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岗位职责

1. HRBP 核心工作

- 负责公司新媒体运营等岗位招聘全流程
- 搭建员工入转调离、考勤、绩效、薪酬核算基础体系
- 员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、团队氛围建设
- 配合业务部门做人才盘点、人效优化、制度落地执行

2. 行政综合管理
- 建立账号管理制度,规范账号申请、开通、变更、注销及交接流程

- 定期梳理账号清单、密码台账、密钥管理,保障信息安全

- 协助各部门完成账号认证、年审、资料更新及问题排查

- 负责企业资质、证照、对公账户等相关资料归档与管理

- 办公环境、物资采购、固定资产、后勤日常管理
- 公司证照、合同、档案整理及保管
- 会务安排、接待、差旅、费用报销等行政事务

3. 总经理助理工作

- 协助总经理日程安排、会议纪要、任务跟进
- 对接内外事务,上传下达,督办重点工作落地
- 整理经营数据、周报月报,协助做日常决策支持

任职要求

- 大专及以上,1-3年人力资源+行政/总助相关经验优先
- 熟悉新媒体行业岗位特点,有招聘、员工关系实操经验
- 细心有条理,执行力和沟通协调能力强,抗压能力好
- 熟练使用办公软件,做事靠谱、执行力强

职位福利:
- 薪资面议+绩效+节日福利

餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游(吃住行全包)
2026-04-01 20:08
IP属地:江西

职位福利

大专1-3年国内院校优先供应商管理资质/证照管理档案管理具备人力经验
企业发布信息图
南昌杜氏餐饮管理有限公司
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