职位描述： 我们是做跨境电商的团队，现招聘电商助理1名，协助运营处理日常事务。 岗位职责： 1. 协助运营处理平台订单、发货、售后等基础工作； 2. 负责产品信息的基础维护、图片/文案的上传与更新； 3. 整理日常运营数据，协助制作简单的报表； 4. 对接供应商与物流，跟进备货、发货进度； 5. 完成运营安排的其他日常事务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有电商/跨境经验优先； 2. 熟悉Excel/表格操作，做事细心有耐心，能接受重复的基础工作； 3. 沟通顺畅，执行力强，能按时完成分配的任务； 4. 了解亚马逊/Shopee/TikTok等跨境平台规则者优先。

1.要会ps 2.有电商经验有限 3.有运营思维 4.抗压力强

岗位职责： 1、负责招聘相关数据的收集与分析，定期编制招聘进展报告，助力招聘流程持续优化； 2、及时维护招聘系统内候选人信息，确保数据的真实、完整与可追溯； 3、参与校园招聘、社会招聘等专项招聘活动的执行与支持工作； 4、开展招聘渠道的日常管理及效果监测，协助进行渠道效率评估； 5、配合完成上级安排的其他招聘运营相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有招聘运营或数据分析背景者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础的数据整理与文档编写技能； 4、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识，工作认真细致，责任感强。

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级人员合理分解关键绩效指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成：持续跟踪KPI实际完成情况与预测偏差，及时识别过程指标异常，推动制定改善措施并落实闭环管理； 3、组织拉通对标：打通各区域间的KPI管理体系，建立跨区域经验共享机制，促进优秀实践横向复制，提升整体运营效率； 4、KPI管理平台搭建：配合运营系统建设，按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级，推进KPI数字化管理落地； 5、负责重点业务任务的追踪与执行推进，策划并组织相关汇报和会议活动； 6、负责撰写部门管理报告，呈现管理策略及阶段性成果进展； 7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策事项的落地执行，保障管理工作形成闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，协调内外资源，推动协同工作的宣导与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、3年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备优秀的PPT制作能力； 4、具备数据整合与统计分析能力，对数据具有敏锐洞察力，熟悉帆软/宜搭/多维表等数智化工具，有大型数智化项目实施经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

小哈换电运营专员/主管招聘职位描述 岗位名称:小哈换电运营专员 工作地点:[厦门市] 岗位职责 一、换电网络日常运营管理 1. 负责所辖区域内换电柜的日常巡检、设备维护对接、故障上报及跟进处理，确保换电柜24小时正常运行，保障骑手、网约车司机等用户换电服务顺畅。 2. 统筹区域内电池调度、流转、回收工作，做好电池库存管理，及时补充缺电柜电池、回收故障电池，提升电池利用率与换电响应效率。 3. 负责换电柜点位维护，对接物业、房东等合作方，完成点位租金核算、支付、续约沟通，优化点位布局，提升点位覆盖与使用效率。 二、用户服务与关系维护 1. 负责线上用户咨询、售后问题处理，及时解答换电流程、套餐资费、设备故障等疑问，妥善解决用户投诉，提升用户满意度与复购率。 2. 维护核心用户群体（外卖骑手、快递员、同城配送司机等），定期开展用户回访，收集用户需求与建议，优化服务细节。 3. 管理用户社群，发布活动信息、使用指南，增强用户粘性，推动老用户转介绍。 三、市场拓展与业务推广 1. 开展区域内市场推广工作，对接配送站点、电动车租售店、物业公司、人力资源公司等渠道，拓展二级合作商与企业客户，提升小哈换电业务覆盖率。 2. 通过地推、陌拜、线上平台（抖音、闲鱼、本地社群等）推广换电套餐、会员活动，吸引新用户注册使用，完成业务指标。 3. 跟踪区域市场动态与竞争对手情况，及时反馈市场信息，提出业务优化与推广策略建议。 四、团队与数据管理 1. 运营主管需负责区域兼职运维人员的招聘、培训、日常管理及薪资核算，制定工作考核标准，监督工作执行。 2. 定期统计区域运营数据，包括换电订单量、用户增长数、设备完好率、电池周转率等，形成运营报表，分析问题并制定改进方案。 3. 配合总部完成各项运营任务、活动落地，执行公司运营策略，按时完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，有新能源换电、共享出行、快递物流、本地生活、物业运营相关工作经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接合作方、用户及内部团队；有较强的执行力与问题解决能力，可独立处理设备故障、用户纠纷等突发情况。 3. 经验：有地推、渠道拓展、客户维护经验者优先；熟悉本地交通路线、配送行业生态者优先。 4. 素养：工作认真负责、吃苦耐劳，能适应户外巡检、调度等工作内容；有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，服从工作安排。 5. 其他：年龄20-30岁，持有C1及以上驾驶证、自有交通工具者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+城市奖金+年终奖，综合薪资[6000-10000元/月]，薪资面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、高温补贴、交通补贴。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能培训，清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→区域运营经理），内部晋升机会多。 4. 其他福利：团队定期团建、员工专属换电优惠、带薪户外作业保障等。 工作时间 [9:30-18:00，月休4天，弹性排班，部分时段需配合用户高峰调整工作时间] 我们期待这样的你 热爱新能源出行行业，愿意深耕本地换电运营业务，有强烈的目标感与上进心，能快速融入团队，与小哈换电共同拓展市场、服务用户，实现个人与公司的共同成长！ 应聘方式 联系电话：[王先生 *********** ] 工作地址：[厦门市区内]

