估部、商业拍卖/法拍助拍部、税务规划部、特殊资产部），目前全国合作机构超300家及合作个人销售顾问超1000人，国内首家全链路真实服务案例的机构。

职责描述： 1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务； 2.开发渠道收集市场、客户，负责重点客户资源开发，并寻找潜在客户，达成销售目标； 3.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通，增加客户粘性； 4.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题。 任职要求： 1.大专以上学历，有驾证，有1年以上销售经验者优先； 2.有科技服务（知识产权、科技咨询、项目申报等）相关工作经验者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。

招几个伙伴一起逆风翻盘 我曾是上市企业的负责人，因遭遇小人算计，团队背叛、股东驱逐，最终被赶出自己一手打造的公司！！但命运总会给坚持者留一扇门，如今我重头再来，这一次，绝不再犯同样错误！ 现在只缺一批敢拼敢闯的销售精英，和我一同杀回巅峰！加入我们，共同开创事业新篇章！ 自由入职、弹性上班、工资照发——这种事确实不存在，但我们有畅饮不断的饮用水、超长带薪年假，还有一群并肩作战的战友！ 当生活让人迷茫，那就换一种方式重启人生。薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚到数不过来，机会不断，收入不停！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需自拓客源，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、精准线索由公司统一发放，主要通过微信与客户对接，完成签约即可；新人到岗即享业务培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松自在，工作期间可听音乐，高效又舒心 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍7k-3w，成熟员工月入稳定3万以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚拥堵高峰 每周日固定休息+额外4天灵活调休 业绩突出者拥有更多话语权，请假也不扣薪资！ 我们坚持：上班专注做事，下班尽情放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但肯学的小白加入，公司将安排系统培训，并配备资深员工作为导师一对一带教，确保每个人都能做出成绩！！！

方向： RWA文化产权数字资产 职级： 项目推广合伙人 职位亮点 2025年最火的赛道RWA文化产权数字资产；我们是一家文化产权交易机构；总部在杭州 全国首家：文化数字资产持牌交易机构 扁平化管理，决策权开放，用实力定义未来商业版图 任职要求： 1具备良好的沟通能力以及强大逻辑思维能力 2能够熟练操作手机相关系统和软件 3搭建并管理核心团队，制定阶段性目标，确保项目高效落地 希望你具备 硬实力 -互联网金融行业经验，创业经历，销售精英，曾经的管理人才等；主导过至少1个完整项目周期； -具备产品思维、技术背景或运营操盘能力（如用户增长、策划、运营）； -有创业经历、资源整合能力经验者优先。 软实力： 对市场经济需求有敏锐洞察，熟悉RWA数字资产趋势； 抗压性强，适应快节奏创业环境，目标导向且结果驱动； 有长期All-in的决心 我们提供什么 运营中心激励：开放分运营中心；共享交易平台爆发式增长红利 资源支持：成熟的技术中台+初始用户池+行业头部合作资源 成长空间：3*3复制的商业模式，快速裂变团队，参与战略决策，快速积累创业全链路经验 加入我们 如果你： -厌倦职场内耗，渴望用能力证明价值 -项目认可，愿意押注未来，与我们共同成长 -坚信RWA数字资产赛道是行业的顶峰 备注： 这不是一份“工作”，而是一场双向奔赴的创业旅程。我们需要的是战友，不是打工人。

职位详情 交易手续办理销售经验房源开发 新房房地产行业经验置业顾问 客户开发/市场拓展经验实地看房查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排工作地点。本公司同时招聘其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、固定盘源，需长期驻守，时间灵活，不刻板，办公氛围轻松，领导亲和易沟通，无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，沙盘讲解，算价及成交全流程服务 3、带领客户完成签约并跟进后续流程 4、持续积累客户资源，提供服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手项目驻场销售经验者优先录用 8、有自备车辆者优先考虑 9、接受零经验新人，由主管亲自带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会+各类竞赛+生日聚会+年度晚会+集体旅游+轰趴派对+精英海外游 4、晋升机制：团队扩展至千人规模，提供大量管理岗机会：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通人逆袭） 5、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区，配备齐全办公设备 6、薪资水平：整体高于行业均值，平均月薪2万起，员工稳定后年收入普遍在30–55万元，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高曾达30万 7、带薪培训：系统化专业培训体系，助力个人全方位成长 8、工作氛围：定期组织旅游、轰趴等团队活动，快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检加班补助 全勤奖年终奖股票期权带薪年假

