岗位职责： -负责日常副总的日常生活安排，行政事务的处理和客户服务工作的执行 -维护良好的客户关系和同事关系 任职要求： ，18-28岁，大专及以上学历，形象气质好，优秀者学历可不做硬性要求。 2，沟通能力，语言表达能力要强，思维灵活，具备一定的理解与领悟能力。 3，吃苦耐劳，有上进心，有营销经验者优先 4，有较好的执行力和团队合作精神。 5，会熟练使用电脑及办公软件。 -具备良好的沟通能力和学习能力 工作时间 9:00-6:30 中午休息2小时法定假日正常休

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜 2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、协助团队成员跟进合同履行进程，保障项目有序推进 4、按时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员recruitment面试相关事务 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠，具备强烈的责任意识，做到事事有回应 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4、拥有乙方服务视角，善于规划，服务意识强

填写高速公路桥梁及路基资料，和项目部进行计量结算，成手或半成手，详情可电聊

熟悉市政道路资料，在现场办公。

光伏资料整理文员必须会电脑

需要专业:公路工程（高速公路），整理竣工资料，资料组卷归档等资料，工资面议，工作地点河南商丘，联系人张先生，电话

开封及中牟周边地区招聘外墙水包砂（批刮抗裂砂浆挂网）工人。薪资为300元/天，管吃（早中）住。要求有6年以上相关工作经验。

开封市尉氏县招外墙漆/真石漆

开封市杞县招工地小工/杂工

开封市杞县竹林招外墙批灰班组，常年有活，直接外包

开封市兰考县招抹灰

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

岗位：项目助理（现场协调） 薪资：工资面议 岗位职责 1.对接甲方，做好沟通对接、信息传达，跟进甲方需求落实。 2.现场协调施工班组 / 工人，处理工序交叉作业等现场问题。 3.识读 CAD 图纸，熟练 CAD 操作，使用 Word、Excel 整理项目资料、会议记录、台账报表。 4.协助项目经理跟进现场进度，跟踪问题整改闭环。 5.完成项目经理安排的其他现场辅助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，应届生优先，无工作经验也可。 2.会 CAD，熟练 Office 办公软件。 3.沟通协调能力强，善于对接甲方与班组，责任心强，可驻项目现场。 4.做事细心，自学习能力强，具备基础内业资料能力。 联系人:李先生 联系电话:

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

招施工主管助理现场一名，要求会电脑，会开c1车，年龄要求26-40岁，需要工地驻场。

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入等相关工作； 要求具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

工资待遇好，有意者面谈

岗位职责: 我们是一家电商企业，主要通过前端自媒体平台如小红书、抖音等发布内容，并及时回复用户评论与私信，开展客户互动与产品推广，精准识别潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00 下午2:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000元以上） 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识 2. 能自主推进工作任务，执行力强 3. 对数据有一定洞察力，能依据数据反馈优化工作方法 工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围和谐 无需外勤，全程室内办公，追求高收入欢迎加入 现该岗位仅开放2个名额，有意者尽快联系咨询

岗位职责： 负责公司后台相关事务的处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入3000-4000元， 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日按三倍工资发放

全面负责花生工厂的生产运营，制定生产方案、工艺流程及产量目标，统筹管理生产各阶段（包括原料筛选、加工处理、仓储管理等），保障生产任务准时、保质、保量达成。

处理日常公司文件，处理电梯开工及验收竣工资料，协助处理维保资料相关事宜

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家规定的各类带薪节假日 - 法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握专业技能，全面提升职业能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的执行，如文件整理、资料归档等相关工作； 2. 协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3. 支持团队内部沟通协作，处理各类通知及邮件流转事宜； 4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3. 具备良好的协调与组织能力，能高效应对多项工作任务； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

全流程工程竣工资料收集，保存，归档，移交

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新及节日问候安排 2. 组织客户礼品发放相关事宜 3. 受理客户投诉，整理理赔所需材料 4. 传达公司活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作 3. 具有较强的学习适应能力 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老等多重保障 6. 可免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等课程

日常公司整理文件，电梯开工验收资料，竣工资料，协助处理维保相关资料。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

有行政助理相关经验者优先 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄20-30岁，性格稳重，工作踏实，执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及新媒体运营技能 底薪4000元起，能力突出者可面议薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作7小时