岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

陕西风味汉餐，以面食为主，诚聘炒菜厨师一名。十年老店，口碑影响力极佳！工资从未拖欠准时发放，店小活好干。 工作环境优雅，住宿单人单间！

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先 工资面议

单位食堂招聘厨师一名，东北菜、川菜师傅优先，工作地点固原市头营镇，要求人品好、爱干净讲卫生、年龄不超过55岁、大约做100人饭，（人员配置1大厨2名帮厨），无节假日，工资标准6000-8000元，根据具体手艺定！联系电话：刘先生

贺兰清真餐厅招聘厨师 工资8000煮手抓炒家常菜 烩菜烙饼子大姐工资4000-4500 二把刀学徒工资4000-4500 收银员工资4000 服务员工资3500 洗碗工工资面议 每月十号准时发工资月休两天工作轻松 包吃住 电话

招聘小饭桌厨师2名 内容 招聘小饭桌厨师 工资 3500 月休 8天 地点 宝丰健康城 要长期干的 要干的直接微信联系

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2.严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档全流程，保障高峰时段出品效率 5.合理控制食材损耗与成本，落实节约措施并反馈改进建议 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识、安全意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.持有有效健康证。

1、负责单位项目部7-10人职工食堂伙食，负责菜品采购（就近超市为主），偶尔在食堂办接待餐，以川湘菜为主，每日定时早、中、晚三餐。 2、热爱厨师职业，喜欢钻研厨艺，讲究卫生。 3、单位包吃包住，与单位职工同吃同住，工资定期发放，工资具体面谈。

厨师一名，50岁以内，会中餐，会点小烧烤 服务员一名，男女不限，30岁以内，勤快就好 收营员一名，30岁以内

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐，确保高峰期出品效率与口味稳定性 4.指导培训厨师团队，定期组织技能考核与食品安全知识学习 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令新品设计及客户口味调研 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先 2.熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发能力与成本核算意识 3.持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，能适应倒班工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重食品安全与卫生标准

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