岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础薪资+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日福利、团队活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广工作：深入班级、宿舍进行宣传，组织并参与院校讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待来访咨询人员：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为课程选择提供参考依据； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表、准备及整理报名材料； 职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应压力，工作积极主动。 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化经营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心，集课程研发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂建设、教育管理系统开发于一体的综合性教育科技集团。目前主要业务涵盖专升本辅导、研究生考试辅导、学历继续教育、中职升学指导及在线教育服务，专注服务于本科、高职、中职阶段的升学规划与学历进阶。 梦飞教育现有员工逾400人，拥有1500平方米的教学研发基地，全省设有近60个教学网点，开设超100个教学班。每年服务新增学员超16000人，成立以来累计助力近8万名学生实现升学与深造目标。

【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月； 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会； 发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。 【岗位职责】 第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营 1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程； 2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作； 3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑； 4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。 第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作 1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控； 2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理； 3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径； 4、参与校区预算制定与成本管理实践。 第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责 1、在指导下代行部分校区管理职责； 2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现； 3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划； 4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。 【任职要求】 1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制； 2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念； 3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力； 5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境； 6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员； 7、欢迎优秀应届毕业生投递。 【培养体系】 1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导； 2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块； 3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验； 4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径； 5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

薪资福利： 月收入12-15k，包含无责任底薪4500+； 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 每年组织定期健康体检，并提供免费入职体检服务； 多样化的员工活动（年度旅游、庆功会、春茗活动等）； 提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升通道。 工作职责： 根据客户的实际需求与当前情况，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标。 主动与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，建立并持续维护良好的客户关系。 与客户深入交流课程安排，设定切实可行的短期目标，给予专业的学习规划建议。 对初级课程顾问进行业务指导，分享销售方法与实战经验。 任职资格： 热爱儿童，关注其全面发展与成长过程； 具备大学及以上学历，有教育或销售行业从业背景者优先； 具备较强的自主学习能力； 心态开放，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 具备团队协作意识； 具有较强的销售敏感度与成交能力； 能承受一定工作压力； 以结果为目标导向，注重绩效达成； 熟练操作Office办公软件； 可接受周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五中安排两天休息）。 发展空间： 课程顾问 → 高级课程顾问 → 中心销售主管 / 课程顾问专家 → 中心销售经理 → 中心校长 工作地点： 福州一校：晋安区东二环泰禾 福州二校：仓山区爱琴海 福州三校：鼓楼区东街口 将结合候选人居住地与校区位置，就近统筹分配工作校区！

岗位要求 1、具备一年及以上销售相关工作经验 2、热爱交流，具备营销思维，有明确的收入目标； 3、细致耐心，积极学习，能为学员的课程咨询提供专业且系统的解答！ 岗位职责 1、及时跟进分配的名单，有效沟通并邀约到校； 2、结合学员需求推荐合适课程，并全面讲解课程内容； 3、维护老学员关系，挖掘潜在需求，主动推动成交； 4、收集、整理并记录学员信息，按时回访跟进，提升转化率； 工作时间：一天8小时，月休8天

岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍进行宣讲，组织并参与院校内的专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询人员，及时传递最新的培训资讯与动态； 3、接待来访咨询者：提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向参训的学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、按时完成月度业绩目标。 职位要求： 1、积极进取，具备良好的沟通表达能力； 2、普通话流利，性格亲和，具备较强的交流互动能力； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

岗位职责： 1. 负责中大专学生实习项目的课程规划与招生计划制定，确保目标合理、执行可行 2. 开展市场需求及企业用人趋势调研，精准匹配学生专业与企业岗位需求 3. 对接合作院校与企业，协同制定实习培养方案，推动招生与岗位配置落地 4. 解读并落实国家及地方关于职业教育实习管理相关政策，优化内部服务流程 5. 定期复盘实习项目成效，持续改进课程顾问服务标准与响应效率 任职要求： 1. 熟悉中高职教育体系及产教融合政策，具备教育咨询或校企合作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接学校、学生及企业多方需求 3. 工作细致负责，有较强的数据分析与计划执行能力 4. 大专及以上学历，教育学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先 5. 具备团队协作意识和服务导向思维，认同职业教育发展价值

