工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2. 组织物料采购与仓储管理，确保原材料供应及时、准确； 3. 监控生产各环节运行情况，实施质量管控，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与相关部门高效配合。

1. 根据生产计划编制物料需求计划，下达采购订单，并对物料执行过程进行跟踪与管控；组织实施年度（月度）辅料合同签署、辅料采购（招标）计划制定及辅料需求计划的评审工作； 2. 识别存在供应风险的物料及供应商，及时发出预警并持续跟进处理，确保生产供应稳定；推动集中采购辅料结果落地实施，负责辅料订单下达、到货进度追踪、质量问题反馈、投诉协调、产品品质及交付履约等全过程管理；实施物料需求订单控制、潜在供应风险排查、风险日清机制及物料保供措施，统筹物料到厂进度； 3. 建立并维护安全库存体系，推进第三方仓库排序及库存规范化管理；监控库存总量与结构，合理控制库存水平，保障存货周转效率，防范呆滞、废弃物料产生；提出基地辅料成本优化改进方案； 4. 针对供货异常的供应商开展问题调查与原因分析，及时反馈交付异常情况；监督物流承运商月度结算流程，实施对取货运输服务商的关键绩效指标考核管理； 5. 负责与供应商沟通协调，推进物流相关协议的签订与执行，落实考核机制； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

职能职责： 1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹并协调生产全流程，推动并监督各项生产准备工作落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场的调度与协同；负责生产过程中各类记录的收集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的实施与落地； 2、牵头开展特殊销售订单的技术评审工作，完成评审过程记录并做好资料归档保存； 3、根据年度制定的各分厂设备开动率指标及停线管控方案，控制所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产流程稳定运行，并对停线数据进行统计、分析、评估与持续优化； 4、分解并执行厂内生产计划，合理管控在制成品车数量，督促相关单位及时完成返修及入库作业； 5、负责生产异常情况的识别、判定与快速处置； 6、能熟练操作SAP、MES等信息化管理系统； 7、学历要求：大专及以上 8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关工作经验 9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力强的优先考虑

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年龄：18～45 住宿：住宿 5～6 人间吃饭：餐补 25 元/天 有清真食堂 面试需携带无犯罪证明 招聘岗位: 普工、叉车、电工、焊工等入职培训 2-4天 薪资待遇： 试用期：综合约5000-7000元， 试用期后计件或保底薪资，约7000-10000元。 福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊) 入职体检:（三甲以上医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音，玻璃纤维。 工作地点:新疆哈密市巴里坤大河镇

勤劳肯干，年龄不超过50周岁，，有意外险。

招力工，150元一天，管饭能干一个多月，在牡丹江第二发电厂。 招聘人数:22个

维修电机需要一人，年龄65岁以下，活不累，老板事少，一个月2000多，联系电话

明天用一个小工早6点半晚五点。150管饭能干打电话

牡丹江市东安区招水电、电焊、建筑木工、钢筋工、泥瓦工

  5-9新增岗位 茶园电子厂（长白班） 工作内容：主要做汽车传感器； 招聘岗位 来料/外观检验，手工焊锡，物料员； 22-38岁，男女不限，大专以上学历，有类似经验优先。 综合工资：4000-5000 福利待遇:免费工作餐，厂车接送，15号发工资，享受年假，年终奖及节假日福利。 接人联系：李老师

普陀天猫大仓免费包吃住 面试不刷人，当天安排住宿 ✅长白班免费包吃住 不交押金 ✅节假日3倍工资 各种补贴不停 ✅可预支 ，吃住全在厂 10 岁 ✅工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 ✅薪资岗位： 岗位一：分拣打包扫描，前面天，薪资19一小时，后面转计件 月收入7000-9000 岗位二：生产计划需求招聘1人，要求学历大专及以上，，有眼力见，能吃苦。会简单表格制作。具备支援其他岗位的能力。上班时长早7.30晚6点左右。月薪资平均6千➕，根据出库件数浮动 ✅住宿人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 面试：住宿带着行李直接来仓库 ✅普陀地址：上海市普陀区金迈路 下午1点面试。

明天 三号门大佳田电子厂招：要人多，面试好直接上班，长白班，组装部门要人，年龄17-42岁，坐着上班，工资20元/小时，每天11.5-12.5小时左右，工资230-250左右/天，免费工作餐，做六休一，不体检，可以带手机，不穿连体服，月工资6000-7000左右，做满半年以上表现好有机会申请转正，1金，提前发名单给我，周六面试。 四号门丽冠电子厂招质检工程师助理工，大专以上学历，刚毕业的就行，年龄22-30岁，前期小时工22/小时，免费工作餐，长白班，基本8小时，能配合偶尔加班，上手以后可以申请转正：月工资5000-6000左右，周六面试。 四号门泰谷路丽冠电子厂招仓库物料员：长白班，长白班，年龄20-40岁，要求:会简单电脑操作，人灵活一点就行，主要工作点料，贴标签等，不穿连体服，空调仓库，环境好，面试可以到仓库，不体检，上班时间：8-8点，22/小时，免费工作2餐，月工资6500-7000左右，具体面谈，周六面试。。

9号可面试 【港田工业坊包装】 普工，20-50 之间的 工资200/天，工资月结 物料，220 一天 长白班，工资月结 产线巡检 QC18-35 岁 220 一天 有人直接联系 唯亭，正义有厂车，不穿无尘衣 二顿工作餐 15天返费300

早晚6.40接人直接上班 麦拉金属 270元/天 工人 18--45 岁 全检 270/天（工资240+30补贴，补贴达到厂里要求，由厂里直接发放） 普工 220 一天 部门：物料，包装，终检，品质，上下挂，打磨，清洗)做电脑外壳，白夜班包吃二餐（手机都可以带，少数民族也可以） ，最少做三个月 （，做不满合同期按日结150一天结算工资） 上班时间8.00--20.00 20元/时，上班11个小时，卡点黑名单无返费。 东桥黄埭有厂车接送。。

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【大型建材厂】 想挣高工资不怕辛苦的看过来了，主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 装配工7000-10000（15人） 风炮手7000-9500（15人） 普工7000-9000(10人) 20-50岁， 身体健康 条件优秀者可放宽年龄， 12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右， 吃饭：早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，4菜一汤。 正餐四菜一汤伙食非常好. 第一个月伙食费厂区给予补贴！ 住宿：4人间全是下铺，单独卫生间，空调，热水器应有尽有。 面试通过，第二天，.普通体检，不做听力，入职满一个月后，第二个月厂区！ 公司福利： 1.提供床上用品4件套 2.每月15号准时发薪 3. 4.熟练工另有大额补贴 联系꒦ິ（同步）

南木材大亚木业招叉车司机一名长干替班都行联系电话

棒厂正在南木材地区招聘力工，工作地点位于黑龙江牡丹江市内。

鹏盛钢结构招大铆工要求熟练图纸必须干过钢结构计件工资8千—1万上不封顶供吃供住到月开支

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