招人才：（轮岗实习生 运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一指导模式，需在公司各业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2. 中期参与运营管理实践，锻炼团队协作与组织协调能力 3. 后期接触经营管理体系，学习企业运营系统，明确向运营管理方向发展的路径 4. 轮岗结束后，结合个人能力与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（实习期不少于3个月！！） 1. 退伍军人优先考虑 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关经验均可报名，提供专人带教培训 3. 愿意主动突破自我，具备良好的集体意识与协作态度 4. 有独立思考能力，具备一定职业发展目标与进取心 三. 薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历者底薪增加500元 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层培养计划 3、提供住宿，实习期间享受与正式员工同等的各类津贴待遇 欢迎加入我们～

岗位职责： 1. 协助上级开展园区日常运营工作，负责公共区域的巡查与基础维护； 2. 协助上级进行系统管理、客户账单生成、客户关系维护及投诉的接收与处理； 3. 协助上级对物业服务中心的日常工作进行检查与监督； 4. 协助上级完成客户及空间数据的调研，以及相关表格和档案的整理或编制； 5. 协助上级办理客户入驻交付及退租时的房屋查验手续； 6. 与各部门协同推进园区内创新创业活动及各类运营活动，提升园区品牌影响力； 7. 协助搭建并优化园区公共服务平台，依规提供服务内容，提升运营管理质量，健全产业服务体系； 8. 协助落实园区会议活动的服务保障工作； 9. 为办公楼来访客户提供园区产业相关的咨询服务； 10. 完成上级交办的其他任务，并积极配合相关部门开展协作工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2. 有1年以上写字楼、产业园区或商业项目招商运营实际工作经验者优先； 岗位福利： 周末双休、法定节假日休息、每天8小时工作制、缴纳五险一金、节日福利、团建活动

订单处理 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17：00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

