招聘要求 1.核心能力要求（需满足两项及以上） ·专业基础：持有母婴领域相关资质，如育婴师证、产后康复师证或营养师证；或具备1年以上母婴行业工作经验，例如在月子中心担任护理师、或从事母婴产品顾问工作，能够解答常见的母婴健康问题。 ·沟通能力：善于与孕产妇及产后女性群体交流，能准确理解并响应客户需求，有客户服务或销售类工作经历者优先考虑。 ·资源整合：掌握本地母婴资源网络，如与产科医生有合作渠道、运营或参与母婴社群、与母婴机构建立过合作关系，可有效支持客户资源的拓展与对接。 2.职业素养要求 ·认同“科学母婴护理，专业照顾价值”的服务理念，具备良好的耐心与责任心，注重服务细节，确保为客户提供优质的服务体验。

主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

黄精熏蒸馆员工职责 一、接待与咨询 1. 热情接待：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，主动打招呼并引导顾客就座，营造温馨舒适的氛围。确保顾客进门就能感受到尊重与关怀，展现熏蒸馆良好形象。 2. 咨询解答：耐心倾听顾客需求和疑问，详细介绍黄精熏蒸的功效、流程、注意事项等信息。依据顾客身体状况，如体质、病史等，提供专业合理的熏蒸建议，为顾客制定个性化方案。 二、熏蒸服务操作 1. 准备工作：提前检查熏蒸设备是否正常运行，包括温度、蒸汽等功能。按标准流程调配黄精熏蒸药剂，确保浓度适宜，药量精准。整理熏蒸房间，保证环境整洁、卫生，准备好顾客所需的毛巾、衣物等用品。 2. 服务过程：协助顾客安全进入熏蒸设备，调整好合适温度和时间。在熏蒸过程中，定时查看顾客状态，询问感受，及时处理顾客不适情况，保障顾客安全与舒适体验。 3. 结束服务：熏蒸结束后，帮助顾客做好后续护理，如擦干身体、提供温水饮用等。清理熏蒸设备及房间，为下一位顾客使用做好准备。 三、客户关系维护 1. 收集反馈：主动询问顾客对熏蒸服务的满意度，收集顾客意见和建议。对于顾客提出的问题和不满，要诚恳道歉并及时反馈给上级，跟进处理结果。 2. 定期回访：对曾接受服务的顾客进行定期回访，了解熏蒸后的身体改善情况，给予健康指导和建议。通过优质服务，增强顾客粘性，提高顾客忠诚度，促进顾客再次消费。 四、卫生与设备维护 1. 卫生清洁：每日对熏蒸馆进行全面清洁，包括熏蒸设备、地面、桌椅等。定期更换熏蒸馆内的床单、毛巾等用品，保持环境整洁卫生，为顾客提供舒适的消费环境。 2. 设备维护：定期对熏蒸设备进行检查和保养，如清洁蒸汽喷头、检查电路系统等。发现设备异常及时报修，记录设备维护情况，确保设备始终处于良好运行状态。 五、学习与协作 1. 业务学习：不断学习黄精知识、熏蒸技术及相关养生知识，提升专业素养。参加馆内组织的培训课程和交流活动，了解行业最新动态和技术，为顾客提供更优质服务。 2. 团队协作：与同事保持良好沟通协作，互相支持配合。遇到客流量大或特殊情况时，共同应对，确保熏蒸馆各项工作顺利开展。积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1.负责公司合作单位客户的慢性疾病如高血压，高血糖，高血脂等慢性疾病知识的讲解 2.针对客户的慢性疾病给予相应的食疗保健以及生活方式指导 3.日常血压检测，慢病管理 工作要求： 1.工作态度端正 2.认真积极，乐观向上 3.勤奋好学，吃苦耐劳 4.亲和力强，有上进心 公司福利： 1.公司提供食宿 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.在公司表现好有奖金发放

1.按照公司及部门销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售目标； 3.结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4.负责与客户开展商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5.协调内外部资源，及时解决项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度； 6.熟悉公司产品体系，定期走访客户，达成部门下达的销售任务； 7.研究产品市场及目标客户群体，深入理解客户需求，提供高质量服务体验； 8.定期进行客户回访，收集反馈信息，识别潜在需求，推动持续合作； 9.动态跟进客户回款进展，防范账款拖欠风险。

