钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+按运费核算提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】： 系统化带教机制，入职前10-15天带薪集中培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】： 晋升公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】： 多元激励机制，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】： 工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】： 提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆支持。 您的岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化长期合作关系； 5、负责月底客户款项的跟进与确认； 6、认真配合并落实公司各项规章制度及工作要求。 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象气质佳，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、思路清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格外向积极，不接受应届毕业生，有销售从业经历者优先考虑。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，服务网络通达率达90%以上。在全国重点经济城市布局专业化自动化分拨中心，拥有13架货运包机、5万余名员工、1.5万多台运输车辆。首创“当天达”、“次日达”、“隔日达”三大时效产品，提供24小时上门取派件特色服务。 当前正加速向互联网科技转型，致力于构建智能化、数字化、可视化、精细化的现代综合物流服务体系。公司现拥有超1000名研发人员，紧跟前沿科技趋势，依托大数据、人工智能、物联网、区块链及智能装备技术，坚持自主技术研发，已完成大数据平台、运营管理系统、CRM、车辆调度、地图慧、云仓等核心系统建设，打造坚实的技术支撑底座。在物流行业由IT时代迈向DT时代的进程中，跨越速运以数字物流、智慧物流为发展目标，虚位以待，诚邀全球英才携手共进。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、添加客户微信，做好日常关系维护 福利： 1、薪资增长快，提成高，办公环境舒适，免费提供食宿！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可调休四天，自行安排，节假日另行计算 要求： 不限经验，不限学历！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

岗位职责： 1、配合销售经理推进销售目标达成，跟进各环节销售流程，保障销售工作有序开展； 2、负责客户资料的搜集、归类与分析，持续完善并维护客户信息档案； 3、制作销售所需文件，包括报价单、合同等，为销售团队提供有效支持； 4、协助完成订单处理，跟踪物流进度及售后进展，提高客户体验与满意度； 5、参与市场信息调研，整理行业动态，为销售方案制定提供数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能与客户建立长期稳定关系； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、有销售助理或相关岗位从业经验者优先录用。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、建立联系并引导客户添加微信 福利： 1、晋升空间大，奖金丰厚，办公环境舒适，提供住宿！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为用餐休息时间，每月可自由安排四天调休，节假日另行计算 不限工作经验和学历要求！ 公司提供免费带薪岗前培训，入职无需缴纳任何费用。

销售跟单主要负责跟踪销售订单的全流程，保障订单顺利执行完毕。 岗位职责： 订单跟进 -接收订单后，仔细核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，确保准确无误。 -与生产单位对接，掌握生产排程，推动生产按计划完成；协同仓储团队，确保成品及时入库。 -跟踪物流配送环节，联动物流组或外部运输方，实时了解运输动态，保证货物准时、安全送达客户。 客户沟通 -主动向客户通报订单执行情况，依进度或客户需求更新生产、出货等信息。 -快速响应客户咨询与反馈，解答有关产品及订单的疑问，协调内部资源处理客户投诉与异常事项。 -负责客户退货的对接处理，推进公司各职能部门与客户间的协作衔接。 文件与数据管理 -归集并保管订单相关资料，如合同文本、订单确认单、出库单等，建立完整可查的订单台账。 -汇总订单业务数据，包括销售额、出货量等，编制销售统计报表，为销售决策提供数据支撑。 -完成结单数据整理，为财务核算提供准确依据。 -熟练操作办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与报表输出。 -具备良好的表达与倾听能力，能顺畅对接内外部沟通需求。 -具有较强的统筹协调能力，确保订单在各环节高效流转。 素质要求： -工作细致负责，重视订单执行中的每一个细节，确保流程准确无差错。 -服务意识良好，能够主动响应客户需求，耐心处理各类问题。 -具备一定抗压能力，可在多任务环境及客户高要求下稳定开展工作。

