三明宁化县住宿部经理有酒店管理经验。招住宿部经理一名,要求有酒店管理经验
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
住宿部经理有酒店管理经验。招住宿部经理一名,要求有酒店管理经验。薪资福利:5000-10000元工作地址:三明市宁化县翠江镇中环南路1号
店长
万濠海鲜酒家招聘店长:面谈(要求有海鲜酒楼管理经验)海鲜酒楼楼面领班:4800元起 以上员工:包吃两餐+月休2天联系电话:地址:泉州市台商区洛阳镇屿头村环溪路5号
综合承包贴砖干挂石材20人以上完工结算
西安市灞桥区招贴砖师傅,30名,有16栋楼的,公区干挂,贴砖,点挂,贴砖包工,一平方50元可以到工地过来面谈,
综合承包打胶干挂石材大理石5-14天6-10人完工结算
玉溪市.通海县.招包工干挂石材,干挂大理石。嗯。干挂大理石一平方45元.连打胶50。包住宿不包吃。完工结账。要6~10人。都是大面积,没有造型。
餐厅领班月结
《前厅主管招聘启事》一、招聘岗位前厅主管2名二、岗位职责1.全面主持前厅部门的日常管理工作,确保服务质量和工作效率。2.制定并执行前厅服务标准和流程,监督员工的服务表现,及时纠正不足之处,不断提升服务水平。3.负责员工的排班、考勤和培训工作,激励员工,营造良好的工作氛围,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。4.处理客户投诉和突发事件,及时采取有效措施解决问题,确保客户满意度。5.协助店长进行成本控制和物资管理,合理安排资源,降低运营成本。6.与其他部门密切合作,协调沟通,确保餐厅整体运营顺畅。7.完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1.年龄18-35岁,性别不限。2.具有2年以上前厅管理工作经验,熟悉餐厅前厅的各项工作流程和标准。3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力,能够有效地协调和处理各种事务。4.有较强的服务意识和责任心,能够以身作则,为员工树立良好的榜样。5.熟练使用办公软件和餐饮管理系统。6.形象气质佳,具备良好的职业素养和职业道德。四、薪资福利1.薪资待遇:[具体薪资]元/月,根据个人能力和工作表现进行调整。2.福利待遇:-提供工作餐和住宿。-缴纳五意外险。-法定节假日等福利。-定期组织员工培训和团建活动。
招聘客房服务员月休8天
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责1.掌握所负责房间的住客状况,提供对客服务。2.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.检查房态并记录,按照程序和标准完成楼层房间的清洁工作。4.负责杯具的清洁与消毒工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。6.尽可能地在职责范围内为客人提供帮助。7.完成楼层主管及上级交代的任务。岗位要求1.身体健康,热爱酒店客房工作。2.能够承受工作压力。
餐饮主管
岗位职责:协助店长做好整体运营,提供100%的顾客满意服务,提升QSC;2.落实餐厅各项服务标准,做好各项服务细节,为客人提供高标准的优质服务;3.做好以及各种促销活动;4.根据营运实际需要合理排定班表,进行员工仪容仪表.服务礼貌.餐厅纪律等事项的日常监督;5.及时.准确地完成各种报表,并做好追踪工作;任职要求:1.具有良好的仪容仪表,年龄18—45岁,身体健康,较好的顾客服务意识和沟通协调能力;2.中学及以上学历,从事过相关管理工作的择优考虑;3.有餐厅或酒楼规划.筹备.运营经验;4.善于处理顾客投诉,具备良好的人际交往能力.沟通能力;
餐饮主管
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州楼面经理招聘在线招聘信息,主要招聘福州楼面经理相关人才。作为楼面经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。