一、岗位职责 1、开发客户：由团队长带领通过地推、陌拜等方式进行客源开发，建立客户档案并持续跟进转化。 2、客户服务与维护：为客户提供产品咨询，健康饮食搭配建议，解答产品相关专业问题，定期回访客户，收集反馈，提升客情关系增强客情关系。 二、任职要求 1、热爱销售行业，对销售知识、技能有自己的理解。具备较强语言沟通能力，团队协作能力、语言表达清晰流畅有逻辑性，善于挖掘客户需求。 2、踏实、勤奋、有上进心，愿意通过销售提升自己，对待客户细心、耐心，有赚钱欲望。 3、熟悉大健康产业政策，了解绿色产品及其市场趋势。有地推、面销等相关行销、营销经验的优先。 三、工作时间： 8:00—11:3014:00–18:00月休4天，根据自的安排自由调休，法定节假日正常放假。 四、薪资待遇： 试用期：3000底薪+500全勤奖+提成 转正：6000底薪+500全勤奖+提成+孝爱补贴200/月+年终奖 员工福利：员工生日会+踏青+旅游+（国内+国外）+每月聚餐，晋升渠道明确。购买五险。

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

开发新客户，维护老客户

黄精熏蒸馆员工职责 一、接待与咨询 1. 热情接待：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，主动打招呼并引导顾客就座，营造温馨舒适的氛围。确保顾客进门就能感受到尊重与关怀，展现熏蒸馆良好形象。 2. 咨询解答：耐心倾听顾客需求和疑问，详细介绍黄精熏蒸的功效、流程、注意事项等信息。依据顾客身体状况，如体质、病史等，提供专业合理的熏蒸建议，为顾客制定个性化方案。 二、熏蒸服务操作 1. 准备工作：提前检查熏蒸设备是否正常运行，包括温度、蒸汽等功能。按标准流程调配黄精熏蒸药剂，确保浓度适宜，药量精准。整理熏蒸房间，保证环境整洁、卫生，准备好顾客所需的毛巾、衣物等用品。 2. 服务过程：协助顾客安全进入熏蒸设备，调整好合适温度和时间。在熏蒸过程中，定时查看顾客状态，询问感受，及时处理顾客不适情况，保障顾客安全与舒适体验。 3. 结束服务：熏蒸结束后，帮助顾客做好后续护理，如擦干身体、提供温水饮用等。清理熏蒸设备及房间，为下一位顾客使用做好准备。 三、客户关系维护 1. 收集反馈：主动询问顾客对熏蒸服务的满意度，收集顾客意见和建议。对于顾客提出的问题和不满，要诚恳道歉并及时反馈给上级，跟进处理结果。 2. 定期回访：对曾接受服务的顾客进行定期回访，了解熏蒸后的身体改善情况，给予健康指导和建议。通过优质服务，增强顾客粘性，提高顾客忠诚度，促进顾客再次消费。 四、卫生与设备维护 1. 卫生清洁：每日对熏蒸馆进行全面清洁，包括熏蒸设备、地面、桌椅等。定期更换熏蒸馆内的床单、毛巾等用品，保持环境整洁卫生，为顾客提供舒适的消费环境。 2. 设备维护：定期对熏蒸设备进行检查和保养，如清洁蒸汽喷头、检查电路系统等。发现设备异常及时报修，记录设备维护情况，确保设备始终处于良好运行状态。 五、学习与协作 1. 业务学习：不断学习黄精知识、熏蒸技术及相关养生知识，提升专业素养。参加馆内组织的培训课程和交流活动，了解行业最新动态和技术，为顾客提供更优质服务。 2. 团队协作：与同事保持良好沟通协作，互相支持配合。遇到客流量大或特殊情况时，共同应对，确保熏蒸馆各项工作顺利开展。积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。

薪资待遇： 无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴 福利：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险） 公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 能力优秀者可在半年至一年晋升为店长。 岗位职责： 1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务开展客户拓展工作（包括地推、发放宣传资料、邀约体验等）。 2、健康维护：为客户进行日常健康服务，包含健康干预建议、个性化健康计划制定及定期健康关怀等。 3、自我成长：借助系统培训与自主学习，持续提升专业素养、行业理解力及沟通技巧等综合能力

