长期招旅游策划师岗，地点福建龙岩，报酬详谈，全勤奖，按件计酬；按时保质完成分配任务，自带常用工具，能长期做优先，包住；高温补贴

职位亮点： 【高回报激励】：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，实力派月入过万不是梦！ 【前沿赛道】：专注职业教育/技能培训领域，紧抓短视频招生新风口，熟练运用小红书、抖音等平台，技能持续在线！ 【双轨发展】：融合“销售”与“招聘”双重能力，一个岗位打通两条成长路径，未来发展空间广阔！ 【团队氛围】：90后、00后主力团队，管理扁平化，氛围轻松活跃，行业高手带队，助你边成长边增收！ 岗位职责： 1、新媒体渠道招生：通过直聘、小红书、抖音等新媒体平台挖掘潜在学员线索，开展意向沟通，达成招生目标。 2、全流程转化：独立完成从主动触达、简历筛选、电话/在线交流、课程推荐、答疑解惑到最终报名的全过程转化工作。 3、内容引流支持：协同运营团队，输出一线招生洞察，参与策划吸引潜在学员的文案、话题及互动形式，提升账号引流效果。 4、人才画像搭建：深入理解招生需求，以HR思维构建“学员画像”，并运用招聘方法（如主动寻访、人选筛选）精准锁定目标人群。 5、客户关系维护：与已报名学员保持良好互动，协助完成入学前准备，提升满意度和转介绍比例。 6、数据记录与复盘：整理分析招生数据，定期回顾沟通策略与转化成效，不断优化招生执行方案。 任职要求： 1、经验不限，看重能力：具备销售、招聘、课程顾问、教育咨询或新媒体运营相关经验者优先；欢迎有拼劲、学习力强的应届毕业生加入挑战！ 2、“网感”出色，熟悉平台操作：深度使用过小红书、抖音等平台者优先；了解网络流行语，擅长线上互动沟通。 3、目标感强，抗压性好：追求高收入，对成就与回报充满渴望！能积极面对业绩压力，心态积极，越战越勇。 4、表达清晰，富有亲和力：沟通条理分明，容易赢得信任，电话中也能传递温暖与专业。 5、综合素养佳：具备较强的学习能力、团队协作意识及基础Office办公软件操作能力。

招生 工作时间灵活 可提供培训

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司市场推广获取，并由客服团队精准邀约上门）； 2、为客户解答演讲口才课程相关问题，提供专业分析与个性化方案建议，通过顾问式服务推动课程签约； 3、管理潜在及在册客户信息，定期跟进回访，提升课程履约率，增强客户信任，助力口碑传播与转介绍； 4、达成个人及团队每月既定销售任务指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩情况调整）； 【提成】设置阶梯提成机制，上不封顶，最高可达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险，实现六险保障。 三、工作地址： 厦门市湖里区嘉禾路468-3号SM国际中心C座15楼1505 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识和协作精神，乐于融入团队协作； 4、工作积极主动，能适应一定的业绩压力，愿意接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。 五、培养路径 1、专业发展路径：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展路径：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即参保五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天起 3、年底双薪叠加年度绩效奖金 4、透明化晋升考核机制，成长路径清晰 5、设立优秀员工表彰及专项激励奖金 6、提供差旅、交通等各类补贴支持 7、组织年度健康体检、团建旅游等活动 8、畅通的职业发展平台，助力事业目标达成 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力 七、公司简介（详情请见公司主页，含产品介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80个城市设立110余家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力提升领域，以演讲与沟通为核心，打造专业化口才培训体系；经沙利文认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培育310余名专职讲师与教研人才，拥有自主知识产权与特色课程体系，已为超26万人次提供高质量的演讲与表达类培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

因业务拓展需要，神通电讯经营部招聘:营业员数名上班时间：9:00-12:00，下午2:30-18:00上6.5小时，月休4天薪资待遇：月收入3500-8000岗位要求：年龄28-45岁，初中以上学历、口齿伶俐、服从安排、有销售经验者优先工作地址：长汀~城区联系：

龙岩万达影城厚品店电影院，（在大润发六楼）招聘保洁全职，时间15.00-23.00，时间有事可以偶尔前后调整58周岁以内，超过58周岁到63周岁需要交150块雇主责任险，工资2800/月，没有休息，工作清闲，一般节假日忙，有事找人请假替班！有想法，

