
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向设备运维工艺优化生产异常处理
工作职责
1. 在生产部门负责人指导下,学习并掌握生产全流程管理技能,独立负责专项生产任务的执行与闭环,定期反馈工作进展及成果。
2. 深入参与生产现场日常运营及技术改造项目,通过实际操作积累设备维护、工艺改进等方面的实操经验。
3. 全面了解公司生产管理体系,能够及时响应并协同处理磨机、配料系统等关键设备的运行异常情况。
任职要求
1. 大专及以上学历,有水泥或相关行业现场生产管理经验者优先考虑。
2. 掌握磨机、配料系统、计量系统等设备的工作原理与操作流程,具备常见生产问题的判断与应对能力。
3. 学习能力强,执行力高,能适应生产一线的工作强度与环境要求。
工作地:公司驻地 代加工工厂所在地,如郑州、西安等
储备干部/6000-20000
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成1-3年大专市场营销方向保险业务办理客户关系维护保险产品推荐销售方向人力资源管理方向
【岗位职责】
为客户提供全面的金融产品及配套服务:
1、涵盖健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等各类人身保险;
2、包括车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等财产保险项目;
3、推广广发银行相关金融产品与服务,如借记卡、信用卡及信贷业务;
4、协助客户规划家庭与企业的财务管理方案,保障财务自主与金融安全;
5、结合存款、股票、债券、基金、保险、动产及不动产等多种金融工具,为客户定制科学的投资组合,助力实现长期生活与财务目标。
【培养方向】
1、通过系统化业务培训,掌握保险行业知识及公司核心产品,逐步积累实战经验;
2、提升组织协调与团队管理能力,为未来担任管理职务奠定基础;
3、以职业发展晋升为核心导向,建立可持续的职业路径。
【职位要求】
· 大专及以上学历,具备1-2年相关领域工作经验
· 拥有市场拓展、渠道营销或面对面销售/陌生拜访经历者优先
· 具备运营支持或大客户销售背景者更佳
· 热衷于金融行业发展,对管理岗位有明确兴趣,责任心强,恪守职业道德
【工作时间】
上午8:30-18:00,中午休息两个半小时,周末双休
【薪资福利】
1、固定底薪、新人补贴、首年提成、卓越新人奖励、续期收益、团队管理奖金
2、包含疾病医疗保障、意外医疗保障、养老公积金等保障待遇
3、入职满五年可获得长期服务荣誉奖励
4、收入与业绩紧密关联,付出越多回报越高
5、提供灵活工作安排,法定节假日照常休假,享受带薪假期
职位福利:绩效激励奖金、带薪年假、弹性工时、补充医疗保障、员工外出旅游
职位亮点:1、 earnings无上限;2、晋升机制公开透明;3、收益可观,冲击高年薪
研发工程师(锂电负极材料)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发复合材料无机非金属材料
岗位职责:
1、依据研发项目进度安排,独立或配合开展材料性能及电化学测试等相关实验工作。
2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制标准化的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。
3、针对实验中出现的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术问题的解决。
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。
2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先考虑。
3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据处理与报告编写能力。
4、熟练操作Office办公软件。
5、责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,单休。
薪酬福利:
薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产计划统筹生产异常处理生产流程优化
工作职责
1. 负责生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时完成并实现产能目标。
2. 主导处理生产现场突发异常,及时应对设备故障、工艺不稳定等情况,保障生产运行稳定连续。
任职要求
1. 大专及以上学历,工科类专业优先考虑。
2. 具备良好的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境下迅速判断并有效闭环现场问题。
3. 熟悉制造型企业基本生产流程,能够独立跟进生产环节事务,并推动跨部门协同配合。
生产捡包看机 生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 男女不限,对待工作认真负责。
2. 有良好的沟通能力和解决问题的能力。
研发工程师(膨化食品方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责:
1、根据客户与市场实际需求,主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发,参与样品试制及验证测试工作
2、持续推进产品配方优化与工艺改进,落实质量提升与效率增强相关措施
3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题,涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节
4、制定原料与产品的技术规范,完成相关技术文档的编制与归档管理
职位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景
2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验
3、掌握宠物食品加工流程,熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求
4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
生产管理储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 参与生产管理体系的建设与优化,协助推进生产运营工作;
2. 负责生产计划的执行监督,协调资源保障生产顺利进行;
3. 组织生产车间人员管理与工作安排,提升作业效率;
4. 监控生产过程中的质量、成本与安全等关键指标;
5. 协同各部门解决生产运行中的问题,确保任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理潜力;
2. 熟悉生产运作基本流程及相关管理规范;
3. 能够高效执行工作任务,推动目标落地;
4. 具有较强的学习能力和抗压能力;
5. 适应生产现场工作环境,愿意长期在制造领域发展。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专英语/泰语/汉语
专业不限,有泰国留学背景或泰语、英语相关专业者优先
1、统招大专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名;
2、具备良好的双语能力,掌握中文与泰语/中文与英语/泰语与英语者为佳;
3、熟悉Office办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据整理与分析;
4、学习能力强,适应力好,具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
5、通过国内轮岗培养并考核达标后,正式入职TAI国公司;
6、薪资根据面试综合表现评估确定。
生产管培生(纺织、染整方向)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科面料/其他纺织品服装纺织工艺生产计划管理
【岗位职责】
1. 参与皮毛鞣制、染整、工艺处理等环节的技术研发与工艺改进。
2. 协助进行产品质量问题的分析与解决,优化生产工艺参数。
3. 学习并应用行业新技术、新工艺、新标准。
【岗位要求】
1. 纺织化学与染整工程等相关专业。
2. 具备扎实的专业基础知识,乐于钻研技术。
3. 严谨认真,有良好的实验操作和分析能力。
【福利待遇】
免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
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9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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陶瓷产品设计师
8000-16000元/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景
* 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力