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打磨闲着的西城干

招聘 招聘 招聘 金鸡口袋豆腐吾悦店招募以下职位: 1、后厨切配1名（年龄30-45岁）(薪资:3200-3600) 2、服务员2名，年龄20-45岁(薪资2700~3200元） 福利: 月带薪休假2天，包吃不包住，餐厅设有年底一次性奖金); 要求: 1、有责任心，能吃苦耐劳; 2、主动服务意识强，团队意识强，服从管理，有相关经验者优先录用。 上班地点:隆阳区吾悦广场茶马印象步行街二楼金鸡口袋豆腐 联系电话:(同步)(杨女士)。

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龙陵县勐糯镇找开装机驾驶员干一个月 电话杨，开50机

1.负责调配方案 2.负责给员工提供健康监测，评估和干预服务

诚聘养生老师：用专业，为健康赋能！ 我们专注于提供高品质养生服务，现寻找一位懂技术、会带教的资深养生老师，与团队共同服务终端客户，助力市场增长。 核心工作内容 1.02负责为客户提供专业养生咨询，精准运用舌诊等技能进行体质辨证，并给出个性化调理建议。 2.02承担下店培训任务，向合作门店（养生馆、美容院等）员工传授养生知识、产品用法及销售技巧。 3.02配合销售团队下店助销，通过专业演示和讲解，提升客户信任度与成交率。 我们对您的期待 -经验扎实：拥有3年以上养生行业实战经验，熟悉养生调理全流程。 -技能过硬：精通舌诊技术，具备系统的中医养生、食疗等专业知识，能独立完成辨证与方案输出。 -善于带教：表达清晰，有耐心，能将专业知识转化为易懂的培训内容，有效提升门店人员能力。 您将收获的回报 -匹配资历的高薪（底薪+绩效+培训补贴+提成），收入与专业能力直接挂钩。 -稳定的工作环境与清晰的职业发展路径，告别频繁变动。 -定期行业交流与技能提升机会，始终站在养生领域前沿。 加入我们：让您的专业，成为更多人健康的“摆渡船”！

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的健康咨询与保健指导服务，制定个性化健康管理方案 2.开展日常健康监测、体质评估及健康档案管理，确保服务过程规范有序 3.协助开展健康讲座、养生指导等健康促进活动，提升客户健康意识 4.配合团队完成健康干预项目的实施与效果跟踪，持续优化服务质量 任职要求： 1.具备相关保健类专业背景，持有健康管理师、公共营养师等相关资格证书者优先 2.热爱健康服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

有经验者优先

我们是谁？ 达科瑞医学中心以专业医学认知为核心，独创融合功能医学、临床医学、中西医结合及生活方式医学的“全生命周期健康管理体系”。我们通过“认知-评估-干预-保障”的完整服务闭环，为每一位客户提供精准、系统、长期的健康管理方案，守护全民健康福祉。 核心岗位画像：医学翻译者×健康领航员×信任建立者 您将是连接客户与专业健康服务的核心桥梁，是将复杂医学理念转化为actionable健康计划的沟通专家。 我们期待这样的您： 1.硬性条件 ·学历专业：医学、护理学、健康管理、营养学、心理学等相关专业大专及以上学历。 ·经验背景：具备1-3年医疗健康行业（如医院、诊所、体检中心、高端健康管理）客户服务、医患沟通或相关工作经验者优先。 ·关键能力：出色的沟通共情力、严谨的学习能力、良好的团队协作与抗压能力。 2.核心职责 ·专业咨询与需求挖掘：深度倾听客户健康诉求，基于专业问询精准识别需求，并将其匹配至我中心的整合医学服务体系。 ·全流程客户陪伴：作为客户的“健康项目经理”，负责预约、协调、跟进、回访，确保服务闭环顺畅执行，提供持续支持与激励。 ·专业协作：与医学团队、运营团队高效协作，确保服务交付质量，并持续反馈客户声音以优化服务。 健康信息收集与风险评估 ·全面收集并管理个人健康信息（如生活方式、家族史、体检报告、专项功能医学检测结果等）。 ·方案协同：在跨学科团队中，与医生、营养师、运动康复师等协作，确保方案的科学性与整合性。 我们能提供的： ·有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效奖金+健康体检+节日福利等全面保障。 ·专业的成长体系：深度参与前沿整合医学、功能医学及健康管理领域的系统培训与学术支持。 ·清晰的职业路径：提供向资深健康顾问、团队管理者或专业培训师发展的多元化晋升通道。 ·有价值的工作体验：在一个以专业和效果为导向的平台上，直接参与并见证客户健康的积极改变，收获职业成就感。