福建龙岩招聘砍工，负责砍竹子、挂钩及装车。薪资按220元每吨计算。工作地址在龙岩。有意者可报名。

平开窗换扇框 旧扇框拆下来五金件玻璃换新扇框上面 窗户外底下打胶处理

4号馆D区一楼招导购1名全品类女装有经验者优先长期干联系电话

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

旅游顾问22岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等;不定期带旅游团外出（公司承担）;组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）薪资福利:前一个月试用期，底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力（3000-6000）有话费补贴免费培训，工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休，短期过渡上班不考虑工作地址:临沧（凤庆县）

招聘旅行社业务员数名联系电话，

岗位职责 - 负责企业团建客户对接、需求沟通，独立完成团建方案策划、报价、谈判及跟进，促成订单成交。 - 跟进订单回款，做好客户维护，挖掘客户复购、转介绍资源，长期维护客户关系。 - 同步对接执行团队，落实活动细节，保障团建活动顺利落地，处理客户售后问题。 - 完成公司制定的月度毛利业绩目标，做好客户资料及工作数据整理汇总。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历。 - 经验要求：具备1年及以上销售、旅游、团建策划、活动策划相关工作经验。 - 沟通表达流利，商务谈判能力良好，抗压性强，有明确业绩目标感。 - 熟练使用办公软件，可独立制作方案、报价表，工作认真负责、诚信踏实。 - 遵守公司规章制度，爱惜公司客户资源、方案及成本数据，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与介绍 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、费用收取及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，经验不限，纯小白也可以

招聘:爱都男装岗位:1名导购位置:兆征路101—14号任职资格：1、有销售经验;2、年龄30-45岁，女性；3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；薪资待遇：导购:3200—3700底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（法定节假日三薪）6、上班时间:两班倒7、联系电话：（）

诚聘优秀导购两名任职要求：熟手，踏实肯干，能穿版会卖货薪资待遇：底薪加提成，收入上不封顶。有稳定客源，挣钱靠谱。工作地点：永定成一号馆主载家·酷逸非凡详情咨询电话（同）

导购年龄25岁-45岁，有服装销售经验的优先薪资福利:待遇面谈招工人数:数名

年龄要求30~50岁，工作认真，责任心强，有销售建材经验者优先！

4号馆米卡招导购数名销售，招配货员工，招聘能穿版会卖货，有经验，成手，急急急

紫金山欢乐园招聘周末兼职1、年龄要求18-35周岁，男女生不限。2、负责欢乐园园区检票、游客接待、活动协助及园区安全巡检工作。3、节假日全勤，接受户外工作，有服务经验优先。咨询热线；徐女士

【招聘】女装批发销售有女装批发经验优先，无经验可培养擅长沟通，有销售执行力薪资：底薪+提成，上不封顶

新罗区沐蝶幸福空间美容 诚招： ①美容前台，20-40岁；月薪3500-5000元 ②美容店长，25-45岁，3年相关工作经验；月薪10000-20000元 ③美容顾问：45岁以下，1年以上美容行业工作经验；普通话标准，形象气质佳。月薪10000-20000元 ④美容师，45岁以下，1年以上正规美容院或机构实操经验；月薪5000-10000元 地址：新罗区登高西路503号E1幢204D 电话：

卓尔珠宝在福建龙岩招聘销售人员，薪资结构包括底薪、提成、绩效奖金、年终奖金和工龄补贴，月薪范围3001-5000元，具体待遇面议。

品牌瓷砖店，业务员数名-薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，节日福利、带薪年假-联系人：兰（）-工作地址：长汀县腾飞二路建材城

岗位职责： 1.负责课程推广、销售与招生接待，完成工作。 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环。 3.协同教学团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务。 4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出。 5.参与校区组织的招生活动提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1.学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有销售意识和服务意识。 3. 具备基础数据分析与客户管理能力。 4. 热爱教育行业，责任心强，抗压能力好，有团队协作精神。 5. 有教育培训行业课程顾问、学习规划师或招生经验者优先。 工资待遇 工资: 5500-12000 包吃包住、不定时聚餐

1、工作内容：负责家政行业人员的招募，深入了解学员学习意愿，提供专业的课程讲解与入职前指导。公司统一提供客户资源，无需自行拓客。 2、薪资待遇：底薪+提成，综合收入6-10K，具体细节面谈确定。 4、上班时间：9:30至18:30，无加班情况。每月4天休息（可灵活调休），享受法定节假日。 5、岗位要求：年龄28至45岁，身体状况良好。 6、其它福利：节日礼品、春节长假、五险保障、定期团建活动。 7、工作地点：福州市台江区茶亭国际3108。

