行政岗位
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务企业文化
职位名称：行政助理
岗位职责：
1. 负责整理董事长及总经理日常会议的纪要，确保会议内容准确记录并第一时间传达落实。
2. 汇总各部门工作进展情况，定期形成报告并向管理层汇报。
3. 协助总经办处理各类行政事务，如文件归档、会议组织与协调等。
4. 促进部门间的有效沟通，保障信息传递高效畅通。
5. 高效完成上级交办的其他行政支持类工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养。
3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。
4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。
5. 有行政相关工作经验者优先录用。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
一、工作职责：
1．负责公司人员招聘，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，建立并维护员工人事档案。
2．管理员工考勤工作，包括考勤数据的统计、核算与审核。
3．负责人事合同管理，涵盖签订、续签、变更及终止等全流程操作。
4．核算员工薪资，保障薪酬发放的准确性与及时性。
5．协助开展员工培训工作，如新员工入职培训及在职人员能力提升培训。
6．统筹公司员工宿舍、食堂等后勤事务管理，落实卫生与安全规范。
7．负责公司各类档案、证照及文件资料的归集与管理工作。
8．管理公司固定资产台账，并定期组织盘点与核查。
9．完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1．大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。
2．具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉相关业务流程。
3．熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备。
4．工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。
5．具备良好的学习与适应能力，可快速融入公司文化及工作氛围。
三、薪资福利：
1．工资范围3000-5000元，具体可面议。
2．依法缴纳五险。
3．提供食宿。
4．每月休息四天，节假日按规定安排调休。
行政兼文秘
4000-7000元/月
文员5-10年学历不限文字功底扎实具备人力经验
岗位职责：
1. 负责董事长日常文件撰写、修订、整理与归档，确保文书规范、准确、及时
2. 统筹安排董事长日程、会议、差旅及重要商务接待，高效协调内外部资源
3. 协助处理行政全流程事务，包括办公管理、物资采购、合同基础审核与档案管理
4. 严守企业机密，落实各项临时交办任务，主动补位、快速响应、闭环执行
5. 运用熟练的办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook）完成数据汇总、报告编制及信息传达
任职要求：
1. 具有5年及以上行政文秘或高管助理相关工作经验，有服务董事长或企业高层经验者优先
2. 形象气质佳，商务礼仪娴熟，具备良好沟通协调能力与高情商应变能力
3. 文笔扎实，逻辑清晰，能独立完成各类公文、汇报材料及对外函件撰写
4. 熟悉基础行政法律法规（如劳动合同法、合同签订要点等），具备风险敏感意识
5. 保密意识强、执行力突出、抗压能力好，可适应弹性工作节奏
行政专员/综合事务员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科后勤管理
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织会议安排，准备所需会议材料。
3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。
4. 承担办公用品的采购、分发及管理工作。
5. 协助各部门处理各类日常行政事务。
写作专员
4000-6000元/月
文员本科
（一）主要工作职责：
1.公文撰写与处理： 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文，确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。
2.制度文档管理： 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。
3.会议与活动支持：负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办；协助筹备部门活动，撰写相关宣传稿或简报。
4.公司新闻媒体编辑及发布，相关培训教材编辑，各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。
5.完成领导交办的其他相关工作。
（二）素质要求：
1.教育背景：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。
2.工作经验：拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。
3.写作能力：
精通各类公文写作格式与规范，具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力，文笔清晰、严谨、准确。
（三）工作时间及薪酬：
1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。
2.购买五险，其他福利同公司在职员工。
综合行政文员（周末双休，行政班）
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务企业文化
综合文员岗位的核心职责是确保公司日常行政工作有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，具体职责如下：
一、日常行政事务处理
1. 承担招聘信息的发布，简历初步筛选及面试邀约安排；
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；
3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理事务。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25至50周岁；
2. 具备良好的沟通协调能力，积极进取，乐于学习；
3. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力；
4. 责任心强，具备独立完成任务的能力。
三、工作时间：
上午：9:00-12:00
下午：13:30-17:00
周末双休
行政内勤
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中内勤管理接待事务后勤管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理保障。
4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具有高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间；
2. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
3. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够积极配合团队完成目标。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备文档管理及信息发布相关的实操经验。
5. 学习能力强，适应岗位节奏，工作认真负责，服务意识强。
行政人事专员
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专助理人力资源管理师招聘绩效管理人事培训
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程；
