
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责
1、全面负责车间生产管理,包括生产计划的制定与落地执行,确保按时交付且品质数量达标
2、组织制定车间管理制度,并推动落实与监督执行
3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作
4、持续推进7S现场管理,具备应对和处理突发情况的能力
5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务
岗位要求
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装厂生产运营管理经验
2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系
3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力
4、富有团队意识,责任心强,能适应高强度工作并勇于面对挑战
5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力!
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,营造积极向上的团队氛围
定制工厂生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责定制化工厂车间的日常运营,保障生产环节高效有序运行
2.监控车间生产质量,推动工艺优化以提高产品品质
3.组织开展车间人员培训,提升团队协作水平与专业技能
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效整合协调各类资源
2.能够准时完成上级安排的工作任务,具备较强的责任意识
3.拥有积极的团队合作态度,适应能力强,可快速融入新团队
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实
2、依据研发提供的工艺文件组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品保质按量交付
3、提出节能降耗改进方案,并在批准后组织实施与效果验证
4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全
5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估
6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务
7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核
8、定期向厂长汇报工作进展,落实厂长交办的各项任务
岗位要求:
1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
2、具有车间管理相关工作经验
3、熟练操作常用办公软件
4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作;
2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成;
3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识
个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳
其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
领先康体招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科或管理类相关专业优先;
2. 熟悉仓储物料的收发存流程,具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验,能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理,并推动持续优化;
3. 具备较强的计划统筹与协调能力,能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施,如定期盘点、发货准时准确保障等;
4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具,对数据具有敏感度,熟悉各类物料特性及管理规范;
5. 品行端正、廉洁自律,具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。
岗位职责:
协助/配合仓库经理,推进仓库内部全面运营管理。
1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场,及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题;
2. 根据后道车间生产排程,严格执行物料先进先出原则,防止工件在库滞留过久导致生锈,影响后续生产质量;
3. 监督并抽查物料入库规范执行情况,包括定置定位存放、装车合规性(禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏)、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等;
4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况,立即追溯源头、查明原因,保证所有单据信息一致无误;
5. 实时掌握库存动态与生产计划进度,科学规划物料进仓后的摆放布局,及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息;
6. 核查后工序车间订单完成情况,发现漏单问题及时上报并跟进补单流程,确保账、物、卡三者完全相符;
7. 不定期巡检仓库内物料存储状况,针对因计划延迟暂未投产的物料,及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施,防止锈蚀报废;
8. 动态跟进异常单据处理,严控超订单领料或无领料单提货等违规情形,确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。
生产管理负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
铆焊车间管理,调度。
岗位职责:
1. 负责铆焊车间日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2. 监督生产各环节,保障产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率;
4. 落实生产设备的定期检查与维护工作;
5. 统筹调配资源,及时处理生产中出现的各类问题;
6. 开展员工技能培训,增强团队专业能力。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识;
2. 掌握铆焊加工技术,有相关行业经验者优先考虑;
3. 适应快节奏工作环境,具备出色的应变与问题处理能力;
4. 具备良好的人际沟通技巧和管理能力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.严格把控产品质量,确保达到公司规范及客户期望。
3.组织团队协作,持续优化作业流程,提高生产效能。
4.快速应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产计划顺利推进。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,能有效带领并激发员工积极性。
2.拥有良好的沟通与协调技巧,可妥善处理现场突发情况。
3.工作认真负责,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。
4.有制造业相关管理经验者优先录用。
聊城阳谷县生产主管1名:负责生产排产,生产进度管理,安全管理,仓储管理。基本工资+产能绩效工资。
6000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
生产主管1名:负责生产排产,生产进度管理,安全管理,仓储管理。基本工资+产能绩效工资。
货物搬运装卸312一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
8000-9000元/月
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工312一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
26一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班312,夜班342,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!!
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门窗制作安装、扶栏扶手安装负责人
1-1.2万元/月
生产经理10年以上高中10年以上工作经验
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙、门窗安装负责人,扶栏扶手安装负责人。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责电力工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调参建各方(甲方、监理、分包单位等),解决现场技术与管理问题
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.配合完成项目资料整理、归档及二级建造师注册相关手续
任职要求:
1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),注册单位可配合变更
2.具备电力工程类相关工作经验,熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规
3.学历不限,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备一定的抗压能力
5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
车间主任,储备干部 技术员
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
人品好 ,正能量 身体健康,有三年以上管理经验,大专以上学历
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证项目经理工业建筑经验二级注册建造师施工单位构筑物工程经验驾驶证
1:本项目需驻外;
2:负责施工现场的整体管理,包括安全监管、进度把控及成本控制。
3:协调并维护好上下游协作关系。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度督导与执行协调;
2.负责生产设备的日常巡检、维护保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的责任感和主动工作态度;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
招聘装修工地项目经理
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专
装修工地项目经理,只负责工地施工安全,有二级建造师证,每周工作五天
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法工业建筑外装内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、全面负责公司施工工地的全程服务与现场管理;
2、熟悉掌握公司服务体系、产品信息、施工步骤、工艺标准及验收规范;
3、协调项目经理、客户、设计师及材料供应等多方工作关系;
4、参与预交底及施工现场交底工作;
5、严格把控施工工期进度,并对施工款拨付时的工程完成情况负责;
6、及时应对并处理各类突发情况,保障施工有序推进;
家具生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具生产车间的日常运营,确保生产流程规范及质量达标
2.管理车间人员,优化工作流程,提高作业效率与产出水平
3.及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产运行平稳有序
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验
2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,确保产品品质稳定
3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工互动,营造积极的工作氛围
项目经理
6000-12000元/月
项目经理经验不限中专/中技精明强干
岗位职责:
1. 全面负责钢板仓项目的协调、施工管理、进度控制与质量验收工作
2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案,确保符合国家规范及行业标准
3. 统筹项目团队,对接设计、采购、分包及业主单位,高效推进项目落地
4. 负责项目成本管控、现场签证及竣工资料整理归档
5. 长/短期外出(国内)开展项目管理工作,具备较强的适应性与抗压能力
任职要求:
1. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 5年以上钢结构、工业厂房或储运类工程项目经理经验,有钢板仓、筒仓类项目经历者优先
3. 熟悉焊接式钢板仓工艺流程及GB 50017、GB 50205等核心规范
4. 大专及以上学历,土木工程、机械制造、工业自动化等相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各环节按计划推进并顺利完成;
2.管理生产流程,主持车间例行会议,全面协调各班组工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本管控措施,持续降低生产消耗;
4.有效把控生产节奏,严格执行生产管理制度与计划,及时下达生产指令,合理调度资源,确保作业进度可控、有序;
5.落实工作场所的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验;
2.熟悉生产管理全流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作机制,熟悉生产工艺流程及工艺标准,精通质量管理控制体系,熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具;
4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,具备良好的沟通与协调能力;
5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
栏目概述
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