岗位职责 1. 市场拓展与宣传面向目标院校（如师范类、综合类高校）开展专升本/考研项目的线下推广，通过举办讲座、户外展台、社群运营等形式挖掘潜在学员； 2. 拓展校园代理网络，搭建并维护与学生会、兴趣社团等学生团体的长期合作关系； 3. 活动组织与实施负责专升本/考研主题分享会、备考交流会等活动的全流程执行，包括前期预热、现场管理及后续转化跟进； 4. 跨界资源整合对接教育机构、学习类自媒体等外部资源，联合策划推广方案并落地执行； 5. 定期以“学长学姐”角色开展一对一学业陪伴，跟踪复习进展并关注实际生活难题（如住宿安排、实习方向等）。 任职要求 1. 学历门槛大专及以上学历（本科优先考虑），市场营销、教育相关专业或具备统招专升本/考研背景者适当加分； 2. 有1年以上教育领域市场经验者优先（综合素质突出的应届毕业生亦可培养）； 3. 市场感知力强，了解大学生群体的核心需求与行为习惯； 4. 具备优秀的人际沟通与谈判技巧，曾担任学生干部或社团核心成员者优先录用； 5. 心理素质好，能承受高强度地推任务及阶段性外出办公； 福利待遇 薪酬构成：基础薪资+履职补贴+绩效奖金+招生奖励（无上限）； 保障体系：六险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪旅游等； 成长路径：入职培训+双轨晋升机制（管理方向/专业导师方向） 上班时间：每周休息两天，每日工作7小时，早晚班次根据业务需求灵活调配。

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：发放过节费及各类节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 4. 年终奖励：根据入职年限享受相应标准的年终奖金。 5. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 排班制 春秋季： 周二至周五早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00； 周末早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 寒暑假： 早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 休息安排：按月排班，每月休息六天（实行大小周制度）。 法定节假日：采用错峰调休方式，统一安排法定假日休假与补休。 【薪酬结构】 试用期月薪3500元起，含基本工资+业绩提成+销售排名激励+营销方案奖励。 试用期为三个月，底薪3500元，转正后依据试用期间销售目标达成情况重新核定底薪，范围为2000-3500元，并每季度进行一次底薪评估调整。 【岗位职责】 1. 聚焦校区业绩目标，负责校区整体市场推广与营销执行； 2. 高效整合现有资源拓展潜在客户，全面、精准、个性化地提供课程咨询服务，协助客户选择匹配课程； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【工作地点】 湖里区南山大厦、金湖大厦

工作内容 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务(升学，留学) 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案(升学，留学) 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、1年以上的教育类销售经验 2、优秀的沟通技巧和顾问能力 3、对教育有热情，公司也有提供专业的培训 4、本科及以上学历 岗位福利： 1.法定节假日放假，大小周休息 2.不定时团建、下午茶 3.上班时间弹性，避开早晚高峰，时间充足不紧张 4.交通便利(公司在安兜地铁站旁) 5.不用早起!!!! 6.上班时间早9点30-晚19.00(中间午休一个半小时) 7.薪资待遇优渥（6000+高提成+奖金+）超高客单价，公司提供精准有需求的客户，在职员工月均15k-30k+

一、外场地推招生人员招聘职责 1. 招生推广：在指定户外场地（如学校、社区、商场）主动向目标人群（如家长、学生）介绍课程，发放宣传资料。 2. 信息收集：引导潜在客户登记联系方式、需求等信息，确保数据准确并及时反馈给团队。 3. 咨询解答：现场解答客户关于课程内容、价格、上课时间等疑问，初步建立信任关系。 4. 目标达成：完成团队制定的招生线索量或报名转化目标，配合团队完成阶段性推广活动。 二、外场地推招生人员招聘要求 -学历经验：高中及以上学历，有无地推、销售经验均可，有教育行业推广经验者优先。 -能力素质：沟通表达清晰，具备主动破冰和抗压能力，能快速理解课程核心卖点。 -职业素养：工作积极主动，有责任心，服从场地安排，具备基本的客户服务意识。 -其他要求：形象得体，能适应户外工作（如应对日晒、人流密集环境） 三、薪资详情 薪资范围：8000-13000 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：4000元/月