要一个兼职要做两天 100一天需要的联系

云南保山代友招聘劈半工人，月薪一万，春节来回，具体细节建议面试时详谈。

公益性岗位工作人员 1.男女不限。2.具有大专以上学历。3.进行城镇登记失业，并经隆阳区公共就业和人才服务中心认定为就业困难人员的以下人员：持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的零就业家庭成员；享受城乡居民最低生活保障人员；登记失业人员；有劳动能力的残疾人员，连续登记失业1年以上的长期失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。4.名下有存续的市场主体（含企业、个体工商户、合作社等）信息或在市场主体中有从业信息（含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等）的人员、已在城镇公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。资格条件：1.拥护中国的领导，具有良好的政治素质，遵守国家各项法律法规，无违法犯罪记录；2.身体健康，做事认真，乐于奉献，爱岗敬业；3.具备一定的组织协调能力，责任心强，服从工作安排；4.能熟练使用office、wps办公软件能力，熟悉行政文秘、有办公室工作经验者优先聘用。 薪资福利:一经录用试用期为1个月，试用期满经考核合格后，，购买五险，提供一日三餐(每月缴纳200元伙食费)。劳动合同每年一签，合同期满根据工作需要，可再续签合同，合同最长不超过3年。 招工人数:3名 （一）若本次招聘未达到应招名额要求，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。（二）未尽事宜由九隆街道办事处负责解释。 工作地址:隆阳区九隆街道办事处一楼大厅党群服务中心（永昌路11号）

滇超比赛临时检票员 ，20至45周岁会操作手机，需要搬物料。1月3日滇超比赛在保山奥新足球场担任临时检票员，工作时间为12点至下午6点30 薪资福利:80一天 招工人数:3名 工作地址:澳新体育场

提炼成一句话为："计划在明天寻找两位熟练的汉庄日常工作人员，前往云南保山从事日常相关工作。"

有没有想来医院发礼品的，年龄五十岁以下都可以，正常班八点到下午四点半，早晚班八点到十二点，然后又从下午六点到九点，昌宁、施甸、永平、六库这些地方的乡镇也会去发，每种班轮一星期，工资九十块钱一天，有想去的联系我

气体管理员 ，身体健康；须持有效特种设备作业人员证（A证或R1证）。 薪资福利:2500–3000元/月 招工人数:2名 仅接受电话咨询，不添 工作地址:主院区，隆阳区白塔路266号（新院区）；北院区，保山市第二人民医院北院区后勤楼

岗位职责： 1.负责当地诊所、卫生室及零售药店、中小型连锁药店的开发与维护，推广并销售公司产品，确保完成既定销售任务； 2.维护公司在区域市场的品牌形象与市场占有率； 3.提供产品销售全流程服务，涵盖前期接洽、过程跟进及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立规划时间并推动销售目标达成； 3.具备抗压能力，保持积极进取的工作状态； 4.热衷于市场拓展与销售相关工作； 5.拥有3年以上OTC药品领域销售经验，具备本地客户资源者优先； 岗位福利： 主营贵州百灵企业集团与和仁堂药业独家苗药系列产品，由云红、东昌等大型正规商业公司统一配送，无需垫资、不涉及收款与物流，运营零风险；专注于市场开拓、客户维护及动销执行。 上市公司背景，平台稳定，独家品种丰富，薪酬待遇优厚，市场基础扎实，线上环境规范；诚邀有抱负、有激情、渴望增收的优秀人才加入团队。

招聘卖场销售3-5名，主要负责中成药销售，要求年龄20-40岁之间。 ，形象好，气质佳。形象加分，丑的勿扰。公司规模庞大，晋升空间也大。环境好，工作氛围好。底薪+总业绩提成（大家一起提）。平均工资4000-6000之间。有意联系。

医院担架员 ，30—55岁，具备良好精神面貌，无不良嗜好，认真细致，吃苦耐劳，有责任心和团队精神。负责推运病人 薪资福利:工资面议 工作地址:保山人民医院（东城院）