岗位薪资： 综合薪资4000-7000元，试用期3800（无考核） 岗位职责： 1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作，制定合作方案； 2、帮助已签约商家进行活动与推广，传单发放协助揽客，负责美团平台商家交易额增长； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务； 职位要求： 1、高中以上学历，表现佳者可放宽学历要求； 2、良好的谈判能力和沟通协调能力； 3、有极强的责任心和服务意识，有较强的学习能力且能吃苦耐劳； 4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳 作息时间：早上9：00--12：00，下午14：00-18：00，每周休1天，法定假期休息； 享受国家法定婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。 招聘人数：15 位 单位地址：长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

职位描述 1、负责公司在所属省份内临床渠道客户的拓展与关系维护。 2、承担所在区域的销售职责，达成公司下达的各项销售指标。 3、监督临床销售市场秩序，杜绝挂网及窜货现象。 4、协助开展辖区内的市场推广活动，收集并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、在所属省份具备临床市场资源及团队基础； 2、具备较强的临床市场开拓能力； 3、具备责任心与进取心，拥有良好的沟通协调能力

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积极进取 具备良好沟通能力 性格外向，善于学习

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率的部分 3、房地产专项解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制定向辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位主要负责市场拓展，回收报废的新能源汽车及燃油车。 通过地推或上门拜访形式，与修理厂、4s店、二手车商等建立合作渠道。（注意：非销售岗位，属于车辆收购类工作，客户配合度高，成单轻松。） 工作时间灵活，无需坐班打卡。日常作息为早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 无责任底薪6000元+提成（按回收报废车辆情况，每台车提成30至300元不等），收入可观，月入过万较轻松。 工作区域根据居住地就近安排，覆盖昆明市西山、五华、盘龙、官渡、呈贡、嵩明、晋宁、安宁等地，以及玉溪、曲靖等区域。 要求形象良好，性格积极，踏实肯干，诚信可靠，心理素质强，情绪稳定，家庭状况稳定。 具备二手车、4s店、房地产、保险等行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责BD团队的组建及管理工作；辅导帮助BD的成长，包括培训，考核及日常管理等； 2.负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行，结合公司阶段性目标，推进业务达成,带领整个团队完成各项任务指标； 3.负责与CM对接，进行工作汇报，参加公司月度、季度述职，协助CM制定本城市业务目标并执行目标任务； 4.负责上传下达工作，传达公司总部各相关部门的工作要求，并监管执行到位，传达员工心声，反馈员工诉求；

工作范围： 以酒店PMS系统销售为核心业务 围绕酒店行业拓展多元服务（涵盖酒店管理系统、易耗品供应、加盟支持、运营辅导等），具备酒店资源者可快速脱颖而出 1、通过多种方式主动挖掘客户线索，锁定潜在客户（方式不限，结果导向，能获客即为能力） 2、借助实地拜访或电话沟通，面向酒店客户开展产品介绍、功能演示及商务洽谈，推动合作落地，深入洞察行业痛点并提供精准解决方案（肯学肯干，皆可成单） 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力（无需从零起步，品牌积淀深厚，市场渗透率高） 4、承担区域市场的运营管理（责任与权限并重，自主可控亦需担当） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三大关键特质：勤奋（付出与回报成正比）、抗压（情绪稳定，不轻易动摇）、好学（零基础无妨，愿学即可成长，有望成为销冠）； 3、接受阶段性过程管理考核（自律带来更大自由）； 4、若能专注当下、心无旁骛，资源将不断积累，业务也将日益顺畅； 5、具备酒店行业背景或SaaS领域销售经验者优先，擅长面销或电销均可，总有一项适合你 团队氛围： 1、共进午餐、共享下午茶，既有竞争也有协作，团建活动丰富有趣 2、制度透明、规则明确，团队内部无利益纷争 3、导师制传承机制，新人优先被关注，遇到困难全员支援 4、能吃苦、有韧性，彼此传递积极能量 还有什么？ 1、上市公司平台配套福利，发展不止于短期收益 2、双休制，法定节假日照常休假，注重工作效率与生活平衡 3、集团化办公环境，专业物业管理，打造理想中的职场空间