实习生能做全职实习都可以！不是只招应届毕业生 有无经验均可 都有人带！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力及优秀的沟通表达能力； 3、态度积极主动，具有良好的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先； 6、欢迎应届生加入，公司将提供系统培训。 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+两次带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速职业成长。 天童素质成长中心欢迎您的加入！！

主要工作内容：电话与学生和家长进行沟通介绍学校，邀约学生及家长到校参观咨询了解学校。 工作时间：早上8：00~12：00；14：00~17：30（大小周工作形式） 薪资待遇：无责底薪3200+抽成+福利 工作地点：石狮闽南理工学院宝盖校区

【岗位职责】 抖音运营足球无人直播要有电脑可居家工资做完马上结算 【职位要求】 无经验要求，学生也可兼职一可远程办公，无需到岗-每周工作天数不限，时间自由安排 【工作时间】 长期兼职，无固定上班时间-每周可自主安排工作天数，时段不限 【薪资待遇】 日结工资,50~100元/小时

只要两位跟着我打包看机器就可以280一天包吃住人走账清

龙岩市新罗区招水机安装师傅

长期挡车工二名，出粮准时，有意联系

招聘：二保焊工 薪资：8000-15000元/月 焊工要求成形好、能焊探伤构件，长年有活工资准。 招聘人数:5人

永定湾新城市集招聘 岗位：保安人员 任职要求 年龄：30–50 周岁 身体健康，品行端正 服从管理，工作踏实，无不良记录 薪资待遇 4000-5000元 包吃包住 工作稳定，环境好 工作地址 永定湾新城市集 有意者请联系

招聘：外贸运营 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、运营策略拟定及执行：根据实际情况，拟定区域运营策略及目标，制定并执行公司运营活动方案和流程； 2、市场调查分析：所在区域竞争对手及市场信息搜集与研究分析； 3、运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对当地场站及运营结果进行跟踪、控制和数据分析评估并跟踪，总结经验，保证运营目标的持续达成； 4、运营活动实施：组织策划各地市的社群运营、活动运营等，并协调相关资源实施线上线下运营活动，提升用户黏度，增加用户注册； 5、商务合作扩展：b端、c端、g端合作资源对接、管理与扩展； 6、就业帮扶业务：街道社区相关工作人员就业帮扶对接、平台政策补贴落地执行；运用多种手段协助开展困难群众就业帮扶工作，打造就业示范社区； 7、品牌形象管理：区域品牌形象建立与维护。 任职资格： 1、学历：新闻学、传播学、汉语言文学专业，本科及以上学历，良好的外联能力。 2、工作经验：两年以上市场运营，包含策划、企划、文案方面工作经验，或有招聘相关工作经验优先。

旅游咨询顾问学历初中及以上，年龄50岁以下薪资福利:1、综合薪资3000-8000元+；2、购买五险，满1年享受3天带薪年假，满3年享受5天带薪年假；3、不定期开展团建活动+带薪旅游福利；4、机场门店可提供宿舍（干净整洁，水电齐全）；5、月休4天，法定节假日正常休息，支持灵活调休。招工人数:20人工作地址:陕西省西安市碑林区华融国际商务大厦A-座12楼陕西中超国际旅行社

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案。 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排。 3、协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进。 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

诚聘旅游销售 多名男女不限 年龄25-40之间 【薪资待遇】 1. 无责底薪3500元 2. 入职满两个月顺利转正，底薪上调至4000元 3. 每月享有4天带薪休假，福利稳定 4.工作时间每天八小时 早八晚五点半 休息两小时 【工作优势】 工作轻松环境好，客源稳定，上手简单 晋升空间大，多劳多得，收入上不封顶 【任职要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可 2. 沟通表达流畅，工作认真负责 3. 热爱旅游行业，想稳定长期发展 【工作内容】 负责旅游线路推广、客户咨询对接、客源维护 工作简单易做，专人带薪培训 有意向直接联系，名额有限，择优录取 汪经理

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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井号需要2名小伙伴兼职!!时间：-14:00-18:00薪资：12元/小时工作内容：引导参与，或打气球地点：万达广场电话;

上午10到下午3点左右还要2个人，13元/小时，有空的联系，鸽子勿扰