岗位薪资： •试用期无责任底薪：9000元 •转正底薪：10000至13000元 •提成：个人提成+团队提成 •福利：五险一金 岗位职责： •完成团队本区域客户开发和维护，提供顾问式销售，为外贸企业提供高品质服务和有价值的建议。 •完成销售指标，负责客户谈判、签约，实现既定业绩收入，并完成公司交付的KPI。 •做好本区域的业务数据分析，监控业务运营情况，发掘可能存在的业绩增长点。 •维护老客户各个层面的关系，致力于专业服务，树立公司专业品牌形象。 •根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。 职位要求： •大专以上学历，有跨境电商互联网销售经验者优先考虑，有带5人以上团队经验，3-5年工作经验。 •熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件。 •有较强沟通协作能力和表达能力，具备几十人规模的培训能力。 •适应短期出差，具备较强的责任心和承压能力，性格开朗，勇于挑战。 加入我们，您将获得： •极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平。 •奖金：月度排名奖励、团队冠军奖励、闪亮新星新人奖、勇攀高峰业绩突破奖、季度奖励。 •让您轻松实现月入过万，无忧生活负担。 •公司购买社保和公积金，提供午餐补贴、租房补贴、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费。 •快速而畅通的晋升路径，人才与公司共同成长。 •业绩优异者，公司提供国内外城市免费带薪旅游。 聚焦网络致力于为外贸企业提供全方位的全网整合营销解决方案。我们拥有一支专业的团队，凭借丰富的行业经验和先进的技术，帮助企业提升品牌知名度和增加订单。现在，我们正在寻找有志之士加入我们的团队，共同开拓更广阔的市场。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括无责任底薪、高比例提成、五险一金等。此外，我们还提供各种奖金和补贴，如月度排名奖励、团队冠军奖励、新人奖等，以及午餐补贴、租房补贴等，确保员工的生活品质。 我们重视员工的个人成长和职业发展，提供快速而畅通的晋升路径，让员工与公司共同成长。对于业绩优异的员工，我们还会提供国内外城市免费带薪旅游的机会，以示奖励和激励。 如果您有信心，具备相关经验和能力，我们诚挚邀请您加入聚焦网络。在这里，您将获得不仅仅是一份工作，更是一个实现自我价值和职业发展的舞台。让我们一起努力，共创美好未来。 期待您的加入，与我们共同开启新的职业旅程。

岗位职责:必须具备深厚的银行金融资源（有银行管理大客户者经验优先） 1.市场战略制定：负责制定并执行公司在银行客户领域的年度销售战略与业务拓展计划，明确目标客户、产品策略及资源投入。 2.新客户开拓：核心职责-利用已有的银行总行、分行或关键部门的决策层人脉资源，快速开拓新客户，建立合作切入点，并主导完成首次合作签约。 3.销售目标达成：对公司在银行客户的销售额、市场占有率及利润指标负责，确保完成或超额完成年度业绩目标。 任职资格要求 ·学历与经验：本科及以上学历，8年以上ToB销售经验，其中至少5年专注于银行、医疗金融行业的大客户销售或战略销售经验。 ·客户资源：必须拥有扎实、可验证的银行总行或一级分行级别的客户资源，与关键决策人（如金融科技部、数字金融部、个人金融部、信科部、运营管理部等负责人）保持良好关系。 ·业绩证明：有成功独立开拓大型银行客户并完成数百万级以上项目签约的典型案例。