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导服务，确保客户享有良好的接待体验； 2、接听客户电话，及时回应咨询，准确记录并跟进相关需求事项； 3、维护前台区域的整洁有序，展现公司专业的办公环境形象； 4、配合完成日常行政工作，如文件整理、资料分类归档等事务； 5、协助销售部门完成会议材料准备、日程协调等相关支持工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户各类问题； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT，具备基础文档处理技能； 3、具备良好的时间规划与多任务协调能力，适应高效工作节奏； 4、仪态端正，性格温和，具有较强的亲和力，能体现企业良好风貌； 5、工作踏实认真，关注细节，能够自主完成交办的各项任务。

岗位职责: 1.协助销售团队完成销售任务，保障销售流程顺畅高效； 2.维护客户关系，负责客户信息的整理归集及日常联络工作； 3.配合销售团队准备所需的各类销售资料与文档支持； 4.参与订单执行过程，确保客户需求及时准确地落实； 5.开展市场信息收集与分析，为销售决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.有较强的学习主动性，能持续提升专业能力； 5.有销售支持或客户服务相关经验者优先考虑。

职位概述： 作为营销助理，您将向营销总监直接汇报，是保障营销团队高效运作的关键支持角色。您将全面参与招投标流程、承担内容策划与文案输出、完成基础数据整理分析，并协助完成日常文件归档及行政事务协调工作。我们期待一位具备良好写作能力、思维条理清晰、工作细致认真且学习适应力强的综合性人才加入。 一、核心职责： 1、负责招投标文件的编制与归档管理； 2、参与内容策划并完成文案撰写与输出； 3、开展基础数据收集、整理及报告辅助工作； 4、配合营销行政事务及总监日常支持工作； 二、任职要求 1、学历与经验： ●本科及以上学历，市场营销、中文、新闻传播、工商管理、经济学等相关专业优先； ●具备1-3年相关岗位经验（如销售助理、投标专员等），有独立完成招投标文件制作经历者优先； 2、核心技能： ●具备优秀的书面表达能力； ●熟悉招投标流程及相关文件制作； ●具备一定的数据分析与信息整合能力； ●具备良好的跨部门沟通与协调能力； 加分项： 具有食品、机械、工业自动化等行业背景或相关知识积累； 掌握微信公众号后台操作及常用排版工具； 具备基础平面设计或图像处理能力（熟练使用PS等软件）； 有项目管理或线下活动执行相关经验。

岗位职责: 1.协助房东处理日常运营事务，保障服务流程顺畅 2.与团队成员协同配合，高效推进工作落实 3.主动参与社区相关活动，增强团队协作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对各类事务处理 2.能够迅速适应新环境，融入多元化协作平台 3.对房屋管理方向有发展意愿，具备积极进取的心态 补助3000+提成20-70% 8：30-12：0014：00-18：00上六休一

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户转化意愿强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

能吃苦耐劳，有上进心

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在压力下高效完成任务，适应快节奏工作环境

通过抖音直播线上分留资到销售助理，通过对汽车的介绍，邀约客户到店

1.投保资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.理赔材料初步核验、归类，按要求递交并同步进度 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.核心业绩、考勤数据统计，按时提报对应台账报表

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

职位详情 抖音达人商务/BD实习生 岗位职责： 1.挖掘并联系优质达人（KOL&KOC），建立并完善达人资源库，持续维护合作关系，推动长期协作； 2.主导商务沟通与谈判，推进直播带货合作落地； 3.及时复盘商务合作成效，进行数据分析与反馈，同步追踪新兴渠道及达人动向，把握最优合作节点； 4.跟进行业趋势与达人直播生态变化，输出优化建议，提升产品与达人的匹配度； 5.维持与达人、MCN机构及相关合作方的良好互动关系 任职要求： 1.实习生/应届生/无经验均可，热爱电商行业，对达人内容生态有浓厚兴趣； 2.具备良好沟通能力，乐于人际交往，思维条理清晰；有达人营销或相关背景者优先考虑； 3.具备基础数据处理与分析能力，能以数据为依据支持工作决策； 4.有强烈的责任意识和执行能力，适应高效工作节奏，具备团队协作精神 薪资待遇： 1、缴纳社保！按能力发放奖金！ 2、综合薪资：3k-8k 3、工作时间：10:00-19:00（中午休息2小时） 4、实行导师带教机制，入职无忧，快速上手 5、办公氛围融洽，提供职业成长机会 6、配备微波炉、空调，定期组织团建与下午茶，享受带薪年假、年终奖及法定节假日 【其他说明】： 一、招聘与面试均由部门负责人及公司老板亲自参与，杜绝无效招聘 二、首次面试表现至关重要，请务必准时到场

