招改刀俩人，每人5000一个月，两个半天休息，早九晚九，两点到四点休息不接桌，工资到号就开，活好干，不会可以教招库管2200，四个半天休息，早八点半晚五，事少活好干

招聘库房管理一名及工人两名，招聘条件为库管要求45岁以下、有经验者优先，工人要求男性55岁以下，工作轻松且提供餐食，工资面议，招聘地点位于黑龙江牡丹江。

黑龙江牡丹江招库管，要求熟练使用办公软件、细心稳重，工作时间8:00-18:00，底薪2500+500满勤奖，综合月薪3000元，每月休息2天，月底准时开支不压工资，工作地点：西三条路平安街道南

【岗位职责】 1、负责商场消防、安全等管理工作 2、负责培训、演练消防安全专业知识 3、负责停车场经营管理工作 4、负责突发应急事件处置 【任职条件】 1、责任意识强，工作严谨细致，能接受轮班制 2、具备较强的原则性，严格执行商场安全管理制度，不徇私舞弊 3、年龄在40周岁以下

【岗位职责】 1. 计划制定：通过对订单需求、库存情况、生产能力等综合分析，及时、准确地制定各班组生产计划，通过计划指导生产。 2. 计划追踪：深入业务现场，从领料、加工、包装各环节进行追踪、调配，用高效有序的管理，保质保量按时交付，推进订单及时、准确交付。 3. 数据分析：针对库存数据、计划执行等数据进行分析，落实到运营决策、生产计划制定和生产现场管理中。 4. 系统建设：以客户需求为导向，构建子公司销售-生产-物流全链条沟通、协同体系，实现对于客户需求的精细化管理和快速响应，提升客户满意度。

工作内容: 1.顾客服务与销售 ·主动迎接每位顾客，提供专业解答与贴心服务，提升购物满意度。 ·分析客户需求，合理推荐合适商品，助力完成销售任务，实现业绩增长。 2.后勤与运维 ·承担店铺日常清洁及商品摆设，打造干净、舒适的消费空间。 ·落实库存清点与仓库归整，保障物资摆放清晰有序。 ·配合完成店内设备的常规巡检与简单保养工作。 3.企业历史文化讲解 ·系统掌握并生动传达品牌发展历程、文化底蕴及产品制作工艺。 ·通过具有吸引力的讲述方式，增强顾客对品牌价值的认同感。 4.新媒体运营支持： ·承担线上商城/电商平台的客户服务，及时回复咨询，跟进订单处理。 ·参与直播带货，在镜头前呈现产品亮点，与观众实时互动，拓展线上销售渠道。 要求： 1、学历不限，需具备高中或同等以上学历，有销售、客服、讲解或直播经历者优先考虑。 2、仪容整洁，男性身高180cm以上，女性身高165cm以上。性格温和，沟通表达能力强。 3、工作积极，踏实肯干，具有较强的责任意识和协作精神。 4、善于学习，对企业历史与文化有热情，并愿意主动传播分享。 5、不惧拍摄，对直播、短视频等新兴媒介有兴趣或相关经验者更佳。 6、实行两班倒工作制，早班9:00-17:00；晚班15:00-23:00或16:00-24:00，每周单休 工作地点：道里区中央大街店111号

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 办理员工考勤统计、档案整理及基础人事支持工作 4.管理公司车辆调度、维修保养及公务出行保障 5.执行后勤采购、费用报销及供应商对接等事务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 3.具备基本的财务常识和行政管理知识 4. 有责任心、执行力强，能适应多任务协同工作节奏 5.学历不限，有相关工作经验者优先

新村小区物业招聘夫妻工库管员，年龄要求65岁以下。身体健康无高血压症。提供食宿有法定假日。

【岗位职责】 1. 结合销售订单交付节点、车间实际产能、物料齐套情况，编制科学合理的周/月生产作业计划，明确各工序、各班组的生产任务与时效要求，保障整体生产节奏平稳有序。 2. 全链路跟踪生产计划执行进度，实时掌握零部件加工、整机装配、检验入库等各环节动态，针对设备故障、物料缺件、工艺瓶颈等突发异常快速协调资源处置，最大限度降低对交付周期的影响。 3. 联动采购、仓储、工艺、质量等跨部门团队，定期拉通生产协...

招聘两名焊工，要求动作灵巧。工作时间为7点至下午5点。

招聘碳道烤肉正是开业，店铺在华联楼下101门店，现招聘服务员4名。电话

市区招聘平房贴墙板、吊棚、扣板及打橱柜的工人。要求能够立即上岗，有意者请联系。

绥芬河招聘车库门、工业提升门、冷库门安装工，有无经验均可。要求年龄25-40岁。新手月薪7000元，包教会；成手月薪9000元。包吃包住。

明天需要五个人栽葡萄，工作地点在柴河，六点半有车接送，管饭，下班后结算工资。男性薪资为170，女性薪资为150。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作

1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点，控制材料损耗，做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划，保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料，配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程，会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先，应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强，数据清晰，不马虎。 5.会开车

配合项目进行现场拍照 资料整理上传汇报 要求会使用电脑 办公软件excel word简单使用 跟过现场的优先 薪资:5000/月 一个月试用期 驻地巴彦兴隆 包吃住

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析库存及消耗数据 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈处理 5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求： 1.中专及以上学历，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排 6.年龄要求在35岁以上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2. 具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 3. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 4. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况； 2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项，并负责社会保险相关业务操作； 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同文本），组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要整理与传达； 6、制定公司人力资源总体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会，配合开展对外交流活动，提升企业外部公共关系； 8、收集汇总各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作；熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案管理工作 2. 协助完成公司日常行政事务及信息录入 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与信息安全维护等工作。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。