岗位职责： 1.负责公司销售目标的分解与执行，制定并落实销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队完成日常销售工作，指导团队成员提升业务能力与销售技巧 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，为公司策略调整提供支持 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力 4.工作积极主动，责任心强，能够独立完成assigned任务并达成目标 5.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4.参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5.配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告撰写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 有意者直接发信息

云南迪庆香格里拉，招有证Q2桥式起重机师傅一名，工资7500元每月，联系. 蒋

以上人员年龄不超过50岁，包吃包住，不饮酒，不压工资，听从安排，

迪庆藏族自治州香格里拉市招通风安装/维修

香格里拉有没有人想出来干活，找打混凝土的工人。

兰州新公司招聘区域推广主管（15名） ________________________________________ 岗位要求： 年龄30-56岁，身体健康，人品好，工作轻松、办公室坐班，经验1-2年 ______________________________________ 试用培训时间： 周三至周天：上午10:30 --下午17:00 双休，周一、周二休息 ________________________________________ 薪资待遇 试用期底薪3000，录用为正式员工后，签劳动同，有社保 月均收入8000--30000以上，上不封顶，自建团队收入更高，居家办公，推广市场，如出差，享受每天差补100-200元 ________________________________________ 工作地点：兰州城关区东湖广场写字楼B座； 报名：（微信同号）；先到先上岗！抓住机会！

1、规划市场开拓方案，锁定重点区域（如东南亚、欧美、中东或本地大型商场，连锁便利店，亚洲食品专营店，电商平台等渠道），借助食品展会、B2B平台及海外分销网络挖掘目标客户，建立并持续优化高质量客户档案体系。 2、响应客户具体需求，清晰传递产品核心优势、技术参数与个性化服务选项，主导商务接洽、价格协商及合同签署流程，维系稳定合作关系，妥善解决售后反馈，推动订单延续与增量采购。 任职要求： 1、拥有敏锐的全球市场分析能力与系统性战略规划素养； 2、熟练掌握进出口操作全流程，了解国际贸易规则及相关政策法规； 3、具备良好的团队统筹能力及跨职能协同经验； 4、英语表达流利，可胜任日常办公及国际商务沟通任务； 5、心理素质强，目标感明确，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、主导公司国内新媒体各平台（如百度、谷歌、知乎、小红书等）的线上推广工作，拓展并维护外部合作渠道，整合优质资源，持续提升推广投入产出比。 2、制定月度多账号运营推广方案，落实品牌传播与产品推广动作，结合数据反馈动态优化执行策略。 3、跟踪监控ROI、品牌曝光、转化效果及舆情动态等关键指标，定期形成数据分析报告，基于结果调整品牌传播方向与资源配置。 4、负责团队日常管理与能力建设，推动团队专业水平与执行效能不断提升。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上国内新媒体推广工作经验，有团队管理经历者优先。 2、精通主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，擅长内容策划与付费投放运作。 3、具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场感知能力，能够以数据为基础指导策略优化。 4、具备良好的跨部门协调能力、团队协作意识及项目推进能力。

