1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

岗位职责: 1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事务 2、负责门店安防系统及宽带网络的日常管理与维护 3、处理门店售后服务及相关问题的跟进与解决 4、开展外部单位关系对接与日常联络维护工作 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，拥有高效的团队管理实践经验。 2.能够独立应对并解决部门运营过程中出现的各类问题。 3.拥有良好的沟通技巧和较强的组织能力，可高效协同团队成员及其他职能部门。 4.具备优秀的规划与执行能力，能科学制定工作计划并推动落实。 5.适应能力强，能胜任快节奏工作环境及频繁出差的工作安排。

因业务发展需要，招聘酒店耗品销售总监一名，要求20一30岁，五官端正，脑子灵活，有自己的想法，有上进心，会开车，为你提供发展平台。工作内容：酒店客户开发及酒店耗品销售。薪酬待遇:赢利与公司各占50%。招聘单位：大理金盈豪装修工程有限公司

-核心激励：业绩突出者提成上限超100万元，头部5名优秀销售可额外获得1%-5%公司分红。 -岗位方向：负责产品销售与客户拓展，通过达成业绩目标获取高额回报。

岗位职责： 1、负责公司智慧公文系统、AI公文大模型等相关产品及解决方案的销售工作，维护客户关系，达成公司及团队设定的个人业绩指标。 2、整合个人资源与公司现有支持，提升区域市场的覆盖范围与份额，对销售成果承担直接责任。 3、熟悉数字政府、内容安全审核或智能公文等业务领域，具备一定的技术理解能力，能独立完成产品介绍、方案讲解与演示。 4、掌握销售全流程关键节点，主导项目拓展、商务谈判及合同签署等工作。 5、主动协调公司内部及外部协作资源，保障客户需求的有效响应与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历；三年以上软件行业销售经验，或一年以上渠道生态合作经历，具备较强的渠道开拓与运营能力。 2、能够独立操盘数字政府类信息化项目，有成熟的集成或融入集成项目的实战经验。拥有央国企资源或来自数字政府领域头部集成商、总包单位者优先考虑。 3、具备创业精神，愿意长期投入智慧公文赛道；工作积极，责任心强，敢于面对挑战。

带领销售团队达成公司制定的销售业绩指标。 岗位福利：缴纳5险 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

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（具备医院精神科、新东方入校培训或K12教育相关经验者优先联系） 1．达成业务拓展目标，推动本地心理健康市场覆盖率及用户满意度稳步提升； 2．开拓并维护本地心理健康领域合作网络，包括学校、医院、社区等渠道资源，开展异业协作，持续获取项目机会与客户线索； 3．策划并组织实施区域会员活动，巩固渠道合作关系，提高转诊与衔接效率； 4．深入洞察本地市场动态与客户需求，协同总部及整合地方资源，保障项目落地成效； 5．在市场推广与服务过程中，持续挖掘客户真实需求，反哺产品方案优化与迭代； 6．为辖区线下门诊运营输送高质量客户线索，促进到访就诊，并配合完成后续业务承接工作。

1、负责对接银行各支行网点的产品事宜，维护良好的合作联系。 2、承担合作银行的产品培训工作，与银行销售人员深入交流，协助推动产品在银行渠道的推广与销售。 3、需具备一年及以上渠道或大客户销售经验，具有同行业背景者优先。 4、能够适应出差安排。

招聘岗位：酒店渠道经理/合伙人5人 工资待遇：5000-30000元/月 岗位招聘要求： 1、旅行社渠道经理： 在旅行社行业3年以上工作经验，熟悉云南旅行社地接市场，有云南地接社资源优先。 2、会议渠道经理： 熟悉会议渠道，具有政企单位、酒店业、保险业、培训业等相关资源优先。 3、康养度假渠道经理： 有从事过康养度假、云南避暑团资源优先。 一经录用可享受：月休4天、带薪年假、节假日福利、节日礼品、员工餐、公司团建、免费游泳等； 具有以上渠道资源的，可合作开发市场，合作方式面议！ 用人单位：昆明萨维尔酒店有限公司 应聘电话： 工作地址：昆明市嵩明县杨林镇嘉丽泽萨维尔皇家酒店

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

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工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

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岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标 2、拓展并维护各渠道业务资源，保持良好的客户合作关系 3、参与学校体检等相关事务 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备较强的目标意识、团队协作精神及执行力，工作认真负责，具备坚持不懈的毅力和耐心 3、有新客户开发与维护经验者优先考虑 岗位福利：五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪、团建活动、优秀带教老师、旅游假

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