工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础工资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍，组织面对面宣传推广，定期在校园内开展讲座活动，提升课程产品认知度，吸引潜在学员关注； 2、熟练使用微信咨询、小红书、抖音及电话等多种方式与学生互动交流，精准了解学生需求，推动报名缴费转化； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习需求，鼓励推荐新学员，实现口碑扩散与业绩提升双目标。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，勇于接受挑战，富有进取心，欢迎应届生或实习生加入； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，热爱销售类工作； 3、具有团队协作意识和职业责任感，能适应快节奏工作状态，不怯场，积极主动，有较强的赚钱目标感。 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化运营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育和互联网教育为主导，涵盖课程研发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂建设、教育系统开发等多个方向的综合性教育科技企业。梦飞教育当前主营专升本辅导、考研辅导、学历提升、中职升学指导、在线教育服务，专注于本科、高职、中职阶段的升学规划与学历进阶。 梦飞教育现有员工逾400人，拥有1500平方米教学研发基地，全省设有近60个教学网点，开设超100个班级。每年新增学员超16000人，成立以来累计助力近8万名学生顺利升学与深造。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1、通过电话、微信、地推、自媒体引流等渠道与潜在客户进行沟通，提供课程咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的教育产品及学习方案，解答疑问； 3、完成招生目标，维护客户关系，提升客户满意度与转化率； 4、配合团队完成招生任务，参与招生策略的优化与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极乐观； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性工作挑战； 3、热爱教育行业，有招生、销售或客服经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力；

有经验者优先，如果愿意学接受小白 岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 开展意向学员跟进、试听安排及签约转化，达成月度招生目标 3. 维护在读学员关系，定期回访并提供学习规划建议，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教学、教务团队优化服务流程，收集反馈并推动课程产品迭代升级 5. 参与市场活动支持，如校园宣讲、公开课组织及线上社群运营 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 认可教育价值，热爱学生服务，有责任心与团队协作精神

一、岗位职责 1、接听客户咨询来电，主动邀约客户到店了解 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动报名转化，完成报名流程办理 3、负责日常数据录入及报表整理，管理教材资料等相关物资 4、协同市场团队开展外展课程、设点咨询等推广活动 5、可接受外出推广及现场销售工作 二、任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，善于沟通，语言表达流畅清晰，举止得体大方 3、对教育培训行业有热情，有教育产品推广或客户服务经验者更佳 4、具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力 5、积极进取，具备良好的职业发展潜力与培养价值 6、能适应晚班及周末出勤安排，抗压性强 7、工作耐心细致，熟练操作常用办公软件

岗位职责: 1. 指导并培训女性学员，帮助其提升体育运动能力 2. 制定并实施面向女学员的个性化训练方案与课程安排 3. 跟踪学员训练进展，保障训练过程的专业性与实效性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，善于与女性学员进行有效交流 2. 能够采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习特点 3. 热爱女性体育教育事业，具备激励学员实现目标的能力

岗位职责： 1、负责在平台完成商品图片上传、产品上下架及信息维护等基础操作 2、及时响应客服咨询，准确解答关于二手奢侈品包、手表等产品的相关问题 3、配合公司完成订单确认、售后跟进等轻量级客户服务工作 任职要求： 1、年满18周岁，学历不限，能熟练使用智能手机 2、具备基本沟通能力和责任心，耐心细致，无不良从业记录 3、接受线上办公模式，时间灵活，可自主安排工作时段

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一与周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六、周日工作时间为8:00-18:00 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，每日8:00-18:00 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一补假 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。 2. 承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的学习咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习体系与方法，通过多种途径向家长传递教学理念。 4. 精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析；结合学生个体差异科学设计课程内容，合理规划课时安排，并针对错题、难题进行专项讲解。 5. 主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，为机构沉淀优质教学资料。 6. 协助完成学科试卷的编制与选题，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7. 加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助其建立科学的学习方式与良好习惯。 8. 完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。 9. 积极达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1. 具备良好仪态与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育使命及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3. 拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 具有良好的情绪管理能力和抗压能力。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7. 学科知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