AI智能戒指销售经理（电商 / 礼品 / 海外渠道） 本岗位为资源型销售岗位，无渠道资源者请勿投递 职位描述 我们是一家专注于智能健康硬件的科技公司，核心产品为AI智能戒指，已实现睡眠、呼吸、慢病管理等功能，并在医疗体系落地应用。 现面向市场招募具备成熟渠道资源的销售负责人，负责产品的渠道拓展与销售转化。 你将负责： * 拓展并管理以下渠道： * 电商渠道（京东 / 天猫 / 抖音 / 私域等） * 礼品渠道（企业采购 / 商务礼赠 / 福利平台） * 精品数码渠道（3C集合店 / 智能硬件门店） * 海外渠道（跨境电商 / 本地代理商 / 分销体系） * 基于已有资源快速实现销售转化 * 搭建渠道合作模式（分销 / 代理 / OEM / 定制） * 推动重点客户合作与大单成交 * 参与产品市场策略制定（定价 / 包装 / 渠道打法） 任职要求（重点筛选） 必须项： * 3年以上智能硬件 / 消费电子 / 健康产品销售经验 * 具备至少1–2类成熟渠道资源（核心）： * 电商操盘资源（店铺/达人/服务商） * 礼品公司 / 企业采购资源 * 3C渠道资源（如顺电、京东之家、数码集合店等） * 海外代理商 / 跨境渠道资源 加分项（优先录用）： * 做过智能穿戴（手表 / 戒指 / 手环） * 有0-1渠道搭建经验 * 有年销售额千万级以上项目经验 * 有To B大客户销售经验（政府/企业） * 英语可作为工作语言（海外方向） 我们提供 * 已量产且有医疗背书的产品（非PPT项目） * 成熟供应链 + 自研能力（可快速响应定制需求） * 高提成机制（鼓励资源变现） * 核心岗位可谈期权 * 可独立带团队（成长为渠道负责人） 我们更看重你 * 是否手里有现成资源（比经验更重要） * 是否能快速出单，而不是慢慢铺垫 * 是否具备“生意人思维”，而不是纯执行销售 售岗位，无渠道资源者请勿投递 职位描述 我们是一家专注于智能健康硬件的科技公司，核心产品为AI智能戒指，已实现睡眠、呼吸、慢病管理等功能，并在医疗体系落地应用。 现面向市场招募具备成熟渠道资源的销售负责人，负责产品的渠道拓展与销售转化。 你将负责： * 拓展并管理以下渠道： * 电商渠道（京东 / 天猫 / 抖音 / 私域等） * 礼品渠道（企业采购 / 商务礼赠 / 福利平台） * 精品数码渠道（3C集合店 / 智能硬件门店） * 海外渠道（跨境电商 / 本地代理商 / 分销体系） * 基于已有资源快速实现销售转化 * 搭建渠道合作模式（分销 / 代理 / OEM / 定制） * 推动重点客户合作与大单成交 * 参与产品市场策略制定（定价 / 包装 / 渠道打法） 任职要求（重点筛选） 必须项： * 3年以上智能硬件 / 消费电子 / 健康产品销售经验 * 具备至少1–2类成熟渠道资源（核心）： * 电商操盘资源（店铺/达人/服务商） * 礼品公司 / 企业采购资源 * 3C渠道资源（如顺电、京东之家、数码集合店等） * 海外代理商 / 跨境渠道资源 加分项（优先录用）： * 做过智能穿戴（手表 / 戒指 / 手环） * 有0-1渠道搭建经验 * 有年销售额千万级以上项目经验 * 有To B大客户销售经验（政府/企业） * 英语可作为工作语言（海外方向） 我们提供 * 已量产且有医疗背书的产品（非PPT项目） * 成熟供应链 + 自研能力（可快速响应定制需求） * 高提成机制（鼓励资源变现） * 核心岗位可谈期权 * 可独立带团队（成长为渠道负责人） 我们更看重你 * 是否手里有现成资源（比经验更重要） * 是否能快速出单，而不是慢慢铺垫 * 是否具备“生意人思维”，而不是纯执行销售

好景不必向远方 90-00后团队。办公室氛围好到爆！！纯直客金融公司!! 诚招金融销售经理！ 《薪资待遇》: 1.新人薪资9k，统提提成，奖金3K~2W不等，每人综合薪资2w。没有压力，无需外出！ 公司介绍: 1.无经验小白都可，接受应届生小白！节假日带薪休假，晋升空间大！老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 2.公司位于交通便利、生活设施完善的地区。公司文化积极向上，同事关系融洽，领导风格和谐。 3.公司提供冰箱，微波炉，茶水间等等，每天饮料下午茶吃喝不停！ 岗位职责： 1.公司在各大平台精准推流客户，利用公司提供的客户资源，跟踪邀约有意向的客户上门，不用外出！没有业绩压力，没有绩效考核！高奖金等你来拿！ 2.手把手包教会，不用存在任何担心情况，想要提升自己锻炼自己的速速联系我！ 3.接受应届毕业生，只要你渴望高薪！！！ 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 个人发展前景: 正常半年晋升主管，一年经理，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人只要努力有转正和晋升主管的机会。 如果你想赚钱，有冲劲，踏实肯干、渴望高薪，公司非常期待你的加入我们一起奋斗，一起前进！ 办公地址:祥生中心7幢702 想做的事情不要说以后～ 立刻联系我来入职！！！

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销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

