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岗位：物料员 年龄：18-48 工作时间： 工期：要求1个月以上，工时稳定330+ 工作内容：主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车，简单好上手，没有体力活，可带手机，抽烟时间多 待遇：月结21.5元/小时（含餐补） 要求：提供近期体检报告，无犯罪记录证明

【工作内容】 1、负责生产物料的接收、清点与入库登记，确保账物一致及单据流转及时； 2、依据生产计划准确执行物料领用、发放与配送，保障产线物资供应连续性； 3、定期开展仓库盘点工作，监控物料库存动态，及时预警并处理呆滞料问题； 4、维护仓储区域现场管理，严格执行物料分类摆放、标识清晰及安全存储规范； 5、配合财务及质检部门完成物料质量复核，反馈异常数据并协助改进流程。 【任职要求】 1、中专及以上学历，物流管理、机械或相关专业优先，熟悉仓储作业基本流程； 2、具备1年以上制造业物料员经验，了解机械或自动化行业物料特性者优先； 3、熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统及Office办公软件，数据录入准确高效； 4、具备良好的职业道德与责任心，能适应倒班工作制及车间环境下的体力劳动； 5、工作严谨细致，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，无不良记录。

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） ：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外）。 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管)。 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3.协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门协同与异常快速闭环 4.监控生产进度与物料消耗数据，定期输出分析报告并提出优化建议 5.参与ERP/MES系统基础维护与流程优化，提升计划与物控数字化水平 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），具备数据分析能力 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4. 责任心强，注重细节，能适应制造业快节奏工作环境 5. 高中及以上学历，熟悉电子料优先

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