任职资格： 1．大专及以上学历，具备2年以上阿里国际站运营实操经历，熟知平台运作规范与操作步骤；有服装柔性定制类目背景，擅长广告优化与投放者优先考虑。 2．拥有2年以上阿里国际站实际运营经验，具备店铺从0星至4星的成长打造经历；熟悉询盘数据分析、运营规划制定；具备业务视角，可定期开展整体及店铺层面的复盘对比；掌握市场走向与行业变化，对行业动向具有敏锐洞察力。 3．具备数据处理与分析能力，熟练使用数据分析工具，能对店铺流量、访客行为、销售转化等维度进行深入剖析；通过数据评估运营成效，为策略调整提供依据，如营销方案制定、商品结构优化等。 4．具备较强的学习意识，能快速吸收新出台的平台政策、推广技术及市场趋势信息。 5．具备创新思维，能够持续输出新颖的运营策略与推广方案；通过创新的产品呈现方式、营销活动设计及服务模式，提升客户关注度，增强店铺竞争优势。 6．具备良好的协作意识，能与各部门人员高效沟通、协同推进工作，共同达成公司经营目标。

宁德市福鼎市招叉车工

气保焊，双证要求实心焊丝焊工证

洗碗阿姨洗碗阿姨1名薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:东吾路222号

分拣员多多买菜分拣员，5点上班到8点下班薪资福利:计件，薪资面议工作地址:宁德市霞浦县松城街道S301

招聘送货司机，负责开车下乡送货。薪资为5000-8000元。工作地址位于宁德市福鼎市桐城街道延中路。

东莞大岭山招聘长期要运营员工35年龄以下

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

长期兼职18‑40周岁，学历不限做事吃苦耐劳，能长期稳定，服从岗位安排持有健康证、有相关经验优先薪资福利:3500‑6000工作地址:屏南门店

本岗位适合有创业意愿、期望深度参与项目运营的人员（非基础执行岗），我们免费提供亚马逊FBM全流程运营体系，涵盖选品、流量获取、物流支持、店铺审核及合规等环节的全程技术指导。你只需常驻福安，每天投入2–3小时进行店铺日常运营，推动项目进展，并高效协同完成方案落地，具备较强执行力、持续行动力与创业者 mindset 即可。

招聘兼职！（5人）年龄：20-45薪资：50元工作内容：协助招聘会开展（轻松）时间：17:30：00-20：30（周二）场地：宁德万达广场2号门外广场联系：（）

游戏打手会打三角洲都可以来，简单好上手薪资福利:综合收入：3000-10000元/月（上不封顶）长期，兼职工都可；；工作地址:屏南东环中路十三巷

时间:周一（10.26）地点:明理3（3-4节）酬金:25要求：员工，戴帽子，可以玩手机联系方式：

招工‎͏ 需海蛎装包‬工，要年求‬龄30到45岁工时作‬间:8点至7点要会骑电瓶三轮车首月6500起次月7000起工作长期‬稳定加班按时结算工地作‬点:滨海车站附近联电系‬话:临时工勿扰

明天谁有空刮牛蹄熟练工连着干

岗位职责： 1. 负责天猫、淘宝平台促销活动的方案策划与落地执行，提升商品曝光及成交转化 2. 研判市场动态，提炼并优化产品核心卖点，增强消费者购买动机 3. 与供货方保持紧密对接，保障商品信息准确更新及库存运转顺畅 岗位要求： 1. 具备电商平台运营实操经验，能独立规划并推进运营方案实施 2. 具有敏锐的用户洞察力，能及时应对市场趋势变化 3. 具备较强的沟通协作能力，可高效统筹多项任务并推动执行 4. 有白茶或茶叶类目电商运营背景者优先。薪资面谈

菜鸟驿站招聘岗位：驿站兼职、全职任职要求：1. 手脚勤快，干活踏实，有耐心，责任心强2. 会使用智能手机联系电话：

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

要求对三角洲 英雄联盟 瓦罗兰特 csgo等游戏拥有一定理解以及技术即可，按单提成，多劳多得。 对订单老板要求服务礼貌客气，会让物资多沟通，有同行业从业经验或服务经验者优先，主营三角洲PC端业务，跑刀，陪练等。 工作室每月自由调休四天，有需求可包住，业绩达标可预支工资，工作氛围轻松愉快，公司不定时团建，试用期3-7天，业务不熟练有老员工带入门上岗。 面试应聘必须满18岁，必须会玩三角洲！！