* 具备前沿的设计思维与创新理念
* 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先
* 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作
* 熟练掌握3D建模技能
色彩与材质设计专员
8000-15000元/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
高级陶瓷研发工程师
1.2-2万元/月
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责:
1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作
2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质
3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出
4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作
5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善
6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准
7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析
8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景;
2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力;
3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验;
5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验;
6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
雕塑设计师
6000-10000元/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责:
1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发
2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作
3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一
4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目
5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限
2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节
3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件
4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先
5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责:
1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计
2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作
3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行
4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计
5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求:
1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律
2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验
3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性
4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求
5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1. 熟悉数控加工基础:能看懂机械图纸、工艺卡片、检验标准,了解常用刀具、工装夹具、量具使用与保养; 2.工艺与质量:熟悉车、铣、钻、镗、攻丝等加工工艺,能协助优化工艺、提升效率; 3. 熟练使用计量器具; 4. 跟踪生产计划; 5. 现场的安全管理。
文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
熟悉excl,word
上班时间:7:30-12:0013:30-18:00
积极配合厂里工作安排
食品品控主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹实验室工作,为科研项目提供全方位支持。
2. 负责实验室设施的维修保养和设备维护管理,确保设备正常使用并保证实验室环境的清洁。
3. 协调科研人员,完成实验任务,并及时整理和汇总实验数据。
【岗位要求】
1. 具备化学、生物、医学或相关专业背景,工作认真负责,积极动手能力强。
2. 具备1年以上实验室工作经验,熟悉实验室常用仪器设备的操作和维护。
3. 具备团队合作精神、沟通协调和组织协调能力。
工艺主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺管理工程机械研发非标机械
岗位职责
1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化,推进工装改进并统筹工艺部门日常运作;
2. 熟悉常用机械结构原理,精通设备加工相关工艺,具备技术类工作的组织与管理能力;
3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备约5年工艺管理相关工作经验;
2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作;
3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。
化工生产经理
1.1-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责车间的现场管理。
2. 负责生产排产的执行及调整。
3. 负责车间人员管理(专业知识培训,人才梯队培养)。
4. 负责车间安全标准化及质量体系要求的制定、实施。
5. 负责建立、修订车间流程、制度、操作规程并落实执行。
【岗位要求】
1. 化工制造行业5年以上经验,熟悉化工生产运营管理、工艺流程。
2. 掌握生产管理理念和管理方法,能够处理现场问题,应对突发状况。
3. 至少2年团队管理经验,具有团队协作能力、跨部门沟通能力。
4. 具有良好的职业操守和敬业精神,抗压能力强。
5. 本科及以上学历,化学相关专业优先。
输煤运行班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程与班组运作模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励组员
3.责任心强,抗压能力好,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、装配等)拉长/组长经验者优先
高塔复合肥生产主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定并落实调整措施;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,提升产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产至出货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,增强客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
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1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
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3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长经营,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
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