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本支出审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与审核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；
6、完成其他与人力资源相关的事务性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
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九江彭泽县招贴砖，300*600墙面砖，2500平方，工期一个月
300-400元/天
贴砖15-30天1-2人
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促销员
【九江市区超市招聘商超促销试吃员】工作时长：周末促销8小时薪资待遇：底薪110元/天+额外销售提成，工作内容：负责产品试吃摆放，引导顾客品尝，简单产品介绍任职要求：18-45岁，性格开朗，待人有亲和力，服从安排，有无经验均可室内工作环境舒适，工作轻松简单，长期稳定招人，私聊
江西九江九江美亿门窗工厂直营店招聘销售人员薪资待遇5000-16000交社保招有经验的门窗
5000-16000元/月
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人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先供应商管理接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用具备人力经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保及保险的增减员申报、费用核算及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地
5.维护HR基础数据台账，定期整理分析报表，为人力资源决策提供数据支持
任职要求：
1.人力资源、行政管理等相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力
4.有HR相关实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘
5.遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神
出差助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责：1. 负责招聘、面试、员工入离职等手续办理。2. 完成公司下发的VIP客户售后回访以及保单续费。3. 负责约访、接待VIP客户到公司进行保全业务办理与客养活动。
职位要求:普通话标准、不经常换工作!有意者请您面试面聊，面试年龄在25-50岁(大专及以上学历)工作时间:半天8:30-11:30周六日双休，法定节假日正常休息外有亲和力，内有内动力。咱们顶峰相见！立即沟通
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇：
1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。
2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责：
1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
出差助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1. 协助安排高管出差行程，包括机票、酒店、交通及日程协调
2. 负责差旅费用报销审核与台账管理，确保流程合规、及时准确
3. 整理会议资料、撰写纪要，跟进事项落实与反馈
4. 管理办公用品及固定资产，保障行政物资供应有序
5. 处理日常来访接待、电话转接及跨部门事务协调
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
3. 工作细致负责，具备较强执行力与应变能力
4. 有出差助理或行政支持类工作经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习能力强的求职者
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴；
2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办；
3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生；
4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1．年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力；
2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧；
3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事有始有终，有销售从业经验者优先考虑；
4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利：
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间：
周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）
【工作内容】
1．单位性质为，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）；
2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，办公环境优越；
3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。
资料员，会做机电仪安装的
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案
3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易
3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验
5.配合店长完成盘点、对账及其他临时性运营支持工作
任职要求：
1.年龄18-30岁，身体健康，责任心强，具备基本服务意识
2. 诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录，能适应轮班制工作
3.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备
4. 学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先
5.普通话流利，沟通清晰，具备简单数学计算与应变能力
资料员
5000-6000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年学历不限机电资料施工资料员
岗位职责：
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程报验资料，符合住建及行业规范要求
3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作
4. 管理图纸、变更单、联系函等技术文件的收发登记与版本控制
5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成电子化归档
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历，交通运输与行政管理等专业优先，年龄40岁以下
2、学习能力、适应力强，精通办公软件，逻辑清晰善于分析提出问题，熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先
3、性格开朗，沟通能力强，能够跨部门沟通协作，有管理销售潜质
施工管理员，技术员,资料员，施工班组
5-5.5万元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业招投标资料员证
35kV～110kV线路杆塔组立及导地线架设施工相关技术人员及施工班组
栏目概述
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