1.负责短视频素材的收集与整理，建立素材库分类体系，为内容创作提供高效支撑。 2.协助完成短视频文案撰写、字幕制作、配音对接等基础工作，确保内容输出的规范性与及时性。 3.跟踪账号全平台数据表现，定期汇总数据报表，协助运营负责人完成月度复盘。 4.参与账号内容创新探索，结合平台新功能、新玩法，提出创意性运营方案，如特效挑战、互动视频等。 5.配合团队完成账号商业化相关的辅助工作，包括商单素材整理、合作数据统计等。1.对短视频行业抱有热情，了解各类内容风格，尤其是新奇、夸张类内容的特点。 2.具备扎实的文字功底，细心严谨，能高效完成文案、字幕等基础内容工作。 3.学习能力强，能快速掌握平台新功能与运营玩法。 4.具备团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作任务。

任职资格： 1、大专及以上学历，1-2年主流短视频平台运营经历，编导、新媒体、广告学等相关专业背景； 2、具备原创短视频实操经验者优先，熟悉抖音、快手、微信短视频等内容生态，有成功的新媒体账号运营案例（如抖音、快手、微信短视频、小红书等）； 3、具备良好的抗压能力与数据洞察分析能力； 4、掌握抖音、快手账号运营全流程，包括账号孵化、内容发布等平台规则，拥有创新意识与独立思考能力； 岗位职责： 1、主导短视频内容方向的选题策划，完成脚本撰写及拍摄方案制定，策划具备传播潜力的主题内容； 2、负责短视频平台日常运营工作，分析各平台用户特征与潜在客户需求，结合平台机制与流量分发逻辑开展内容运营； 3、持续监控、统计并优化账号数据表现，根据数据分析结果调整运营策略，提升转化效果； 4、紧跟热点动态，结合公司整体战略，协同各项目团队推进内容落地与执行；

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

经验不限有师傅带居家办公

岗位职责： 1：负责公司短视频流量的整体运营与策划，制定相应的运营策略。 2：参与抖音短视频的选题策划，承担视频脚本撰写，规划拍摄安排。 3：负责视频账号的内容拍摄及剪辑工作。 4：与相关部门人员沟通协作，配合完成宣传类视频的制作。 5：完成上级领导安排的其他相关工作任务。 要求熟悉抖音、小红书、视频号、快手平台的电商运营机制，具备视频剪辑能力，能参与实际拍摄。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的创意策划、拍摄及剪辑工作； 2.跟踪并分析视频数据表现，持续优化内容方向与运营方案； 3.配合团队协作，高效推进并达成短视频项目目标。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与内容策划能力； 2.熟悉短视频平台操作工具，具备成功实操经验者优先； 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能顺畅配合团队工作。

熟练视频剪辑，懂抖音账号日常运营，流量基础操作，最好有实操经验。

1.负责公司短视频账号的日常运营，具备独立起号能力 2.负责物流协调及售后相关事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上抖音平台后台运营经验 2.网络敏感度高，富有创意，执行能力强，具备优秀的策略思维能力，可独立完成方案撰写 3.具备良好的沟通技巧、数据分析能力和团队合作意识，学习能力突出 4.工作认真务实，态度积极，责任心强，能够主动推进工作并适应一定工作压力

会针对产品进行短视频文案的编写，视频拍摄以及剪辑发布

嘿！我们正在寻找一位有趣、有创意的短视频运营伙伴，共同打造爆款内容！ 你的任务将是负责短视频的策划与执行，协同创作者产出优质内容，并通过数据分析持续优化表现。 让我们在短视频领域一起发力，创造更多可能！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户偏好； 2. 具备出色的短视频创意策划能力； 3. 擅长与内容创作者协作，保障内容品质与风格一致； 4. 能够解读数据，并据此调整和提升内容策略； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与变化。 那就别再等待，快来加入我们吧！

八士招聘夜班临时工2名，年龄22-52岁左右。工资日结，每小时20元，每班240元。工作时间18点至次日06点。岗位为行车操作，需遥控指挥并打辅助。要求不穿布鞋，最好穿劳保鞋或运动鞋。

明天需要一名小工，薪资以现金结算。

无锡玉祁工业园内的风电产业园招聘维修岗位人员，该园区为上市公司，工作环境为空调车间。目前实行长白班制度，后期可能会有夜班安排。招聘年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住，综合月薪为6500至7500元，另有全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。员工可享受免费工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人成功入职并工作满三个月，推荐人可获得600元奖励，此政策长期有效。工作地点位于无锡堰桥步行街。

工作时间分为两个班次：8:00至20:00和20:00至8:00。薪资为每小时21元，每天220.5元。工作期限为6个月。年龄要求为18至55周岁，其中1971年出生的人员不符合条件。

招聘A2集卡驾驶员一名，驾驶德龙375X3000车型。主要跑常州、无锡、江阴线路，以轻箱运输为主。出车以现金包干形式结算。有意者可报名。

招聘抖音兼职 抖音作品发布，一条10-50米 新号可做，现结 操作简单，分分钟搞定，可长期做 提供素材，按照要求发布即可，大量招聘兼职 不收取任何费用 需自备抖音 有资源的朋友欢迎合作

1.通过公司提供素材发布视频 2.日常运营维护账号 3.年纪不限，学历不限

1.闲置资源抖音账号比较多的来报名 2.能够配合发布我们提供的内容 3.24小时结，薪资单次50-80 4.操作简单，会发视频就行

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、系列栏目等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，支持直播引流、私域转化等目标 5.定期输出运营报告，监测竞品动态，提出可落地的内容与增长策略建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有视频运营实操经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成从0到1的内容策划 3.熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础拍摄与画面表达逻辑 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与多任务并行处理能力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作与新媒体行业

