
船舶制造项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专船舶制造主管建造师
岗位职责:
统筹船舶建造全流程,制定并落地生产计划,对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责;协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈;推进精益建造,优化流程、提升效率、控制成本。
任职要求:
1、专科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业;
2、4年以上船舶建造经验,2年以上建造管理经验,主导过中型及以上船舶全流程建造;
3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准,能识读图纸及工艺文件;
4、沟通协调、问题解决及抗压能力强,可应对突发情况。
市政项目总工
8000-15000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施,协调设计、监理、施工等多方单位
3. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建造师执业资格优先
2. 5年以上市政项目现场管理经验,独立担任过中型及以上市政项目负责人
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好职业操守与沟通表达能力
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键里程碑目标,协调对接客户端的验收与沟通工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求;
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动各阶段工作直至量产,对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作主动性强,抗压能力好,具有良好的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。
实施项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软件实施ERP系统WMS软件MES系统
1、深入维修、保养、点检等设备管理一线,调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求
2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求,配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、主导供应商选型工作,组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案,并推动选型评审与决策流程
4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量,确保系统按计划落地并成功上线运行
5、承担系统上线后的日常运维支持,包括配置调整、流程优化等操作,同时输出标准化的操作手册与运维指导文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系
2、有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品)的需求分析、实施或运维实践经历
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,能够从业务角度理解技术实现路径
4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先,具备清晰的项目交付流程认知和管理意识
5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
IDC机房建设(项目负责人)
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责
1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局;
2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能方案(如液冷技术、余热回收)落地,优化PUE指标至行业先进水平,并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构;
3)面向客户需求设计端到端解决方案(涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等),主导EPC工程实施,统筹协调设计、施工与监理单位,严控项目进度、质量与成本,确保按SLA标准交付;
4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化;
5)制定标准化运维流程与服务等级协议,牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作,保障系统可用性达99.99%以上;
6)提供专业技术支持并参与行业协作,介入中东区域商务谈判,审核合同中的技术条款,确保符合国际规范(GB 50174、TIA-942);推动SDN、模块化机房等新技术应用,代表企业参与国际标准研讨与合作;
7)深度洞察目标市场特征(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求),促进定制化方案有效落地。
二、任职要求
1)教育背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历;
2)项目经历:具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目;
3)技术专长:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方式(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具;熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力;
4)管理能力:拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商统筹,能组织跨专业团队攻克复杂技术问题;同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力;
5)跨文化认知:理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异,具备良好的跨文化协作能力,保障项目顺利实施;
6)综合素质与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理潜力;持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。
三、加分项(附加价值)
1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境;
具备英语或阿拉伯语日常沟通能力;
具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景;
在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准,严格执行公司的管理制度,维护公司的合法利益;
2、代表公司履行合同,实现工程各项管理目标,对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责;
3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行;
4、组织建立和完善项目管理机构,制定项目部规章制度,明确项目管理人员职责;
5、组织对工程施工组织设计的编制工作,确定施工组织设计中的各项方案,组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容;
6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定;
7、建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理做好成本分析,定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议,使项目部的工作达到合理有序的正常运行;
8、加强各类经济技术资料的管理,督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,主动认真的参与经营性、造价性调整;
9、组织处理在工程施工中发现的不合格品;
10、协调项目部内、外相关方面之间的关系,包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。
任职资格:
大专以上学历,有承包或负责千万以上工程项目经验,能够独立运作中、大型装饰项目,善于沟通、管理,为人诚信,有相关资质证书。
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生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理
1、全面主持车间生产组织与日常管理,推进生产计划执行与作业进度管控,确保产品按时交付;
2、统筹生产现场运作、安全调度及品质监管,严格遵循工艺规范与操作流程;
3、合理调配生产资源,跟踪工时使用效率,及时处理异常问题,持续提升产线运行效能;
4、推行车间5S管理标准,检查劳动纪律执行情况,实施团队绩效评估与人员日常管理;
5、对接相关部门协作,根据客户实际需求动态调整生产排程,保障各项生产任务顺利完成。
6、工资面议
任职要求:
1、具有扎实的制造行业生产管理背景,熟悉车间运行机制及现场管理关键环节;