年龄16~58岁 工作内容日用百货，酒水饮料 等商品分捡打包

商务经理2名，有3年以上的乡墅行业经验

岗位要求 1.主要负责维护新老客户关系 2.提供业务咨询为客户整理材料辅助销售经理进行河西市场开拓 3.公司每月会下发客源 工作时间 上午8:30-10:30俩个小时其他时间自由安排

岗位职责： 工作地点:湖北竹山 1.负责与客户开展业务沟通，准确把握客户需求并制定相应解决方案； 2.巩固已有客户关系，积极挖掘潜在合作机会； 3.持续跟进项目执行进度，保障各项业务目标达成； 4.整合协调内部资源，确保项目高效推进； 5.定期汇总市场反馈信息，为公司决策优化提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判能力； 2.了解相关行业背景，具备同行业从业经历者优先考虑； 3.具有独立处理问题的能力，工作主动负责； 4.富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.对市场趋势具备敏锐洞察力，能及时应对变化。

工作内容： 我们负责公司银行渠道客户的售后服务，维护等工作。该职位将涉及到客户关系维护、家庭理财规划、税务规划以及个人，家庭金融需求解决等各个方面。 职位要求： -大专以上学历，金融、市场营销、销售或相关专业背景，熟悉市场营销方法和技巧。 -良好的数据分析和处理能力，熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于与不同背景的人合作。 -能承受一定的工作压力，对销售工作具有激情。

文员 熟练操作公办软件，年龄35岁以下。编辑文字，熟悉办公室工作，完成领导交代工作。 薪资福利:3000~4000元/月 工作地址:湖南省永州市江永县潇浦镇江永产业开发区物流园

目标： 1、深入领会集团战略意图，制定并实施中长期发展规划与年度目标计划，对单位核心竞争力及盈利结果负责 2、挖掘制约单位发展的关键技术难题，推进研发项目落地，实现生产高效、优质、低成本 3、带领团队聚焦研发创新、管理优化与人才建设，激发组织潜能，培养不少于10名优秀管理人才 岗位职责： 1、确保安全生产与质量达标 2、通过研发构建竞争优势 3、推动效率提升、成本降低与收入增长 4、全面落实战略规划执行 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业生产总监岗位工作经验 2、具备出色沟通协调能力，富有团队协作意识，抗压能力强，能快速应对各类突发业务状况，工作责任心强 3、具有强烈成就动机与责任担当，专注投入，富有拼搏精神，执行力强，善于沟通协作

【岗位职责】 1、负责老客户的日常维护，确保合作关系稳定持续 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输解决方案，完善客户档案管理 3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输异常情况 4、完成系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度 5、通过有效沟通掌握客户需求，进一步挖掘潜在合作机会 6、积极落实并配合公司下达的各项任务与工作安排 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象良好气质出众，全日制大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件；（学历与年龄为硬性要求） 2、逻辑思维清晰，语言表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格积极外向，不考虑应届毕业生，有销售工作经验者优先 【薪酬福利】： 1、试用期薪资5750元，入职半年内保底6300元+运费提成，前5个月设有优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K 2、健全的培训带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导 3、晋升通道公开透明，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、多元激励体系，集团发放季度、年度奖金，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年特别奖励 5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动 6、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周日休息 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

1.市场与客户数据管理：整合市场动态信息，维护客户资料系统，识别潜在客户资源，保障数据的准确性与实时更新 2.线索跟踪与销售转化：跟进潜在客户线索进展，协同销售团队推进成交流程，提高转化效率与业绩增长水平 3.数据分析与市场策略优化：研究行业走向及竞争格局变化，输出分析报告与优化建议，助力营销活动与市场策略持续改进