【世界500强企业平安集团新部门新网点团队经理岗位火热招聘中】 【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理 **经理缺编招满即停** 团队经理岗位亮点： 1.团队架构成熟，上岗即管理 公司配置稳定的人员编制与完善的组织体系，无需从零组建团队，入职后可直接接管现有队伍，快速进入管理角色，有效缩短适应期，集中精力提升团队绩效与业务成果。 2.客户资源充沛，展业高效便捷 岗位享有专属客户资源支持机制——主管层级配备集团定向分配的客户池，团队成员均拥有固定维护的优质客户基础，无需进行陌生开拓，工作重心聚焦于存量客户的深度服务与需求挖掘，业绩达成更具保障性。 3.双通道发展路径，内勤晋升明确 本岗位属于平安集团正式编制（非派遣/外包），编制资源稀缺；尤为关键的是，此为当前集团内部唯一明确具备转入内勤序列资格的主管岗位，职业发展路径清晰可见，为长期在平安体系内发展提供坚实支撑。 4.薪酬全年有保，福利全面周到 ◦设立为期1年的薪酬保护期，期间月收入保障1.2-1.5W（依据岗位级别核定）； ◦入职即办理五险一金，社保公积金全额缴纳； ◦年终奖金结合司龄与绩效综合评定，兼顾激励与稳定性； ◦年度节日福利优厚，传统节日（如春节、中秋等）发放标准超3000元，关怀落于细节。 四大核心优势紧密衔接，既破解“组队难、拓客累”的现实难题，又以编制保障和晋升通路解决职业发展的长远顾虑，是追求稳健成长与体系化发展的优秀管理人才的理想选择。 【工作内容】 1.团队管理：统筹团队日常运作，开展新人带教、员工培训及绩效考核，持续提升整体作战能力。 2.客户维护与拓展：维护既有客户资源，深入挖掘存量客户需求，同步推动新增客户覆盖。 3.业绩推动：拆解保费、客户数量等核心指标，制定执行策略确保目标落地。 4.资源协同：对接分公司产品、运营等相关条线，争取产品支持与活动资源倾斜。 5.数据分析与优化：跟踪业务数据表现，定期复盘总结，动态调整经营方案。 6.新人辅导：实施一对一指导，助力新人成长，参与陪访并提供实操支持。 《福利待遇》 1、入职即签订正式合同，享受平安体系丰富的员工权益 2、公司组织专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3、周末固定双休，法定节假日照常休息，享带薪年假，产假最长可达158天！ 4、设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰激励 【发展空间】 1、依托世界500强平台，提供多元化晋升通道，内部设三条职能发展路线，支持跨岗位灵活流转，为每位员工创造全方位成长机会。 2、当前部门为全新设立，管理岗位空缺较多，通常3-6个月即可获得晋升机会，过程公开透明，公平公正。 【培训支持】 入职即安排系统化培训，帮助快速胜任岗位；实行主管“一带一”辅导机制，多维度提升业务能力，迅速实现独立展业。 《办公环境》 5A级写字楼办公，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 【员工关怀】 1.建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭遭遇特殊困难的员工提供帮扶支持，团队氛围温暖，领导亲和，同事友善 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

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岗位职责: 1.主动开展市场推广工作，利用多种渠道拓展产品销售渠道； 2.负责区域内市场信息收集，掌握竞争态势，为销售策略优化提供依据； 3.与客户保持密切交流，洞察客户需求，提供针对性的专业服务方案； 4.参与销售计划的制定及实施，确保销售任务按时完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推进客户对接； 2.热爱市场推广工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力和分析判断力，能及时捕捉市场变化； 4.工作积极主动，富有责任感，能够自主驱动目标达成。

收银兼咨客 薪资福利:3800 - 4000、包食宿 招工人数:2名 工作地址:西樵镇星元汇四楼大华东方