一、任职要求 本岗位优先考虑自带成熟、优质物流、仓储类供应链相关业务及客户资源的候选人，注重业务规模与质量并重，具体如下： 1. 从业经验：具备3年以上供应链、物流、仓储领域工作经验，熟悉运输管理、仓储运营、一体化供应链服务等核心流程，拥有较强的行业资源整合能力；具备可落地、高质量的自有业务资源（聚焦物流、仓储方向）及长期稳定的客户关系，合作黏性高、履约表现优，能独立推进个人优质资源与公司现有业务的融合对接，实现体量与质量双提升。 2. 业务能力：具备出色的市场开拓、客户维护和品质管控能力，可独立完成自有客户的商务洽谈、合同签署、履约跟踪、效果复盘等全周期工作；了解供应链行业政策与市场趋势，能结合自身资源优势与企业平台能力，挖掘高价值增量机会，规避低质、高风险项目，助力公司拓展优质物流与仓储服务场景。 3. 资源要求：须提供可核实的优质业务资源材料（如客户名录、历史合同、业绩流水、履约评估报告等），客户资源优质且稳定，合作持续性强，业务范畴涵盖物流运输、仓储管理、供应链配套服务等领域，具备可持续盈利性，无重大履约问题或客户投诉，入职后短期内可实现业务快速落地，为公司带来可衡量的业绩贡献。 4. 职业素养：认同公司文化理念及“高质量发展”战略导向，目标感强，重视结果与服务质量，责任心强，抗压能力佳；具备良好的沟通协作能力，愿意开放共享个人优质资源，协同团队推动业务长期稳健增长；无不良从业记录，职业操守良好，注重履约信誉与客户满意度。 5. 其他要求：学历不限（具备优质资源及突出业绩者可适当放宽），年龄28-45岁优先（不超过45周岁）；有供应链或物流企业同类型岗位经历，曾成功引入优质业务并实现规模与质量同步提升者，可优先考虑并酌情放宽部分条件。 二、工作内容 1. 资源整合：依托自身成熟的物流、仓储类供应链业务资源与客户网络，推动与公司现有服务体系的高效对接，确保优质项目快速落地执行，兼顾业务数量与运行质量。 2. 业务推进：独立负责自有客户的全流程运营管理，包括需求沟通、方案制定、合同签订、履约协调及后续服务优化，保障各环节高效衔接与交付品质。 3. 增量拓展：基于对行业政策与市场动向的理解，结合个人资源与公司支持，主动发掘高潜力合作机会，拓展高附加值物流与仓储服务场景，拒绝低效、高风险合作模式。 4. 质量管理：定期开展业务复盘与客户反馈收集，持续优化服务流程与履约标准，确保客户满意度与长期合作关系稳固，杜绝重大服务质量事故。 5. 协同共建：积极配合公司内部团队，共享客户资源与业务信息，参与整体业务规划与策略制定，共同促进公司供应链服务能力升级与业绩增长。 三、福利待遇 五险一金，双休，法定节假日，餐补，年度体检，话费补贴，对赌协议应发绩效

负责小区推广业务

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立策划并推进销售工作 5.积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

岗位职责： 1、依据公司战略规划，落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展； 2、推动并实现区域内重点产品线的业绩指标； 3、支持经销商开展各类市场营销推广活动； 4、搜集并整理市场动态信息，进行有效分析与反馈； 5、结合市场需求，开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户； 6、完成公司下达的专项工作任务安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业或家电领域销售经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习适应能力强，擅长沟通与协调； 4、认同方太企业文化和核心价值观，能接受工作调动安排。

制定并执行市场策略，驱动品牌增长与销售转化，同时带领团队完成市场目标。 1. 策略制定：基于公司战略与市场调研，制定品牌推广、产品营销、用户增长等年度/季度市场策略。 2. 团队管理：招聘、培训与管理市场团队，明确分工并考核绩效，保障团队高效运作。 3. 活动执行：主导线上（如新媒体、直播）与线下（如展会、发布会）市场活动，把控预算、进度与效果。 4. 效果追踪：分析市场活动数据（如转化率、ROI），优化策略以提升营销效率，定期输出复盘报告。 5. 合作对接：维护与媒体、KOL、合作方的关系，拓展市场资源，提升品牌曝光度。