挑战年薪30万！ 从零起步担任营销讲师助理 月薪8000-25000元，收入上不封顶 要求： 1. 年龄在20至40周岁之间 2. 具备教育培训行业经验者优先考虑 3. 能够适应长期外出差勤安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 每个人都有能力讲好一堂课，IP讲师的时代已经到来！ 职业教育领域资深操盘手与讲师IP孵化平台正式启动！ 现面向社会招募【IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业团队全程赋能指导。 过去两年已成功培养数十位年收入达50万的直播授课讲师，平台开放、团队年轻、收益共享，多劳多得。 诚邀优秀的你携手同行！ 上班时间：每日1-6小时，根据直播排班灵活安排早、中、晚场次； 收入区间：1w-10w/月 岗位职责： 1、承担考证类及K12学科类线上直播教学与课程转化（涵盖会计、税务、金融、经济师、社工、教师资格、建筑师、安全工程师、药师、护师、导游、营养师、K12等数十个方向）； 2、进行直播前内容筹备，参与课后复盘优化等工作； 3、完成配套的教学研究及相关教研任务。 任职要求： 学历：大专及以上 具备授课经历、直播经验，持有相关职业资格证书，师范类院校毕业或语言表达清晰流畅者优先考虑。

龙岩上杭找一位夹机师傅，要求技术过关，半桶水勿扰

新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名新厂开招！

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招聘：机修薪资：4000~5000有一年以上工作经验

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岗位职责： 1、负责k12课程产品的咨询与推荐，解答家长关于课程内容、学习规划等相关问题； 2、根据家长需求提供专业的学习方案建议，协助家长完成课程选择与报名流程； 3、维护新老客户关系，持续跟进学习进展，提升家长满意度与续单率； 4、配合市场及教学团队完成课程推广、活动邀约及反馈收集工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 2、有较强的学习能力和抗压能力，能适应教育行业的节奏与变化； 3、熟悉销售流程，具备一定的客户管理与跟进经验者优先； 4、热爱教育行业，具有责任心和团队协作精神。 岗位福利: 一、薪酬 普通顾问月均收入：10000-18000 优秀顾问月均收入：18000-30000 二、福利 带薪年假5-15天，生育假、节日福利费、员工出游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等员工福利。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 晋升制度： 晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本。

职位描述 • 标签：招生、派单、签单 • 年龄：22-55岁 1. 工作内容：主要负责招生，派单，签单，面向想做家政行业、找工作的人群开展工作；公司提供平台与资源，无需外出寻找资源。 2. 任职要求：年龄22-55岁以内，学历不限，户籍不限。 3. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，享受法定节假日正常调休。 4. 综合薪资：8000-30000元/月不等。 5. 入职福利：包吃包住，每月生日会，不定时下午茶，不定期团队外出；另有绩效奖金、带薪年假、公司团建。 6. 发展说明：平台大，发展好，欢迎优秀的你投简！ 职位福利 下午茶、带薪年假、绩效奖金、无需外出、包吃包住、公司团建、平台大、法定节假日

岗位介绍： 1、负责解决学生及家长的问答； 2、负责电话、微信邀约学生及家长到校参观；帮学生对专业分析；课程的体系； 3、完成个人业绩目标及团队协作任务，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，耐心解答学生及家长需求； 2、工作主动，亲和力强，表达清晰：善于家长沟通： 3、有教育咨询或销售类经验者优先，欢迎优秀应届毕业生申请： 薪资待遇： 1、无责底薪+招生提成+奖金+晋升职务奖 2、普通老师综合工资：10K+ 3、学校免费提供宿舍，可在食堂教师窗口就餐。 4、资深优秀的老师工资可以面议

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

招生主管 一、岗位职责 1. 制定年度/季度招生计划、招生方案，分解招生指标并落地执行，完成招生业绩目标。 2. 搭建、管理招生团队，招聘、培训、考核招生专员，统筹日常管理。 3. 开拓招生渠道：线上（短视频、社群、平台投放、直播）、线下（地推、校企合作、异业联盟、校园宣讲）。 4. 对接咨询、接待家长/学员，跟进意向客户，提升到访率、转化率、续费率。 5. 收集市场竞品信息，分析招生数据，优化话术、活动、宣传物料。 6. 组织招生活动：体验课、开放日、讲座、团购优惠、转介绍活动等。 7. 统筹报名、、学籍登记、资料归档，协调教务、行政部门配合。 8. 做好家校维护，提升口碑，推动老带新转介绍。 二、任职要求 1. 有教育培训、学校、职业院校、民办机构招生管理经验优先。 2. 熟悉招生流程，懂市场推广、渠道开发、销售谈判。 3. 具备团队管理能力，能带团队冲业绩，抗压性强。 4. 沟通表达强，擅长客户谈判、活动策划、数据分析。 5. 熟练使用办公软件，会做招生报表、数据复盘。 三、常用工作内容短句（简历/招聘可用） - 统筹招生团队管理，完成年度招生指标 - 拓展线上线下招生渠道，策划招生活动 - 负责市场调研、竞品分析，优化招生策略 - 管控咨询转化、到访成交，提升续报与转介绍 - 负责招生人员培训、绩效考核与日常管理

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