招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

有经验者优先，如果愿意学接受小白 岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 开展意向学员跟进、试听安排及签约转化，达成月度招生目标 3. 维护在读学员关系，定期回访并提供学习规划建议，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教学、教务团队优化服务流程，收集反馈并推动课程产品迭代升级 5. 参与市场活动支持，如校园宣讲、公开课组织及线上社群运营 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 认可教育价值，热爱学生服务，有责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、通过电话、微信、地推、自媒体引流等渠道与潜在客户进行沟通，提供课程咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的教育产品及学习方案，解答疑问； 3、完成招生目标，维护客户关系，提升客户满意度与转化率； 4、配合团队完成招生任务，参与招生策略的优化与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极乐观； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性工作挑战； 3、热爱教育行业，有招生、销售或客服经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力；

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1、CC课程顾问 2、周一周二休息，周三至周日上班，入职即缴纳五险一金 4、薪资：税前底薪4.5k-6.5k（面试定薪）+提成，通过后可立即入职 5、通过电话邀约意向客户参与线下体验并完成面销，协同校区市场开展活动，每月考核指标为新签招生 岗位职责： 1、负责K12客户资源的开拓与维护，推动销售业绩增长； 2、制定并落实销售策略，确保销售任务达成； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求动态，提供针对性解决方案； 4、与团队成员紧密配合，共同实现部门整体销售目标。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与说服能力，能准确传递课程核心价值。 具有强烈的成交意愿和目标导向，抗压性强，执行力佳，能主动推进销售工作。 注重客户体验，善于倾听客户诉求，持续维护良好客户关系。 具备一定市场敏感度，能及时识别客户需求与潜在机会。 其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作意识，对教育行业有一定了解和兴趣。

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岗位职责： 1.负责邀约家长到校参观，精准匹配家长需求的学校，并推荐 2. 客户自己来询问，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向家长，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名家长，提升满意度与转介绍率 5.协同学校与运营团队，优化学校简章，和到校参观与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.非常容易开单，因为家长都是自己过来了解的，不需要自己找家长，开单提成上不封顶

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作内容：负责夏令营宣传招生工作 岗位要求 1、语言表达能力强，良好的沟通能力。 2、有责任心、耐心、细心。 3、工作积极主动、执行力强。 4、高中及以上学历，相关工作经验优先、应届毕业生、实习生(可盖实习证明)、暑假工、兼职 岗位内容 1、负责线下渠道招生资询、促成招生 2、制定招生活动。 上班时间：灵活安排

岗位职责： 1、负责学员接待、咨询、学员需求分析及课程销售的相关事宜。 2、负责根据公司业务流程对学员的学习状况作出分析和诊断，制定计划与方案并顺利达成签单。 3、积极开展招生活动，解决学生问题，完成招生和业绩目标。 任职要求： 1、市场营销相关专业，优秀者可不限专业，具备较好的沟通能力和逻辑思维能力，有良好的团队合作精神； 2、有较强的学习能力和技术钻研能力，责任心强、能承受一定的工作压力； 3、具有良好的语言表达能力，擅长与人沟通； 4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神。 福利待遇： 1.工作时间：八小时工作制 2.薪资结构：基本工资+提成+绩效奖金+出差补助； 3.基本福利：社保公积金、年终奖金、节日福利等； 4.公司将提供岗前培训，行业拓展培训，个人良好的发展空间。

岗位职责： 1、负责家政免费培训班学员招募、咨询、邀约跟进； 2、负责招聘月嫂、育婴师、家庭管家、养老护理等家政在岗人员； 3、维护招聘渠道，完成日常招聘及招生指标。 任职要求： 1、有家政行业经验优先； 2、有教培招生、课程顾问经验优先； 3、以上任意一种经验即可，经验匹配即可上岗； 4、沟通流利，执行力强，愿意踏实做事。 岗位优势： 业务稳定、长期开班、客源充足、工作轻松、团队氛围好

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