抖音视频，可长期兼职，每天一个号可以发两条，发两条5米，可以多号发。【注意事项】： 只做抖音不做快手！抖音新号不要！做过的不要！！【工作内容】： 我们提供视频（好物推荐类视频）你转发在自己的抖音，可以加热后，不是当天结，不接受别来。【特别提醒】：新号和0粉丝的账号不要，作品发布后需保留3天不可提前删除。（抖音封禁没有抖音的不要报名） 注意有封号风险会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！2，全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，5/2条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

岗位职责：1.负责公司激光切管机的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调内部技术、交付及售后资源，推动合同落地4. 收集行业竞品信息与市场动态，定期反馈客户痛点与业务机会，助力产品优化与策略调整 5.参与招投标、合同谈判、回款跟进等全流程销售工作，确保项目合规高效执行 任职要求：1.理工科背景优先，自动化、机械、电气、电子、计算机等相关专业更佳2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前工程师经验，有智能制造、工业控制、仪器仪表等行业经验者优先3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流与方案讲解 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差，具备团队协作意识与结果导向思维5. 电脑操作熟练，能使用CRM系统及常用办公软件

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的创意策划、拍摄及剪辑工作； 2.跟踪短视频数据表现，进行分析并优化内容方向与运营方案； 3.与团队成员紧密配合，协同推进短视频项目的落地与达成。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与内容策划能力； 2.熟练掌握短视频制作相关工具，有成功实操经验者优先； 3.具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强。

机械制造厂电话销售（线上）

【高薪诚聘 | 家装渠道经理】开启你的资源变现新篇章！ 职位亮点： 【15K+薪资结构】底薪+阶梯提成+绩效奖金，冲击行业收入前列 【黄金资源池】掌握装企/异业/地产中介优质渠道，助力快速拓客起量 【晋升直通车】每年2次晋升竞聘机会，业绩达标最快3个月晋升主管 【人脉运营进阶营】依托公司平台支持，系统构建个人圈层发展生态 岗位职责： 精准开拓：深入挖掘中介、地产、家居建材等渠道资源，搭建稳定合作网络 高效转化：制定渠道客户成交策略，全流程跟进推动合同高效落地 圈层运营：策划组织线下资源对接活动及线上垂直社群，打造精准获客体系 任职要求： 具备拼搏精神，有装饰、建材或地产中介行业经验者优先考虑 自带渠道资源者薪资可面议，能力突出者直接纳入主管储备梯队 擅长资源整合，具备活动执行与社群运营潜力 发展空间： 入职即配备《渠道拓客兵法》实战培训课程 季度销售TOP享受高管一对一辅导机会 达成业绩目标者可获得区域渠道承包开发资格 工作时间：工作日8:45-11:30 / 13:00-17:30（午休1.5小时），享弹性加班补贴

*****；有经验者优先；专科及以上【有经验可放宽】；五险；底薪：6000-8000；提成+奖金+补贴面议； 1.具备良好网感与审美能力；学习能力突出；热爱自媒体领域。 2.可独立承担IP类短视频的剪辑任务；熟练操作剪映、Pr、WPS、抖音等相关工具。 3.确保视频出品质量；剪辑具备个人思路；思维灵活活跃。 4.拥有IP打造或人设类剪辑实战经验者优先录用。 5.掌握主流平台运行机制，熟知内容规则；有电商背景者更佳。 6.富有创意灵感；能独立完成文案撰写与脚本策划。

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【本地生活代运营｜城市地推合伙人】 时间自由，纯收益合作模式 主营：抖音/小红书/美团 实体店代运营 开发本地实体门店合作，成功签约1家合作 商户，每月固定奖励 500元，商户合作存续期间，每月持续发放长期被动收益； 开发一次，月月躺赚，收益无上限 不用打卡、不限工作时间，全职/副业均可 有地推、门店资源者优先，透明结算，长期稳定靠谱合作，长期共赢。 纯合伙人合作模式，适合想增加额外收入、长期稳定赚钱的伙伴。

岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容规划与执行，涵盖图文内容创作、视频拍摄及后期剪辑等工作。 2. 跟踪内容发布后的数据表现，结合反馈持续优化内容方向与策略，提升传播效果。 3. 梳理并维护客户关系资源，推动品牌在小红书生态中的声量增长与影响力扩展。 4. 策划并落地直播活动方案，增强用户互动体验，提高参与活跃度。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域的内容产出，积极面对挑战，具备扎实的内容构思与策划能力。 2. 了解小红书等社交平台的运营机制及用户行为偏好，能精准把握内容调性。 3. 具备出色的沟通协调能力，善于团队合作，确保信息高效传递与任务协同推进。 4. 主动学习新形式的内容表达与运营技巧，致力于持续提升内容品质与用户粘性。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；一个充满活力、能者脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯式提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、流水奖励每月不少于5000元，资深/星级补贴最高达5000元，多重激励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收获越多 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

【岗位职责】 在线答疑：借助企业微信及时响应客户，解答课程相关咨询。 需求匹配：了解客户学习意向，精准推荐合适课程与学习规划。 关系维护：定期跟进客户反馈，增强服务体验，推动续费与口碑传播。 业绩达成：落实个人及团队销售任务，持续提升业务水平。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 能力：具备良好线上沟通技巧，学习适应能力强，抗压表现佳，富有团队合作精神。 【我们提供】 薪资：无责任底薪3500-6000元 + 丰厚绩效提成。 成长：完善培训体系 + 明确职业发展路径。 环境：温馨办公空间与融洽团队氛围。 【上班时间】10:30-20:30（中午12:00-13:00休息，傍晚17:00-18:00休息） 做四休一（每月休息6天）