2、具备较强的组织协调与沟通能力,能够高效应对生产突发情况及团队内部问题;
3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求,工作责任心强,能适应一定工作压力;
4、拥有良好的团队管理能力,善于调动员工积极性,助力车间整体绩效持续改善。
江西九江招聘带线管理人员。薪资为5600元以上每月。要求必须有一年以上管理工作经验。
其他施工管理月结
招聘带线管理人员。薪资为5600元以上每月。要求必须有一年以上管理工作经验。
项目经理
1.进度与质量:监督施工进度,确保各阶段按计划完成;制定质量标准,对施工各环节进行检查、验收与整改 。
2.成本与安全:严格控制材料、人工等费用支出,进行成本核算;落实安全生产责任制,消除隐患,维护现场文明施工 。
3.资源管理:协调材料按时进场并验收,优化资源配置,确保人力、材料、设备满足施工
项目经理(门窗、幕墙)
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责整个项目现场施工、进度、安全、质量、技术协调、成本管控。
2.负责施工现场对业主、监理及总包及其他兄弟单位进行工作协调。
3.结合现场、沟通甲方、总包等制定详细的施工进度计划及整个项目的管理监督。
4.负责整个项目的安装质量及进度。
5.每月按合同付款计划审报工程进度款,并落实回款。
6.积极主动,具备团队意识,具有高任的责任心,能够承受较强的工作压力。
任职资格:
1.大专及以上学历,40岁以下,工程、土木、机械类相关专业;
2.五年以上门窗工程管理工作经验,有一级建造师者优先;
3.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;
4.熟悉工程管理,具备协调能力和处理解决题的能力,有出色的组织管理才能。
5.具有华润、万科项目经验者优先
净化无尘车间项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
净化无尘车间项目经理招聘
岗位职责
1、现场全盘管理:负责净化车间、无菌车间、实验室洁净工程的现场施工统筹、进度管控、人员调度,全程跟进项目落地,保障项目按时、按质、按标准完工。
2、施工质量管控:熟悉万级、十万级洁净车间施工标准,监督水电、彩钢板、风管、地坪、净化设备安装等工序施工质量,把控隐蔽工程、验收细节,对接洁净检测、竣工验收工作。
3、现场安全与成本管理:落实施工现场安全规范,规避施工安全隐患;合理管控施工材料、人工成本,杜绝浪费,做好现场材料验收、台账记录。
4、对接沟通工作:负责对接甲方、施工班组、供应商及第三方检测单位,及时同步施工进度、处理现场施工问题、协调各方需求,保障项目顺利推进。
5、资料与售后跟进:配合完成项目施工资料、验收资料整理归档,跟进项目完工售后对接工作。
任职要求
1、行业经验硬性要求:专职做过净化无尘车间、实验室装修工程项目管理,熟悉洁净行业施工工艺、验收规范,了解医疗器械、通用洁净车间施工标准,有独立落地完整项目的经验。
2、持证优先:持有二级建造师证书(建筑/机电专业优先),拥有净化行业相关资质证件、洁净工程从业证书者优先录用。
3、能力要求:能独立统筹施工现场管理,熟悉净化工程全套施工流程,具备现场问题应急处理能力、良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、其他要求:能适应工地驻场、出差,工作认真负责、执行力强,无重大施工事故记录,有南昌本地净化工程项目经验者优先。
薪资福利
1、薪资:面议(根据从业经验、持证情况定薪,行业高薪),项目完工有项目奖金;
2、福利:带薪休假、节日福利、工地补贴、绩效奖金,长期稳定项目,发展空间充足;
3、团队:小型精干团队,氛围简单,无复杂层级,专注项目落地,个人价值可充分发挥。
工作地点
南昌及周边项目工地(可接受短期出差驻场)
应聘方式
有意者可直接投递简历,备注「净化项目经理」,面试可快速安排,合适即可入职。
项目经理
3-3.5万元/月
项目经理5-10年大专
招聘项目经理
1.工程的合同经理(执行合同管理规划;安排;现场和组织工作,以确保桥梁和建设项目)
2.路桥.土木工程等专业
3.10年以上工作经验
4.懂英文.有国外工作经优先
5.沟通能力强.语言组织好
6.薪资3万(可谈)
项目经理(设计院)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位设立目的
该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。
二、岗位核心职责
1. 项目全流程统筹与管理
全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。
编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。
牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。
2. 技术质量与成本控制
对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。
主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。
具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。
3. 客户关系与价值经营
作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。
独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。
及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。
4. 团队建设与内外部协同
负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。
指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。
高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。
三、任职资格与能力要求
(一)基本条件
本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。
8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。
曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。
熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。
(二)核心能力素质
客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。
团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。
追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。
诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。
(三)专业与管理能力
拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。
熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。
具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。
(四)潜力特质(优先考虑)
学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。
具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。
深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。
具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。
薪酬范围:15-20K/月
设备安装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、在公司总经理授权范围内,全面主持项目管理工作,涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面;
2、统筹协调公司与各相关单位(包括业主方、监理方、发包人及各类协作单位)的业务对接,保障项目有序推进;
3、依据整体规划,组织编制项目管理实施计划及施工方案;
4、及时处理项目实施过程中出现的各类问题,确保工程按合同要求顺利完成;
5、主导分包单位的前期考察、评审、谈判及合同签署工作,并对其施工过程进行监督与协调,保障项目有序实施;
6、负责工程项目签证办理、变更事项的沟通协调与管理工作;
7、参与工程竣工验收,整理并提交结算资料及相关分析总结报告;
8、跟踪工程进度款支付情况,推动资金回款工作落实;
9、强化人员管理与团队建设,提升团队凝聚力,激励员工发展,营造和谐积极的工作氛围;
10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况;
11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。
【任职要求】
1、年龄35~55岁,大专及以上学历,机械装备或工程类相关专业;
2、具备扎实的工程项目管理经验与全局规划能力,曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理工作;
3、具备出色的公共关系处理能力,以及系统分析、组织协调、沟通谈判和决策能力;
4、识图能力强,熟悉工程图纸,具有良好的成本控制意识与能力;
5、具备较强的团队管理实力,能够独立搭建并带领项目团队;
6、品行端正,具有积极向上的人格特质和正向能量;
7、持有二级或以上建造师执业资格证书。
栏目概述
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