岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

职工餐厅后厨管理炒菜/社会餐饮辣爆烧烤

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

招聘组长2名。要求年龄28至40岁，初中及以上学历，服装相关专业优先。需具备3年以上服装厂缝纫车间工作经验，1年及以上缝纫班组长管理经验，熟悉各类缝纫设备操作及常见故障处理。工作内容包括生产计划与管理、生产进度与效率监控、产品质量提升、员工工作安排、产线异常处理。薪资为4000元至5000元，以计件为主，多劳多得，每月20号发薪。额外奖励含全勤奖、工龄奖、质量奖等。生活福利包括交通补贴、住宿补贴、餐补、节日福利。工作时间早8:30至晚6:30，常白班9小时，休息一小时，每周日休息一天，法定节假日正常休息。面试时间为周一至周五下午14:00至17:00，需携带个人证件。工作地址位于宁夏银川市贺兰县虹桥北街421号（博翔热力院内柏屋舞蹈文化企业）。

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营业员学历要求：大专及以上学历，计算机类、通信工程类、市场营销类等相关专业，有相关经验者优先考虑。岗位要求：具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识，身体健康，品行端正，勤奋踏实，能够承受较大工作压力。1.负责业务受理，按照操作标准和规范准确受理各种业务，按照用户要求查询客户账单，并解答相关咨询；2.负责营销执行，服从店长安排配合完成各项营销活动执行，完成店长下发各项任务指标，并配合各部门工作；3.落实首问责任制，做好用户服务。薪资福利:依法缴纳社保，享受带薪年休假及节日福利、提供公司用餐、发放话费补贴等多项福利；薪资待遇面议，上不封顶，多劳多得。招工人数:1人工作地址:隆德

消防设施操作员1.大专及以上，持有中级及以上消防设施操作证；2.能熟练使用自动化办公软件，有一定的文字功底；3.具有良好的职业道德、沟通能力与执行能力，责任心强，能独立完成工作，具有团队协作精神。1.持证负责消防控制室值班值守，监控消防主机信号，处置火警、故障报警，开展消防设施日常巡检、基础维保与隐患排查，做好各类消防台账记录。2.对接民政主管部门，按时填报、报送消防安全相关资料，起草隐患整改报告。3.策划编制消防演练方案，组织开展消防演练，撰写演练总结报告。4.参与单位消防安全宣传培训，配合各级消防检查，落实消防安全管理制度。5.负责突发事件的处理，并积极配合消防部门做院内日常消防管理工作；6.完成领导安排的其他工作。薪资福利:1、面议（根据业务能力核定薪资）；2、五险+节假日员工福利招工人数:1名工作地址:固原市原州区安定路38号

仓库管理员高中、中专及以上学历，从事过库管相关工作优先，有叉车证优先，有过工厂相关工作经验优先，能接受倒班工作，能熟练使用电脑，沟通能力强，有责任心等。1.负责出、入库办理；2.及时清理库房现场卫生；3.负责库存物料周期性的盘点；4.负责货物的叉运，叉车的日常卫生清理及维护，按时填写叉车保养记录表等相关工作。薪资福利:4000-5000/月（主管级薪酬福利面议），五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利；招工人数:1人同工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品（宁夏）有限公司

叉车工大专及以上学历，具有叉车证和倒班工作经验，会使用电脑办公软件；有较强的责任心，对待工作认真严谨，注重细节把控，有良好的团队合作意识；具有较强的数据整理能力，工作积极主动，具备较强的沟通表达能力，有库管相关工作经验者优先考虑。1.负责出、入库办理；2.及时清理库房现场卫生；3.负责库存物料周期性的盘点；4.负责货物的叉运，叉车的日常卫生清理及维护，按时填写叉车保养记录表等相关工作。薪资福利:4000-5000/月（主管级薪酬福利面议），五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利；招工人数:5人同工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品（宁夏）有限公司

明天有栽树工作，需要两人，薪资为一天130元。有意者可报名。

生产班长 岗位职责： 1. 班前入岗管理：主持班前会，清点人员、检查劳保穿戴，布置岗位接班； 2. 人员培训管理：落实新员工以老带新，评估合格方可独立上岗；组织安全、质量及操作培训； 3. 生产现场管控：按生产计划调配人力，保障任务按时完成，计划变更及时通知； 4. 生产记录管理：监督班组规范填写生产记录，检查确保记录完整可追溯； 5. 样品及耗材管理：安排并跟进当班送样；负责低值易耗品申领与管控； 6. GMP卫生管理：检查车间及操作卫生，满足GMP标准； 7. 应急处置：妥善处理当班各类现场突发事件； 8. 班后班组管理：组织班后会，完成员工安检视频拍摄。 任职要求： 1、中专、高中以上学历，3年以上包装线带班经验； 2、管理人数30人以上； 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利： 1. 入职即购买广州五险一金； 2. 综合薪资9000-11000元/月，按个人能力定工资级别； 3. 入职满1个月报销体检费； 4. 有工作餐，过节福利，奖金。 工作时间： 08:00-20:00 / 20:00-08:00，12小时两班倒，半个月倒一次班，月休4-8天。 工作地址： 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。

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经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

线长（也叫拉长、产线组长），是流水线最基层管理员，管一条产线，下面十几到几十个操作工，对上听主管安排，对下管整条线现场。 主要工作 生产安排、追产量 开班前早会，按生产计划分配岗位、排人力；盯实时产量，完不成及时调人、调工序，保证当班目标达成；工单收尾、核对数量。 品质管控 核对首件，要求员工按SOP标准作业；巡线看有没有做错、不良品；发现不良先隔离，反馈品质/工程，跟进改善，控制不良率，防止批量报废。 人员管理 记出勤、安排顶岗、请假、加班；新员工带教、教操作；维持产线纪律，员工矛盾、情绪沟通，向上反馈人员问题。 物料管控 产前核对物料、辅料、工装治具；领料、退料、区分良品/不良料；防混料、丢料、少料，控制损耗，缺料及时报给物料员。 设备、安全、5S 机台、治具日常点检；提醒规范操作，排查安全隐患；做好产线整洁、物品摆放（5S/7S）。 填报表+异常上报 产量、不良、工时、损耗等记录填表；遇到停线、品质、设备、物料搞不定的，第一时间上报主管，协调各部门处理。 简单一句话概括 管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题，保证产线顺利跑起来。

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